Категории
...

Индивидуален коефициент на пенсиониране (IIC) е ... Определение, характеристики и примери

По закон всички граждани, чужденци и лица без гражданство, които са официално заети, са включени в системата за пенсионно осигуряване. Извършването на плащания гарантира материалната подкрепа на тези хора в напреднала възраст.

До 2015 г. вноските представлявали 22% от месечната заплата, от които 16% са били използвани за изплащане на осигурителната част, а 6% - на финансираната част. Във връзка с реформата, проведена след 2015 г., бъдещите пенсионери бяха разделени на 2 групи, едната от които формира пенсията единствено от осигурителната част, а другата от осигурителните и финансираните (чрез сключване на споразумение с частен пенсионен фонд или държавно управляващо дружество).

За това защо се наложи да се извърши пенсионна реформа и да се въведе индивидуален пенсионен коефициент (IPC), какъв е той в общи линии, какви характеристики има, са описани в статията.

Защо са необходими реформи

Защо са необходими реформи

Под индивидуален пенсионен капитал се разбира натрупването на работещи граждани, с които се планира да се замени осигурителната част. Властите обясняват, че са били необходими актуализации поради факта, че след замразяване на финансирана пенсия, приходите от ЗФР намаляват. В същото време наближава периодът, когато ще трябва да се плащат еднократни плащания. Министерството на труда прогнозира, че поне 9 милиона души трябва да получат това плащане от 2022 до 2031 година.

Същността на реформата е, че работещ човек превежда средства по личната си сметка. В същото време се планира доброволно включване на гражданите в новата система през следващите 6 години. Проектът включва правото на:

  • отказ от пенсионни спестявания;
  • определяне на размера на удръжките;
  • ваканция до 5 години с възможност за подновяване.

В този случай ще бъдат изплатени удръжки в размер на 22% от официалните приходи, както преди.

В момента застрахователните и финансираните части са станали отделни видове пенсии, които се регулират от следните закони:

  • На финансирана пенсия № 424-ФЗ.
  • Относно осигурителната пенсия № 400-ФЗ.

Концепцията за IPC

IPC е следствие от промените в правилата, които формират начините за осигуряване на бъдещите пенсионери. Преди това изчислението се извършваше на базата на пенсионния капитал, но сега зависи от личните показатели.

IPC е параметър за оценка на човешкия труд за всяка отработена година, който се изразява в точки. В същото време се обобщават показатели за всяка година работа. Отделно изчислението се извършва по време на работата до 2015 г.

Концепцията за индивидуалния пенсионен коефициент

PKI Размер

Размерът на начисленията зависи от броя точки, както и от цената на нарастващия коефициент. През 2018 г. максималният брой точки, които могат да бъдат набрани, е 8,70. В съответствие с действащите закони този брой се увеличава всяка година и от 2021 г. ще бъде равен на 10. Натрупаният за годината коефициент на IPC е съотношението на материалните ресурси по сметките на ЗФР към задължителните плащания, които се начисляват съгласно законите.

Какво определя размера на IPC

Стойността на IPC (т.е. пенсионна точка) се определя от държавата всяка година през февруари и април. Поради периодичното преизчисляване, сумата се коригира спрямо инфлацията и промените в цените на основните продукти. Обезщетенията за пенсии се състоят от:

  • неподвижна част;
  • застрахователни плащания.

През 2018 г. разходите за една пенсионна точка възлизат на 81,49 рубли, а на фиксираната част - 4 982,90 рубли. Така крайната сума на плащането пряко зависи от размера на заплатите. Колкото по-голям е доходът, толкова по-големи са удръжките. В допълнение, стойността на IPC зависи от продължителността на услугата и стойността на точката.И последният параметър е пряко свързан с инфлацията.

Какво определя размера на IPC

Коефициент на усилване

Законът може да предвиди преференции, поради които размерът на редовните плащания се увеличава. Например, при изчисляване на наследствени пенсии се използва увеличен коефициент. Това се прави в следните случаи:

  • при първо назначаване на осигурителна пенсия;
  • в случай на отказ от него и последващо възстановяване на плащания;
  • при възлагане на плащания на лице, което не е подало заявление за регистрацията си или е отказало да го получи.

