Заплатата на едно от водещите държавни предприятия в страната винаги е в центъра на общественото внимание. Вероятно няма нито един кариерист, който да не е мечтал да работи в тази компания. В допълнение към високото име и масата на привилегиите, обикновените хора се интересуват от основния въпрос: какви са заплатите в "Газпром"?
Заплащане на топ мениджърите
Работата в това предприятие включва безплатна медицинска помощ в нашите собствени клиники, различни бонуси и надбавки в чест на Деня на нефтегазовия и газовия работник, бонуси в чест на официалните празници и празници. Например през март всички служители на жените получават бонус в размер на една месечна заплата. И през август такава награда беше връчена на всички служители, тъй като именно на този месец падат Дните на петрола и Гасман.
Последната система за заплати е създадена през 2013 г. Тази система ще работи до края на 2018 година. Според тази система, заплати в "Газпром" са най-високите в страната. И така, ръководителят на компанията Алексей Милър получава около 2 милиона рубли на месец. Освен това водещите мениджъри на компанията и членовете на съвета на директорите се отличават със солидна заплата.
Заплатата на топ мениджърите през 2013 г. възлиза на около 94 милиона долара. И всеки член на съвета на директорите се обогатяваше месечно с 15 милиона рубли на месец.
Заплата на майсторите
Например заплатата на инженер от "Газпром" е от 37 500 до 70 000 рубли. Специалист, който едва започва своята кариера, може да очаква приблизително същата сума. Първоначалната заплата не е толкова приказна, както хората описват. Основната част от заплатите на служителите на "Газпром" обаче се състоят от бонуси и бонуси.
Освен това компанията има собствени медицински клиники, спортни секции, детски градини, училища и други институции, където служителите могат да ползват услугите безплатно. Компанията дори предостави финансиране за закупуване на скъпи лекарства и заплащане на лечение в чужбина в специални случаи.
За тези, които ще отидат при общи работници, заплата от 128 000 лесно може да се превърне в реалност, когато работят във водещото предприятие в страната. Освен това тази сума не е най-високата заплата за обикновените служители. Работейки в северните райони, можете да разчитате на още по-големи суми.
Колко получава дама за почистване?
През 2014 г. вълна от въпроси за това какви заплати в "Газпром" набраха нова скорост. Инцидентът е причинен от служител на отдела за почистване на посочената фирма.
Разбойниците откраднали торба от джипа на жената, чиято стойност в заявлението е посочена като 300 хиляди рубли. По-късно обаче разследването установи, че чантата на марката Dior от най-новата колекция всъщност струва повече от 26 хиляди долара. А можете да го купите само в маркови бутици Dior. Тази впечатляваща история предизвика голям интерес сред обществеността. И същността на всички спорове се свеждаше до едно: така че какви заплати в Газпром получават обикновените служители?
По-специално много жени бяха силно заинтересовани от кариерата и заплатата на почистваща дама в „Газпром“. В крайна сметка стандартът на живот на почистваща дама казва, че тя не получава средна заплата за работата си.
Индексация на заплатите за 2015-2016 г.
Индексирането е един от отличителните белези на справедливата система за заплати. В идеалния случай, доходите на всеки човек трябва да растат, като се има предвид инфлацията. Този подход е насочен към повишаване на мотивацията на служителите и осигуряването им на по-добри условия на живот.
Въпреки бушуващата криза в икономиката, петролната и газовата индустрия могат да си позволят да не се отказват от обичайните заплати и дори да очакват увеличение. В момента около 460 000 души работят в Газпром и неговите дъщерни дружества.
Според данните, в началото на 2016 г. описаното предприятие, за разлика от Роснефт, възнамерява да индексира заплатите. Одобрена е и основната тарифна ставка. Ако процентите на индексация през 2015гвъзлиза на 6,7%, тогава през 2016 г. този показател е 7,4%.
Заслужава да се отбележи, че подобни стъпки бяха предшествани от открито обжалване от страна на синдиката на служителите на „Газпром“ в края на 2014 г. Служителите поискаха увеличение на заплатата в съответствие с инфлацията от 9%. Ръководството продължи напред и сега всяка година се извършва индексация на заплатите в "Газпром".
Размяна на заплата
Тъй като страната ни е богата на минерали, Газпром е един от активните разработчици на нови находища. И в момента в това отношение са важни такива региони като Сибир и Далечния Север.
За да работи в тези части, Газпром набира висококвалифицирани шофьори, електротехници, заварчици и други работници сред мъжете. Жените могат да разчитат на свободните работни места на техническия персонал, готвачите, медицинските работници и психолозите. Промяната е особено популярна за желаещите да работят в компанията на Газпром. Заплатата на работниците тук не е по-ниска от размера на останалите петролни компании.
Ако имате отговорно отношение към работата, можете да удължите трудовия договор с компанията. Друга отличителна черта на работата за Газпром са такива допълнителни възможности като усъвършенствано обучение на работниците на работното място и различни социални бонуси. Компанията инвестира значителни суми в продължаващо образование и осигуряване на по-добри условия на живот на служителите си.
Заплатата за метода на смяна на работа, с изключение на бонусите и бонусите, е от 90 000 до 155 000 рубли на месец. Със сигурност мнозина ще се интересуват от смяна (на север). Газпром (заплатата на всички работници тук, както разбирате, е доста висока) не е особено осезаемо при възнаграждението в трудни условия.
Освен това се осигуряват заплатени работници за северните работници, както и допълнителни бонуси за заплати за тези, които имат деца под 16 години. Дори има бонус, ако детето учи редовно в университета и е под 24 години.
Но има някои ограничения при работата на ротационен принцип. В съответствие с всички изисквания на компанията, бременни жени и майки, които имат деца под 2 години, нямат право да работят.
Причини за популярността на заплатите на Газпром
Доскоро компанията дори плащаше за почивката на служителите си във всеки курорт по света, независимо от това какви заплати има служителят в Газпром. Размерът на почивка "в стил Газпром" е 92 000 рубли. Но от 2015 г. тази привилегия важи само за курортите в Русия, Армения и Беларус. Служителите трябва да плащат за почивка в екзотични курорти и острови за своя сметка.
