Els òrgans d’afers interns tenen un paper important en el funcionament de l’estat rus. Aquest article parlarà sobre l’estat dels empleats dels cossos. Quin és el límit d’edat per complir el càrrec al Ministeri de l’Interior? Hi ha algun procediment especial per sol·licitar una feina o acomiadar-se del servei? Totes aquestes preguntes es responen més endavant.
Les principals disposicions del FZ-342
El FZ-342 és l’acte normatiu principal en el qual es fixen totes les disposicions relatives al servei en els òrgans d’assumptes interns. Què és un servei al Ministeri d’Afers Interns de Rússia? La resposta a aquesta pregunta la dóna l’article 1 de la llei en qüestió. Segons l’acte regulador, es tracta d’un servei estatal d’àmbit federal, que és una activitat especial dels ciutadans russos a nivell professional. En ATS, les funcions professionals són exercides per persones en diferents llocs. El Ministeri d’Afers Interns de Rússia està dirigit per una persona que substitueix una posició especial i exerceix poders especials en nom de l’estat. El cap de tota l'estructura té diputats.
El tema de la regulació de la llei és una sèrie de relacions jurídiques relacionades amb el servei al Departament d'Afers Interns. Aquestes relacions legals estan regulades pels codis civils i laborals de la Federació Russa.
Naturalment, el funcionament de tot el sistema ATS es basa en diversos principis especials. Què és exactament la pena destacar aquí? L'article 4 estableix:
- sobre unitat de comandament i subordinació al servei del departament d’assumptes interns;
- selecció professional obligatòria dels empleats;
- sobre la relació de deures, limitacions i poders;
- sobre el principi de legalitat i legitimitat.
L'absència d'almenys un d'aquests principis comportarà el col·lapse de tot el sistema que es consideri.
Quant a les publicacions ATS
El capítol 2 de la Llei Federal "Servei en servei en els òrgans d'Afers Interns de la Federació Russa" descriu el sistema de llocs en l'estructura que s'està estudiant. Segons l’article 6, tots els càrrecs estan formats per la branca executiva de la Federació Russa per tal d’executar, organitzar i donar suport a l’ATS federal, les seves divisions regionals, per tal de determinar els poders de les persones que ocupen càrrecs públics, etc.
Hi ha cinc grups principals de publicacions al sistema ATS:
- Rànquing i fitxer. Cal destacar la justícia o els agents de policia a nivell ordinari.
- Enllaç comandant per a joves S'inclouen sergents menors i sèniors, oficials de comandament, oficials de comandament i capatassos.
- El comandament mitjà. Hi hauria de destacar els tinents menors i sèniors, així com els capitans.
- Alta direcció. S'inclouen els coronels del Ministeri d'Afers Interns, els coronels tinents, així com els majors.
- El més gran enllaç de comandament. Aquí es mostren els generals de policia o de justícia, generals de coronels, grans generals o generals de tinent del departament de policia.
S’estableixen determinats requisits per a cada agent d’ATS representat. Això es parlarà més endavant.
Quant als requisits per a les persones que substitueixen els llocs
Els requisits de qualificació s’exposen a l’article 9 de l’acte normatiu de què es tracta. Hi ha diversos requisits: sobre el nivell d’educació, la durada del servei, la disponibilitat de coneixements professionals, l’estat de salut, etc. La majoria dels requisits es fixen en fitxes especials de treball, obligatòries per a l’estudi de cada empleat individual que ocupi llocs al departament d’assumptes interns.
Els requisits per a les activitats de classificació i fitxers i d’alta direcció són relativament senzills. Es tracta d’una investigació de casos delictius i administratius, que realitza exàmens especials. Si parlem de rang superior del personal comandant, cal distingir responsabilitats més complexes, la presència d’una carrera llarga i una formació de qualitat.
Característiques de l’oficial ATS
L’estat jurídic d’un agent d’afers interns està consagrat a l’article 10 de la Llei Federal "de servei als òrgans d’Afers Interns de la Federació Russa”. Diu que aquest empleat és un ciutadà de la Federació Russa, que ha assumit les responsabilitats de servir al departament de policia. L'empleat té un rang especial, que indica el rànquing de l'empleat a les files del comandament o el rang i el fitxer, així com un testimoni especial amb un número personal.
