El metge, com qualsevol representant d’un altre camp d’activitat, té dret a sortir. Segons el capítol 19 del Codi del treball, tothom pot reclamar unes vacances, que han d’incloure no només el temps de vacances, sinó també el termini establert per a la jornada laboral, així com una reducció de la jornada laboral abans de les vacances i, per descomptat, els caps de setmana i els dies feiners. dies.
Quants dies poden durar les vacances d'un metge? Aquest article tractarà aquest número.
Tipus de vacances
La baixa anual que es concedeix a cada empleat es divideix en dos tipus:
- El principal.
- Opcional
Vacances bàsiques
Els permisos bàsics s’atorguen anualment i paguen per l’empresa que té l’empleat. Els terminis de la seva durada són 28 dies hàbils. Tanmateix, si hi ha determinades característiques, aquestes vacances es poden allargar fins a 31 dies naturals d’acord amb l’article 267 del Codi del treball de la Federació Russa. Aquesta categoria pot incloure, per exemple, els empleats que la seva edat no arribés als 18 anys o la majoria en el moment de la baixa. Molta gent es pregunta quants dies els metges tenen vacances.
Vacances addicionals. Disposicions generals
D’acord amb l’article 116 del Codi del Treball de la Federació Russa, s’estableix una categoria de persones que tenen dret a un període de vacances addicionals remunerades. Es tracta d’empleats dels camps d’actuació següents:
- Treball a empreses, fàbriques amb components químics nocius que afecten negativament el cos i que afectin el cos.
- Activitats amb horaris laborals irregulars.
- La naturalesa especial del treball.
- Si un empleat treballa a l’Extrem Nord o en una zona equivalent a aquesta.
Excedència addicional per a treballadors mèdics
Llavors, quants dies duren les vacances d'un metge?
Malauradament, actualment no hi ha cap acte normatiu legislatiu fixat, però, al mateix temps, algunes categories de treballadors mèdics tenen l'oportunitat d'aprofitar un permís retribuït addicional a causa d'un contacte proper amb drogues nocives i perilloses.
No obstant això, en virtut de l'article 117 del Codi del Treball de la Federació Russa, aquesta excedència es pot presentar als treballadors mèdics. El matís és que les condicions laborals d’un especialista d’acord amb els resultats de l’avaluació han de ser iguals a les condicions laborals de segon, tercer o quart grau. En aquest cas, la durada d'aquestes vacances addicionals de pagament anual hauria de ser d'almenys a la setmana (7 dies laborables). Quants dies teniu unes vacances amb metges des del 2016? Sobre això més enllà.
A més, la durada d’aquest permís s’estableix després de signar un contracte de treball per a cada treballador mèdic. Això s’hauria de basar en un acord sectorial (intersectorial) i un conveni col·lectiu, que indiqui els resultats d’una avaluació especialment realitzada que caracteritzi les condicions de treball.
A partir del mateix acord, aquesta excedència addicional, concedida anualment per una durada superior a 7 dies naturals, es pot substituir per una compensació monetària, que s’estableix per separat segons el procediment, l’import i la durada dels pagaments, fixats en aquest acord industrial o intersectorial establert. Així són quants dies els metges van de vacances.
A què s’ha de referir l’empresari?
Per establir la durada de les vacances concedides addicionalment, l'empresari pot remetre (per decisió del Tribunal Suprem de la Federació Russa del 14 de febrer de 2013, número AKPI12-1570):
- La llista de càrrecs i professions dels treballadors, segons el decret del Comitè Estatal per al Treball de la URSS i el Presidium del Consell Central Sindical de Tots els Sindicats de 25 de maig de 1974, número 298 / P-22.
- Per obtenir instruccions sobre com aplicar la llista anterior.
- Sobre la disposició estàndard sobre una avaluació especial de les condicions de treball i treballs per a la implementació dels quals es poden recarregar.
- I altres actes legals normatius vigents actualment, però no contraris al Codi del treball. La durada de les vacances d'un metge pot variar.
Llista de treballadors sanitaris
La llista de tipus de treballadors mèdics que desenvolupen activitats en condicions laborals nocives o en contacte estret amb substàncies perilloses:
- Treballadors de departaments infecciosos, fúngics i antituberculosos d’institucions mèdiques.
