Descripció del lloc de treball: una afiliació necessària de cada lloc de treball, de cada tipus de treball. Les empreses que treballen en la mateixa tecnologia des de fa anys tenen un conjunt d’instruccions desenvolupades a causa del fet que hi ha hagut accidents, temps d’aturada de la producció i fallades d’equips per supervisió, absurd, incomprensió i incapacitat per prendre una decisió ràpidament en una situació insòlita.
De vegades, és difícil fer una llista de les responsabilitats del servei de neteja de la casa, però el nostre article us ajudarà.
Per descomptat, aquest treball és senzill i no requereix qualificacions altes, però cal tenir instruccions per a aquesta posició perquè la majoria són bastants vells o joves i sense experiència.
La descripció del lloc de treball del conseller ha d’indicar les condicions específiques de treball d’aquesta empresa. Aquest és el moment del començament i finalització del treball, les pauses, el treball del menjador, la dutxa, de manera que l’empleat pugui planificar la seva feina segons l’hora i el lloc, també cal indicar-li locals que estan tancats per a visites, carreteres, etc.
Principals responsabilitats laborals
La principal funció laboral del conseller és el manteniment del territori que li ha estat encomanat. Les instruccions han d’explicitar clarament les responsabilitats de neteja de l’àrea local o d’altres zones en diferents moments de l’any amb la indicació obligatòria de quan s’ha de realitzar la feina i amb quin equipament.
Els components d’aquest treball:
- neteja de brossa, fulles caigudes i branquetes;
- eliminació de neu: rastellat i emmagatzematge en un lloc determinat, neteja de camins, llocs d'esbarjo, aparcaments i altres llocs;
- escopir gel del porxo, gel de les voreres, ruixar-los amb sorra per evitar que la gent caigui;
- cura de la plantació verda (si no hi ha paisatgista a l'estat): regar arbres, arbustos, herba i flors, tallar i tallar herba si cal, segar gespa i molt més.
Es poden indicar els tipus de treballs que el conseller no hauria de realitzar. Aquesta càrrega i descàrrega, l'eliminació de neu a les teulades, la tasca del vigilant, fuster, electricista, pintor i altres, no figuren a la llista de neteja i manteniment del territori.
Amb una càrrega de treball incompleta, és possible combinar el treball amb l'anterior. Això s'explica a les instruccions.
Si es treballa al recinte escolar, la descripció de la feina del conseller a l’escola ha d’indicar la necessitat de controlar el comportament dels escolars al territori escolar, no permetre fumar, escampar escombraries, danys en arbres, espais verds i tanques, el conseller ha d’aturar les baralles o denunciar-ne, etc. . Si es produeixen tots els esdeveniments anteriors, l’empleat ha d’informar-los als seus superiors.
El conseller ha de conèixer les adreces i números de telèfon de la comissaria, l’inspector de policia del districte local, l’ambulància, el cos de bombers, la institució d’atenció mèdica més propera, la farmàcia i la sala de policia infantil.
El briefing no és una simple formalitat
Cal fer de la informació una part de les pràctiques: recórrer el territori i mostrar, per exemple, dificultats de treball i mancances del predecessor, especialment de les diferents seccions del territori. I també heu de familiaritzar-vos amb els caps de l'empresa o organització que "cal conèixer en persona", explicar on i què es troba, des de la sala de producció fins al menjador i mostrar formes de moviment segures.És imprescindible trobar un cap directe per no distreure els altres empleats. Com a cap, pot haver-hi una persona del departament de personal o del departament administratiu que tingui en compte el temps de treball del conserge: arribada i sortida, és a dir, mantenir un full de temps.
Composició de la descripció del treball
Normalment no són instruccions de protecció del treball per al conseller en empreses i organitzacions. Per tant, la descripció del lloc de treball del conseller ha d’incloure, a més de les funcions funcionals, seccions addicionals sobre la sobretaula, els equips de treball i la seva ubicació d’emmagatzematge, els deures abans de la feina, durant la feina i quan es produeixen casos extraordinaris, així com la responsabilitat per infraccions en la realització del treball i els drets de l’empleat.
Salopetes i calçat
Com que la neteja del territori es realitza durant tot l'any, la fitxa del servei de consergeria hauria de contenir informació estacional sobre els mantells i les sabates de seguretat. Per exemple:
- A l’hivern: pantalons càlids i jaqueta acolchada (dessuadora), botes de feltre, mitges càlides.
- A la primavera i la tardor: botes de goma, vestit càlid, tops o guants.
- A l’estiu: pantalons de treball i jaqueta, tops o guants.
Les normes per a l'emissió i els tipus de roba estan determinades per estàndards i certificats per a roba especial.
Inventari i lloc d’emmagatzematge
L'equip de treball del conserge pot incloure:
- rastell;
- pales - baioneta i pala;
- barra de pal
- escombra;
- cullera;
- una cortadora de gespa i / o gespa per a herba;
- mànegues;
- bosses d’escombraries i tot el que necessiteu.
Per a l’emmagatzematge d’equips (i, possiblement, superiors), s’ha de definir una habitació seca i sense calefacció, tancada amb pany, no necessàriament escalfada.
Els límits del sòl s’han de definir clarament.
