Днес в нашата статия ще се опитаме да разберем кои категории работници са изпратени за задължителен психиатричен преглед, както и да разберем каква е тази процедура и дали служителят може да откаже да я премине. На първо място, трябва да разберете защо трябва да посетите психиатър.
Значението на процедурата
Извършва се задължителен психиатричен преглед на служителите, за да се установят отклонения във физическото здраве, които могат да повлияят неблагоприятно на професионалните дейности. Рискът от нараняване на другите и себе си нараства с повишена умора, прекомерна възбудимост, неспособност да контролирате поведението си и неспособност да вземате правилни решения в трудни ситуации.
Има определени професии, при които пълното психично здраве е основният критерий за професионална годност. Член 213 от Кодекса на труда се отнася до факта, че служители на определени категории се изпращат на задължително психиатрично изследване. Постановлението на правителството на Руската федерация предоставя пълен списък на професиите.
Професионални ограничения
Сериозните психични разстройства, конвулсии, епилепсия са ограничения за следните дейности:
- с агресивни химикали (сярна и азотна киселина), психотропни и наркотични вещества, синтетични и изкуствени влакна, пестициди;
- антибиотици, заразени с материала;
- разнообразие от аерозоли;
- физически фактори (шум, йонизиращо лъчение, физическо претоварване).
Противопоказания за работа, извършвана при високи опасни условия
Задължителното психиатрично изследване на служителите (веднъж 5 години) се извършва за тези служители, чиято дейност е свързана с особена опасност. Те включват работа на височина и катерене, поддържане на електрически инсталации с напрежение 127 V, нефтена и газова промишленост, включително смени в Далечния север (територии, приравнени към нея).
Задължителната психиатрична експертиза на служителите се отнася до дейности, свързани с носене и употреба на огнестрелно оръжие, шофиране, превоз на наркотични вещества и психотропни наркотици. Освен това тези, чиято работа е свързана с храна, трябва да преминат подобна процедура.
Документацията
Разгледайте правилата за задължително психиатрично изследване от служителите. Има разлика между предварителните медицински прегледи, провеждани веднъж годишно (половин година) и психиатричните прегледи дори с участието на психиатър. Задължителният психиатричен преглед на служителите веднъж на всеки 5 години е залегнал в чл. 213 Трудово законодателство на страната ни. Процедурата за такава процедура е предписана в закона на Руската федерация № 3185-1. Задължителното психиатрично изследване на служителите се регламентира със специално постановление на правителството.
Къде се провежда процедурата за проверка
Задължителният психиатричен преглед на служителите се извършва на базата на невропсихиатричен диспансер. Не всички психиатри имат право да извършват подобни процедури, за това създават специална медицинска комисия.В него са включени трима психиатри. Задължителен психиатричен преглед на работници в Москва се извършва на следния адрес: Kropotkinskiy pereulok, 23. Работодателят издава на своя подчинен направление, в което е посочена сферата на дейност, условията на труд, съдържащи се в списъка. Задълженията на комисията включват провеждане на проучване в рамките на 20 дни от датата на обжалване. Ако е необходимо, представителите на комисията могат да поискат допълнителна информация за здравето на служителя в други лечебни заведения.
Цел на процедурата
Задължителният психиатричен преглед на учителите има конкретни цели:
- определяне дали служителят има психиатрично разстройство;
- установяване на връзката между спецификата на разстройството и способността на служителя да изпълнява изцяло вида дейност, която е посочена в посоката на изследването, издадено от работодателя.
Комисията взема решение с обикновено мнозинство. Получава се писмено от служителя в рамките на 3 дни. По същото време решението, взето от комисията, се докладва и на работодателя. Задължителното психиатрично изследване на служителите се извършва веднъж на 5 години. Датата на следващата проверка е посочена в доклада, издаден от комисията.
Ако е необходимо, проучване, инициирано от служителя или работодателя, може да се проведе предсрочно. След като служителите преминат на задължителен психиатричен преглед, може да се направи заключение относно непригодността за дейности, свързани с повишени източници на опасност. Той е валиден за не повече от 5 години.
