За получаване на виза за чужда държава е необходимо да се подготви пакет от документи в съответствие с изискванията на консулството на страната, през която се извършва влизане. Струва си да се отбележи, че ако планирате да посетите няколко държави, визата на държавата се отваря, в която ще имате повече време или каква е целта на пътуването. Един от най-важните документи за отваряне на виза е удостоверение за работа. Шенгенска зона прави строги изисквания към този документ.
Удостоверение за представяне пред консулството от мястото на работа
Най-големият брой въпроси при подготовката на документи за виза се предизвиква от удостоверение от мястото на работа. Изглежда, че тук няма нищо сложно. Въпреки това, непознаването на тънкостите на дизайна на този документ може да доведе до сериозни последици за пътника, до отказа за получаване на разрешение за влизане.
Сертификат за работа за виза е необходим, за да потвърди вашата надеждност и липсата на намерение да емигрирате в страната на посещение. Той служи и като потвърждение за принадлежност към определена професионална среда. Това е важно, тъй като представителите на определени професии, например журналисти, имат специален подход към документите.
Изисквания за помощ
Удостоверението за работа трябва да бъде отпечатано ясно на висококачествена хартия. Оригиналът е представен в пакета с документи. Представянето на копие, направено по метода на цветното копиране, не е позволено.
При запознаване с този документ притежателят на визата не трябва да се съмнява в автентичността и надеждността на документа. Затова се спираме по-подробно на неговото качество. Помощта трябва да:
- да бъдат представени на бланката на наемащата организация;
- имат два административни подписа;
- съдържат регистрационен номер и дата на издаване на документа;
- Бъдете сертифицирани със син печат.
Недопустимо е да се представят непристойни, разрошени документи.
Помощ Изисквания за съдържание
За консулството е важно сертификатът за работа да съдържа цялата необходима информация за вземане на решение за откриване на виза. Информацията в него трябва да съответства на данните в други документи, които са представени в пакета.
Сертификатът трябва да съдържа:
- фамилия, име, отчество на лицето, на което е издаден документът;
- длъжност;
- датата на започване на работа и посочване на уместността на информацията (произведения към днешна дата);
- сумата на средния месечен доход;
- информация за срещата (когато е представена);
- потвърждение, че служителят запазва работно място по време на ваканцията.
Тонкости на кандидатстване за виза
Ако всички изисквания за регистрация на сертификата са изпълнени и необходимата информация е отразена в съдържанието му, тогава няма причина за притеснение. Но често в процеса на подготовка на документ има специални моменти, които не се вписват в стандартите. В този случай можете да се свържете с персонала на визовия отдел или консулството и да изясните информацията, така че удостоверението от мястото на работа в посолството да не повдига въпроси.
Трябва да се отбележи, че:
- Ако удостоверение е издадено на административно лице, то не трябва да бъде заверено от него. Вместо това той се подписва от заместник, началник отдел „Човешки ресурси“ или друг упълномощен служител.
- Датата на издаване на сертификата не трябва да бъде по-рано от 30 дни преди момента на представянето му в консулството (тези данни трябва да бъдат изяснени, те могат да се различават в различните мисии).
- Ако човек работи във филиал и неговият адрес (телефонен номер) е различен от този на централния офис, информацията в сертификата посочва тази, чрез която може да бъде потвърдена информация за служителя.
- Адресът на мястото на работа трябва да съответства на данните, посочени в заявлението за откриване на виза.
- Поправки, петна не се допускат в документа.
Отговорност за неточна информация
Когато човек не е нает или поради различни причини не може да представи удостоверение за работа, не се отчайвайте. Винаги има изход. Можете да изпратите писмо под всяка форма за спонсориране на вашето пътуване. Потвърждаване на спонсорската връзка е желателно. В този случай се представя удостоверение за заетост от негова страна, приложено е копие от личната карта. И ще бъде полезно да потвърдите финансовата жизнеспособност на спонсора под формата, в която консулството изисква (пътнически чекове, сертификати, извлечения от сметки).
Не е необходимо да се опитвате да предоставяте невярна информация. Консулството може да покани кандидата за лично интервю и документални доказателства за факта на работа. Например може да се предложи да се представи запис в трудовата книжка или да се предоставят данни за работодателя. Ако удостоверението за работа съдържа невярна информация, има неоправдан риск от отказ на виза и възможни проблеми при преминаване на границата в бъдеще.
