С оглед санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд в различни области са приети единни критерии за определяне на степента на опасност и вредност на преработващата промишленост, както и сложността на трудовата дейност. Те се отразяват в регламенти и редица подзаконови нормативни актове.
Какви са хигиенните критерии?
Този термин се отнася до показатели, използвани за диференцирана оценка на степента на отклонение от нормата на условията на преработвателната промишленост и нарушения на труда. Като норма е обичайно да се вземат предвид максимално допустимите стойности, на които съответстват различни показатели.
Санитарно-хигиенната характеристика на условията на труд е съставена от Службата на Роспотребнадзор във всеки регион на Руската федерация. Целта на определяне на граничните параметри за оценка на условията на работа на работните места е следната:
- контролира нивото на вредност и опасност на условията, при които служителите трябва да изпълняват трудовите си задължения;
- оборудвайте работни места в съответствие с приложимите санитарно-хигиенни правила и разпоредби;
- дават приоритет на организацията на развлекателните дейности и персонала за отдих.
Благодарение на информацията за санитарно-хигиенните условия на труд в предприятията, държавните администрации на региони, градове и цели региони могат да създават информационни бази данни, да извършват сертифициране на работни места съгласно описаните характеристики и да удостоверяват качеството на услугите в съответствие със стандартите за защита на труда.
При наемането на работа е изключително важно да се сравни здравословното състояние на кандидата с работната среда, в която той възнамерява да извършва професионални дейности. Санитарните и хигиенни условия на труд се вземат предвид при периодични медицински и профилактични прегледи, разследвания на случаи на професионални заболявания, наранявания и отравяния.
Класификация на факторите на опасност от работа
Провеждайки професионални дейности, човек трябва да се справи с различни фактори, които влияят неблагоприятно на здравето му. Те включват сложно оборудване, екологична обстановка и тежък физически труд. Всички тези състояния влияят неблагоприятно на организма, провокират появата на професионални заболявания, са причините за временна или постоянна загуба на работоспособност, намаляват устойчивостта към соматични и инфекциозни заболявания, водят до репродуктивни проблеми и др. В съответствие с санитарните и хигиенните характеристики на условията на труд, вредни фактори разделен на няколко категории.
Физическо опасно излагане
Първата група са физическите или природните условия. На първо място, това са температурни скокове, влажност и циркулация на въздуха, топлинно излъчване. Тази група включва също неионизиращи електромагнитни и електростатични полета с индустриална честота до 50 Hz на фона на надценена радиочестота или оптичен обхват. Сред физическите вредни фактори се считат за особено опасни:
- лазерно, лъчево и ултравиолетово лъчение;
- повишени нива на шум в производството, ултра- и инфразвук;
- локална и обща вибрация;
- контакт с аерозоли с фиброгенно действие.
Отсъствието и недостатъчността на естественото или изкуственото осветление, включително прякото и отразеното отблясъци, и пулсацията на осветеността, също се считат за вредни фактори, които не съответстват на установените санитарни и хигиенни условия на работа на работните места.
Химически фактори
Това е втората група. Опасността се крие в постоянния контакт на служителя със синтетични съединения, които се получават чрез химичен синтез. С този вреден фактор се сблъскват служителите на фармакологичната промишленост, боите и лаковете, добивната, химическата и петролната рафинираща промишленост.
Вредната работа на биолозите
Третата категория е биологичната опасност, с която се сблъскват служителите на предприятия от изследователски структури и лаборатории, специализирани в експерименти, разработване и производство на антивирусни лекарства и паравоенни групи. В своята дейност служителите изучават микроорганизмите, заразени или модифицирани на генетично ниво, и ги използват в своите опити. Този фактор на вредни условия на труд се осъществява в професионалната работа на лекари и специалисти, участващи в диагностиката и лечението на различни инфекциозни заболявания при хора и животни.
Други неблагоприятни условия на труд
Във всяка извадка от санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд се посочва индикатор, който отразява натоварването на силата върху тялото и неговите отделни системи (опорно-двигателна система, сърдечно-съдова, респираторна дейност). Нарича се тежестта на труда. За да се определи тежестта на труда, се вземат предвид стойностите на динамичното натоварване, масата на повдигнатите и транспортираните товари, общият брой работещи монотонни движения, времето, през което тялото на работника е в статично неподвижно положение и други нюанси.
Към незадоволителните санитарно-хигиенни фактори на условията на труд се отнася и напрежението, възникващо при изпълнение на професионални задължения. В този случай повишеното натоварване се отразява в централната нервна система, сетивни органи, сензорни, психоемоционален фон на работниците.
Обучение по безопасност и здраве
При наемане и периодично в процеса на извършване на трудова дейност в предприятието, подчинените са инструктирани за санитарно-хигиенните изисквания за условията на труд. Първият инструктаж се нарича въвеждащ или първичен, като всеки следващ - повторен, целеви или непланиран.
При допускане на работа и запознаване с основната инструкция, служителят, в зависимост от специализацията, трябва да премине стаж (средно от 2 до 14 дни) и да усъвършенства уменията за безопасна работа под ръководството на наставник. Повторният инструктаж се извършва в случай на приемане на нови или промени в съществуващите стандарти и правила. При най-малкото актуализиране санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд се прекомпилират, като се вземат предвид иновациите.
