Per llei, tots els ciutadans, els estrangers i els apàtrides que treballin oficialment estan inclosos en el sistema d’assegurança de pensions. Efectuar pagaments garanteix el suport material d’aquestes persones a la vellesa.
Fins al 2015, les contribucions representaven un 22% del sou mensual, del qual un 16% es destinava a pagar la part de l’assegurança, i un 6% a la part finançada. En relació amb la reforma duta a terme després del 2015, els futurs pensionistes es van dividir en 2 grups, un dels quals formava la pensió exclusivament de la part d’assegurança, i l’altre de l’assegurança i els finançats (concloent un acord amb un NPF o una empresa de gestió estatal).
A l'article es descriu sobre per què es va obligar a realitzar una reforma de les pensions i introduir un coeficient de pensions individual (IPC), què és en general, quines característiques té.
Per què cal una reforma
S’entén com a capital individual de pensions l’acumulació de ciutadans treballadors amb els quals es preveu substituir la part d’assegurança. Les autoritats expliquen que les actualitzacions eren necessàries degut al fet que després de congelar una pensió finançada, els ingressos a la UIF van disminuir. Al mateix temps, s’acosta el període en què caldrà pagar pagaments únics. El Ministeri de Treball preveu que almenys 9 milions de persones han de rebre aquest pagament des del 2022 fins al 2031.
L’essència de la reforma és que una persona treballadora transfereix fons al seu compte personal. Al mateix temps, està previst incloure els ciutadans al nou sistema de manera voluntària durant els propers 6 anys. El projecte inclou el dret a:
- denegació de l’estalvi de pensions;
- determinació de la quantitat de deduccions;
- vacances fins a 5 anys amb possibilitat de renovació.
En aquest cas, es deduiran les deduccions per import del 22% del benefici oficial, com fins ara.
En l'actualitat, les assegurances i les parts finançades s'han convertit en tipus de pensions separades, regulades per les lleis següents:
- Sobre la pensió finançada núm. 424-ФЗ.
- Sobre pensió d'assegurança núm. 400-ФЗ.
El concepte d’IPC
La IPC és una conseqüència dels canvis en les regles que configuren les formes de proporcionar als futurs jubilats. Anteriorment, el càlcul es feia sobre la base del capital de pensions, però ara depèn d’indicadors personals.
L’IPC és un paràmetre per avaluar la mà d’obra humana per a cada any treballat, que s’expressa en punts. Al mateix temps, es resumeixen els indicadors de cada any de treball. Per separat, el càlcul es realitza durant els treballs fins al 2015.
Talla PKI
La quantitat de meritats depèn del nombre de punts, així com del cost del coeficient creixent. El 2018, el nombre màxim de punts puntuables és de 8,70. D'acord amb les lleis vigents, aquest nombre augmenta cada any, i a partir del 2021 serà igual a 10. El coeficient IPC acumulat per a l'any és la relació dels recursos materials dels comptes de les UIF als pagaments obligatoris que es cobren segons les lleis.
El que determina la mida de l’IPC
El valor de la IPC (és a dir, punt de jubilació) l'estableix l'estat cada any al febrer i l'abril. A causa de la recalculació periòdica, l’import s’ajusta en relació amb la inflació i els canvis en els preus dels productes bàsics. Les prestacions de pensions consisteixen en:
- part fixa;
- pagaments d’assegurança.
El 2018, el cost d’un punt de jubilació va ascendir a 81,49 rubles, i la part fixa - 4 982,90 rubles. Així, l’import final del pagament depèn directament de la mida dels salaris. Com més alta sigui la renda, majors seran les deduccions. A més, el valor de l’IPC depèn de la durada del servei i del valor del punt.I l'últim paràmetre està directament relacionat amb la taxa d'inflació.
Factor impulsor
La llei pot preveure preferències, a causa de les quals augmenta la quantitat de pagaments regulars. Per exemple, es fa servir un coeficient augmentat per calcular les pensions de supervivència. Això es fa en els casos següents:
- a la primera cita d'una pensió d'assegurança;
- en cas de denegació d'ella i posterior restauració de pagaments;
- en assignar pagaments a una persona que no va sol·licitar el seu registre o es va negar a rebre-la.
