Според руското законодателство ветераните от войната имат специални предимства. По този начин правото на отпуск на ветераните от войната е особено одобрено. Това се отнася за военнослужещите и за работещите в гражданската специалност. Освен това при поискване се предоставя основен отпуск на ветераните от войната.
Обща информация
Данните за това право, публикувани в различни източници, са много противоречиви. Всичко това повдига въпроси колко ваканция трябва да бъде за ветеран от войната, как се предоставя. Точната информация се съдържа в законите на Руската федерация.
статус
Законодателството определя статуса на ветераните, като определя условията за тяхното признаване като такова. Освен това предоставя редица предимства за тях. Той съдържа списък на въоръжените сблъсъци, в които участва Русия. Например всички, които са били в командировки в Сирийската арабска република от 2015 г., са признати за ветерани.
От 2016 г. те също се считат за обслужващ персонал, който е работил в части в Сирия през същия период. Общо има три раздела, в които са разделени всички военни конфликти с участието на руснаци. Обезщетенията и правото на отпуск на ветераните от войната се предоставят, като се вземе предвид частта, в която са приписани военните операции, в която те са имали възможност да участват.
И така, третият раздел, който включва боевете от 60-те години. на територията на азиатските и африканските страни, са отбелязани в членове 3 - 4 от Федералния закон № 5. Вторият раздел изброява Великата отечествена война, която съответства на членове 2 и 4 от Федералния закон № 5.
Специален сертификат, който се издава на всеки участник в битките, потвърждава статуса на ветеран. Той винаги дава номера на закона, който определя ползите. Всеки сертификат има снимка на участника. Издайте го, след като човек лично напише изявление до органа, който го е изпратил в командировка. Не забравяйте да имате документална основа, която да потвърди, че е изпълнявал служебни задължения.
празник
Във Федералния закон за ветераните от войната също е включена информация за ваканциите. Според закона той може да бъде от няколко вида. Първо, това е основната ваканция, второ - допълнителна с плащане, и трето - допълнителна без заплащане.
На всеки, който работи по гражданска специалност, се предоставя почивка от 28 дни. Така трудовото законодателство на Руската федерация реши. За цялото време, докато човек не е на работното място, той все още е платен. Ако служителят има специално положение, той е отличен професионалист или учител, живее в Далечния Север или еквивалентни територии, тогава се добавя броят на дните в този период. Те са фиксирани от вътрешни документи.
Продължителността на допълнителния отпуск на ветераните от войната е 15 дни. Тя се предоставя само в редица случаи.
Също така всеки, участвал в битките в Чечения или други чужди страни, изброени по закон, има право на допълнителен неплатен отпуск. Ветераните от войната го приемат по семейни или други причини, когато вече са използвани други видове отпуски. Продължителността му е 35 дни.
Разликата
Не всички участници в битките обаче имат еднакви предимства. Например афганистанските ветерани, които отидоха там да работят, нямат право на допълнителен отпуск без заплащане.
детайли
Необходим е допълнителен отпуск от 15 дни за ветерани от войната.Той обаче се предоставя само през периода на военна служба. Федералният закон „За статута на военнослужещ“ не предвижда правото на продължителен отпуск на лица, които не са членове на военните. Няма значение дали човек е служил преди това, единственото важно нещо е дали сега е военен човек. С други думи, законът е приложим само за тези, които са сключили договор с Министерството на отбраната в текущия период от време. Ако той е бил нает по гражданска специалност, тогава се предоставя допълнителен отпуск за ветеран от войната от 15 дни само в един случай - ако регулаторният акт на организацията предвижда тази полза. Тоест, всеки служител има право да поиска допълнителни дни почивка.
Те се предоставят при заявление за отпуск от ветеран от войната, при условие че това право му е предоставено от работодателя, който е сключил трудов договор с него, съдържащ такава клауза.