Непланиран инструктаж в предприятието се провежда със служители при смяна на индустриални технологии, смяна на оборудване, инструменти, суровини и други фактори, които могат да доведат до нарушаване на безопасността, наранявания, аварии, пожар. Ако работниците систематично не спазват санитарно-хигиенните норми на условията на труд, по искане на органите на Роспотребнадзор ръководството е длъжно да проведе многократни непланирани инструктажи с тях, завършването на които ще бъде окончателен тест, за да се провери нивото на знанията.
Как е санитарно-хигиенната характеристика
Със заповедта на Федералната служба за надзор на защитата на правата на потребителите и благосъстоянието на човека от 2008 г. е одобрена инструкцията за реда за събиране на информация и изготвяне на санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд на човек в случай на откриване на симптоми на професионална болест. Както вече беше отбелязано, документът е съставен от териториалните поделения на Роспотребнадзор на съставните образувания на Руската федерация в рамките на две седмици от момента на получаване на известието за остра или хронична патология на гражданина.
За да изготви санитарно-хигиенна характеристика на условията на труд на работника, отделът има право да поиска допълнителни документи или становище за санитарно-епидемиологичната станция на предишното място на работа. След медицинска диагностична диагноза, гражданинът получава насочване към MSEC. Ако е невъзможно да се установят данни за вредните условия на труд поради ликвидацията на предприятието, се използват други документи за потвърждаване на въздействието на вредните производствени фактори през периода на професионална дейност и изпълнение на служебните задължения. Те могат да бъдат извлечение от трудовата книжка на служителя, заверена от нотариус, брифинги, извлечение от литературни и справочни материали, съдържащи информация за санитарните и хигиенните характеристики на условията на труд в подобни отрасли.
За да се докаже, че причината за заболяването са били именно опасните и нестандартни условия на труд, се вземат предвид и показанията на работодателя. Всяка извадка от санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд съдържа информация за:
- вредни фактори в преработващата промишленост;
- режим на работния процес;
- концентрация и ниво на токсични вещества в атмосферата.
Ако е невъзможно да се получат заключения за лабораторни и инструментални изследвания от независими експерти, Роспотребнадзор поверява провеждането на изследвания на подчинената му институция - Центъра за хигиена и епидемиология на Роспотребнадзор. Резултатите от физични, химични или биологични изследвания се прилагат към санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд на служителя.
Документът трябва да посочва лични предпазни средства, които се използват от лице в процеса на извършване на професионални дейности, наличието на предишни заключения и препоръки на санитарно-епидемиологичната станция. Съставянето на санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд не става без показанията на самия пострадал, неговите колеги, работодателя. Показанията се изготвят на отделни листове, в които се посочват паспортните данни на всеки свидетел.
За условията на труд на миньорите
Опасните метеорологични условия се считат за специфични особености на труда под земята. Във въглищните мини нивото на замърсяване на въздуха от вредни газове и прах надвишава нормите с коефициент десет. Самият процес на добив се извършва в тъмно с пълно отсъствие на естествени източници на светлина, придружен от силен шум и вибрации и висок риск от нараняване.
При санитарно-хигиенните характеристики на условията на работа на миньора се вземат предвид характеристиките на микроклимата: колкото по-дълбоко се правят подземните обработки, толкова по-висока е температурата на въздуха. Средно при гмуркане на всеки сто метра дълбочина този показател се увеличава с 1 ° C. Що се отнася до външния въздух, който влиза в мината, той има по-голям ефект върху микроклимата в двора на мината. Според изследвания, на ниво от 100-120 м под земята, температурата на въздуха е около 12-14 ° C през цялата година.
Опасен за здравето на миньорите е съставът на атмосферата. Въздушните маси, идващи от повърхността и преминаващи през подземни работи, променят състава си. Към тях се присъединяват въглищният прах и газовете, отделени от скалите. В атмосферата на мината се отбелязва повишено съдържание на въглероден диоксид. Под земята има много по-малко кислород, отколкото на повърхността. Освен това въздушната смес в мината се смесва с въглеродни оксиди, азотни оксиди, сероводород, серен диоксид, метан. По-специално, последният компонент представлява най-голямата опасност за хората, тъй като измества кислорода и е взривоопасен.
Неразделен елемент на добив е шума и вибрациите.Режещи машини, комбайни, ръчни инструменти, подземни превозни средства, многобройни вентилатори генерират шум с интензитет, значително надвишаващ нормата. Основният източник на вибрации във въглищните мини са чукове, електрически перфоратори. Тези инструменти генерират така наречената локална вибрация, която се предава директно в ръцете на работниците. Силната вибрация е основната причина за заболявания на опорно-двигателния апарат при миньорите.
Подземната група работници има по-висок процент на заболеваемост от наземната група. Спецификата на добива на въглища влияе върху санитарно-хигиенните фактори на условията на труд и живот на миньорите. Най-честите заболявания на тази професия са белодробни патологии (силикоза, антракоза, прах бронхит), вибрационно заболяване, заболявания на гръбначния стълб и ставите.
