Специалност „Мениджмънт“: продължителност на учебните и образователни цели

Думата „мениджър“, малко странна за ухото на руски човек, доста здраво влезе в живота ни. Мениджърите са навсякъде - в офиси и банки, магазини и складове. Всъщност много хора напълно не разбират истинското значение на тази дума и дори студентите, които избират специалността „Мениджмънт“ за себе си, не винаги са в състояние да обяснят кой е и каква е работата му. И така, мениджърът. Кой е той? Какво прави и как може да стане такъв? Нека се оправим.

Кой е мениджърът?

Специализираният мениджмънт е един от най-популярните не само в Русия, но и в целия свят. Преведено от английски, тази дума означава „управлявам“, тоест мениджърът е човек, който е в състояние да установи ефективната работа на други хора и да организира непрекъснат висококачествен процес. Просто казано, мениджър е човек, който получава пари за факта, че хората под негово командване работят добре.

В момента думата „мениджър“ по някаква причина е загубила първоначалното си значение. Затова започнаха да викат всички подред, до почистващата дама, вероятно с цел повишаване на личната мотивация на работниците. Е, трябва да признаете: почистваща дама - звучи някак не много добре, но управителят на почистването е друг въпрос!

Ето няколко професии, най-често свързани с тази специалност:

• Мениджър по туризъм
• офис мениджър;
• Рекламен мениджър
• Логистичен мениджър
• PR мениджър;
• финансов мениджър и т.н.

Всяко от тези свободни работни места, с изключение на съответното образование, предполага, че кандидатът има определени качества:

• отговорност;
• логическо мислене;
• способност за бързо вземане на решения;
• емоционална и волева стабилност;
• социална активност;
• способност ясно и ясно да изразяват своите мисли;
• добра памет;
• отлични комуникационни умения и организаторски умения.

Функции на мениджър от всяка посока

Специалността Мениджмънт е доста широко понятие и може да бъде разделена на няколко основни индустрии. Независимо от това, функциите на такъв служител във всяка организация са доста сходни:

1. Задаване на цели Във всяка организация мениджърът е този, който определя целта, посоката на движение. Дали желаното ще бъде постигнато или не, зависи от квалификацията на мениджъра, способността му да прави правилно приоритет, да предава своите задачи на подчинените.
2. Организация на работата. По този въпрос е много важно правилно да оцените целия обем работа, да го разделите на конкретни процеси и да поверите на служителите да изпълняват определени задачи. Много е важно навременният анализ на организацията, установяването на междуведомствени отношения.
3. Оценка и контрол на изпълнението. Навременното идентифициране на отклонения от даден вектор, коригиране на грешки и коригиращо планиране също са отговорност на мениджър от всяко ниво.
4. Мотивация. Този специалист трябва да може да установи висококачествена работа във всеки екип. За това може да се приложи система от наказания и награди. Установявайки контакти със служители от всички нива, мениджърът формира координиран екип и подобрява качеството на комуникация в екипа.
5. Развитие. Освен постоянното самообразование, функцията на мениджъра е постоянно да развива своите подчинени.

„Мениджмънт“ - специалност, дисциплини

Днес „мениджърите“ подготвят всяка втора образователна институция.Какво ще учат студентите, избрали специалността „Мениджмънт“? Университетите предлагат доста обширен списък от дисциплини, който като цяло може да бъде разделен на три основни блока:

• GSE - хуманитарни и социално-икономически субекти от общ план.
• ENM - природни науки и математически дисциплини.
• OPD - общопрофесионални дисциплини.

Първите включват например:

• Руски език
• чужд език;
• социология;
• физическо възпитание;
• история;
• психология и педагогика;
• политическа наука;
• науки за културата;
• философия;
• юриспруденция;
• др.

EN цикълът обикновено включва математика, компютърни науки и естествознание. И едва от втората или дори третата година студентите започват да разбират професионални дисциплини:

• счетоводството;
• маркетингови основи;
• икономика;
• основи на управление;
• теория на организацията;
• Статистика;
• търговско право;
• финанси и кредит;
• организационно поведение;
• др.

В зависимост от тясната специализация, която студентите избират в последните си учебни курсове, в учебната програма са включени допълнителни дисциплини:

• управление на иновациите;
• логистика;
• управление на кризи;
• системи и технологии за управление;
• стратегическо управление;
• управление на качеството и други.

Ако изборът на кандидат попада върху по-специализирано управление, тогава ще трябва допълнително да изучавате, например:

• системи за бързо хранене;
• санитарна хигиена;
• управление на техническо обслужване на барове, ресторанти и хотели;
• поддръжка на протокол и т.н.

Бъдещите финансисти също ще трябва да изучават много специални дисциплини.