условия
Важно е правилно да се състави ваканционен доклад на военен ветеран от военните операции. Винаги се предоставя декларативно. Тоест винаги се изисква първо да напишете заявление за ваканция на ветеран от войната. Документите се предоставят предварително, те се прехвърлят в отдела за персонал. Военните ветерани дават своя доклад за отпуск на командира. Към него е приложено копие на сертификата, което потвърждава правото на обезщетения.
Едно от основните предимства е предоставянето на отпуск за труд на ветеран от войната по всяко време по негов избор. Всяка организация изготвя собствен план, според който служителите напускат да почиват, но работодателите нямат право да отказват на бойците да предоставят това обезщетение.
В същото време служителите не трябва да злоупотребяват с правото си. Паралелно с наличната привилегия има задължение за координиране на времето за почивка с лидера. Поради това често възниква въпросът дали ваканцията за отпуск не е за ветеран от войната.
Работодателят може разумно да откаже служител. Ако ветеранът едновременно напусне кандидатурата си и не започне работа в посочения период, тогава това ще се счита за пропуск. И след това мениджърът често уволнява служителя.
Съдилищата имат широка практика в случаите, когато решението за уволнение на ветеран е оспорвано. По правило решението не се взема в полза на боеца. Тоест правото на избор на период на почивка не е абсолютно. Във всеки случай това е уговорено с лидерите. Те се запознават с изявлението на ветерана и след това го обмислят или не. След това се издава заповед, бойният участник изучава съдържанието му и след това го подписва.
отпуск
Когато ветеран от военни действия поиска друга ваканция, като състави подходяща декларация, работодателят трябва да го опознае. След това той издава заповед, обикновено под формата на № Т-6, но могат да се използват и други опции, одобрени от организацията. Заповедта няма специална маркировка относно факта, че отпускът е предоставен на ветерана.
Най-добре е самият ветеран да подаде заявлението си възможно най-рано. В този случай счетоводителят ще направи изчисление предварително, в последния работен ден преди отпуска, като даде отпуск на служителя, изплащайки му заплати.
продължителност
Така всеки участник в битките има право да получи основен, платен, допълнителен отпуск без заплащане. Продължителността на ваканцията на ветеран от войната зависи от характеристиките на организацията, в която той работи, от условията на неговата работа. Всяка компания определя продължителността на ваканцията си. Така че, ако хората работят при вредни или опасни условия, те имат право на допълнителен платен отпуск. Няма значение дали са участници в боевете. Във всеки случай броят на ваканционните дни се увеличава със 7 дни, които също се заплащат.
Като цяло, участниците в битките имат и допълнителен платен отпуск, който се полага на работниците в Далечния север и на еквивалентни на него територии. При изчисляване на продължителността на ваканцията за ветерани те не вземат предвид уикендите и празниците, паднали през почивката.
В случай на предоставяне на неплатен допълнителен отпуск на бойците се изисква и предварително писмено заявление.
Заявление за отпуск на ветеран от войната е под всякаква форма. Независимо от това, за тях има общи модели. Важно е стриктно да следвате примерния доклад за ваканция на ветеран от войната.
Удобства
Важно е да се има предвид, че има много фактори, които влияят на продължителността на почивката. Най-допълнителната ваканция от 15 дни има няколко важни характеристики. Тя трябва да бъде предоставена от всички юридически лица без изключение, независимо от собствеността. Бъдете сигурни, че през целия този период трябва да се плаща. Участниците в битките, които сега работят по цивилната специалност, не съчетават дни на допълнителна почивка с основната си ваканция. Докато ветерани, които в момента са военнослужещи, могат да се присъединят тези дни към основната почивка и споделяне.
Дни на допълнителен отпуск без заплащане се предоставят на ветераните веднъж годишно, продължителността му е 35 дни. Важно е, според закона, те да имат право да го вземат по всяко време, без да вземат предвид графика на ваканциите, съставен в предприятието. На практика обаче това далеч не винаги се реализира. Нещо повече, съдилищата не стоят на страната на бойците, когато лидерите възпрепятстват упражняването на предвидения от тях закон.