набиране
Потенциален служител се запознава с колективния договор на организацията. Задължителният психиатричен преглед на учителите при кандидатстване за работа е възможен само с писмено указание на работодателя. Необходимо е да се оцени не само общото състояние на бъдещия учител, но и да се установи дали служителят ще може да се занимава с педагогическа дейност. Задължителният психиатричен преглед на работниците в Перм се извършва на следния адрес: ул. Корсунская 2-ра, 10. Телефон: +7 (342) 263-95-84. При проверка ще е необходимо сезиране от работодателя.
Има ли право служителят да откаже психиатричен преглед
Психиатричният преглед се извършва на доброволна основа, в допълнение към случаите, посочени в член 23 от Закона на Руската федерация от 2 юли 1992 г. Например, задължителен психиатричен преглед на работниците в Тула се извършва на следния адрес: ул. Осташова, д.18. Преди прегледа психиатърът ще поиска от служителя да подпише съгласието си за подобни мерки.
Има случаи, когато служител не бърза да премине медицински преглед дори и с по-ниски заплати. Работодателят счита такова поведение за дисциплинарно нарушение, в резултат на което е възможно да се правят коментари на служителя. Ако след това не бъде положен психиатричен преглед, на служителя се издава порицание. В случай на многократно неизпълнение от служител без основателна причина от заповедта на работодателя се съставя документ за уволнение.
За да избегне съдебни спорове, работодателят трябва изцяло да спазва процедурата за прилагане на дисциплинарни наказания в съответствие с Член 193 от Кодекса на труда Руската федерация. Задължителният психиатричен преглед на служителите веднъж годишно трябва да бъде посочен в колективния договор, както и във вътрешните правила на организацията или в друг конкретен ред. Служителят под подписа се запознава с тези документи. Ако в регулаторните актове на компанията няма клауза за задължителния характер на такава проверка, служителят има право да я откаже.
Отговорност на работодателя за приемане без решение на Комисията
Ако не бъде положен задължителния психиатричен преглед на медицинските работници и те са започнали да изпълняват своите функционални задължения, се налагат глоби на длъжностните лица и на отделните предприемачи. Размерът му е 15 000-25 000 рубли съгласно член 5.27.1 от Административния кодекс на Руската федерация.
Мнозина се притесняват от въпроса кои категории работници преминават задължително психиатрично изследване. Студентите изпращат ли се за изпит по време на практическо обучение, ако извършват работа, включени в списъка на психиатричните медицински противопоказания, установен с Решение на правителството № 377 от 28 април 1993 г.?
В случай на прием на ново място на работа, потенциален служител първо (ако е необходимо) се подлага на психиатричен преглед. Решението, което ще бъде издадено от медицинската комисия, се предава на лечебното заведение, чиито функции включват извършване на предварителен медицински преглед.
Задължителният психиатричен преглед се заплаща директно от работодателя, който плаща и на кандидатите за наемане на работа.
Какво трябва да знаете за психиатричния преглед
Ето няколко правила, които тези, които планират да намерят работа с опасни (други) условия на труд, при които психичното здраве е важно, трябва да знаят:
- Всички служители, работещи с повишени източници на опасност, участващи в определени видове дейности, се налага периодично да преминават към психиатричен преглед.
- По време на прегледа се определя не само наличието на психично разстройство у човек, но също така се взема решение относно възможността за изпълнение на онези задължения, които са определени от работодателя.
- Често се спазва честотата на изследването. Провежда се паралелно с периодични медицински прегледи.
- Психиатричният преглед се извършва на доброволна основа.
- В случай на отказ да се подложи на психиатричен преглед, включен в колективния договор, служителят се отстранява от задълженията си. При повторен отказ работодателят има право да уволни служителя.
