المهنة الأكثر انتشارا في التجارة هي التاجر. هذا الموظف لديه الفرصة للعمل في المؤسسات التي تعمل في مجال التجارة ، وتوفير الخدمات. بالإضافة إلى ذلك ، فإن مهنة أحد المتخصصين في السلع تجعل من الممكن العثور على عمل في المتاجر ومحلات السوبر ماركت والمستودعات والجمارك وغيرها.
الحاجة لمهنة
الحاجة وضرورة المهنة لا يمكن إنكارها. إذا كان الموظف يؤدي واجبات وظيفته جيدًا ، فسيظل دائمًا أخصائيًا مطلوبًا يمكنه تحديد المنتجات المقلدة وتحديد جودة المنتجات.
بشكل عام ، يكون عمل أحد التجار في أي شركة هو نفسه ، ولن يختلف الحجم إلا حسب حجم المؤسسة.
الملامح الرئيسية للمهنة
هذه المهنة واعدة عندما تكون هناك فرصة وظيفية جيدة ، إذا كان الموظف لديه كل المعرفة اللازمة.
تتمثل واجبات التاجر الرئيسية في فحص البضائع للتأكد من امتثالها للمعايير المحددة ، وصياغة الإجراء الخاص بقيم الاستلام والإنفاق ، والبحث عن البضائع التي لم يتم تسليمها للمؤسسة ، وإقامة اتصال مع المقاولين.
موقف التاجر في أي شركة لديه وظائف مماثلة. يمكننا التمييز بين الفروق الدقيقة الصغيرة فقط الموجودة في المستند "التاجر مخزن الوصف الوظيفي":
- تشكيل أوامر البضائع ؛
- المساعدة في كتابة الوثائق للمقاولين ؛
- استقبال ومراقبة جودة البضائع ؛
- جرد
- تنفيذ الواجبات ذات الصلة وغيرها من المهام إذا تغيب بعض موظفي المتجر.
ماذا يجب أن يفعل التاجر
يحدد الوصف الوظيفي للتاجر الواجبات ، وهي كما يلي:
- يصف الدرجة المطلوبة من جودة المنتج ؛
- التحقق من خصائص البضائع التي تم الإعلان عنها قبل شرائها ؛
- تقديم للمدير توصيات بشأن تشكيل خطة المشتريات ؛
- المشاركة بنشاط في إعداد خطة الإنتاج ؛
- السيطرة على جميع العقود ، بالإضافة إلى التحكم في التزامات بيع أو شراء المنتجات أو المواد ؛
- كتابة رسائل إلى النظراء يشكون من البضائع منخفضة الجودة ، والرد على المراسلات الواردة من الأطراف المقابلة ؛
- تتبع الإنفاق على المواد الخام واستخدام السلع ؛
- إقامة اتصالات مع المقاولين ؛
- المشاركة في كتابة اللوائح المتعلقة بعمل الشركة في مجال مبيعات المنتجات ، ومراقبة الجودة ، وتسليم المواد الخام ، وما إلى ذلك ؛
- تنظيم المحاسبة لإيصال وإنفاق المبلغ الإجمالي للموارد التي يجب على أخصائي السلع رصدها ؛
- البحث عن المنتجات المفقودة ؛
- إجراء جرد للمستودع ونافذة متجر ؛
- لدراسة أسباب تراكم المنتجات والمواد في مستودعات الشركة ، لتطوير طرق لتسويقها ؛
- ممارسة الرقابة على إعداد المنتجات لشحنها إلى العملاء ، وإعداد المستندات اللازمة ؛
- لتشكيل جميع التقارير المتعلقة بأداء الواجبات.
يمكن ملاحظة أن مهنة الباحث السلعي تحتوي على قدر كبير من العمل ، الأمر الذي يتطلب أن يكون لدى الموظف عقل مستودع تحليلي جيد.
ميزات التطبيق
إحدى الوظائف المهمة للتاجر هي إنشاء تطبيق لمنتج ما. يحدد الكمية المطلوبة من المنتجات ، ويشكل طلبًا ، ويرسله إلى المورد.
عند استلام البضاعة ، يقوم التاجر ، الذي تتمثل مسؤوليته في التحقق من جودة الدُفعة المستلمة ، أولاً وقبل كل شيء ، بفحص فواتير البضاعة المستلمة ، بإدخال جميع البيانات في البرنامج. عند وصول البضاعة ، يقوم بالتفريغ.
عند استلام الوثائق المصاحبة للبضائع من السائق ، يقوم بفحصها. بعد التفريغ ، يستقبل المنتجات ويفحص الطرف لمعرفة جودة وحجم البضائع المسلمة.
يحتوي الوصف الوظيفي للتاجر على وظيفة تتمثل في الحركة الصحيحة للبضائع إلى المستودع. هذه لحظة حاسمة ، لأن هناك عددًا من البضائع التي يجب ألا تكون قريبة من بعضها البعض أو أنها تحتاج إلى ظروف تخزين معينة. اللحظة مهمة بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بموقف "تاجر المنتجات الغذائية".
يقارن أخصائي السلع الأسبوعي قواعد بيانات البضائع ويتحقق من المعلومات المتعلقة بالتكاليف والإيرادات والمدفوعات.
وهذا يعني أن هذه المهنة تتطلب قدراً كبيراً من المعرفة ، فضلاً عن الكثير من التنظيم والمسؤولية.