Ред за регистрация
За компетентната регистрация на почивка е важно да се спазва законовата процедура. На първо място, трябва да направите изявление. Той трябва да съдържа следната поредица информация: лични данни и длъжността на ръководителя, лични данни на самия ветеран, продължителността на ваканцията, на каква основа се предоставя допълнителен отпуск, датата на изготвяне на документа. Не забравяйте да се абонирате за него, а подписа - да декриптирате.
Копие от сертификата на ветерана винаги се прилага към заявлението, съставено в съответствие с всички изисквания.
Процедурата е малко по-различна, когато става въпрос за ветеран, който в момента служи в руската армия. В този случай трябва внимателно да копирате примерния доклад в отпуск на ветерана от войната. Той трябва да съдържа редица данни: личните данни на командира, личните данни на кандидата, продължителността на почивката, причината за предоставянето им, замяната на участник в боевете по време на почивка, крайната дестинация на пътя, искане за финансова подкрепа за пътуване на семейството. В случаите, когато пътуването ще бъде на море или курорт, трябва да посочите цената на разрешителното. Формата е строго регламентирана, затова е важно да се запознаете с примерния доклад за ваканцията на ветеран от войната. Най-малкото нарушение на реда за изпълнение ще доведе до недействителност на документа. Примерен доклад за ваканция от ветеран от войната е представен по-долу.
Задължително е да разгледате графика на ваканциите на организацията; тя трябва да посочва законния допълнителен отпуск. Важно е да разберете информация за поръчката, издадена от ръководителя. Не забравяйте да проверите данните за ваканциите, въведени в личните регистрационни карти в случаите, когато те са в организацията.
Правила за изчисление
Важно е да се има предвид, че за изчисляване на допълнителни дни почивка вземете 1 отчетна година работа. Но понякога възникват ситуации, когато ветеран успява да отработи непълен брой дни в период на фактуриране. След това, за да определите броя дни на почивка, използвайте формулата: Po = 15/12 * Fv.Къде: До - продължителността на допълнителната ваканция; 15 - броят на почивните дни, определен от закона; 12 - броят на месеците в една година; Fv - време, отработено в действителност през периода на фактуриране.
Те изчисляват плащането на допълнителна почивка за ветерани по формулата: Oo = Po * (Zn / 29.3). Къде: Оо - плащане за почивка; По - продължителността на почивка в дни, тя се изчислява според предишната формула; Sn - сумата на парите, спечелени през периода на фактуриране; 29.3 - средният месечен брой дни в годината.
Използвайки тези формули, можете да изчислите продължителността на допълнителната почивка, необходимите парични средства за плащане на ветерани.
Функции за плащане
При изчисляване на размера на плащането за допълнителен отпуск на ветерани се вземат предвид много нюанси. Така че, ако той има стаж, чийто размер е по-малък в периода на фактуриране, тогава вземете предвид времето на работа всъщност. Почивката се заплаща 3 дни преди началото на допълнителна ваканция.
По закон
През 1995 г. Русия прие наредбата си за ветераните. Според него ветераните от войната са:
- В момента военни служители.
- Уволнен в резерва.
- Да не се оттегля.
- В тренировъчния лагер.
- Служители на ATS.
Те могат да бъдат и служители на отделите за вътрешни работи. Освен това участниците във военни действия са:
- Тези, които участваха в бойни мисии по поръчка на правителството, например, изчистиха територията на бившия СССР от 1945 до 1952 година.
- Тези, които участваха в бойни трали, унищожавайки мини от 1945 до 1958 година.
- Служители, доставящи товари за Афганистан по време на боевете там.
- Тези, които са служили във ВВС, извършвайки полети над Афганистан по време на съществуването на СССР.
- Представители на обслужващия персонал в местата на военни действия, с наранявания, удар от снаряди в резултат на наранявания, медали или други държавни награди.
- Работници, изпратени в Афганистан през 1979-1989.
Освен това законите на Руската федерация изброяват областите, в които са се водили боеве с участието на нейните граждани.