Per concretar l’obra, s’han de definir clarament els límits del lloc a la descripció de treball del conseller amb un pla o esquema, indicant diferents tipus d’àrees per a la neteja: camins d’asfalt, vies de rajoles i terra, espais verds, que requereixen i no requereixen reg, vies d’accés, comportes, etc. d.
El diagrama ha d’indicar les fonts de possibles problemes i perills: aparcaments, dipòsits d’aigua i gas, subestacions transformadores i mètodes recomanats per al seu manteniment. Per aparcaments, per exemple, això serà una indicació del temps de neteja (abans i després de l'aparcament massiu de cotxes).
Quan s’utilitza aparells elèctrics (cortacéspedes), s’han d’indicar al diagrama els punts de connexió i els punts de connexió de la mànega quan regeu espais verds.
Responsabilitats abans d’iniciar el treball, durant el treball, després de la feina
Abans de la feina, el conseller ha de:
- per posar-se les bromes i les sabates especials;
- selecciona l'inventari necessari;
- bloquejar àrees d’emmagatzematge;
- Inspeccioni la zona per eliminar.
Els deures durant els treballs solen ser diferents en el període tardor-hivern (ratllat i collita de fulles, neu, patates de gel, desbrossar brutícia, etc.) i en el període primavera-estiu (escombrat, regar, segar herba al territori). Això s'ha de fer notar a la descripció del lloc de treball.
Cal advertir els riscos existents en el treball:
- Quan es treballa amb una eina elèctrica (motor de gespa o altres), l’empleat s’ha d’instruir addicionalment sobre el funcionament segur de l’eina elèctrica, ha de conèixer la ubicació de l’eina, etc.
- En excavar la terra, el conseller ha de ser instruït sobre llocs perillosos del territori: possibles canonades, cables, etc. posats al sòl.
- Quan es treballa amb substàncies nocives, deixalles domèstiques, vidre, s’ha d’instruir al treballador amb antelació i dotar-se dels mitjans addicionals necessaris per protegir-se contra diversos tipus de contaminació existents o que puguin estar al territori que li siguin encomanats. Si es reben rascades, ferides i altres ferits durant el treball, el treballador ha de desinfectar la ferida, especialment si la pell del lloc del dany estava contaminada.
Les funcions de conserge després de la feina són:
- netejar les escombraries recollides al lloc d’emmagatzematge;
- devolució d’equips i roba a una habitació especial;
- tancament obligatori d’aquest local;
- dutxar-se o rentar parts del cos no protegides sobre un lavabo amb aigua corrent;
- un informe sobre els treballs realitzats i els problemes durant la seva execució a l'empleat supervisor de les seves activitats.
S’ha d’indicar la responsabilitat del conseller per a l’exercici de les seves funcions en la fitxa del lloc de treball. Això pot suposar la privació de bonificacions, la privació de permís a l’estiu i amb violacions reiterades de la descripció del lloc de treball: un advertiment o acomiadament.
Responsabilitats durant circumstàncies extraordinàries
Aquestes circumstàncies poden incloure:
- incendi al territori encomanat, a l’edifici o als voltants;
- penetració al territori de persones amb intencions incomprensibles;
- fuites de gas procedents de fonts obscures o conegudes;
- vessaments d’aigua o altres líquids d’origen desconegut;
- l’aparició d’objectes forans, munts d’escombraries d’origen desconegut o altres objectes que abans no havien estat al lloc;
- fallades al sòl o forta mort incomprensible d’arbres i herbes en una zona atesa;
- l'aparició sobtada d'animals o insectes nocius (ratolins, rates, paneroles o algun altre);
- la formació de grans dipòsits de neu al terrat a l’hivern, que poden amenaçar els vianants, els cotxes, etc.
L’empleat està obligat a informar urgentment de tots aquests fets a l’empleat que el controla i a seguir totes les seves instruccions si s’inclouen en les funcions del conseller.
En cas d’incendi, el conseller ha d’actuar d’acord amb les instruccions de prevenció d’incendis de l’empresa el territori del qual es neteja.
Drets a especificar a la descripció del lloc de treball
Un gran nombre de deures implica la presència de drets per a l’empleat, inclòs el conseller.
Aquests drets s’han de fer constar a la descripció del lloc de treball.
El principal dret del conseller és l’oportunitat de demanar al seu cap la solució dels problemes emergents i no començar a treballar si no rep resposta a la seva pregunta.
Té dret a no començar a treballar en absència de sobretaula, equipament defectuós o en cas de circumstàncies extraordinàries.
El conserge té dret a sortir més aviat del treball si molta feina física dura, per exemple, durant fortes nevades o quan es trenca gel, té dret a freqüents pauses en el treball per escalfar-se en dies de fred i vent.
Té tots els drets com a membre del col·lectiu de treball: rebre recompenses per la seva bona feina i les hores extraordinàries, pel bon treball de tot l’equip, pel treball no inclòs en la fitxa de treball.
Té dret a rebutjar l'eliminació de residus tòxics, escombraries amb residus possiblement radioactius, un filferro, possiblement sota descàrregues elèctriques, etc. que puguin ser perjudicials per a la salut.
Té dret a negar-se a realitzar treballs no previstos per la fitxa de treball del conseller.