Nivells de coeficient
La llei de pensions d’assegurança preveu un augment anual de la mida de l’IPC. La pensió, en funció d’això, es calcula a partir dels indicadors següents del nombre màxim del coeficient:
- el 2017 - 8,26;
- el 2018 - 8,70;
- el 2019 - 9,13;
- el 2021 en endavant - 10.
Si el càlcul mostra un indicador per sobre de l'establert, només s'aplicarà el IPC màxim. Això passarà en el cas següent. Si el 2017 el coeficient és de 8,70, només s’aplicarà 8,26. Al mateix temps, es comptabilitzarà el mateix IPC per import de 8,70 el 2018.
Avantatges i desavantatges
L’actitud davant el nou principi d’assentaments entre els ciutadans és ambigua. El sistema presenta avantatges i desavantatges. Els avantatges de la reforma de les pensions inclouen els següents:
- reducció de la càrrega financera sobre el pressupost;
- interès dels empleats en un servei més llarg;
- resposta ràpida a la inflació i els preus.
Els desavantatges del sistema són els següents:
- pagament de la pensió mínima a ciutadans amb sous baixos;
- confusió en les fórmules: esbrinar la mida de la futura pensió és molt difícil per a una persona de fora.
A més, el rebuig del sistema és causat per un augment de la durada del servei de 5 a 15 anys. Aquesta innovació també s’està implementant de forma gradual. La introducció de la necessitat d’una experiència obligatòria de 15 anys està prevista per al 2024.
Càlcul
El càlcul d’IPC es realitza segons una fórmula especial. Per fer-ho, cal dividir la part de l’assegurança per l’import del pagament màxim obligatori establert per l’estat, i després multiplicar el resultat per 10.
És convenient entendre-ho mitjançant l’exemple següent: el 2016 es van transferir 80 mil rubles per empleat. a la UIF. El pagament màxim requerit és de 187,2. Dividint 80 per 187.2, obteniu 0,43. Aquest indicador es multiplica per 10. Com a resultat, l’IPC serà igual a 4.3.
Quan es calcula, es té en compte la mida del tipus d’assegurança, per tant, fins i tot amb el mateix sou, els coeficients poden ser diferents. Per exemple, amb un sou de 20 mil rubles. i a una taxa del 16%, el coeficient serà igual a 2,05, mentre que a una taxa del 10% passarà a ser només 1,28.
La pensió PKI es pot calcular no només manualment. Coneixent les dades bàsiques, es poden indicar a la calculadora en línia del lloc web oficial de la UIF. Aleshores el càlcul automàtic es realitzarà molt ràpidament. S'ha d'entendre que els valors són aproximats, ja que molts calculadors no es tenen en compte en aquest cas sempre per a una calculadora.
Podeu esbrinar el càlcul exacte quan us poseu en contacte amb la sucursal de la pensió. Però en aquest cas, els càlculs proporcionats només tindran importància preliminar.
Punts de Jubilació
La formació del valor d’un punt de pensió es basa en dades d’indexació. En aquest sentit, la quantitat augmenta anualment. Per exemple, el 2017 van ascendir a 74,27 rubles. (i a finals d’any 78,58 rubles.) l’import de l’IPC, la pensió el 2016 va augmentar un 4%. El 2018, la puntuació de jubilació es va convertir en 81,49 rubles, i la pensió el 2017 va augmentar un 5,4%.
Assentament en diferents períodes
No és tan senzill calcular els pagaments de pensions per a persones d’edat mitjana i prejubilació. Durant el període de la seva activitat laboral, les lleis s’han modificat més d’una vegada o han perdut completament la força a causa de la introducció de noves. Per tant, el càlcul es realitza de diferents maneres. En particular, això s'aplica als períodes següents:
- fins al 2002;
- del 2002 al 2014;
- des del 2014 fins a l’actualitat.
Els càlculs més difícils s’han de fer amb un període de treball fins al 2002.
- Al mateix temps, el pensionista pot triar el període per al qual es calcula la pensió (el 2000 i el 2001, o durant 5 anys consecutius al llarg de tota l’activitat fins al 2002).
- A més, si l’experiència de l’home va ser inferior a 25 anys, el coeficient serà igual a 0,55, i si és més, haureu d’afegir un període de més de 25 anys i dividir-lo per 100. Per exemple: 0,55 + (28-25) / 100. Es fan els mateixos càlculs per a les dones, però menys de 5 anys.
