El terme "treball perjudicial" s'utilitza per descriure aquelles professions i especialitats associades a un augment del nivell de risc. Els empleats que ocupen aquestes posicions estan hipotèticament exposats a certs riscos degut a les condicions i especificitats del seu treball.
Per què és perillosa la certificació de llocs de treball?
En totes les grans empreses i empreses, ocupacions amb danys condicions laborals estan subjectes a la certificació i s’inscriuen en una llista especial. Es marquen i es caracteritzen clarament i el pressupost de l’empresa inclou totes les bonificacions i les indemnitzacions degudes als empleats.
Tanmateix, és possible que els empleats de les petites empreses no sàpiguen fins a quin punt és perjudicial la seva feina. Sovint, els líders de les petites empreses ignoren la necessitat de la certificació, de manera que els empleats han de buscar informació per si mateixos. La llista de professions nocives està determinada i aprovada a nivell legislatiu i està disponible al públic. Si la posició ocupada per l'empleat és realment perjudicial per a la seva salut, el gestor està obligat a compensar les pèrdues, proporcionarà prestacions al subordinat i deixarà que es jubili molt abans que altres empleats.
Llista de factors de producció nocius
Una característica de la legislació nacional sobre seguretat laboral és la presència de dues llistes de professions nocives. El primer es va elaborar a la Unió Soviètica i regula l’activitat laboral d’aquelles persones que treballaven abans del 1992. La llista de professions nocives núm. 2 inclou un nombre molt gran de noms d’especialitats específiques (sovint superposades a la llista núm. 1). Entre ells es troben:
- Omple de metall
- Fusió d’aliatge.
- Soldador de gas.
- Serraller i molts altres.
A més de les professions indicades a la llista, les persones implicades en operacions de rescat, protecció contra incendis, aviació i instal·lacions portuàries poden beneficiar-se de serveis preferents.
Algunes d’aquestes professions són reconegudes com a nocives, perquè hi ha molta pols al lloc de treball, fort soroll, hi ha possibilitat de contacte amb substàncies perilloses o l’obra en si és extremadament arriscada (carbó, petroli, gas, maquinària). L’exposició regular a factors de treball perjudicials sobre una persona pot provocar l’aparició de les anomenades malalties professionals.
Els factors nocius condicionats per professió es poden agrupar en les categories següents: físiques, biològiques, químiques, psicofisiològiques.
Factors físics que afecten l’empleat
En condicions de producció, la influència d’aquests factors és la més evident i evident, ja que el grau d’impacte es pot mesurar i expressar amb indicadors objectius:
- Alt contingut de pols a l’atmosfera. La inhalació prolongada d’aire saturat amb suspensió afecta negativament la funció pulmonar. El grau d’efecte destructiu augmenta quan s’inclouen substàncies perilloses a la pols.
- La qualitat de la il·luminació. Algunes làmpades que proporcionen il·luminació en tallers o altres sales de treball afecten negativament la psique, l’estat d’ànim i la condició física de l’equip.
- Sorolls forts. Pel grau d’impacte sobre la psique humana, els sons tenen la mateixa força que la il·luminació brillant. A més, l'efecte no només és el nivell, sinó també la qualitat del soroll.
- Radiació. L’efecte perjudicial afecta tant els òrgans interns com l’estat general de la pell.Per tal de mesurar el nivell de radiació i establir el fet de perjudicar la professió, durant la certificació, els especialistes utilitzen els instruments adequats.
Factors nocius origen biològic
La llista de professions nocives inclou diverses especialitats relacionades amb activitats científiques, mèdiques i de recerca. El perill per als treballadors d’aquesta zona és directament objecte del seu treball: virus i microorganismes.
Als laboratoris, la seva concentració és molt més alta que a l’entorn, de manera que hi ha el risc d’interrupció dels sistemes del cos. Al mateix temps, el perill espera fins i tot els treballadors més prudents i atents. En alguns casos, és impossible protegir els empleats d'aquesta exposició, fins i tot si es fan servir vestits i màscares protectores.
Producció química i factors de risc en aquesta àrea
En relació amb el ràpid desenvolupament de la indústria química i l’ús generalitzat dels seus productes, gairebé tot va patir una química economia nacional. Llista substàncies nocives que s’utilitza en diverses empreses de fabricació s’actualitza constantment amb nous desenvolupaments més avançats (monòmers i polímers, fertilitzants i pesticides).
La producció química i els seus processos suposen un perill per al cos humà, ja que les substàncies poden arribar a la pell, estar presents en l'aire i l'aigua i també existeixen en forma de fums.
En funció de l’exposició, els productes químics nocius poden ser:
- Molest.
- Tòxics (verins).
- Sensibilitzant (al·lèrgens).
- Carcinògena.
Alguns compostos es poden atribuir a diversos grups alhora, ja que l’abast de les seves propietats és molt ampli.