Коефициенти нива

Законът за осигурителните пенсии предвижда ежегодно увеличаване на размера на МПК. Пенсията, в зависимост от това, се изчислява въз основа на следните показатели за максималния брой на коефициента:

  • през 2017 г. - 8,26;
  • през 2018 г. - 8.70;
  • през 2019 г. - 9.13;
  • през 2021 г. нататък - 10.

Ако изчислението показва индикатор над установения, тогава ще бъде приложен само максималният IPC. Това ще се случи в следния случай. Ако през 2017 г. коефициентът е 8,70, тогава ще се прилага само 8,26. В същото време същият IPC в размер на 8,70 през 2018 г. ще бъде изцяло отчетен.

Предимства и недостатъци

Предимства и недостатъци на въвеждането на IPC

Отношението към новия принцип на населените места сред гражданите е нееднозначно. Системата има както предимства, така и недостатъци. Ползите от пенсионната реформа включват следното:

  • намаляване на финансовата тежест върху бюджета;
  • интерес на служителите към по-дълъг стаж;
  • бърза реакция на инфлацията и цените.

Недостатъците на системата са следните:

  • изплащане на минималната пенсия на граждани с ниски заплати;
  • объркване във формулите - да разбере размера на бъдещата пенсия е много трудно за човек отвън.

В допълнение, отхвърлянето на системата се причинява от увеличаване на трудовия стаж от 5 на 15 години. Тази иновация също се прилага постепенно. Въвеждането на необходимостта от задължителен опит от 15 години се планира до 2024 г.

изчисление

Изчисляването на IPC се извършва по специална формула. За целта е необходимо да се раздели застрахователната част на размера на максималното задължително плащане, установено от държавата, и след това резултатът да се умножи по 10.

Удобно е да разберете това, като използвате следния пример: през 2016 г. бяха преведени 80 хиляди рубли на служител. във ЗФР. Максимално изискваното плащане е 187.2. Разделяйки 80 на 187.2, получавате 0,43. Този показател се умножава по 10. В резултат IPC ще бъде равен на 4.3.

При изчисляване се взема предвид размерът на осигурителната ставка, поради което дори при една и съща заплата коефициентите могат да бъдат различни. Например със заплата от 20 хиляди рубли. и при процент от 16%, коефициентът ще бъде равен на 2,05, докато при процент от 10% ще стане само 1,28.

Пенсионният PKI може да бъде изчислен не само ръчно. Познавайки основните данни, те могат да бъдат посочени в онлайн калкулатора на официалния уебсайт на FIU. Тогава автоматичното изчисление ще се извърши много бързо. Трябва да се разбере, че стойностите са приблизителни, тъй като много фактори, които се вземат предвид в този случай, не винаги могат да бъдат осигурени от калкулатор.

Можете да разберете точното изчисление, когато се свържете с клона на Пенсионния фонд. Но в този случай предоставените изчисления ще имат само предварително значение.

Точки за пенсиониране

Формирането на стойността на пенсионната точка се основава на данни от индексацията. В тази връзка сумата се увеличава ежегодно. Например, през 2017 г. възлиза на 74,27 рубли. (и до края на годината 78,58 рубли.) сумата на IPC, пенсията през 2016 г. се увеличи с 4%. През 2018 г. резултатът за пенсиониране стана 81,49 рубли, а пенсията през 2017 г. се увеличи с 5,4%.

Точки за пенсиониране

Уреждане в различни периоди

Изчисляването на пенсионните плащания за хора на средна и предпенсионна възраст не е толкова просто. През периода на тяхната трудова дейност законите са изменяни повече от веднъж или напълно са загубили своята сила поради въвеждането на нови. Следователно изчислението се извършва по различни начини. По-специално това се отнася за следните периоди:

  • до 2002 г .;
  • от 2002 до 2014 г .;
  • от 2014 г. до днес.

Най-трудните изчисления трябва да се правят с работен период до 2002 г.

