Както юридическо лице, така и индивидуален предприемач, извършват работа и предоставят услуги по съответните споразумения. Работата и услугите се признават като взаимосвързани обекти в гражданското право. Но въпреки сходните правни аспекти, те се регулират от различни правила. В статията разглеждаме какви са основните разлики между договор и договор за услуга.
дискусия
Различни работи се извършват въз основа на договор, а услугите - въз основа на договор за предоставяне на услуги. Интересното е, че в момента дискусиите за понятията „работа” и „услуги” не спират. Те дори се застъпват да бъдат регулирани еднакво. Теоретичните спорове пораждат объркване на практика. За да разберем по-добре разликите между договор и договор за услуга, ще го анализираме отделно. И така, какви са те?
Предоставянето на услуги
Основните правила се съдържат в членове 779-783 от глава 39 от Гражданския кодекс. Съгласно разпоредбите на тези членове, изпълнителят трябва да предоставя услуги на клиента под формата на конкретна дейност или конкретни действия. Клиентът от своя страна е длъжен да плати за тези услуги.
Предмет на договора могат да бъдат медицински или превантивни мерки, финансов и правен анализ на фирмата, туристически услуги и т.н. Отделни правила за формата на това споразумение не са предвидени от закона. Предимно транзакциите се извършват в обичайната писмена форма. Но в някои случаи се изисква нотариална заверка. Те включват например сделки между юридически лица или такива, при които една от страните е физическо лице. Договорът се сключва, когато се постигне споразумение при всички условия. Освен това неспазването на писмената форма прави невъзможно потвърждаването на сделката в случай на спор.
Страните са клиентът и изпълнителят. Ако клиентите могат да бъдат както физически, така и юридически лица, тогава изпълнителите трябва да бъдат надлежно регистрирани в данъчната служба и да бъдат юридически лица или индивидуални предприемачи. За извършване на определени видове дейности може да се изисква допълнителен лиценз или други разрешения.
Услугите се предоставят по указания на клиента. В този случай няма специални изисквания по закон. На практика обаче договорът не предвижда конкретни задачи. Но те могат да бъдат оформени под формата на заявлението.
подред
Да преминем към следващия документ. След проучване на основните разпоредби на договора за предоставяне на услуги, в договора разликите стават очевидни. Разберете какви са характеристиките на тази концепция. Под него се разбира извършването на съответната работа, в процеса на която дадено нещо се създава или обработва. В бъдеще тя ще стане собственост на клиента.
Ако не вземете предвид работата на държавните и общинските служби, Гражданският кодекс на Руската федерация предвижда три вида съответни споразумения. Те включват в един ред:
- Домакински. В този случай изпълнителят трябва да извърши определена работа. Основно те се отнасят до ремонти и дребномащабно строителство (боядисване на стени, монтаж на паркет, ремонт на покрив и др.).
- Сграда. Договорът е за по-сериозна работа. В съответствие с него клиентът трябва да осигури необходимите условия, а след приключване на строителството - да приеме работата и да извърши плащането.
- За извършване на проектиране и проучване.В съответствие с договора изпълнителят трябва да изготви техническа документация или да извърши огледи, а клиентът трябва да приеме и заплати за извършената работа. Като примери могат да се използват текстови и графични материали за определяне на дизайнерските и архитектурни характеристики за последващо изграждане; облагородяване на парцели и т.н.
прилики
Преди да идентифицираме разликата между договор и договор за услуга, ние подчертаваме подобни характеристики, по-специално:
- Retribution.
- Консенсусна по своята същност.
- Задължения от двете страни.
Работа и услуги
Основните понятия и в двата договора са „услуги” и „работа”. Член 128 от Гражданския кодекс на Руската федерация гласи, че те са обекти на граждански права. Това са взаимосвързани понятия както на теория, така и на практика. Член 783 от Гражданския кодекс на Руската федерация гласи, че всички разпоредби на договора се използват и при предоставянето на услуги. В случай, че това не противоречи на предвидените в договора за предоставяне на услуги норми (членове 779-782 от Гражданския кодекс на Руската федерация).
Поради факта, че разликата между договор и договор за предоставяне на услуги по отношение на техните съоръжения не е посочена в Гражданския кодекс, се появяват различни тълкувания, които се използват не само от теоретици, но и от съдии при вземане на решения.
Осезаемо и нематериално
Въпреки че понятията „услуги” и „работа” не са разкрити или разграничени в Гражданския кодекс на Руската федерация, те са налични в Данъчния кодекс. Според член 38, параграф 4 от Данъчния кодекс на Руската федерация под работа се разбира дейност, чиито резултати са изразени в материално естество и се прилагат за задоволяване нуждите на юридически или физически лица. В параграф 5 от настоящия член е дадено и понятието услуга. Това е дейност, чиито резултати не се изразяват съществено, а се консумират в самия процес. Изглежда, че това е основната разлика между договора за предоставяне на услуги от договора.