- Els treballadors mèdics (metges, infermeres, encàrrecs) atenent pacients.
- Netejadors de locals industrials d’institucions mèdiques.
Segons aquest acte legislatiu, la durada de les vacances (addicionals) en aquests casos és de 6-12 dies.
Quants dies duren les vacances d’un metge des del 2016? Aquesta pregunta interessa a molts.
Tot i això, fent referència a aquests actes legals consagrats per l’estat, cal recordar que, segons la decisió del Decret del Tribunal Constitucional de la Federació Russa, del 7 de febrer de 2013, número 135-O, aquestes vacances s’ofereixen com a mínim a la setmana a tots els empleats, independentment de si el càrrec o professió d’aquesta llista o no.
Tenint en compte tot això, es pot concloure que la concessió es paga als treballadors que es troben en el camp nocius i perillosos per a la vida i la funció reproductiva del cos, i que el període de permís addicional en aquests casos ha de ser almenys de 7 dies hàbils.
Vam esbrinar quant duren unes vacances amb metges (opcionals).
Elegibilitat per a vacances extenses
La durada d’aquest permís és de 56 o 42 dies naturals, això està determinat per les particularitats de la institució i la posició que ocupi l’empleat.
Així doncs, el candidat de ciències té l’oportunitat de fer unes vacances de 35 dies laborals i els treballadors amb un títol mèdic de doctor en ciències - 48 dies (segons el Decret del Govern de la Federació Russa del 12 d’agost de 1994, número 949).
Pel que fa als empleats dels departaments d’investigació, les vacances es poden allargar fins a 56 dies naturals, en particular, per a treballadors en contacte amb compostos tòxics classificats com a armes químiques o que facin la destrucció d’empreses especialitzades en la producció d’armes químiques.
Vegem quants dies duren les vacances del neuròleg.
Vacances addicionals
Són elegibles els següents grups de treballadors mèdics que tenen dret a la baixa de 3 dies naturals, sempre que l’experiència d’aquests treballadors sigui almenys de tres anys (Decret del Govern de la Federació Russa núm. 1588):
- Metge general (pràctica).
- Metge de família.
- Infermeres que acompanyen representants del primer o segon grup anterior.
Però tenint en compte la irregularitat de la càrrega de treball, la influència constant d’un gran nombre de condicions nocives i d’un magatzem de treball especialment format, l’empresari pot establir festius addicionals, reflectint-los en els actes documentals locals d’aquesta institució mèdica. Hi ha qui es pregunta quants dies duren les vacances d’un pediatre escolar. Es calcula mitjançant l'algorisme general.
Durada de l’excedència per als empleats de les sales de psiquiatria
Per tant, les persones que treballen en un consultori psiquiàtric tenen la durada següent de les vacances:
- Psiquiatre, psicòleg i personal mèdic: període de vacances 35 dies.
- Cap d'infermera - 28 dies hàbils.
- Personal de les unitats de laboratori clínic - 21 dies.
- Nutricionistes i registradors mèdics - 14 dies.
Durada de l'excedència per al personal de TB
Treballadors de la TB:
- Fisioterapeuta i infermeres de nivell mitjà i júnior - 14 dies.
- Fisioterapeuta que treballa amb preparacions radiològiques: 21 dies hàbils.
Metges en contacte amb el VIH
- Metge, psicòleg i personal mèdic de nivell mitjà i júnior - 14 dies.
- Auxiliars de laboratori clínic - 14 dies.
- Personal mèdic en contacte i amb cura directa de pacients infectats - 14 dies.
- Personal en contacte amb líquids biològicament actius i medis infectats (saliva, sang) - 14 dies hàbils.
Així són quants dies de vacances tenen els metges.
Es proporcionen unes vacances addicionals de pagament, així com les principals, d’acord amb el calendari aprovat (calendari de prioritats). Aquest document està format fins a mitjans de desembre d’acord amb les particularitats de la institució mèdica i els interessos dels empleats.
Les dues vacances es poden resumir, però alhora es pot separar-les en parts components, una d’aquestes parts ha de tenir almenys 14 dies (2 setmanes) d’acord amb l’article 125 del Codi del treball de la Federació Russa.
