Innan en konversation påbörjas en bilmekanikars arbetsbeskrivning bör dess betydelse nämnas. För de flesta chefer för organisationer som anställer vissa arbetare verkar det som om arbetsbeskrivningen är ett enkelt dokument som inte kräver tid. I själva verket är allt helt fel. Arbetsrelationer är en komplex institution som kräver uppmärksamhet på alla detaljer. Men tyvärr tror de flesta arbetare och arbetsgivare att detta är en sak som inte spelar så mycket roll. Bland dem finns det två diametralt motsatta åsikter: antingen arbetsbeskrivningen är en formalitet, eller den måste ta hänsyn till absolut alla nyanser: alla anställdas "kroppsrörelser", upp till hur många koppar kaffe han kan dricka per arbetsdag.
Se det rätt
Båda synpunkter är felaktiga. Arbetsbeskrivningen bör förstås som en bilaga till anställningsavtalet, som anger de villkor som inte anges i det senare. Dessutom tillåter detta dokument både kunden och arbetsgivaren att förstå vad de behöver av varandra.
Den arbetsbeskrivning som utförs i enlighet med den första principen (”för show”) tillåter faktiskt inte arbetsgivaren att kräva att arbetstagaren fullgör sina uppgifter, precis som den anställde inte kan bevisa sina rättigheter eftersom de inte är klargjorda.
I det andra fallet, när arbetsgivaren försöker förutse allt, kommer ett förvirrande dokument ut, vilket nästan är omöjligt att förstå, dokumentet blir dött, alla glömmer det bara. Låt oss ta reda på vad som ska samlas in i arbetsbeskrivningen.
Vad innehåller en arbetsmekanikars arbetsbeskrivning
Den första är de allmänna bestämmelserna som beskriver följande:
- vem är en bilreparatör;
- dess huvudfunktioner;
- i vars underkastelse han är;
- av vem och hur utnämns han;
- allmän information för anställning, utbildning etc. (för att anställa en bilmekaniker räcker det att den framtida arbetaren har avslutat gymnasieutbildningen, allt annat beror på den kompetens han besitter);
- som ersätter honom vid frånvaro.
Bilmekaniker
Jobbbeskrivningen för en bilmekaniker innehåller alltid följande uppgifter:
- säkerställa problemfri drift av fordon i företaget;
- implementering av schemalagda reparationer av bilkomponenter;
- utföra förebyggande undersökningar;
- tillämpa alla nödvändiga åtgärder för att felsöka;
- deltagande i installation och verifiering av status för nya bildelar;
- arbete med fortbildning;
- efterlevnad av säkerhetsföreskrifter och arbetsföreskrifter vid utförande av arbete;
- rapportera information till den närmaste handledaren om utrustningsproblem;
- implementering av metallbearbetning av delar med specialiserad utrustning;
- balansering av delar och sammansättningar av komplexa strukturer;
- efterlevnaden av kollektivavtalets regler.
Information och färdigheter en bilmekaniker bör ha
Jobbbeskrivningen för en bilmekaniker kan innehålla de färdigheter som en anställd måste ha för att anställas. Så borde han kunna och vara medveten om följande:
- tekniska egenskaper hos fordon som han kommer att arbeta med;
- regler för drift och reparation av fordon;
- fordonsunderhåll och övervakningsteknologi;
- tecken som indikerar ett fel;
- använda alla nödvändiga verktyg för reparationsarbete;
- grunder i mekanik;
- ordentliga rengöringsmetoder.
rättigheter
Jobbbeskrivningen för en bilmekaniker måste nödvändigtvis innehålla sina rättigheter som anställd:
- informera din chef om eventuella fel som identifierats under inspektionen av fordonet eller brister i det utförda reparationsarbetet;
- lämna förslag för ledningens övervägande, vilket kommer att förbättra företagets arbete;
- kräva att ledningen tillhandahåller alla nödvändiga medel och kompletterar all nödvändig dokumentation för att utföra sina uppgifter
Bilmekanikernas rättigheter och skyldigheter per kategori
Rättigheter och skyldigheter med en ökad rang som specialist kan variera avsevärt. Vad borde en bilmekaniker i två kategorier veta och kunna göra? Jobbbeskrivningen för honom skiljer sig inte mycket från ett liknande dokument av en vanlig bilmekaniker, han förblir en vanlig arbetare och behåller samma rättigheter och skyldigheter. Men arbetsbeskrivningen för en bilmekaniker i kategori 4 innehåller redan viss information som skiljer sig från en vanlig ordinarie arbetares.
Så hans arbetsuppgifter inkluderar bara arbete med vissa enheter och församlingar, dessutom utövar han också vissa ledningsbefogenheter, det vill säga en viss personalpersonal övergår till honom under hans myndighet. Jobbbeskrivningen för en bilmekaniker i 5: e kategorin inkluderar både ledningskrafter och utförandet av specifika uppgifter som kräver avancerad utbildning och färdigheter.
Exempel på arbete som en bilmekaniker är skyldig att utföra
Jobbbeskrivningen för en bilmonterare av biltjänster kan innehålla en lista med exempel på arbete. De inkluderar:
- installation i kamaxelblocket;
- test av lyftkapacitetens funktionalitet;
- utbyte av lösa löv i radikala lager;
- annat arbete.
