Inte varje mästare kan organisera arbetet med sin egen skönhetssalong. I det här fallet finns det flera alternativ för att vidareutveckla sin yrkesverksamhet. Uthyrning av en arbetsplats i en skönhetssalong kan vara en bra lösning. Detta är särskilt fördelaktigt för en frisör eller manikyrist. Om sådana anställda av någon anledning inte kan arbeta enligt ett anställningsavtal kan de hyra en arbetsplats i en befintlig salong.
För att yrkesverksamhet ska vara lönsam och laglig måste du känna till nyanser av ett sådant beslut. Hur beskattningen av en anställd som hyr en arbetsplats sker såväl som personalrelationerna bör varje mästare i skönhetsföretaget veta.
Leasetyp
Hyr en arbetsplats i en skönhetssalong (Moskva, Podolsk, Ufa, etc.) är en vanlig praxis för denna verksamhet. Flera möjliga alternativ för en sådan aktivitet bör dock övervägas. Du kan hyra hela skönhetssalongen eller bara en av dess arbetsplatser.
I det första fallet är hyresgästen utrustad med utrustning, lokaler och andra inre element. Ofta är sådana anläggningar redan bemannade, har ett visst rykte och en etablerad kundbas. Kostnaden för att hyra en hel stuga kan vara hög för befälhavaren. Särskilt om en sådan institution redan har fått ett gott rykte. I det här fallet måste du också ha förmågan att hantera ett företag.
På grund av vissa svårigheter som uppstår vid hyra av hela lokalerna har praxis att hyra bara en arbetsplats blivit utbredd. Ägaren och befälhavaren ingår ett avtal om att förse den senare med endast en del av hallområdet. Specialisten tar emot utrustning och möbler som krävs för arbetet.
Uthyrningsfunktioner
Hyr en arbetsplats i en skönhetssalong (Novosibirsk, S: t Petersburg, Podolsk, etc.) kan utföras under olika förhållanden. Det bör emellertid förstås att oavsett stad där befälhavarens verksamhet kommer att utföras, finns det några uttalanden som är bindande för alla.
Så arbetsplatsen som hyrs kräver att en specialist följer de normer som fastställs i arbetslagstiftningen. Befälhavaren måste vara här vid tidpunkten som fastställs av kontraktet. Dessutom är en sådan specialist under arbetsgivarens kontroll. Denna regel bör följas när man beslutar om en liknande typ av aktivitet.
Frågorna om att använda professionella verktyg och kosmetika kan avgöras annorlunda. I vissa salonger är det vanligt att ge husaren hjälp av hyresvärden med sådana medel. Oftast förvärvar befälhavaren kosmetika och verktyg på egen hand. Även på kontraktsbasis löses frågan om kundbas. I vissa salonger, till exempel, arbetar befälhavaren med vanliga kunder på institutionen.
Fördelar med att hyra
Många positiva egenskaper har hyra en arbetsplats i en skönhetssalong. Ekaterinburg, Moskva, Novosibirsk, Ufa och andra städer i vårt land har olika priser för tjänster av frisörer, pedikyrister, etc. En specialist som arbetar enligt ett anställningsavtal, oavsett region, får högst 35% av vinsten från att betala kunden. Leasing ger dig möjlighet att få en större nettoinkomst.
Så, till exempel för varje tusen rubel som kunder betalar, får befälhavaren högst 350 rubel om han arbetar enligt ett anställningsavtal.Inkomstskatten dras också av dessa fonder. Om en specialist utför sina aktiviteter på en hyrd arbetsplats kan han få upp till 800-850 rubel. för varje tusen rubel som tas emot från kunderna. Kostnaderna för köp av professionell kosmetika och specialprodukter dras av från detta belopp. Sannolikheten för en betydande vinst i detta fall kommer att vara mycket högre.
Befälhavaren kan ställa in ett flexibelt system för rabatter, välja kosmetika på egen hand. Arbetsschemat med denna arbetsmetod är ganska flexibelt. Specialisten registrerar klienterna oberoende.
brister
Glöm inte att det också finns nackdelar med ett sådant sätt att genomföra sin yrkesverksamhet. Vissa svårigheter kan ge hyra en arbetsplats i en skönhetssalong. Podolsk, S: t Petersburg, Moskva, Jekaterinburg och andra städer i vårt land har vissa lokala egenskaper för befälhavaren att utföra sina aktiviteter. Men det finns vanliga negativa aspekter av att hyra en arbetsplats för alla. De måste beaktas innan man påbörjar en sådan arbetskraft.
Inte varje salong kan erbjuda en arbetsplats att hyra. Det är mer lönsamt för vissa ägare av sådana fastigheter att hyra ut hela lokalerna eller att inte sluta sådana avtal alls.
Även om ägaren samtycker till att tillhandahålla en hyresplats, måste befälhavaren betala för den tid han inte arbetade (till exempel på grund av sjukdom). Dessutom är det nödvändigt att hålla en oberoende redovisning av inkomst, betala skatter.