Per exemple, si la durada total del temps de vacances per a vacances amb una infermera a la sala psiquiàtrica és de 56 dies, aquestes vacances es poden dividir en diverses si es desitja. Però, per a això, l’empleat s’ha de posar en contacte amb el departament de personal abans de signar el calendari, és a dir, abans de la seva aprovació, o d’aquí a un any i comunicar el seu desig.
El departament de personal està obligat a avisar aquesta infermera dues setmanes (14 dies) abans de l’inici de les vacances, per pagar els diners de les seves vacances 3 dies abans del primer dia de vacances, d’acord amb l’article 123 del Codi del treball de la Federació Russa. Quants dies duren les vacances del psiquiatre, hem revisat.
Característiques del càlcul dels períodes de vacances
Heu de saber que no tots els períodes s’inclouen a l’experiència. L’excepció inclou:
- Saltar el treball per un motiu irrespectuós.
- Suspensió de l'exercici de les seves funcions (per culpa de l'empleat).
- Superació del permís administratiu de més de 14 dies.
Aquesta disposició es considera d’acord amb l’article 121 del Codi del Treball de la Federació Russa.
Segons l’article 117 del Codi del treball, només es tenen en compte els períodes de temps de treball en què l’empleat estava present al lloc de treball. És a dir, resulta que el temps de descans, vacances, dies de descans i períodes d’incapacitat temporal no estan inclosos en el càlcul.
Com es paguen les vacances?
En primer lloc, es calcula el benefici mitjà anual del darrer any. Per fer-ho, es resumeixen tots els salaris, es divideix aquesta quantitat per 12 (el nombre de mesos en un any), i el valor resultant es divideix en 29,3. 29.3 - coeficient de càlcul, modificat el 02/04/2014, fins aleshores 29,4.
A continuació, la xifra resultant es multiplica pel nombre total de dies de les properes vacances, per la qual cosa s’obté la suma de pagaments de vacances a l’empleat.
Quant de temps són les vacances del dentista? Considereu a continuació.
Com que els metges treballen en l’àmbit dels serveis mèdics, aquí, com ja hem sabut, hi ha alguns matisos en proporcionar vacances. Hi ha diverses raons per les quals el treballador mèdic ha de passar unes vacances, per la qual cosa sorgeix la pregunta: quantes vacances pot rebre un empleat d’una institució mèdica? Per exemple, un metge en un camp específic de la medicina, a causa del contacte amb pacients infectats i un risc elevat per a la seva vida, té el dret, com ja hem descobert, de proporcionar-li un permís addicional. Però, al mateix temps, aquest metge té un horari laboral irregular, que també serveix de motiu per donar-li permís mèdic. Resulta que aquest metge ha de rebre almenys dues baixes legals. Però això no es pot fer, però cal triar i aprofitar les vacances mateixes, la durada de les quals és més llarga.
Com calcular els fons de vacances per a una infermera que acaba de sortir del permís de maternitat? Vol aprofitar el dret legal a la baixa anual, segons l’article 260 del Codi del Treball de la Federació Russa, però, ha rebut sous durant l’últim trimestre de l’any (tres mesos)?
En referència al Decret del Govern de la Federació Russa, a saber, el paràgraf 6, el nivell mitjà de salaris ha de ser igual al calculat. Tanmateix, pot ser que aquest empleat no treballava mai abans. En aquesta situació, la quantitat d’efectiu s’ha de calcular en funció del temps salarial actualment aprovat.
Conclusió
Així, podem dir definitivament que cada empleat, independentment del seu estat, té l'oportunitat d'acomiadar-se. I encara més si es tracta de treballadors mèdics, per tant, se’ls hauria de donar no només una baixa mèdica anual, sinó també addicionals, com a mostra d’agraïment pel seu paper en la vida de cada pacient que els va acudir. Per tant, és tan important saber quants dies estan unes vacances amb un pediatre, per exemple, o amb un professional mèdic de qualsevol altra especialització.
Especialment si s’aprova legislativament per Decret del Govern de la Federació Russa de 24 de desembre de 2007, número 922.
Es va examinar quants dies marxen els metges.