Què és la valorització de pensions?

Val la pena començar per la interpretació del concepte a considerar. Valorització de pensions - Es tracta d’un sistema d’indexació especial del capital de pensions existent format pels nostres treballadors a l’època soviètica, post-soviètica.

Conceptes bàsics

Conversió - conversió dels drets de pensió existents rebuts per l’entitat assegurada a 01.01.02, en l’import del capital de liquidació. Per fer-ho, va ser necessari determinar el valor condicional de la pensió corresponent a l'àmbit de drets anterior. Dit d’una altra manera, calia establir l’import estimat de la pensió.

Capital estimat de pensions - l’agregat de drets de pensió directament en termes monetaris que el ciutadà assegurat va adquirir abans del 01.01.02, l’import de les contribucions d’assegurança enviades al Fons de Pensions després d’aquest període.

Aquest indicador es calcula segons una fórmula especial, que inclou informació sobre experiència laboral, salaris o dades de comptabilitat personificada.

Durant el procediment de càlcul, cada subjecte assegurat pot utilitzar dades específiques sobre el salari mitjà mensual del 2000-2001, o s’aplicarà informació de comptabilitat personalitzada, o bé s’inclourà a la comptabilitat 60 mesos de la seva activitat laboral consecutiva (els millors beneficis. )

Per a aquells que tenen incomplet antiguitat (general), l'import del capital de pensions estimat, el càlcul del qual es basa en la durada total del servei, es reduirà en un factor que representa la relació entre el nombre de mesos realment treballats i el seu nombre en la durada total del servei.

L’import del capital de pensió (inicial) en rubles es paga al compte bancari especial de l’entitat assegurada. Posteriorment, aquest import està subjecte a valorització.

El capital de pensions ja indexat (inicial), juntament amb les aportacions d’assegurança disponibles, que seran deduïdes posteriorment sistemàticament per part dels empresaris, per dir-ho, a favor dels empleats, formaran un capital substancial (finançat) en el moment en què arribin a l’edat de jubilació establerta, que s’utilitza per calcular la mida de la pensió laboral.

Els indicadors utilitzats per establir la pensió d’un ciutadà de Rússia fins el 01.01.02

Només hi havia dos:

1. El salari mitjà per a un període específic (2 dels darrers anys laborals, 5 anys mostrals de tota l’experiència).
2. La durada de tota l’experiència laboral.

Després del 01.01.2002, el sistema es va ajustar: la pensió va dependre directament de les contribucions d’assegurança al sistema d’assegurança de pensions, que es feien al fet. Aquest sistema va funcionar sense canvis fins el 31/12/2014.

Les deficiències del sistema de pensions del 2002 i formes de corregir-les

A la vista dels canvis produïts en el període anterior, els ciutadans que treballaven i guanyaven antiguitat abans del 31/12/2001 no tenien en realitat cap contribució d'assegurança real. A més, es va fer evident que, fins i tot si el capital de pensions establert abans del 2002 es va establir d’acord amb les antigues regles, la pensió de la generació més vella patirà significativament en quantitat. Per tant, per tal d’igualar els drets d’aquells que van obtenir una pensió en època soviètica, la primera dècada del període post-soviètic, el 2009 es va decidir que s’havia de realitzar la valorització de les pensions. És a dir, la seva revaloració (indexació).

Es van modificar l'article 28 de la Llei Federal. Es van començar a implementar el 01.01.2010. També van aparèixer nous articles, en particular 30.1 - 30.3.

El règim dels canvis realitzats és força senzill: el capital de pensions rebut pel ciutadà abans del 01.01.2002 augmenta un 10% i un altre 1% per cada any treballat durant el període fins el 01.01.1991 i per tal que es pugui valorar la pensió. , no importa quants anys s’han treballat abans del 2002. L’única limitació és que cal treballar almenys dotze mesos.

Com calcular la valorització de les pensions ja ha quedat clar, ara cal abordar la qüestió del capital, objecte de revaloració.

Quina pensió està indexada?

I ciutadans que ja el reben, i pensionistes en el futur. Aquelles persones que abans es va elaborar abans que entrés en vigor la llei de valoració de les pensions, immediatament indexada el mateix any (2010).

La resta de ciutadans que han arribat a l'edat de jubilació establerta (jubilats) entre el 2010 i el 2014 no van sentir realment la revaloració, ja que es va dur a terme al mateix temps que el procediment per sol·licitar la seva seguretat monetària per la vellesa o la discapacitat.

Reforma de pensions de l'any en curs

La nova llei no menciona la valorització de les pensions. A molts es preocupa que es deixi d’indexar aquests pagaments. Segons dades oficials, això no passarà.