مكونات المهنة "اختصاصي سلعة"
قد تختلف مسؤولياته حتى في شركة واحدة. قد يكون لدى الموظف هذه الوظيفة: التسعير وتكوين مجموعة متنوعة من المنتجات ؛ التحكم في توافر الحجم المطلوب من المنتجات في الأوراق المالية ؛ قبول وتسليم البضائع من المستودع ؛ حفظ سجلات البضائع ؛ السيطرة على ظروف التخزين الخاصة بهم ؛ تشكيل طلب الشراء ؛ الأوراق.
يتم وضع شروط التأهيل من خلال الوصف الوظيفي للتاجر
يجب أن يتخرج هذا الموظف من مؤسسة التعليم العالي أو لديه تعليم متخصص ثانوي. ستكون التجربة ميزة إضافية عند البحث عن صاحب عمل. أيضًا ، يجب أن يكون التاجر قادرًا على العمل لجهاز كمبيوتر على مستوى مستخدم متمرس ، وأن يكون منتبهاً ، ومؤنسًا ، ودقيقًا.
مستوى الراتب لمهنة السلع المتخصصة
وظيفة اليوم في الطلب الكبير. مستوى الأجور هو أكثر اعتمادا على مكان العمل. متوسط الأجر هو 40،000-50،000 روبل. النمو الوظيفي ممكن مع الاحتراف والخبرة الكبيرة.
أهم نقاط "التاجر الوصف الوظيفي"
خبير السلع هو متخصص. هناك عدة فئات من المهنة.
يجب أن يتخرج اختصاصي سلع من الفئة الثانية من جامعة في تخصص متخصص ، ولديه خبرة في هذا المنصب لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
للتاجر من الفئة 1 ، مطلوب التعليم العالي. يجب أن تكون الخبرة ثلاث سنوات على الأقل في منصب أخصائي سلع من الفئة الثانية.
يمكن لمدير الشركة قبول أو فصل من الوظيفة عن طريق إصدار أمر.
خبير السلع عند القيام بالعمل يستخدم مثل هذه الأعمال:
- الوثائق المنهجية لموقفه ، والوثائق التنظيمية المتعلقة بواجباته ؛
- مديريات الشركة
- ميثاق المنظمة
- قواعد الشركة
- الوصف الوظيفي.
يقبل التاجر في الشركة مراعاة أنه يجب أن يمتلك المعرفة التالية:
- جميع أنواع الأفعال المعيارية والوثائق المتعلقة بشراء المواد وتسويق المنتجات في المنظمات ؛
- طرق الإدارة الحديثة ؛
- اللوائح الفنية ومعايير المنتج ، خصائصه الرئيسية ؛
- تسلسل تشكيل خطط لتزويد الشركة وتوقيع العقود ؛
- طرق لتتبع القيم ، وحساب حجمها المطلوب ؛
- عند الانتهاء وتسلسل التقارير ؛
- أساسيات تخطيط المستودعات وبيع البضائع ؛
- شروط التسليم والتخزين وحركة البضائع والمواد (المخزون) ؛
- طرق قبول البضائع ودراسة جودتها وحجمها وتعبئتها ؛
- الأسعار محددة حتى الآن ؛
- معايير الجرد
- عن طريق مجموعة متنوعة من المنتجات التي تباع أو تصنعها الشركة ؛
- النظرية الاقتصادية ، طرق وأساليب الإدارة ؛
- قوانين العمل ؛
- قواعد الشركة
- معايير حماية العمال.
في حالة عدم وجود تاجر ، لسبب ما ، تقوم إدارة الشركة بتعيين نائب ، ولديه حقوق والتزامات التاجر.
حقوق السلع
الموظف في هذا المنصب لديه الحقوق:
- لدراسة تطوير الحلول التي تقدمها إدارة الشركة ، مع وجود صلة بعملها ؛
- اقتراح تدابير إدارة المؤسسة الرامية إلى تحسين أنشطتها المتعلقة بالوظيفة المحددة في تعليماتها ؛
- أبلغ مديرك عن جميع أوجه القصور التي اكتشفت أثناء العمل في المنشور ، واقترح أنشطة تهدف إلى القضاء عليها ؛
- تشكيل طلبات وتلقي إجابات من المديرين المباشرين للشركة أو المتخصصين الذين يرتبطون بأداء واجباتهم المباشرة ؛
- الاتصال بأخصائيي أقسامك أو أقسام المؤسسة الأخرى من أجل التنفيذ الكامل لوظائفهم وواجباتهم ، إذا سمحت بذلك اللوائح الداخلية ، أو بإذن من الإدارة ؛
- إرسال الطلبات والاستفسارات إلى الإدارة ، إدارة الشركة للمساعدة في تنفيذ وظائفهم وحقوقهم الوظيفية.
تقييم الأنشطة في موقف "متخصص السلع"
مقيم جودة الواجبات التي يؤديها هو رئيس المؤسسة. يتم إجراء التقييم على أساس أداء جميع الواجبات المسندة إلى التاجر. هذا يأخذ في الاعتبار مستوى تعقيد العمل والاستقلالية في عملية تنفيذها والمسؤولية والمبادرة ونهج غير قياسي للأنشطة. يؤخذ أيضًا في الاعتبار جودة الوظائف التي يتم تنفيذها وفعاليتها ، والخبرة العملية ، ومستوى معرفة المهنة وما إلى ذلك.
مسؤولية المنتج
الموظف مسؤول:
- من أجل أداء واجباتهم المباشرة ذات الجودة العالية (منخفضة الجودة) ، من أجل الأمية وعدم اكتمال تطبيق الحقوق الممنوحة في إطار تعليماتهم ، في إطار تشريعات العمل.
- لارتكاب جرائم ارتكبها في أداء عمله - في إطار القانون الجنائي ، وكذلك القانون المدني.
- للتسبب في ضرر للشركة - في إطار التشريعات المدنية والعمل.