примери
Горната разлика може да изглежда проста. На практика обаче възникват много въпроси. Така че резултатът от предоставянето на услуги може да бъде и нещо, което може да се пипне, например дело, подготвено от адвокат, диплома за висше образование и други дела. Въпреки материалния характер на резултата, всички съдии признават такива договори като предоставянето на услуги.
Например съдебният съд № F04-425 / 2009 (20193-A45-39) установи, че въпросният договор не може да бъде признат като договор. Същността му беше следната. Оценителят трябваше да оцени имота навреме за определен размер възнаграждение. След това той се ангажира да предостави акт за приемане на работа. Съдът обясни решението си с факта, че предмет е оценката, а не резултатът от нея. Следователно договорът беше признат за предоставяне на услуги.
Може да възникне въпрос относно договори, по които изпълнителят е длъжен да извърши определени действия. И ако в същото време се постигнат конкретни резултати, тогава плащайте повече пари от първоначално предоставената сума. В тази връзка можете да обмислите договор за предоставяне на медицински услуги. Може да осигури както лечение, така и лечение. Вторият случай включва първия. Лечението обаче не винаги носи подходящ резултат.
Възстановяването прави споразумението редовен договор за услуги. В този случай в него може да се запише двойна сума. Тогава по-малкият е в действие, а двойното се изплаща, когато се постигне положителен резултат. Ако в условията на договора е посочен само „ефектът“, тогава трябва да използвате параграф 42 от член 424 от Гражданския кодекс на Руската федерация, според който изчисленията се извършват на обикновени цени.
Материални условия и условия
Разликата между договор и договор за услуга е в съществените условия. В последния случай задължително са посочени действията, извършени от изпълнителя или съответната дейност. Ако това не е предвидено, споразумението няма да бъде валидно.При договаряне, освен обекта, трябва да бъдат посочени и сроковете за изпълнение на поръчката.
Законът предвижда възможност за анулиране на договора в установени случаи със задължително обезщетение за загуби. И така, при договор за предоставяне на услуги клиентът трябва да заплати действително направените от него разходи. Тази разпоредба е предвидена в член 782, параграф 1 от Гражданския кодекс. Ако обаче клиентът откаже договора, той ще трябва да заплати разходите за пропорционалната част от работата, извършена преди изпълнителят да получи съответното известие. Необходимо е също така да се компенсира загубата поради прекратяване на договора. Това е посочено в член 717 от Гражданския кодекс.
Плащане и рискове
Разликата между договор и договор за услуга е видима и в други моменти. В първия случай плащането се извършва след приключване на работата и предаване на резултатите от него на клиента при правилно изпълнение. Също така клиентът може да се съгласи с предсрочно плащане, дори ако това не е предвидено в договора. Във втория случай обаче клиентът плаща за услугите стриктно в съответствие с условията и по начина, посочен в договора.
От гледна точка на данъчното законодателство следва да се отбележи следното. В случая на договора данъкоплатците-изпълнители разпределят разходите си към останалата част от продукцията, която не е приключила. Но при предоставянето на услуги, изпълнителите могат да посочат размера на преките разходи, направени за намаляване на производствения доход без разпределение, към баланса на производството, който не е завършен.
Таблица. Основни характеристики
Ако не можете да си спомните какви са разликите между договора и предоставянето на услуги, таблицата ще ви помогне да запомните основните нюанси. Може да се запише, което по възможност може да се използва.
Трудов договор и договор
Тези два вида транзакции също имат сходни характеристики. Но можем да отбележим и разликите между трудови и трудови договори. Поради неразбиране на нюансите на тези споразумения, в бъдеще могат да възникнат конфликти. Следователно е необходимо да се прави разлика между две понятия. Това е лесно да се направи, като се вземе предвид обхвата на регламента, естеството на правоотношенията, крайният срок за работа, заплащане, изпълнителите и времето за почивка. Нека изразим разликата между трудов договор и договор в таблицата на разликите:
заключение
Както можете да видите, има много точки, които свързват двете концепции. Други показват как договорът се различава от предоставянето на услуги. От статията научихме, че много от правилата, приложими към първата концепция, могат да се използват и при предоставяне на услуги срещу заплащане.
Важно е да се разбере, че правилната квалификация на съответните правоотношения е от голямо значение, тъй като осигурява различни последици за страните. Затова при съставяне и подписване на такива споразумения трябва да се вземат предвид разглежданите различия.
Какво мислите по този въпрос? Имате ли собствен опит, който потвърждава или, напротив, опровергава приликите и разликите, посочени в статията? Спазвате ли гледната точка, че работата и услугите трябва да се регулират еднакво или смятате, че тези понятия трябва да се разглеждат допълнително? Споделете мислите си с други читатели в коментарите.