привилегии
Законът „За ветераните“ съдържа пълен списък на обезщетенията, които са предназначени за бойци. Те включват:
- Компенсация за комунални услуги в размер на 50%.
- Извличане на медицински услуги от своя страна, ползи за протезирането.
- Парични плащания всеки месец, считано от 2016 г., те възлизат на 2622 рубли.
- Почивка.
Има определена причина, поради която ваканцията е включена в списъка на обезщетенията. Факт е, че за този период човек е освободен от изпълнение на работни задължения. Обикновено ваканцията се дава, като се вземат предвид следните точки:
- Наличен опит в работата.
- Спецификата на работата.
- Наличието на споразумения с работодателя в трудовия договор.
По отношение на ваканцията за всеки руски гражданин не могат да се прилагат следните мерки:
- ограничете го;
- отмени го.
Причини за удължаване
Понякога има ситуации, когато продължителността на останалите ветерани се удължава. За целта те могат да се възползват от следните разпоредби в закона.
- Ако има свидетелство за отпуск по болест, което потвърждава, че болестта е била прехвърлена от ветеран през ваканционния период, има причина за нейното удължаване.
- Ако по време на ваканционния период той е участвал в изпълнението на държавните задължения и има официално потвърждение, че по това време е бил освободен от основни трудови задължения, това също е основание за удължаване на ваканцията.
- Други обстоятелства, предвидени от руското законодателство, също са основание за удължаване на ваканцията на ветеран.
При тези условия участникът във въоръжения конфликт при всички случаи получава плащане за ваканция в размер на средната заплата. Тези средства обаче подлежат на пълно данъчно облагане.
Инвалиди на войната
Допълнителна категория, която има редица привилегии, включително тези, свързани с почивката, са лица, които стават инвалиди в резултат на участие във военни действия. Това включва участници във Втората световна война, други въоръжени конфликти на СССР и Руската федерация, които стават инвалиди поради болест, прехвърлена през периода на военна служба.
Тук са включени и онези, които на възраст под 18 години успяват да станат затворник на гетото или концентрационния лагер, получили трудова травма, болест. За да могат всички тези категории хора да се възползват от предимствата, предоставени им, е необходимо тяхното настаняване в Русия.
Привилегии за инвалиди във войната
Най-големите привилегии се предоставят на инвалиди от войната. Неплатеният им отпуск трае до 60 дни, те могат да го вземат еднократно и да го разбият на парчета. Това се отнася за хора с увреждания от всички групи. Те получават и платен отпуск по всяко време, което е удобно за тях. Но трябва да запомните, че за да отидете на почивка по всяко време, трябва да се съгласувате с ръководството на предприятието, в което работи инвалидът. И ръководителят на организацията може разумно да откаже това право. А съдът най-често е на страната на ръководството, а не на ветерана. Така че тази привилегия е много противоречива.
Според закона обаче, когато компанията планира ваканционен график, хората с увреждания не са включени там, тъй като те го приемат по молбата си по всяко време на годината. Те могат да отидат на почивка, когато решат.
Освен това хората с увреждания могат да добавят 60 дни неплатена ваканция към платения си отпуск. Издава се и по всяко време, което е удобно за тях.
За всички граждани законът определя минимална ваканция от 28 дни. Хората с увреждания обаче имат право да получат почивка от 88 дни, от които 28 задължително се заплащат. Но понякога 88 дни не са достатъчни за лечение в санаториум и тогава военноинвалидите от I и II група имат право на допълнителни дни, които се съставят, когато предоставят болничен отпуск. Плаща се от социално осигуряване.
заключение
Така всеки участник във военните действия, в които са участвали СССР и Руската федерация, има право на определени облаги от държавата, включително допълнителен отпуск. При предоставянето на тези привилегии обаче има редица резерви, с които определено трябва да се запознаете предварително. Не забравяйте, че времето за ваканция винаги е по-добре да обсъдите с шефовете, за да избегнете допълнителни проблеми.