Коментари относно регулаторната рамка за психиатричен преглед
В чл. 6 от Закона на Руската федерация № 3185-1 от 2 юли 1992 г. „За психиатричната грижа и гаранциите на гражданите“ са дадени ограничения за извършване на определени видове професионална дейност, както и за работа, свързана с източници на повишена опасност. Според резултатите от психиатричен преглед, гражданинът може временно (за период до пет години с право да се подложи на втори преглед) да бъде неподходящ за изпълнение на професионални задължения по отношение на източници на повишена опасност. Служителят има право да обжалва решението на лекарите в съда.
Процедурата за разглеждане на жалбите на гражданите относно действията на лица, които предоставят психиатрична помощ, е посочена в раздел VI от Закона за предоставяне на психиатрична помощ на Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация. Съдът, който разглежда жалба за необосновани ограничения за извършване на определени видове дейности, установява наличието на психично разстройство, правилността на клиничната квалификация (диагноза, тежест, синдром), съответствието на настоящото психично разстройство със списъка на психиатричните медицински противопоказания за извършване на определен вид дейност, възможността за ефекта от това разстройство относно нейното изпълнение.
Съдът има право на назначаване съдебно-психиатрична експертиза. Експертите, участващи от съда, обръщат внимание на установяването на връзката между естеството на нарушението и способността на служителя да изпълнява успешно и безопасно определен вид дейност.При необходимост съдът разпорежда цялостен психологически-психиатричен или психофизиологично-психиатричен преглед.
Правила за психиатричен преглед
Правилата определят процедурата за проверка на работници, които се занимават с дейности с вредни вещества, свързани с опасни източници и които работят в условия на сериозна опасност. Служителят в процеса на подлагане на психиатричен преглед има право да получава отговори на всички въпроси, които го интересуват. Освен препоръка от работодателя, служителят предоставя и документ, доказващ самоличността му (паспорт, шофьорска книжка).
Ако прегледът се извършва от психиатър-нарколог, не е необходимо да представяте документ за военна регистрация (военно удостоверение за самоличност). Както всяко друго заболяване, психичното заболяване може да ограничи възможността за изпълнение на определени видове професионални задължения. На първо място, говорим за работа с атомна и електрическа енергия с високо напрежение, взривни вещества, мощни отрови, превозни средства.
В списъка на медицинските психиатрични противопоказания всички дейности са разделени на две групи:
- професионални дейности, които са свързани с вредни вещества и неблагоприятни производствени фактори;
- дейности във висока опасност.
Проучването е необходимо за обучение по специалности, включващи работа в опасни условия. Според член 53 Закон за образованието преглед от психиатър са учители. Подобна проверка трябва да се извърши и от лица, които използват информация, призната за държавна тайна в работата си. Съгласно Закона за детективската дейност лиценз за работа като частен детектив може да се получи само след предоставяне на документ, потвърждаващ преминаването на психиатричен преглед.
Задължителен преглед от психиатър трябва да се проведе от арбитражни оценители на съдилищата на Руската федерация.
В допълнение към професионалните ограничения е възможно да се ограничи годността за дейности, които са свързани с източници на особена опасност. Те включват издаване на свидетелства за управление на МПС, закупуване на оръжие и други средства за самозащита, използването на които е възможно само със специално разрешение. Подробните инструкции относно психиатричния преглед за тази категория са обяснени в заповедта. Гражданин кандидатства с руски паспорт и се изпраща в регистъра на диспансера за възрастни. Той получава талон, в който се посочва датата и часа на психиатричния преглед.
заключение
С помощта на психиатричен преглед се разкрива годността на служителя за изпълнение на задълженията.
Решението за годността за извършване на определени дейности може да бъде взето от специална медицинска комисия с ведомствено подчинение. Ако е необходимо, създайте комисии на здравните органи, например комисии за медицински шофьори.
Психиатричният преглед ще бъде тест за идентифициране на различни психиатрични отклонения. След получаване от лекаря на психиатър изявление от роднини или други лица относно прегледа на гражданин, специалистът трябва да се увери в неговата валидност. Тогава лекарят изпраща заявление до съда по мястото на регистрация на пациента, посочва целесъобразността на прегледа. До този момент, докато не се вземе положително решение за неработоспособността на човек, той се счита за пълноправен гражданин.
