A causa dels canvis en la legislació i el sistema de pensions de la Federació Russa, no tots els ciutadans tenen una bona versió en quins documents es necessiten per obtenir un lloc de treball a Rússia. En especial, aquest moment es refereix a ciutadans en edat prejubilada que, per algun motiu, van decidir canviar de feina, joves especialistes, acabats de graduar-se a les universitats i estrangers.
La supressió de determinats documents vinculants i l’aparició d’altres nous introdueixen certa confusió. Quins documents es requereixen per sol·licitar una feina sense fallar i què és opcional?
Documents bàsics per sol·licitar feina
Quan sol·liciteu un lloc de treball, cal presentar diversos documents estàndards:
- El primer i principal document és, per descomptat, document d’identitat ciutadà de la Federació Russa, és a dir, passaport.
- També és adequat un altre document que confirmi la vostra ciutadania i identitat, per exemple, el permís de conduir o el passaport.
En aquest cas, és preferible que el passaport tingui una marca en el registre de la ciutat en què voldreu obtenir feina. Un permís de residència no ha de ser localment absolutament, però també es pot fer el registre temporal, però, com demostra la pràctica, encara es dóna preferència als residents que viuen en aquesta regió. En aquest cas, cal presentar un certificat d’alta al lloc d’estada.
A més, la llei no prohibeix la inserció laboral per a ciutadans russos (no estrangers) que, en principi, no tenen cap registre. Bàsicament, en aquestes condicions, només es pot trobar un treball poc remunerat i no qualificat.
SNILS i TIN
Penseu en quins documents es necessiten per obtenir una feina, tret d'un passaport i registre.
Documents importants a l’empresari són un certificat d’assegurança de pensions i un certificat d’empadronament davant l’autoritat fiscal. Les dades d’aquests documents són el principal per enviar informació sobre l’empleat a les autoritats reguladores pertinents. Al mateix temps, l’empresari no té dret a exigir el TIN, però és millor elaborar el certificat requerit de manera puntual. Aquest serà un avantatge significatiu a l’hora de sol·licitar una feina. Si no disposeu d’una targeta d’assegurança de pensions, la contractació de l’organització hauria de tenir-ne cura.
Llibre de treball
Un document com un llibre de treball mereix una atenció especial. La legislació russa estipula que quan es sol·liciti una feina, un futur empleat ha de proporcionar un llibre de registre com a document que confirmi l'experiència laboral. Només és opcional si el ciutadà realitza una feina a temps parcial.
Si falta algun document per algun motiu, per exemple, una persona obté un lloc de treball per primera vegada o s’ha perdut un llibre de treball, l’organització proveïdora del lloc de treball ha d’emetre una nova còpia. En el moment del seu acomiadament, s’emet un llibre de treball a un ciutadà amb una entrada sobre el període de treball i el càrrec ocupats en aquesta organització.
Documents addicionals
Els homes hauran de proporcionar un altre document, ja que la població masculina de Rússia és principalment responsable militar. Quins documents necessiten els homes per obtenir feina?
En el moment de sol·licitar un lloc de treball, tots els homes han de presentar un DNI militar o un certificat d’empadronament si el ciutadà es troba en l’avantprojecte o en edat d’avantprojecte.En un cas extrem, per exemple, en cas de pèrdua o dany d’un DNI militar, és possible proporcionar un certificat temporal emès per al moment de la restauració del document principal.
Tal com demostra la pràctica, la majoria d’organitzacions s’adhereixen a la regla de comprovar els DNI militars, ja que això és una garantia del comportament que respecta la llei dels ciutadans.
Diplomes d’educació
Es prendrà tots els diplomes disponibles sobre l'educació superior, la realització d'una escola tècnica o una altra escola tècnica especial, especialment si el càrrec requereix certs coneixements.
També té sentit capturar documents que confirmin la realització de diversos cursos i formació avançada, si són rellevants per al futur lloc de treball. Posar un certificat de qualificació en la professió escollida us ajudarà definitivament en la vostra carrera professional a l'empresa. Aquests documents són obligatoris i sempre que tinguis una feina a temps parcial.
Per regla general, els documents enumerats són prou suficients per sol·licitar un treball regular, que no està associat a activitats o riscos específics per a la salut i la vida. A continuació, examinarem quins documents es necessiten per sol·licitar un lloc de treball que requereixi requisits més elevats per als candidats.
Llibre mèdic
Aquest document és obligatori per als ciutadans que sol·liciten llocs de treball en els camps de l'educació, la indústria alimentària, la medicina i la venda d'aliments.
