Huvudnyheten från början av 2017 inom redovisningssektorn var information om att hanteringen och regleringen av alla försäkringspremier, nämligen pensions-, social- och sjukförsäkring, hade överförts från de relevanta myndigheterna till Federal Tax Service. Detta beslut av regeringen beror på minskning och effektivisering av rapporteringen.
Hur mycket betalas till pensionsfonden från lön? Detta är en vanlig fråga. Låt oss ta reda på det.
Sedan 1 januari 2017 har Federal Tax Service (Federal Tax Service) övervakat avdragen för statskassan för alla bidrag, bearbetning och analys av denna information samt inkassoprocesser. Regeringen beslutade att sådana institutioner som Rysslands pensionsfond (PFR), socialförsäkringsfonden (FSS) och andra - inte kunde klara uppgiften att snabbt samla in, så den federala skattetjänsten hoppas kunna återvända till budgeten stora mängder restanser som har ackumulerats under tidigare år.
Dessutom gjordes ändringar av lagen: nu har den 212 federala lagen som reglerade denna sfär tappat sin kraft, och i stället för den har det 34: e kapitlet i den ryska federationens skattekod "Försäkringsavgifter" kompletterats med en detaljerad beskrivning av alla interaktionsregler.
Förändringar och priser
Ändringar av lagstiftningen innebär inte förändringar i avgifterna för bidrag till FIU. Hur mycket kvarhålls från lön till pensionsfonden? Detta är fortfarande 22% inom den årliga gränsen, 10% vid överskridande och 5,1% för obligatorisk sjukförsäkring, 2,9% för avdrag för tillfällig funktionshinder och i samband med moderskap.
De som betalar bidrag för sin framtida pension, nämligen enskilda företagare, privata advokater, notarier och så vidare har som tidigare ett fast bidrag som motsvarar 26% av minimilönen (minimilön) per månad. Minimilönen fastställs i början av året och multipliceras med 12 månader, dvs i början av 2017 godkände de 7 500 rubel respektive kommer det årliga bidraget att vara 23 400 rubel.
Hur mycket som dras till pensionsfonden från lön, bör alla veta.
Ett sådant belopp som ska betalas är begränsat, om endast inkomst för ett år för en person - en advokat, en privatläkare, en läkare, en notarie, etc. - inte överstiger 300 000 rubel. När det gäller en större årsinkomst ska pensionsfonden betala ett visst belopp på 1% av beloppet över tröskeln på tre hundra tusen men inte mer än 163800 rubel via skatt.
Om gränsen för pensionsavgifter överskrids ges rätten till en reducerad skattesats. Om vi jämför med 2016 har det vuxit och uppgår nu till 876 000 rubel (2016 var det 796 000 rubel). Dessutom sätter de nya gränser för bidrag för affärsresor i Ryssland och utomlands. På Rysslands territorium uppgår de till 700 rubel per dag när de reser utanför gränserna - 2500 rubel per dag.
Aktuella ändringar att veta
Den största skillnaden jämfört med 2016 är de nya rapporteringsformerna för försäkringsavgifter för Federal Tax Service. Enligt de nya reglerna tillhandahålls den enhetliga socialförsäkringsavgiften (ESSC), och för FIU är den nya rapporteringen ”försäkringserfaringsrapporten” eller erfarenheten från SPZ. Enligt de nya reglerna har kraven för företag som vill betala till en reducerad skattesats ökat och sätter också nya tidsfrister för inlämnande av vissa rapporter.
Procentandel avdrag för pensionsfonden från lön
Varje arbetare bör veta hur mycket och när arbetsgivaren överför från sin lön till FIU. Detta återspeglas i framtida pension. Ju fler överföringar, desto mer betydande är den finansierade delen av en framtida pensionsförsörjning för en medborgare.
Det finns ingen fast betalning för en anställd i ett företag. Den del av lönen som arbetsgivaren överför till fonden beräknas individuellt beroende på lönens storlek.
Andelen bidrag till pensionsfonden är 22% av det upplupna lönebeloppet, som genomförs i organisationens redovisningsavdelning. Således drar en anställd i företaget, som officiellt tar emot 7 000 rubel per månad, 1 540 rubel som avdrag. Dessutom dras personlig inkomstskatt (personlig inkomstskatt) från lönebeloppet. Avdraget från lönen är 13%, och i detta exempel - 910 rubel.