Professió nociva: factors psicofisiològics
Entre les fonts tan evidents d'efectes negatius sobre els humans, com la pols, el soroll, el verí, etc., no hi ha menys lloc les emocions destructives. Es produeixen quan una persona en el lloc de treball ha d’experimentar estrès constant i estrès emocional. Així mateix, els factors emocionals que caracteritzen el treball perjudicial inclouen activitats laborals associades a la comunicació a llarg termini amb moltes persones. En aquest sentit, l’especialitat del professorat també s’inclou a la llista de professions nocives. La influència significativa dels factors emocionals en els representants d’aquesta professió està equilibrada per unes llargues vacances.
Qui i com proporciona seguretat a les plantes de producció?
La política de direcció de l'empresa determina el nivell general de seguretat i el compliment de les normes de protecció del treball. Depèn de l'empresari si es destina temps i finances a minimitzar els efectes perillosos dels factors de producció.
Hi ha diversos mètodes que es fan servir per millorar la seguretat dels treballadors:
- Introducció d'informacions i entrenaments addicionals.
- Establiment de la responsabilitat personal dels empleats pel compliment de les normes laborals (pintar i marcar “coneguts”).
- Modernització i suport material addicional dels llocs de treball (instal·lació de materials d’aïllament acústic, equips de ventilació, emissió de respiradors, màscares i ulleres).
Els empleats que participin en treballs perillosos han de conèixer i aplicar les mesures de seguretat, ser curosos i prudents, i també utilitzar tots els equips de protecció que se’ls ha proporcionat tal com es preveu.
Les particularitats del treball dels miners
A la part superior de les professions modernes més nocives hi ha el treball a les mines. Passant a la terra per buscar carbó, els miners estan exposats a diversos factors desfavorables. El resultat és tot un ventall de malalties professionals: danys a l’aparell respiratori, al cor i al sistema vascular.
Una gran concentració de diòxid de carboni a l’aire de les mines, la pols i el carbó, així com una falta d’oxigen condueix a un mal funcionament dels pulmons i bronquis.
El treball a les mines està sempre associat a un nivell elevat de soroll, que no pot afectar l'agudesa auditiva ni la força dels sistemes cardiovascular i nerviós. No es pot esmentar la malaltia vibracional que atorga a molts miners. La majoria d’elles experimenten les seves manifestacions en un grau o altre: dolors periòdics i entumiment dels dits, convulsions, canvis en les articulacions i les extremitats.
Els perills que amenacen els metal·lúrgics
Gairebé totes les empreses metal·lúrgiques són fonts d'un gran nombre de factors nocius que afecten els treballadors. Estan exposats a vibracions i sorolls, obligats a inhalar una barreja de vapors industrials, gasos i pols i tractar productes químics perillosos.
Les estadístiques mostren que les primeres posicions de la llista de malalties professionals dels metal·lúrgics són problemes tant amb els sistemes musculoesquelètics i cardiovasculars com amb el sistema respiratori. Els mateixos factors són rellevants per als treballadors al servei de l'empresa de processament de gas.
L’energia nuclear i les seves especificitats
Els empleats de les empreses energètiques que pateixen radiacions durant el seu treball requereixen una protecció sistemàtica i continuada. Les seves activitats i l’estat de salut es revisen abans de cada torn i, amb la menor sospita de malestar, se suspèn del treball durant el període de recuperació (sense cap sanció).
Les professions de l’energia nuclear són extremadament perilloses pel risc de contaminació per radiació. La complexitat del seu diagnòstic en les primeres etapes és causada per la insidietat de la radiació, perquè una persona és completament incapaç de sentir-la. No obstant, la llista de conseqüències que apareixen fins i tot després d’uns anys és sorprenent:
- Leucèmia
- Diferents tipus de càncer.
- Danys en l'aparell genètic.
Per controlar la influència de factors nocius en els empleats de les empreses d’energia nuclear, s’utilitzen equips de protecció, roba i aparells, freqüents reconeixements mèdics del personal i protocols estrictes que regulen l’activitat laboral dels treballadors.
Compensació i avantatges als empleats que participen en treballs nocius
Un lloc de treball es considera perjudicial en l’anàlisi de les dades de certificació. L’estat obliga tots els gestors empresarials a dur a terme aquest procediment. Després d’estudiar la informació recollida directament al lloc de treball, se li assigna l’estat de “segur” o “perjudicial”.
A partir d’aquest moment, tots els empleats que ocupin llocs nocius reben nous contractes, segons els quals tenen dret a prestacions aprovades legislativament:
- Rebre llet o un altre producte equivalent.
- Ús de permís addicional, que es paga de la manera prescrita.
- Setmana laboral més curta (36 hores).
- Salari superior als que es meriten als empleats sense condicions perjudicials.
- Pensió laboral (per a homes després de deu anys de servei, per a dones a partir dels set i mig).
La responsabilitat del compliment de les condicions del contracte laboral i dels contractes col·lectius especificats recau principalment en el cap de l'empresa. Tanmateix, per evitar fraus o compliment incomplet de les clàusules d’un acord, un empleat ha de tenir una idea dels seus drets i estatus a l’organització. Fins i tot un estudi elemental de documents ajudarà a comprendre si el seu lloc de treball és perjudicial i si té dret a algun benefici.
Un diàleg constructiu i propostes expressades amb tacte poden establir la situació. En el cas més extrem, podeu defensar els vostres interessos amb l’ajuda d’un sindicat o advocat.