Malgrat que ja no s’utilitza l’antiga Llei Federal, encara són vigents les disposicions que serveixen de base per delimitar el component d’assegurança de la pensió, atès que no contradiuen les disposicions de la nova Llei Federal.

Així doncs, la valoració de les pensions el 2015 es realitza de la mateixa manera que els pensionistes tant de l'any en curs com de la resta d'anys, si aquestes persones fossin ocupades oficialment, van rebre l'experiència corresponent fins el 01.01.2002.

Procediment de càlcul de pensions: exemple

Tot i que la valorització d’una pensió el 2015 és automàtica (sense la participació d’un pensionista), podeu calcular-la de manera independent a casa.

Primer cal determinar el capital de pensions acumulat per a tots els períodes fins al 01/01/2002. Aquest càlcul es realitza mitjançant fórmules que es poden extreure de la Llei Federal núm. 173 (clàusula 1.3, article 30). A causa del fet que són força voluminosos i requereixen aclariments dels fonaments bàsics del càlcul de les pensions, segons les lleis existents del 2002, s'ha de suposar que el valor del CDD ja és conegut.

Aleshores, caldrà determinar la quantitat de drets de pensió disponibles rebuts abans del 2002. És a dir, el nombre d’anys treballats fins al 01/01/2002, per separat - fins l’1 de 01 de 1991. A continuació, es mostra un exemple.

El ciutadà va treballar durant 15 anys fins al 01/01/2002, 4 dels quals van ser per al període fins el 01/01/1991, tal com es va acordar prèviament, el NKP és la quantitat de capital pensió que s’ha acumulat durant els 15 anys treballats.

La valoració de les pensions es calcula mitjançant la següent fórmula:

NKP · (100% + 10% (per 15 anys d’experiència laboral) + 4% (durant 4 anys treballats fins a 1991)) = NPC · 114%.

Així, el creixement de les pensions després de la indexació va ascendir al 14%, en funció de la quantitat estimada del capital de pensió.

Val la pena fixar-se en la valorització de les pensions durant el període 2014-2015. augmenta només una part (el que es va “guanyar” abans de la reforma de les pensions anterior, més precisament, fins al 2002). Pel que fa al capital d’assegurança rebut després d’aquest any, es transformarà en punts especials el 2015, la pensió en si es calcularà segons la nova Llei Federal.

En una situació en què un pensionista, mentre realitzava aquest pagament, no coneixia la indexació i no indicava tots els períodes treballats per ell, sempre pot recórrer a aquesta qüestió amb la seva UIF i presentar proves rellevants d’antiguitat (extret del contracte, certificats, certificats d’ocupació, etc.) . Per fer-ho, heu d’omplir una sol·licitud per a la següent recalculació de pensions ja tenint en compte la indexació. En altres situacions no es requereix ser atès.

Valorització de les pensions amb condicions laborals nocives

Per a aquesta categoria de ciutadans (per als beneficiaris de les pensions de les llistes especials 1 i 2), hi ha dues opcions diferents per a l’avaluació dels seus drets de pensió existents, a saber:

• el càlcul es fa a partir de la durada total del servei (mà d'obra);
• Es basa com a experiència especial.

Quan s'indexi, l'opció d'avaluació es pot substituir per una de més rendible. Al final, també canviarà el càlcul del component d’assegurança (inicial).

Valorització de la pensió de vol

Els pagaments d'aquest tipus que es meriten a la categoria de treballadors en qüestió abans de l'adquisició de la Llei Federal de pensions laborals estan subjectes a una revaloració obligatòria durant el curs de l'acte jurídic especificat.

Increment de la indexació

Com s'ha esmentat anteriorment, la valoració de les pensions laborals és una revaloració del valor monetari dels drets de pensió existents rebuts pels ciutadans russos abans de la reforma del 2002. Es realitza una indexació per a totes les persones (assegurades) que hagin treballat abans de l'1 de gener de 2002.

La valorització de les pensions el 2010, de mitjana, va provocar un augment del capital de pensions existent en 1.431 rubles. al mes. L’efecte més tangible serà visible en persones majors de 80 anys - 1700 rubles. per al període anterior. Els que encara no tenen 60 anys o exactament 60 - 700 rubles., Més de 60, però no més de 70 - 1.300 rubles., Més de 70 anys, però no més de 80 - 1600 rubles.

Per comoditat, l’augment mitjà de valorització s’agrupa en funció del criteri d’edat de la taula següent.

A la taula següent es pot observar el canvi del creixement previst en termes monetaris en funció de l'any de la jubilació.

L’autoritat territorial de la UIF, en la qual es troba l’activitat de pensions d’un destinatari en concret, realitzarà un procediment per a calcular l’import de la pensió ja percebuda a partir dels documents disponibles.

