Una senyora de neteja, com qualsevol altra empleada, es guia amb instruccions especials en el seu treball. És en aquest document on s’indiquen els deures oficials de la dama de neteja, que li cauen sobre les espatlles en el moment en què es creua el llindar de l’habitació que li ha estat encomanada. Però, qui compon aquesta instrucció i què hi ha d’indicar? Ja ho parlarem
Per començar, la descripció del treball és un document oficial. Per tant, s'hauria d'elaborar sota la clara supervisió de la direcció per tal de reflectir plenament les seves idees sobre la gamma de deures de l'empleat. També necessàriament ha posat la signatura del director de l'empresa i el seu segell.
Informació general sobre les necessitats del personal
Tot i que l’oficial deures de neteja no requereixen educació especial, però no es pot anomenar evident. Per tant, les instruccions han d’indicar tots els punts importants associats a aquest treball.
Per exemple, heu d'indicar la freqüència amb què heu de netejar aquesta o aquella habitació. També és molt important descriure els mètodes i mètodes de neteja: sec, humit, amb o sense desinfectants, etc.
Així mateix, els deures de la senyora de neteja depenen en gran mesura del tipus específic de local. Al cap i a la fi, el mètode de neteja de l’oficina és molt diferent del que s’utilitza als blocs d’aliments. Per tant, a l’hora d’elaborar una descripció de treball, cal tenir en compte totes les característiques clau d’una empresa o organització determinades.
Com fer una descripció de feina?
Per recopilar una descripció de treball, podeu utilitzar una plantilla preparada. Tanmateix, s’ha d’entendre que només es tracta d’un model, cosa que vol dir que encara s’haurà de finalitzar fent referència a les vostres necessitats i opinions.
Però, alhora, cal recordar que tots els punts d’aquest document no han de contradir aquelles lleis i normes establertes per la legislació laboral de la Federació Russa.
Descripció del lloc de la dona de neteja: mostra
1. Disposicions generals:
1.1. Una senyora de neteja és un empleat del personal tècnic.
1.2. Les persones majors de 18 anys i que tinguin un certificat que confirmi la finalització del batxillerat poden sol·licitar aquesta plaça.
1.3. La senyora de la neteja ha de saber:
- sanejament bàsic i higiene dels locals;
- característiques del funcionament dels equips amb servei;
- normes de treball amb equips sanitaris;
- finalitat i mètode d’ús de desinfectants;
- estructura de l'empresa;
- normes de seguretat i normes de seguretat contra incendis;
- lleis internes de les empreses;
- normes de protecció laboral.
1.4. Aquesta persona pot ocupar el cap de detecció o el seu diputat en matèria de protecció laboral.
1.5. Una senyora de neteja informa directament al cap de l’empresa o al gerent de l’oficina.
1.6. Durant l'absència de la senyora de neteja, les seves funcions recauen sobre la persona designada per aquest càrrec pel detector o el seu adjunt. Al mateix temps, està obligat a complir amb precisió tots aquests requisits com a empleat permanent.
2. Responsabilitats laborals d’una senyora de neteja. Aquest empleat realitza el següent:
2.1. Efectua la neteja de totes les estances adjuntes, escales i territoris adjacents.
2.2. Neteja tots els mobles, prestatges, bastidors i bateries de brutícia i pols.
2.3. Amb l'ajut d'una eina encomanada, renta el terra, les parets, les escales, les finestres, les portes, etc.
2.4. Llança tota la brossa des dels tancs i els contenidors fins a la ubicació designada.
2.5. Efectua la neteja de les parades de bany i dutxa, utilitzant productes netejadors adequats per a això.
2.6. Supervisa l'estat sanitari general de l'empresa.
2.7.Rep de forma independent totes les eines i solucions necessàries i serà responsable d'elles en el futur.
2.8. Compleix tot el que estableixen les normes i normes empresarials del calendari laboral.
3. Drets. El netejador té dret a:
3.1. Conèixer tota la informació necessària per al treball: documents, normes establertes, calendari de treball, jerarquia, etc.
3.2. Feu els vostres propis suggeriments per millorar la feina.
3.3. Cal que la direcció compleixi totes les normes establertes en aquest manual.
3.4. Anar de vacances després del període especificat en la legislació laboral.
4. Responsabilitat. La senyora neteja és la responsable:
4.1. Per falta de voluntat d'exercir les seves funcions indicades en aquest document.
4.2. Per incompliment de les normes i lleis establertes pel codi laboral de la Federació Russa.
4.3. Per abandonament del treball, eines i detergents.
4.4. Per a delictes comesos per voluntat pròpia o sense voler, comportant pèrdues materials per part de l'empresa.
Aquest manual només conté els deures generals d'una dona de neteja. Per elaborar una versió més centrada del document, cal tenir en compte totes les particularitats del treball futur. A continuació es presenten alguns exemples per demostrar amb claredat tots els anteriors.
Funcions laborals d’una senyora de neteja a l’escola
A l’hora d’elaborar la descripció de feina d’un netejador escolar, ha d’indicar clarament tot el que hauria de fer, i això no forma part de les seves responsabilitats. De fet, depenent de la política de l’escola, tant els estudiants habituals com els professors poden participar en la neteja de les aules.
També heu d’indicar quantes vegades cal rentar els passadissos i les escales, perquè a l’escola s’embruten bastant ràpidament. El motiu d’això són els nens que corren al seu voltant durant els descansos escolars.
Responsabilitats d’un netejador d’oficines
Aquesta categoria de personal és la més habitual. Al cap i a la fi, es necessita un netejador a gairebé totes les empreses, independentment de la mida i l’abast dels serveis prestats.
En aquest cas, és necessari trobar un enfocament individual per a cada organització per separat. Per exemple, les responsabilitats laborals d’una dona de neteja en una oficina s’orienten principalment a crear un ambient de treball agradable. Els empleats han de netejar la pols, mantenir la neteja a les sales, tenir cura de les plantes, etc.
Neteja en supermercats i botigues
En una categoria especial, cal distingir els que treballen en centres comercials i comerços. La raó d'això són els requisits augmentats normes sanitàries que es revisen regularment pels serveis rellevants.
Com ja sabeu, les responsabilitats laborals d’un netejador de botigues inclouen la neteja dels locals. Es tracta de rentar terres i equips de processament. Les instruccions han d’indicar necessàriament els mètodes i mètodes de desinfecció de les prestatgeries, comptadors, calaixos, refrigeradors, etc.
