Predtým, ako sa dostaneme do práce, musíme prejsť pohovorom. Vzhľadom na to, že aj v tých najjednoduchších zamestnaniach existuje veľká konkurencia, musíte byť schopní upútať pozornosť. Existuje niekoľko bežných chýb, ktoré iba znižujú naše šance. Budeme ich brať do úvahy v tejto publikácii.
vzhľad
Je dôležité správne sa obliecť. Koniec koncov, spočiatku sme hodnotení vzhľadu, až potom - v tom, ako a čo hovoríme. V ideálnom prípade musíte nosiť štýlové kancelárske oblečenie, pretože ide o obchodné stretnutie. Potom bude prvý dojem z vás určite dobrý.
Nehovorte príliš veľa
Keď odpovedáte na otázky, skúste odpovedať jasne a do tej miery. Niekedy z dôvodu nadmerného vzrušenia môžeme začať hovoriť veľa nepotrebných vecí. Bude to nejaký čas trvať a unavuje zamestnanca, ktorý s vami hovorí. Ak o vás budú potrebovať ďalšie informácie, opýtajú sa vás. Odpovedzte na otázku rozsiahle, ale cítite, kedy by ste mali dokončiť svoj príbeh.
výcvik
Nemyslite si, že na pohovore máte určite šťastie. Nezabudnite sa pripraviť. Preskúmajte informácie o spoločnosti, pozícii, ktorú chcete zaujať. Pamätajte, že história spoločnosti je dôležitá, preto by ste sa s ňou mali tiež oboznámiť. Netreba to dôkladne vedieť, bude stačiť na kľúčové udalosti, na ktoré je spoločnosť hrdá. Je tiež dôležité poznať mená vodcov, rok založenia spoločnosti, jeho slogan.
Reč tela
Rozhovor je obchodné stretnutie, takže nemusíte aktívne gestikulovať. Správajte sa pokojne, mierne uvoľnene, ale nie príliš skromne. Nesnažte sa byť príliš priateľskí. To bude mať negatívny vplyv iba na výsledky rozhovoru.
Komentáre k bývalému pracovnému miestu
Aj keď ste mali hroznú skúsenosť v inej spoločnosti, nemusíte hovoriť o zlých veciach týkajúcich sa zamestnancov alebo vedúceho predchádzajúceho zamestnania. Toto vám ukáže zlú stránku a zanechá nezabudnuteľný dojem. Vždy hovorte dobre o bývalej spoločnosti.
záver
Na pohovore sa snažte byť nervózni a byť prirodzení. Neboj sa. Aj keď vás neberú, môžete si nájsť inú prácu.
Snažte sa nehovoriť o veciach, ktoré by vás mohli znevýhodniť, ale neklamte. Zamerajte sa na svoje výhody. Komunikujte so zamestnancami iba s úctou, bez slabostí. Ak chcete aktívne gestikulovať, cvičte doma pred zrkadlom - skúste obmedziť pohyby rúk na minimum.