Inuti samma salong kan det förekomma konkurrens mellan mästare. Priserna för tjänster i detta fall kommer att vara låga. Annars kommer kunderna att gå till andra specialister.
Lektionsläge
Hyr en arbetsplats i en skönhetssalong (St. Petersburg, Ufa, etc.) kan vara nackdelar för ägarna till ett sådant företag. Det finns flera skäl till detta.
Vinsten som leasegivaren erhåller kommer att vara lägre än när anställda arbetar på grundval av ett anställningsavtal. I detta fall förlorar ägaren möjligheten att driva sin egen skönhetssalong och planera ett företag. Detta kan leda till förluster och att institutionen upphör.
Masters har ett lågt ansvar för kvaliteten på deras arbete. Därför, i händelse av tvister eller konflikter med kunder, måste ägaren ibland hantera sådana problem. Salongens ägare kan inte alltid kontrollera hyresgästerna. Alla dessa faktorer minskar affärsresultatet. Därför kanske salongägarna inte går med på att tillhandahålla en arbetsplats för hyra eller upprätta förhållanden som är ogynnsamma för befälhavaren.
Juridiskt godkännande
För att minska riskerna, både för ägaren och för befälhavaren, krävs det att sluta hyresavtal för en arbetsplats i en skönhetssalong. Detta dokument är emellertid inte alltid undertecknat. Ganska vanligt är praxis för samarbete utan laglig registrering av affärsrelationer.
I detta fall arbetar befälhavaren inte enligt ett arbetsavtal och inte under en hyresavtal. Vissa ägare tror att på detta sätt kan du få mer vinst, inte betala skatter. Detta ökar dock riskerna för båda parter avsevärt. Skattrevisioner kan planeras (en gång vart tredje år) och inte planeras (på anonym begäran).
Om mästare arbetar i salongen som inte tecknar hyresavtal eller anställningsavtal, är ägaren ansvarig för att dölja inkomst. Specialisten måste också förklara skattemyndigheterna för olaglig affärsverksamhet. I detta fall måste båda parter i olagliga affärsrelationer betala en betydande böter.
Utförande av kontrakt
Om till exempel tillhandahålls hyra en kosmetologarbetsplats i en skönhetssalong eller annan specialist, är det nödvändigt att upprätta ett kontrakt korrekt.Befälhavaren måste först registrera sig som en privat entreprenör. Detta krav bör läggas fram för sina hyresgäster av varje ägare av sådan fastighet.
Om salongen har en medicinsk licens för rätten att utföra en viss typ av aktivitet, måste befälhavaren också få ett sådant tillstånd. Vid registrering av hyresavtal krävs det också att byta till ett förenklat eller allmänt beskattningssystem.
För att upprätta ett kontrakt korrekt måste du söka hjälp av kvalificerade specialister.
Vem kan bli hyresvärd?
Uthyrning av en arbetsplats i en skönhetssalong kan ha vissa funktioner. I båda fallen bör de beaktas. Så kan hyresvärden fungera som ägaren till fastigheten och personer som är auktoriserade av honom. Det kan till exempel vara chef för en skönhetssalong. I det här fallet kan den som ingått avtal med befälhavaren överföra till specialisten möbler, utrustning och andra arbetsmedel. För att säkerställa säkerheten hos dessa saker och för att kompensera förluster när de skadas, avslutas en överföring av materialvärden. Endast om det här dokumentet finns tillgängligt kan hyresgästen kunna kräva ersättning från befälhavaren.
Licensberövande
Om en skönhetssalong har fått tillstånd att bedriva medicinsk verksamhet finns det flera nyanser i detta avseende. En hyresgäst som utför sådana procedurer måste också få ett sådant tillstånd. Om det under inspektionen visar sig att specialisten inte har en licens, kommer han att vara personligt ansvarig för en sådan överträdelse. Hyresgästen i detta fall straffas inte. Han kan inte heller berövas en licens.
Uppsägning av kontrakt före planen
Uthyrning av en arbetsplats i en skönhetssalong måste dokumenteras. Det finns situationer då kontraktet kan sägas upp före schemat. Detta händer i domstolen. Denna situation är möjlig om hyresgästen bryter mot villkoren i avtalet. Till exempel kan det upprepas fakta om skada på egendom eller försenad betalning.
Avtalet kan också föreskriva genomförande, vid vissa tidpunkter, av översynen av fastigheter som hyrs ut. Om hyresgästen inte fullgör sina uppgifter, kan salongägaren säga upp avtalet med honom före schemat. Det finns ett lagstadgat förfarande. Ägaren till skönhetssalongen måste skicka en skriftlig varning till hyresgästen. Om befälhavaren fortsätter att inte uppfylla sina skyldigheter, avslutas kontraktet vid domstol.
Efter att ha övervägt vilka funktioner som kännetecknas hyra en arbetsplats i en skönhetssalong, varje specialist och fastighetsägare kommer att kunna fatta rätt beslut om genomförbarheten av att utföra sådana aktiviteter.
