Com retirar-se d'hora? Documents per a la jubilació anticipada

A causa de motius objectius a Rússia, l'edat de jubilació només augmentarà en les properes dècades. El més probable és que la decisió d’augmentar l’edat de jubilació es prendrà abans del 2020. Per tant, el tema de les prestacions en les prestacions de jubilació, les oportunitats de les prestacions de jubilació fins a l’edat especificada i el càlcul preferent de l’antiguitat esdevé especialment rellevant.

Què diu la llei de jubilació anticipada?

Els canvis en els esquemes de seguretat social dels russos i les noves formes de calcular les prestacions van ser establerts per la nova llei de pensions, que va entrar en vigor l’1 de gener de 2015. Les novetats inclouen l’enllaç obligatori de la possibilitat d’assignació anticipada d’una pensió a la presència d’un coeficient de pensió individual en la quantitat determinada per llei per al ciutadà assegurat.

Per millorar la planificació de la seva formació i la seva carrera professional, la futura generació ha de saber qui serà capaç d’anar a unes merescudes vacances abans del previst. D'acord amb la llei, la llista de persones que poden fer-ho és força àmplia i les condicions que permeten percebre aquests beneficis són diferents. La llista de ciutadans que es poden jubilar abans del termini es troba als articles de la Llei 30-32 núm. 400-FZ del 28 de juliol de 2013 sobre pensions d’assegurança.

La majoria dels casos d’anar de vacances abans del previst per a categories privilegiades de ciutadans no només proporcionen el desenvolupament d’una determinada durada del servei, sinó també la consecució d’una certa edat – 45-55 anys. Per a algunes professions (professors, metges), es va establir una oportunitat segons la durada del servei, és a dir, després de guanyar una certa durada. Aleshores, qui pot jubilar-se aviat i com fer-ho?

Les persones que puguin acollir-se a aquesta prestació

Molta gent està interessada en aprendre sobre la possibilitat de jubilar-se abans del previst. Existeix realment, però només per a determinades categories de ciutadans:

• Per a dones amb un mínim de cinc fills. Poden fer un merescut descans després de complir els 50 anys i si es compleixen dues condicions importants: el termini del seu període d’assegurança hauria de ser com a mínim de 15 anys, i s’ha d’aconseguir que cada fill tingui almenys 8 anys. Serà una pensió de jubilació anticipada preferent.
• Homes a partir de 55 anys i dones a partir de 50 anys, quan es consideren els pares d’un fill amb discapacitat des de la infància. Un requisit previ és la presència d'almenys 20 anys per a un home i 15 per a una dona amb experiència d'assegurança. Per això, és necessari que el nen o nena arribi a l'edat d'almenys 8 anys i tingui les habilitats d'autoservei. Comprendre aquesta norma també es poden incloure tutors de criança de nens amb discapacitat. A més, a partir d’un any i mig de criança d’aquest fill, només es compta un any per reduir l’edat de jubilació i, en total, fins a cinc anys.

Per a aquest alleujament, aquestes categories de ciutadans tenen una gran importància els costos financers i l’augment de l’estrès emocional experimentat per criar un fill malalt.

Qui més pot optar a la jubilació anticipada? Ciutadans aturats que no tenen oportunitats laborals després de liquidació o reducció.

Un empleat del servei d'ocupació sol oferir-se a un merescut descans abans del previst després de la reducció. Això requerirà el consentiment del ciutadà i el compliment de determinats requisits:

• el motiu de l’acomiadament no ha de ser l’habilitat professional de l’empleat (raons acceptables: reducció del nombre total d’empleats, personal o liquidació de l’organització);
• èxit per homes de 57 anys i dones de 53 anys;
• la incapacitat del servei laboral per proporcionar un lloc de treball adequat;
• ple desenvolupament de l’antiguitat, que permet anar de vacances a la vellesa.

La mateixa categoria també inclou les persones amb deficiències visuals. Per aquest tipus de raons, les dones poden sol·licitar un benefici a partir de 40 anys, i els homes - a partir de 50 anys, en el cas que ja hagin desenvolupat una experiència corresponent a 10 i 15 anys.

També es concedeix el dret a la prescripció anticipada d’una pensió als homes que han treballat com a mínim 25 anys i a les dones de 20 anys i que posteriorment quedin inhabilitades a causa d’una lesió militar.

Els ciutadans que són nans o nans per la presència de malalties rares i tenen una experiència laboral de 20 anys per als homes i 15 per a les dones. Poden passar a la jubilació preferent als 40 i als 45 anys.

Persones que han treballat almenys durant un període de temps a l’Extrem Nord.

Així com dones de 53 anys i homes de 57 anys amb una experiència d'assegurança de 20 i 25 anys i capaços de confirmar el rendiment de determinats tipus de treball:

• treballs subterranis;
• activitats mèdiques;
• augment de la producció tèxtil;
• activitat pedagògica;
• treballar amb unes condicions de treball extremadament difícils.

Com es jubilaran anticipadament i quins documents es necessiten?

Per sol·licitar i començar a obtenir beneficis, heu de presentar diversos documents. Aquests inclouen:

1. Informació sobre els beneficis mitjans mensuals dels darrers cinc anys.
2. Passaport amb fotocòpies de totes les pàgines adjuntes.
3. DNI militar, si cal servei militar.
4. Llibre de treball.

Documents addicionals

En funció de les circumstàncies que van servir de motiu de la jubilació anticipada, caldrà presentar documents addicionals. Pot ser:

• Un certificat que confirma l’activitat a l’Extrem Nord o que pertany als pobles del nord.
• Certificat d'invalidesa.
• Certificat de naixement d’un fill de fins a vuit anys.
• Confirmació de la discapacitat d’un membre de la família i de la seva dependència.
• Certificat de malaltia greu o deficiència visual.

Què cal fer?

Llavors, com retirar-te d'hora? Aquest benefici es produeix d’acord amb la regulació de l’article 32 de la Llei russa d’ocupació. Els empleats del servei d’ocupació prenen aquesta decisió. Es considera individualment cada cas concret. Si un ciutadà té dret a un merescut descans precoç, necessita:

1. Redactar i enviar una sol·licitud al servei d’ocupació.
2. Obteniu una derivació i ofereixen-vos una sol·licitud de prestacions.
3. Tots aquests documents i un certificat de períodes de treball inclosos en la durada del servei s’envien a l’autoritat responsable de la prestació de pensions.
4. El Fons de Pensions decideix la conveniència d’assignar una pensió anticipada i notifica al servei d’ocupació al respecte.

Conclusió

En cas de decisió positiva, la persona perd l’oportunitat de rebre prestacions d’atur. El Fons de Pensions assumeix la responsabilitat de reemborsar els costos associats als pagaments preferents.

En cas que un ciutadà tingui feina per aquest període, no es pagaran les prestacions per a la vellesa, sinó que es renovaran a l’entrada en edat de jubilació.

Vam mirar com jubilar-nos d'hora. Esperem que trobeu la informació útil.