Cada agent de policia està legalment dotat amb diversos poders. Què és exactament la pena destacar aquí? L’article 11 estableix els drets següents al servei dels ciutadans:
- el dret al descans;
- l'oportunitat de conéixer la normativa professional;
- el dret a les condicions necessàries per a la qualitat del servei públic;
- el dret a rebre una pensió d’invalidesa o en arribar al límit d’edat per complir el servei al Ministeri de l’Interior;
- la capacitat de rebre una prestació de diners en temps oportú;
- el dret a accedir a determinades informacions secretes de l’estat;
- el dret a la protecció de qualitat de les vostres dades personals;
- alguns altres drets consagrats en l’acte normatiu considerat.
Així, la llei garanteix un nombre bastant gran de drets per a cada empleat en el sistema considerat.
Sobre els deures dels agents de policia
L’article 12 de l’acte normatiu analitzat preveu les principals responsabilitats que han d’exercir cada funcionari d’ATS sense excepció. Aquí hi ha algunes coses a destacar:
- l’obligació de conèixer i complir la Constitució russa, així com d’altres actes normatius de la Federació Russa;
- la necessitat de complir la normativa laboral corresponent;
- apel·lar sobre qüestions oficials al supervisor immediat;
- l’obligació de mantenir el seu nivell de qualificació;
- Compliment de la normativa interna dels òrgans d’assumptes interns;
- obligació de mantenir confidencial tota la informació relativa a secrets d’estat;
- obligació de protegir la propietat estatal;
- subministrant, de la forma prevista per la llei, informació sobre ingressos i despeses propis;
- Prevenció d’abusos d’autoritat professional;
- l’obligació de mantenir el nivell d’aptitud física per complir els seus requisits de qualificació;
- passant controls periòdics d’aptitud.
Naturalment, els agents de policia han de fer un nombre molt més gran de funcions. Totes elles es mostren a les fitxes de treball respectives.
Sobre restriccions i prohibicions en ATS
Els empleats dels òrgans d’afers interns de la Federació Russa han d’entendre la importància i la gravetat del seu servei. És per això que s’apliquen legalment diverses restriccions i requisits a les persones en qüestió. Val la pena fixar-se en l’article 13, que estableix que els funcionaris d’ATS estan obligats a procedir des del principi de prioritat dels drets humans i les llibertats, la cura i la preservació del seu honor i dignitat i del respecte i la cortesia. Cada empleat ha de recordar que el seu comportament compleix els estàndards establerts.
Segons l'article 14, les persones següents no poden convertir-se en treballadores del departament d'Afers Interns:
- persones condemnades;
- incompetent;
- no complir els requisits de salut;
- no ciutadans de la Federació Russa;
- el límit d'edat per complir els serveis al Ministeri de l'Interior és superat significativament;
- no proporcionar tota la documentació necessària o proporcionar informació falsament conscient sobre tu mateix, etc.
Amb cita prèvia
Si estem parlant del màxim comandament, la designació al càrrec i la destitució d’aquest han de ser realitzades pel cap de l’estat, és a dir, el president.Les persones que pertanyen als grups constituents restants són designades al càrrec per ordre del primer ministre o d'un líder autoritzat.
Tots els oficials d’ATS han d’estar certificats. La verificació es realitza per tal de determinar la conformitat d'una persona a la seva posició. Les activitats de certificació es permeten un cop cada quatre anys. També és possible la certificació de tipus extraordinari. Es realitza:
- a l’hora de decidir el trasllat d’un empleat;
- prèvia decisió de finalitzar el servei;
- a proposta d’un alt funcionari en determinats casos establerts per la llei.
Sol·licitar una posició en ATS és un procés complex i molt llarg.
