Den moderna arbetsrytmen, såväl som nya tillvägagångssätt för dess definition gör underverk. Människor som följer någon form av innovativa trender och rörelser inom detta område kan verkligen uppnå mer enastående resultat än de som använder klassiska, traditionella metoder.
En av de nya intressanta rörelserna kan betraktas som medarbetare. Centret, för att arbeta i detta format, finns idag även i provinsstäder, och antalet människor som vill arbeta på grundval av denna princip är ganska stort.
I den här artikeln förklarar vi mer detaljerat Vad är en samarbetsstation varför behövs det och varför fungerar det bättre och mer effektivt.
Allmän definition
Så vi börjar med att beskriva det allmänna begreppet för en kategori. Om du inte vet vad samarbete är, är det en term som härrör från två engelska ord (mer exakt, från ett ord "working", vilket betyder processen för arbetet; och även från prefixet "co-", som betyder "joint"). Således är det lätt att gissa att termen används för att hänvisa till processen för gemensamt arbete.
I själva verket händer detta i praktiken. Huvudprincipen på grundval av vilken samarbetet bygger är föreningen av olika människors arbete på ett sådant sätt att de erbjuder de mest bekväma förhållandena. Dessutom kan dessa människor självklart arbeta med helt olika projekt och, ännu mer, inom helt olika verksamhetsområden. Den vanligaste funktionen som förenar dem är närvaron av en bärbar dator (oftast en bärbar dator), ett bord och en stol. Alla behöver dessa attribut för ett framgångsrikt arbete: vare sig det är en frilansprogrammerare, en webbplatsutvecklare i studion, en designer eller en copywriter.
Till vem?
I huvudsak vände vi oss smidigt till frågan om vem som behöver samarbete. Dessa, som du redan har förstått, är specialiteter fokuserade på att skapa något med hjälp av din dator och fantasi. Oftare än inte behöver människor som arbetar heltid på sitt kontor inte en separat arbetsplats i samarbetszonen på grund av att de redan har sitt eget bord och ordförande i företagets lokaler. Följaktligen behöver de inte oroa sig separat för deras tillgänglighet. Vad kan till exempel inte sägas om frilansare.
Dessa människor har inget kontor, men säger, vill inte arbeta hemma. Därför är beslutet att förena, hyra ett rum och dela det i olika zoner på ett sådant sätt att varje deltagare var bekvämt, korrekt och mycket effektivt.
Som ett resultat kommer du att träffa de programmerare, designers och copywriters som nämns ovan som de mest frekventa kunderna på centra som erbjuder coworking-utrymme.
Varför?
En logisk fråga uppstår: varför hyr inte sådana människor ett separat kontor för att tillhandahålla sina tjänster i det? Eller, säg, varför de inte vill utrusta sin arbetsplats hemma och inte betala för att ta bort ytterligare lokaler?
För det första kommer att hyra ett separat kontor vara en ganska konkret kostnad. Att hyra ett rum är mycket dyrare än bara en arbetsplats; dessutom kommer en avsevärd mängd att spenderas på dess reparation och arrangemang.
För det andra finns det helt enkelt inget behov av en programmerare, säger, att ta bort ett helt kontor - han träffar inte människor för att bedriva sin verksamhet, gör inte mottagningar. Allt som intresserar honom är en bekväm arbetsplats. 
För det tredje, förutom ekonomiska fördelar, är en annan viktig fördel som samarbetsmodellen har den kollektiva atmosfären. De som arbetar som frilansare vet att en hemma inte träffar andra människor, varför de känner brist på kommunikation.
Om vi talar om en sådan modell som coworking, kan den kompensera för den genom möten med andra frilansare. En tydlig linje skapas mellan "gå till jobbet", där du kommer att träffa människor som du och "stanna hemma". Och detta är mycket viktigt för det mest produktiva arbetet.
betalning
Det är mycket viktigt att arbetskostnaderna i sådana centra varierar beroende på byggnadens nyhet, plats och komfort. Till exempel kan samarbete i Moskva se ut som en modern Internet-HUB med alla tillgängliga funktioner för arbete, inklusive platser för mat, och som ett övergivet fabriksrum, där de just installerade en enorm mängd möbler och partitioner. Naturligtvis tar de rätt avgift.