Com s'ha esmentat anteriorment, caldria abordar el mateix si hi ha documents addicionals sobre antiguitat, guanys que no es tenen en compte durant la valoració dels drets de pensió a partir del 01.01.2002 (en qualsevol altra situació).

Indexació de pensions del nord

Quan es calcula la seva durada del servei, es tenen en compte els mateixos períodes que ja estaven inclosos en la valoració dels drets de pensió existents. El valor d’indexació de la categoria de ciutadans considerats es calcularà d’acord amb les normes de l’antiga legislació (un any d’activitat laboral a l’Extrem Nord durant 1,5 anys), sempre que la valoració anterior a gener de 2002 es realitzés d’acord amb les mateixes normes.

Per exemple, fins al 1991 es van treballar deu anys a l’Extrem Nord. La valorització de les pensions (el 2014) va augmentar el capital de pensions disponible un 25%. D’aquests, un 10% per experiència laboral i un 15% durant 10 anys treballen a la regió anterior.

Si la pensió "no assoleix" el mínim de subsistència, s'ajusta al seu valor d'acord amb la legislació russa, que va entrar en vigor el 2010. Aquest nivell d'ingressos mínims s'estableix anualment a cada regió. Per a anivellar aquests valors, els pensionistes no treballadors, els ingressos totals inferiors al nivell de subsistència, també reben un pagament social federal. En primer lloc, això s'aplica als beneficiaris de treball, pensions socials per pèrdua de guanyador de pa, incapacitat (només 3 grups).

Revaloració de la pensió militar

Només passaran a valorar els subjectes que percebin pensions d’acord amb la Llei Federal esmentada anteriorment. Beneficis de jubilació militar està regulada per una altra llei. Tanmateix, si un agent militar es dedicava a activitats laborals i, per així dir-ho, en un civil durant més de cinc anys, i aconseguia així el dret a una segona pensió (component d’assegurança de la pensió laboral), se’n garanteix la valorització.

S'ha tingut en compte l'estudi, la guarderia infantil en l'experiència laboral durant la valorització?

En una situació en què es va establir el capital de pensions sense tenir en compte el temps dedicat a la formació a causa del fet que es considerava l'opció més rendible per convertir aquest tipus de drets, segons la Llei Federal núm. 173, tenint en compte la durada total del servei, el període de temps considerat no s'inclourà en el càlcul de la valorització. Si hi hagués una altra llei federal (340), es tindran en compte els anys d’estudi a l’hora de reavaluar-la.

Com s'ha esmentat anteriorment, es torna a calcular respecte a la durada del servei.Pel que fa als estudis a una escola de festes, en el cas que es procedís a un marge d’una producció específica i, a més, no actués com a antiguitat d’assegurança, no es tindrà en compte aquest període (sempre que la pensió es calculi segons l’opció que assumeixi l’existència d’un coeficient individual).

I si és rendible per al subjecte calcular la pensió mitjançant una opció diferent (segons la Llei Federal núm. 340), aleshores es tindran en compte tots els períodes, incloent-hi estudis tant en una escola de festes com en altres universitats, així com no assegurances. Tanmateix, hi ha una limitació: la pensió màxima. En aquest sentit, aquest període de temps pot introduir el càlcul de la valorització (sovint no és molt rendible). És per això que els experts de PFR sempre comproven la viabilitat del càlcul del pagament en qüestió.

La situació és similar amb el període d’atenció a la infància. En el curs de la seva valorització, les autoritats pertinents de la UIF van comprovar la possibilitat de la transició del subjecte a una prestació de pensions més favorable. Per exemple, en alguns casos era més convenient calcular el capital de pensions a partir de la durada total del servei, en lloc de especial, perquè l’import de la revaloració era més gran.

És important assenyalar que també entrarà l’experiència adquirida a les repúbliques soviètiques anteriorment existents. A partir de l'Acord dels països de la CEI (1992), l'Estat - el seu membre nomina una pensió estrictament segons la legislació vigent a una persona que ha arribat dels països anteriors per a la seva residència permanent. Aquests pensionistes del nostre país avaluen els drets que es consideren rebuts abans del 01.01.2002 i el temps de treball en altres països es compta en la durada del servei quan es calcula la pensió russa.

Revaloració de la pensió "Txernòbil"

Com s'ha esmentat diverses vegades abans, sense excepció, totes les pensions laborals estan sota la valorització. Les persones que van participar en el procés d’eliminació de les conseqüències negatives del desastre de Txernòbil reben una pensió estatal a més de la pensió laboral. Aquesta categoria de ciutadans també té antiguitat fins el 01.01.2002, objecte de revaloració.

Finalment, convé recordar una vegada més que la valorització de les pensions laborals és una indexació del capital de pensions acumulat pels ciutadans russos en l’època soviètica i post-soviètica.