Varför behöver en vanlig anställd veta om avdrag?
Den kategori medborgare som kontrollerar rätt registrering i RF PF kan vara säker på att deras framtida pension inte kommer att drabbas. En sådan revision kan genomföras var tredje månad och kräver att redovisningsavdelningen tillhandahåller information om betalning av bidrag skriftligen.
Ibland känner anställda besvärliga framför sina överordnade, därför kräver de inte sådana bekräftelser från redovisningsavdelningen och använder inte sin lagliga rätt enligt artikel. 14 Federal lag "om individuell redovisning av obligatorisk pensionsförsäkring".
Bud, som inkluderar obligatoriska och ytterligare
Som vi redan fått reda på är 22% av överföringar från löner till pensionsfonden obligatorisk för alla utom förmånstagare. Personer som arbetar i farliga och farliga jobb kan lita på särskilda pensioner, vilket innebär förtidspensionering. Därför, i förhållande till sådana medborgare fastställa specialpriser.
Sådana tariffer accepteras enligt vissa listor, reglerade av federala lagar nr 400 och 426, som antogs den 28 december 2013. Under 2017 verkar de också oförändrade. Ju farligare arbetet är, desto större är tilläggsgraden, som varierar från 2% till 9%, och läggs till basräntan på 22%.
Betalningsprocess
Efter att lagstiftningen ändrades från 1 januari 2017 har förfarandet för beräkning av löneskatter till pensionsfonden och förfarandet för beräkning av de belopp som ska betalas inte förändrats. Undantaget är inlämningsformuläret: inte som tidigare - på olika former och på olika tjänster. En ny form av "Enhetlig socialförsäkringsavgift" har införts, som låter dig innehålla all information och skicka den till skattekontoret. Det enda undantaget är avgiftsbeloppet "skada". Han går som tidigare till FSS.
Den enhetliga socialförsäkringsavgiften (ESSC) för skatteinspektionsdagen inkluderade olika rapporter som lämnades in till olika kontrollerade institutioner - till pension, medicinska fonder och socialförsäkring, inklusive sjukersättningsutbetalningar, samt frågor relaterade till moderskap och ledighet barnomsorg.
Hur mycket som dras till pensionsfonden från löner är av intresse för många.
Vad måste tillhandahållas under innevarande år?
Från januari 2017 är det således nödvändigt att endast tillhandahålla:
- rapporten överlämnas till socialförsäkringsfonden om skador på jobbet och om frågan om särskild certifiering av jobb.
- i RF PF - den gamla typen av rapportering om SZV-M och den nya rapporteringen om CMEA-erfarenhetsformuläret.
Datum för slutförande:
- ЕССС - fram till den 30: e dagen i månaden efter rapporteringsperioden;
- FSS - fram till den 20: e dagen i pappersformat och till den 25: e dagen på elektroniska medier efter rapporteringsmånaden.
- SZV-M - fram till den 15: e dagen;
- CMEA-erfarenhet - senast den 1 mars 2018.
Orsak till vägran av bidrag
Det finns situationer då arbetsgivaren inte kan betala avgifter för anställda:
- Organisationen är skyldig att betala för den anställda endast vid officiell anställning, det vill säga när ett anställningsavtal ingås och undertecknas. I andra fall är allt direktörens bedömning.
- Organisationen tar medvetet skydd från att betala skatter, vilket är ett brott.
- Arbetsgivaren är en individuell företagare.
- Det är extremt sällsynt när de inte gör avdrag för försummelse av bokföring.
Hur kontrollerar avdrag?
Om så önskas kan varje medborgare kontrollera mängden överföringar till pensionsfonden. För att göra detta kan du registrera dig på statstjänstens webbplats genom att skapa ett personligt konto där. Webbplatsen måste identifiera din identitet genom att ange passinformation, pensionsförsäkringsnummer och telefonnummer så att anställda kan kontakta. Efter aktivering kan du gå till ditt personliga konto genom att ange ett användarnamn och lösenord.
Om arbetsgivaren inte har överfört medel till FIU under hela arbetstidsperioden eller en viss tid, kan du lämna in ett klagomål och skicka det till arbetsinspektionen, som accepterar elektroniska ansökningar, eller till den skattetjänst som företaget har, enligt territoriell basis.
Hur mycket som dras till pensionsfonden från löner har diskuterats i detalj i denna artikel.