  1. В същото време пенсионерът може да избере периода, за който се изчислява пенсията (за 2000 и 2001 г., или за 5 други последователни години през цялата дейност до 2002 г.).
  2. Освен това, ако опитът на мъжа е бил по-малък от 25 години, тогава коефициентът ще бъде равен на 0,55, а ако е повече, тогава трябва да добавите период от повече от 25 години и да го разделите на 100. Например: 0,55 + (28 - 25) / 100. Същите изчисления се правят за жени, но минус 5 години.
  3. След това се взема предвид средната работна заплата. Данните се вземат от специални таблици. Можете да получите своя IPC, като разделите заплатата си със средната стойност за страната.
  4. За да получите изчислена пенсия, трябва да знаете коефициента на заплата и трудов стаж.
  5. Тогава се изчислява валоризацията, ако е имало опит преди 1991 г. Ако има такъв, се установява доплащане.
  6. Изплащането се изчислява към 2015 г. За да направите това, получената сума трябва да се умножи по коефициент 5.6148.
  7. На последния етап определянето на IPC. Това става чрез разделяне на 64.1.
Изчисляване на IPC в различни периоди

При определяне на коефициента от 2002 г. до 2014 г. се взема предвид само пенсионният капитал, състоящ се от съответните вноски. Други фактори не оказват влияние върху сумата. Първо IPC се определя в рубли, а след това се преобразува в точки. За тази цел трябва да се определи средната месечна пенсия. Тогава капиталът трябва да бъде разделен на периода на оцеляване (в месеци), а след това - на 64.1.

Изчислението за работа след 2015 г. се основава на изплатените застрахователни премии. Както бе посочено по-горе, коефициентът за всяка година се изчислява, като размерът на вноските се раздели на стандартния размер и се умножи по 10. Стандартният размер или максималната работна заплата, с които се вземат предвид вноските, е:

  • през 2015 г. - 113 760 рубли;
  • през 2016 г. - 127 360 рубли;
  • през 2017 г. - 140 160 рубли.

пример

Най-добре е да се проучи изчислението чрез пример. Опитът на мъж до 2002 г. е бил 28 години, от които той е работил 20 години до 1991 г. Изгодно е да се вземе предвид заплатата за 2000 и 2001 година. Тогава тя възлиза на 1,7 хиляди рубли. със средна печалба от 1500 рубли.

В същото време изчисленията на пенсията за трудова активност до 2002 г. показват следните стойности:

  • коефициент на опит - 0,58;
  • съотношение на заплатите - 1,14;
  • сумата на плащане за този период, като се вземе предвид валоризацията, е 4 780 рубли;
  • IPC за 2002 г. е 74,57.

В периода от 2002 г. до 2014 г. размерът на пенсионния капитал на мъжете възлиза на 500 хиляди рубли. Тогава осигурителната пенсия се изчислява, както следва: 500 000/228 (период на оцеляване) = 2 191,98 рубли. В този случай може да се получи индивидуален коефициент, като се извърши изчислението: 2 192.98 / 64.1 = 34.21.

Мъжът се пенсионира през 2017 година. И така, друг период, от 2015 до 2017 г., се изчислява отделно. Например всяка година размерът на вноските е бил 50 000 рубли. Въз основа на това се получават следните коефициенти:

  • за 2015 г. 50 хиляди трябва да бъдат разделени на 113 760 и умножени по 10 (ще се окаже 4.4);
  • за 2016 г. 50 хиляди трябва да бъдат разделени на 127 360 и умножени по 10 (ще бъде 3,93);
  • за 2017 г. трябва да разделите 50 хиляди на 140 160 и да умножите по 10 (получавате 3,57).

Като добавим тези коефициенти, получаваме коефициент равен на 11,9.

Съществуват и социално значими периоди, през които човек не работи, но се взема предвид индивидуален пенсионен коефициент. Какво е за мъжете? По правило това е служба във въоръжените сили. При жените се отчита времето на раждане и грижи. Да предположим, че човек е служил 3 години, тогава IPC за този период ще бъде 5,4.

Остава да добавите всички получени коефициенти, за да получите окончателния брой пенсионни точки. Изчисленията ще бъдат както следва: 74,57 + 34,21 + 11,9 + 5,4 = 126,08. Именно това число трябва да се умножи по разходите на коефициента и да се добави към фиксираната част от пенсията.

изчисляване на пенсионния коефициент

заключение

И така, сега е ясно какво означава абревиатурата IPK. Стойността на този индивидуален пенсионен коефициент е голяма и разбирането му няма да е трудно. Ситуацията при изчисляването на този показател е много по-сложна, особено когато е необходимо да се вземат предвид различни периоди.


Добавете коментар
×
×
Сигурни ли сте, че искате да изтриете коментара?
изтривам
×
Причина за оплакване

бизнес

Истории за успеха

оборудване