Санитарни условия за водачите
Тъй като основната работна зона на водача е кабината на автомобила, важно е да се поддържат оптимални параметри на неговия микроклимат. Например, важно внимание се обръща на вентилационните, отоплителните и климатичните системи. Максималната допустима разлика в температурата във височината на кабината е 3 ° C.
Предприятията за автомобилен транспорт са длъжни да осигурят санитарни помещения и лечебно-превантивни съоръжения за шофьори, които участват в междуградски и международен трафик. Шофьорите трябва да имат достъп до санитарни помещения в пунктовете за издаване и приемане на товарителници за градски и крайградски автогари, разположени извън територията на автомобилното предприятие.
При съставяне на санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд на водачите се отчита отсъствието на постоянно водоснабдяване. За да се съобрази с правилата за лична хигиена, на водача се препоръчва да има почистващи препарати в кабината, като взема предвид спецификите на превозното средство, като гориво, вид транспорт. В съответствие с действащите индустриални разпоредби се препоръчва използването на повърхностно активни детергенти, подходящи за употреба върху кожата, четките за ръце, чистите кърпички или кърпи.
Ако водачът е в контакт с режещи течности, бои, лакове и други химикали, в допълнение към парцалите за избърсване на ръцете трябва да се използват защитни мехлеми и кремове. Според GOST 12.4.068-79 в Русия се произвеждат специални дерматологични продукти със защита срещу излагане на епидермиса на горива и смазочни материали.
Задълженията на администрацията на предприятието за автомобилен транспорт включват осигуряване на санитарно-хигиенни условия на труд и хранене за водачите. Освен това организацията, в която работят шофьори, трябва да организира и предостави възможност на водачите да преминават редовни задължителни медицински прегледи и да провежда инструкции относно санитарно-хигиенните стандарти заедно с представители на бюджетните здравни заведения.
Професионалните заболявания на водачите са патологии на опорно-двигателния апарат, стомашно-чревния тракт и пикочно-половата система. В повечето случаи причината се крие в липсата на двигателна активност.
С какви вредни фактори се сблъскват лекарите (хирурзите)
Дейностите на хирургичните специалисти се състоят от различни елементи. Лекарите провеждат прегледи на пациенти, участват в определени диагностични процедури, подготвят пациенти за операция, правят превръзки след операция и редовно обикалят. Лекарите имат много работно време за подготовка на свързани документи, научни конференции, консултации, консултации със специализирани специалисти, обсъждане на предложените интервенции и издаване на препоръки на пациенти и техните близки.В същото време оперативната дейност заема преобладаваща част от работното време на хирурзите, поради което те се открояват от цялата категория медицински работници.
Един от вредните фактори в санитарно-хигиенните условия на работа на хирург може да се нарече нощна смяна. Колкото по-висока е квалификацията на лекар, толкова по-ниска е тяхната честота. Начинаещите специалисти са средно 4-6 пъти месечно. И това се отнася за акушер-гинеколозите, и офталмолозите, и оториноларинголозите. С участието на дежурни специалисти в екипи за линейка се извършват посещения на пациенти, извършват се диагностични процедури, хирургични интервенции и други спешни мерки за спасяване живота на пациенти в тежко състояние.
В сравнение със санитарно-хигиенните характеристики на представителите на професиите, обсъдени по-горе (миньори и шофьори), условията на работа на лекаря могат да се считат за най-благоприятни, въпреки недостатъците в организацията на работното време и неравномерното разпределение на професионалното натоварване.
Да обобщим казаното
Санитарните и хигиенните условия на работната среда са набор от фактори, влияещи върху тялото на служителя по време на работа, включително микроклимата, чистотата на въздуха, нивото на осветление, нивото на вибрациите, шума. За да се създаде най-удобната и безопасна атмосфера в предприятието, е необходимо редовно да се изследват санитарно-хигиенните условия и да се привеждат в съответствие с действащите стандарти. Климатичният контрол се осъществява с помощта на специални инструменти - термометри, термографи, психрометри, хигрографи, анемометри и др.
Промишлената санитария е задължителен компонент на системата за защита на труда. Всяка фирма е длъжна да спазва санитарно-хигиенните норми на труд на работниците в съответствие с изискванията на системата на здравеопазването. Преди да кандидатства за работа, кандидатът за определена длъжност е длъжен да премине медицински преглед. Впоследствие прегледът трябва да се прави веднъж на 1-3 години и да се правят превантивни ваксинации.
Служителят, пристъпвайки към изпълнение на своите задължения, трябва да се запознае с текущия работен график и работния график. В случай на аварийна или производствена авария е необходимо да се информира ръководството за случилото се. Ако откриете повреда или неизправност на инструмента, приспособлението или друго оборудване, използвано в професионална дейност, не можете да започнете работа - трябва да информирате шефа за проблема и да изчакате проблема да бъде отстранен. Освен това е необходимо да се спре подаването на електричество, газ, вода на счупено устройство.