Организационни мениджъри

Една от най-популярните и обобщаващи е специалността „Управление на организацията“. Това направление заема едно от първите места сред приоритетите на руските кандидати. Програмата за обучение в такъв факултет най-често ви позволява да получите знания, достатъчни за работа в почти всяка област на управление.

Образованието по тази специалност е сертифицирано от Министерството на образованието на Руската федерация от март 2000 г. След 5 години обучение, завършилите получават квалификация „мениджър“. През този период те трябва да придобият огромни икономически познания, както теоретични, така и практически, което дава основание да кандидатстват за доста престижна работа.

Много висшисти, които са посетили курс "Управление на организацията", в бъдеще стават успешни директори на предприятия или водещи лидери в определени области. Някои от тях успешно отварят собствен бизнес.

Икономическа посока

Специалността „Икономика и управление” включва задълбочено изучаване на такива дисциплини като:

• икономическа теория;
• пускане на пазара;
• икономика на организацията;
• външноикономическа дейност предприятие;
• парично обращение и кредитиране;
• бизнес планиране;
• психология на управлението на персонала;
• стратегическо управление и много други.

Всички студенти, избрали тази посока, изучават английски език, както и тези, които са избрали специалността „Мениджър по туризъм“, са длъжни да изучават поне още един чужд език по свой избор.

Най-често завършилите висше образование, които са придобили знания в областта на икономиката и мениджмънта, стават ръководители на продажби или ръководители на икономическо планиране. Обикновено задълженията на такъв специалист включват:

• изграждане на ефективни схеми за управление на предприятията;
• разработване на стратегия за развитие за конкретно предприятие;
• проучване на финансовите и икономическите дейности на организацията;
• оценка на финансовото състояние на дружеството съгласно счетоводни отчети;
• разработване на счетоводни политики;
• проверка и обработка на първична счетоводна информация;
• оценка на икономическото развитие на предприятието;
• установяване на индустриални и икономически връзки;
• участие във формирането на иновационната политика на компанията;
• прогнозиране на възможностите за развитие и модернизация;
• внедряване на софтуерни продукти за управление на различни проекти;
• други задачи.

финансисти

Ако възнамерявате да осигурите непрекъсната финансова дейност на предприятието в бъдеще, тогава „Финансов мениджмънт“ е специалност само за вас. Най-вероятно завършил университет, получил такова образование, няма да бъде нает да работи в банка; там е за предпочитане специалността „Финанси и кредит“ или нещо подобно. Но в предприятието финансов мениджър е една от ключовите фигури в мениджмънта. Такъв специалист е отговорен за анализа на финансовия пазар, избора на стратегия за развитие на предприятието и анализа на възможностите за вземане на определени решения.

Обучението на финансовите мениджъри е да предоставят теоретични и практически знания в областта на финансовото управление, застраховането и банковото дело.

Бъдещите бизнес финансисти учат:

• акции и финансови рискове;
• управление на риска и инвестициите;
• финансово право;
• управление на кредити;
• сливания и придобивания на компании;
• международно управление.

Управление на човешките ресурси

Специалността „Мениджмънт и управление“ е друг аспект на по-общо направление. Кандидатите, които избират тази област за себе си, най-често кандидатстват за работа на HR мениджър, с други думи „служител на персонала“. Получаването на такова образование ви позволява също да се класирате на длъжността мениджър за застраховане, недвижими имоти, защита на труда и т.н.
Има и няколко тясно-дисциплинарни дисциплини, на които се обръща голямо внимание:

• основи на социалното осигуряване;
• психолози и социология на мениджмънта;
• теория на организацията;
• организационно поведение;
• трудово право;
• икономическа теория;
• Управление на човешките ресурси
• основи на управление и статистика;
• водене на отчетност;
• бизнес етика и разрешаване на конфликти;
• основи на безопасността на труда и много други.

Кариерен растеж

Работата по специалността „Мениджмънт“ е една от най-търсените позиции на пазара на труда. Когато търсите работа, основното е да разграничите офертите и да се уверите, че името „мениджър“ не означава магазинер или продавач.

Днес пазарът за средни мениджъри е доста флуиден, така че намирането на работа не е трудно. По-нататъшното развитие на кариерата ще зависи само от личните качества, знания и умения на служителя.

Избирайки подобна специалност за себе си, струва си да си спомним, че в началото заплатата на мениджъра на средния персонал не е твърде висока и за него има доста отговорности. Но ако успеете да се докажете и да станете ТОП специалист, мотивацията ви ще се увеличи многократно, защото добрите мениджъри си струват теглото в злато.

заключение

Както можете да видите, специалността „Мениджмънт“ е многостранна и ви позволява да получите доста широк спектър от знания. В допълнение, това е идеално образование, което ще ви позволи да управлявате собствения си бизнес. В крайна сметка някой, който знае как да управлява предприятие, е доста способен да го организира независимо.