El Codi del treball prohibeix estrictament l’ingrés a la feina de persones que no tinguin un llibre de registre mèdic de la forma establerta. Per violació d’aquesta regla, l’empresari té tota responsabilitat, per tant, les organitzacions, per regla general, controlen estrictament la disponibilitat del document necessari. En aquest cas, l’adquisició i ampliació llibres de salut Majoritàriament pagat per l’empresari.
Per obtenir aquest document, heu de sotmetre’s a un examen mèdic, passar totes les proves requerides i formar-vos en les normes d’higiene personal i industrial. Al final d’aquests esdeveniments, es realitza una certificació del ciutadà, després dels òrgans del SES emeten un llibre mèdic.
Documents presentats en sol·licitar una feina relacionada amb el risc
Per als ciutadans que treballen en institucions associades a professions perilloses, el paquet de documents és més ampli. Per als empleats del Ministeri d’Emergències, policia, bombers i altres professions similars, a més dels papers bàsics esmentats, caldrà obtenir informació addicional.
Quins documents calen per sol·licitar la feina al Ministeri d’Emergències?
- Atès que la professió de socorrista pressuposa una bona forma física i coneixements específics, és necessari presentar un document que demostri la finalització de la formació i la disponibilitat d’educació professional durant el registre.
- A més, seran necessaris els resultats d’un examen mèdic, que confirmi l’absència del sol·licitant de malalties que no li permetin realitzar activitats laborals.
Quins documents es necessiten per obtenir feina a la policia?
- Informació sobre la renda i la propietat, no només del candidat al càrrec, sinó també del cònjuge, així com dades sobre les obligacions financeres amb els fills menors.
- Addicionalment, caldrà una autobiografia escrita en persona.
- Recomanació d'un agent de policia existent.
- Certificat sense antecedents penals (del candidat i parent proper).
- La resta del document, com una declaració, el consentiment per al tractament de dades personals i l’admissió a informació que representi secrets d’estat, s’executen un cop rebuda la feina.
Treballar amb nens: quins documents seran necessaris?
Sovint es planteja la qüestió de quins documents es necessiten per obtenir feina en un jardí d’infants o escola.
El treball a les institucions escolars i preescolars implica la comunicació amb els nens, de manera que els requisits per als empleats són força elevats. Per a aquestes organitzacions, és obligatori que necessiti addicionalment:
- Llibre mèdic.
- Es pot requerir un examen a una clínica neuropsiquiàtrica.
- Diploma d’educació del professorat. En alguns casos, per acord amb el director de la institució, és possible començar a treballar com a estudiant universitari.
- Certificat sense antecedents penals.
En algunes institucions, especialment en què es produeixen nens amb diverses malalties, és possible que es requereixin certificats addicionals. Per tant, cal esbrinar in situ quins documents es necessiten per obtenir feina en una escola o jardí d’infants, especialitzada en l’educació i formació dels nens malalts.
Ocupació de ciutadans estrangers
Segons les estadístiques, gairebé un terç de la població a Rússia és ciutadana de l'antiga CEI. Són només els que resideixen definitivament al nostre país, però la quantitat de persones que treballen temporalment no es pot comptabilitzar. Per tant, la qüestió de quins documents cal sol·licitar per a un ciutadà estranger és més que rellevant.
- El primer que cal, tret d’un passaport, és un permís de treball obtingut al Servei de registre de migracions.
- També requerirà el registre temporal o permanent (permís de residència).
- Targeta de migració.
- Documents relacionats requerits per a una determinada professió (llibre mèdic, diploma, permís de conduir i altres).
Tenint en compte que avui dia a Rússia hi viuen bastants refugiats de nacionalitat ucraïnesa, sovint es planteja la qüestió de quins documents cal sol·licitar per a un ciutadà d'Ucraïna.
Com a prestacions per als refugiats, és possible sol·licitar una feina sense permís de residència temporal, només sobre la base d’un permís. D'altra banda, el darrer document es pot obtenir independentment de la presència o l'absència de quotes d'emissió. És a dir, una persona que tingui la condició de refugiat i que hagi complert els 18 anys rebrà en tot cas un permís de treball.
En la resta de casos, és a dir, si la persona no és refugiada, cal aportar el paquet habitual de documents.
Abans d’enviar documents per a consideració per part de l’empresari, és millor fer còpies de tots els papers que quedaran en el fitxer personal de l’organització.