В областта на медицината има много различни понятия. Какъв е минимумът? Това е серия от дейности, които са задължителни за кандидатстване за определени видове работа. Човек трябва да премине медицински преглед вземете тестове, а също и слушайте двучасови лекции. След това е важно да преминете контролния тест. След успешно приключване се издава разрешение. В допълнение към въпроса какъв е минимумът, мнозина се интересуват кога трябва да се извърши и къде.
Кой се подлага на такъв изпит?
Преминаването на минимума е необходимо за следните групи работници:
- служители в детската градина: възпитатели, техните помощници и други;
- на всички, които планират да работят в хранителния сектор: в магазин, във фабрика и т.н.
- служители на кафенета, ресторанти, заведения за обществено хранене;
- работа в диспансери и пансиони;
- служители на домове за сираци, интернати, лагери;
- готвачи;
- хора, поправящи водоснабдяване;
- работници бани, хотели, общежития.
Какъв е минимумът за тези работници? Той включва медицински преглед, което е основното условие за наемане. Това ви позволява да определите дали човек е здрав.
Съставът на минимума
Болницата ще изисква няколко процедури. Те са минимум:
- анализ на кръв, урина, изпражнения;
- доставка на намазка;
- рентгенография на гръдния кош;
- прегледи при зъболекар, дерматолог;
- инструкция.
След преминаване се издава разрешение, което ви позволява да се установите в горните райони.
Честота на проверка
Законът предвижда служителите да преминават редовно на медицински преглед. Това се определя от вида на работата:
- служителите на месната и млечната промишленост, производителите и дистрибуторите на детски храни и сладкарски изделия, както и тези, свързани с храненето на децата в предучилищна възраст, преминават през процедурата по време на заетост, а след това всяка година;
- всички останали трябва да преминат през процедурата по време на заетост, а след това на всеки 2 години.
Къде да отида?
Доста популярен е въпросът къде да отида поне. Можете да направите това:
- в държавна болница;
- в частна клиника, която има лиценз за извършване на дейностите си.
Къде точно да се обърне, няма значение. Основното е, че след процедурите е издадена подходяща документация.
Какво се изисква?
Често кандидатите се интересуват не само какъв е минимумът, но и какво е необходимо за това. Трябва да донесете санитарна книга. Ако тя отсъства, тогава трябва да се получи. За да направите това, трябва да направите заявление за книга. Необходима е и снимка с размери 3 x 4 cm.
За документите трябва да заплатите цената на формулярите и хартията. След известно време потъването ще стане. С нея можете да отидете в регистъра и да кажете за готовността да се подложите на медицински преглед. Първо човек се насочва към терапевт и той изпраща тестове и посещения при лекари.
Изисквания към продавача
Законодателството определя изискванията за продавачите на хранителни продукти. Следните лица не могат да извършват тази работа:
- пациенти с различни инфекциозни заболявания;
- при контакт с пациенти;
- признат за носители на инфекции.
Дори да има подозрение за заболяване, такъв човек няма да бъде приет за работа, тъй като представлява опасност. Минимумът за продавачите е предназначен да проверява здравето на служителите и да идентифицира заболявания. Тези изисквания трябва да се спазват от отделни предприемачи и юридически лица, участващи в търговията.Всеки служител има медицинска книжка, в която се записват резултатите от прегледите и анализите. Къде да отида поне, вече сме обмислили.
За търговските работници има няколко прости правила за лична хигиена:
- нещата и обувките трябва да бъдат в гардероба;
- Преди работа е необходимо да измиете ръцете си със сапун, да смените дрехите в чисти дрехи;
- формата трябва да се промени, тъй като става мръсна;
- След като поставите тоалетната, трябва да измиете ръцете си със сапун;
- при настинка трябва да се свържете с медицинско заведение, за да предпишете лечение;
- не пушете на работното място;
- храната се приема на определено място.
Всеки търговски обект трябва да има условия, които позволяват на персонала да спазва лична хигиена. Само тогава дейността ще бъде последователна санитарни стандарти. И с евентуална проверка на нарушенията няма да бъдат разкрити.
Трябва да се приеме санитарен минимум, за да се предотврати появата на инфекции, предавани чрез контакт. Ето защо е важно служителите редовно да посещават лекари, за да идентифицират болестта навреме, а също и да извършват профилактика.
Според закона, ако заявителят не иска да премине санитарния минимум, той не може да заема това или онова положение. След наемане на работа служителят запазва задължението си да премине медицински прегледи. Ако по време на проверката са установени служители, които заемат длъжности без санитарен минимум, тогава се налага глоба на предприятието. Редовният медицински преглед от служителите дава възможност за безопасни и законни дейности.