- Després d’això, es té en compte el salari mitjà. Les dades es prenen de taules especials. Podeu obtenir el vostre IPC dividint el sou per la mitjana nacional.
- Per obtenir una pensió calculada, cal conèixer el coeficient de salaris i la durada del servei.
- Llavors, la valoració es calcula si hi havia alguna experiència abans de 1991. Si n’hi ha, s’estableix un suplement.
- El pagament es calcula a partir del 2015. Per fer-ho, l’import resultant s’ha de multiplicar per un factor de 5.6148.
- A l’última fase, es realitza la determinació de l’IPC. Això es fa dividint per 64.1.
A l'hora de determinar el coeficient de 2002 a 2014, només es té en compte el capital de pensions, constituït per les aportacions pertinents. Altres factors no afecten la quantitat. Primer, l’IPC es determina en rubles, i després es converteix en punts. A aquest efecte, s'ha de determinar la pensió mitjana mensual. Aleshores, el capital s’hauria de dividir pel període de supervivència (en mesos) i, després, el 64.1.
El càlcul del treball posterior al 2015 es basa en les primes d’assegurança pagades. Com s’ha indicat anteriorment, el coeficient de cada any es calcula dividint l’import de les contribucions per l’import normal i multiplicant per 10. La mida estàndard o el salari màxim amb què es tenen en compte les contribucions és:
- el 2015 - 113 760 rubles;
- el 2016 - 127 360 rubles;
- el 2017 - 140 160 rubles.
Exemple
El millor és estudiar el càlcul per exemple. L’experiència d’un home fins al 2002 va ser de 28 anys, dels quals va treballar durant 20 anys fins al 1991. És rendible considerar el sou per als anys 2000 i 2001. Aleshores, va ascendir a 1,7 mil rubles. amb un benefici mitjà de 1.500 rubles.
Al mateix temps, els càlculs de la pensió per a l'activitat laboral fins al 2002 van mostrar els valors següents:
- coeficient d'experiència - 0,58;
- ràtio salarial - 1,14;
- l’import del pagament d’aquest període, tenint en compte la valorització, és de 4.780 rubles;
- L’IPC del 2002 és de 74,57.
En el període comprès entre el 2002 i el 2014, l’import del capital de pensions dels homes va ascendir a 500 mil rubles. A continuació, la pensió d’assegurança es calcula de la següent manera: 500 000/228 (període de supervivència) = 2 191,98 rubles. En aquest cas, es pot obtenir un coeficient individual realitzant el càlcul: 2 192,98 / 64,1 = 34,21.
L’home es va retirar el 2017. Així doncs, un altre període, del 2015 al 2017, es calcula per separat. Per exemple, cada any l’import de les aportacions era de 50.000 rubles. A partir d’això, s’obtenen els coeficients següents:
- el 2015 s’hauria de dividir 50 mil per 113.760 i multiplicar-ne per 10 (resultarà 4.4);
- per al 2016, 50 mil s’haurien de dividir per 127 360 i multiplicar-ne per 10 (serà de 3,93);
- per al 2017, heu de dividir 50 mil per 140 160 i multiplicar per 10 (obteniu 3,57).
Afegint aquests coeficients, obtenim un coeficient igual a 11,9.
També hi ha períodes socialment significatius durant els quals una persona no treballa, però es considera un coeficient de pensió individual. Què és per als homes? Per regla general, es tracta d’un servei a les forces armades. En les dones es té en compte l’hora de naixement i la cura. Suposem que un home va complir 3 anys, i la seva IPC per aquest període serà de 5,4.
Resta sumar tots els coeficients obtinguts per obtenir el nombre final de punts de pensió. Els càlculs seran els següents: 74,57 + 34,21 + 11,9 + 5,4 = 126,08. És aquest número que s’ha de multiplicar pel cost del coeficient i que s’afegeix a la part fixa de la pensió.
Conclusió
Així doncs, ara queda clar què significa la sigla IPK. El valor d’aquest coeficient de pensions individual és gran i no serà difícil comprendre’l. La situació per calcular aquest indicador és molt més complicada, sobretot quan cal tenir en compte diferents períodes.