Sobre antiguitat
Tots els ciutadans que vulguin deixar un lloc al departament d’afers interns han de presentar una sol·licitud per calcular l’antiguitat. Es tracta de pensions, és a dir, dels pagaments mensuals establerts pel Govern de la Federació Russa. Què s'ha d'incloure en la durada del servei? 
Independentment de si l’empleat era un policia general, major o un empleat ordinari, l’article 38 estableix unes regles prou generals. Aquí cal destacar:
- el període d’omplir una posició a l’ATS;
- període d’apartament;
- període de suspensió del servei als òrgans d’assumptes interns;
- període de servei militar;
- període d’exercici de les funcions judicials;
- termini de substitució de càrrecs públics;
- temps de formació (no més de cinc anys);
- període de prova;
- alguns altres períodes establerts per la legislació de la Federació Russa.
A més, es detallaran els termes del servei amb una mica més de detall.
Sobre els termes del servei per a publicacions especials
D’acord amb l’article 42, s’estableixen els següents termes de servei per a persones amb rangs especials:
- sergents de graduació i expedició: un any;
- sergents - dos anys;
- sergents majors: tres anys;
- oficials de mandat: cinc anys;
- tinents menors: un any;
- tinents sèniors: tres anys;
- capitans - tres anys;
- majors - quatre anys;
- coronels tinents i coronels (justícia, policia o altres òrgans d’assumptes interns) - cinc anys.
No s'han de violar les normes establertes per l'acte regulador considerat. Cada tipus de servei inclou la recertificació.
Quant a la terminació del servei
L’article 80 de l’acte normatiu objecte de revisió consagra les normes segons les quals es pot rescindir el servei dels òrgans d’assumptes interns. La llei només indica dues opcions possibles:
- acomiadament d’un funcionari d’ATS;
- mort o mort d'un oficial d'ATS, així com el seu reconeixement com a desaparegut.
El seu acomiadament només és possible amb la rescissió del contracte de treball rellevant. Un empleat té dret a deixar les següents raons:
- caducitat d’un contracte de durada determinada;
- assoliment per part de l'empleat del límit d'edat per al càrrec en els òrgans d'assumptes interns.
El contracte es pot rescindir a iniciativa de l'empleat, per acord mutu de les parts, o en relació amb canvis en les condicions previstes en el contracte. L'article 82 ofereix altres motius per rescindir el contracte:
- per recomanació del comitè de certificació - per incoherència de l'empleat del càrrec;
- per motius de salut;
- en relació amb la violació reiterada de la disciplina laboral;
- per la durada del servei, que dóna dret a la jubilació;
- en relació amb l'expulsió de l'organització educativa pertinent;
- en relació amb la designació a un càrrec públic de la Federació Russa;
- per incompliment del contracte;
- en relació amb la condemna d’un empleat per un delicte.
Hi ha un motiu més per rescindir el contracte, destacat per separat a l’article 82.1. Estem parlant de l’anomenada “pèrdua de confiança”.
En arribar al límit d’edat per al servei al Ministeri de l’Interior
L’apartat 88 de la llei en qüestió parla d’arribar al límit d’edat. Aquí cal destacar els següents punts:
- per als coronels generals, aquesta edat és la frontera de 65 anys;
- per a tinents generals i grans generals: 60 anys;
- per a coronels de policia, justícia o altres departaments de policia - 55 anys;
- per a la resta de treballadors - 50 anys.
Així, per convertir-se en pensionista del Ministeri de l’Interior, cal assolir una edat mínima de 50 anys. A més, el contracte es rescindeix i l'empleat deixa de banda.
Sobre l’ordre d’acomiadament
Per separat, convé parlar de l’ordre d’acomiadament, fixada a l’article 89 de la llei en qüestió. S’ha d’elaborar l’anomenada presentació per a l’empleat que marxa, que conté informació sobre els motius d’acomiadament, l’antiguitat, l’estat de salut, etc.
L'empleat lliura les armes assignades, documentació separada, una insígnia i un certificat. L’últim dia laborable, el cap lliura a l’empleat un llibre de treball. Un ciutadà destituït del departament de policia també queda exclòs del registre corresponent.