Avvecklingsformatet mellan kunderna hos sådana centra och arrangörerna innebär att det finns en viss månatlig ränta. För varje månad som arbetar betalar en person som vill hantera sina projekt och beställningar ett visst belopp och helt enkelt får tillgång till en tidigare överenskommen arbetsplats.
Enligt den allmänt accepterade samarbetsmodellen bör en persons arbetsområde vara sådan att den inte begränsar den, ger oberoende av verksamheten och bara hjälper till att maximera din potential. Men eftersom vi alla är väl medvetna, kan det i praktiken variera mellan olika anställda.
funktioner
Coworking-modeller har också vissa variationer. Till exempel finns det ett arbetsformat som låter dig ta emot nya produkter från olika team av specialister inom olika områden. Enligt honom ska människor som arbetar med något erbjuda detta i ett fri åtkomstläge för alla, för vilka de får rätt att använda sin arbetsplats.
Ett annat exempel är helt enkelt en månadsavgift för rätten att bortskaffa arbetsområdet och möjligheten att när som helst besöka centrum (naturligtvis som en del av dess operativsystem).
En annan intressant modell är när centrum för samarbete blir en verklig gemenskap av likasinnade människor och vänner. I det här fallet är det ett utbyte av idéer, sökning efter partners för nya projekt, presentation för kollegor i verkstaden för deras framsteg och så vidare.
Populär typ av verksamhet
I själva verket har det nyligen varit en sådan tendens att organisationen av samarbetsplatser har blivit en ganska populär typ av verksamhet. Detta kan förklaras av det faktum att en sådan symbios av kontor och fritt utrymme för kreativitet kan vara mycket populärt; och investeringar i att organisera ett sådant företag kan vara små. Därför har vi sett de senaste åren en mycket stor ökning av antalet samarbetscentra, deras reklam och en inbjudan att arbeta i dem.
Medarbetare
Faktum är att webbplatser som hyrs enligt en sådan modell inte har några fastställda standarder och kriterier. Som vi redan noterat ovan fungerar ofta en övergiven fabrik eller en byggnad av någon industrianläggning, som kan rymma ett stort antal anställda, som en plattform för ett namngivet företag.
Enligt ett annat tillvägagångssätt är lokalerna för leverans i samarbetsformat byggda från grunden, och detta är, som ni vet, ett helt annat pris för hyresgäster.
Kända centra
Bland de populäraste centra inom samarbetsindustrin finns de flesta i huvudstaden. Det är inget överraskande, med tanke på idéens nyhet, dess innovativitet. På grund av dem har samarbetsprojekt blivit berömda. ”City of Moscow” har blivit en stad där anläggningar som Matrix Office, Regionpolitik, Forum, BrainWork och andra är arrangerade. Alla erbjuder olika tjänster på olika nivåer och därmed mot en avgift som skiljer sig från varandra. 
Eftersom en sådan modell framgångsrikt var "run-in" i huvudstaden, drabbade regionala företagare omedelbart upp sig. I hela landet började allt nya centra som erbjuder samarbetstjänster dyka upp.Samara med sin "Perimeter", Perm med "Oktyabrsky", Stary Oskol med "Nadezhda" och många andra stora och små städer har anslutit sig till denna industri och tillhandahållit jobb för frilansare.
Intressant nog kommer denna rörelse inte att kollapsa utan bara få fart. Gradvis öppnas nya centra i världen som är populära bland ”fria siffror” och ger nya platser för arbete och kreativitet.
rön
Samarbetsrörelsen, som uppstod 2005, visade sig vara mer än berättigad. Detta kan bevisas av de centra som tillhandahåller sådana tjänster med deras stora antal kunder och effektiviteten hos den beskrivna modellen ovan.
Det beror, som redan nämnts, på den ekonomiska komponenten (en banal minskning av hyresnivån jämfört med den klassiska kontorsytan), rationaliteten i förslaget (varför inte skapa en byggnad uppdelad i små arbetsområden, där alla kommer att vara mycket bekväma?), Samt sociala förmåner (Kommunikation mellan frilansare kan leda till att intressanta projekt skapas som kan bli en annan lönsam verksamhet i framtiden). Allt detta gör en sådan modell så populär på marknaden.
Arbetar du inte i samarbete ännu? Om inte, kanske det är värt ett försök?
