Quan una persona arriba a una certa edat, se li assigna una prestació de jubilació. Cal destacar que des dels dies de l’URSS, l’edat de jubilació no ha canviat. Tanmateix, en algunes àrees d’activitat es van fer modificacions que retardaven la jubilació. Llavors, la gent es començava a preguntar: a quina hora es jubilen en cada cas? Per comparació: a la majoria de països estrangers, l'edat de jubilació comença als 65 anys.
Canvis
Abans, tots els ciutadans sabien a quina hora es retirarien, però ara tot ha quedat força confús, ja que sempre es parla a la societat sobre l’augment de l’edat de jubilació per a totes les categories de ciutadans.
El 2017 va entrar en vigor una llei segons la qual es va incrementar en algunes categories. Però només s'aplica als que ocupen càrrecs polítics, així com als que treballen en àmbits públics. Anteriorment, aquests empleats sabien quan es jubilaven, però ara l'edat de jubilació es calcula segons certs estàndards.
Any de jubilació | Dones (anys) | Homes (anys) | Experiència laboral dels funcionaris (no menys) |
2017 | 55,5 | 60,5 | 15,5 |
2018 | 56 | 61 | 16 |
2019 | 56,5 | 61,5 | 16,5 |
2020 | 57 | 62 | 17 |
2021 | 57,5 | 62,5 | 17,5 |
2022 | 58 | 63 | 18 |
2023 | 58,5 | 63,5 | 18,5 |
2024 | 59 | 64 | 19 |
2025 | 59,5 | 64,5 | 19,5 |
Després del 2025, l’edat de jubilació hauria de ser la següent: per a dones - seixanta anys, per a homes - seixanta-cinc amb vint anys d’experiència en el càrrec de funcionari. Per als càrrecs d'alta direcció, l'edat es va augmentar a 70 anys.
Tenint en compte el temps en què les persones ocupades en la funció pública es retiren, es pot utilitzar personal valuós al servei públic durant molt de temps.
Jubilació anticipada
La legislació també prescriu professions durant l'ocupació en què les persones tenen dret a la jubilació prematura. Aquestes categories inclouen totes les professions de les llistes 1 i 2.
Per llei, la jubilació de les dones i els homes que treballen en llocs de treball amb condicions laborals difícils es produeix als 50 (55) anys. A més, han de tenir almenys vint anys d'experiència laboral.
Per exemple, si un soldador que treballa amb perjudicis no inferior a la tercera classe ha treballat durant almenys dotze anys com a mínim, té dret a una sortida anticipada per descansar. Per a les dones d’aquesta professió, l’experiència ha de tenir com a mínim sis anys. Conèixer l’edat en què es jubilen les persones d’aquesta professió, podeu seguir amb descans legal quan treballes dotze anys i quan compleix els 55 anys.
Els beneficis són persones emprades en la producció subterrània (miners i altres professions). Tenen dret a anar de vacances quan compleixen els 50 (45) anys. En aquest cas, l’experiència laboral hauria de ser de vint anys per als homes i quinze per a les dones (dels quals la meitat de l’experiència laboral hauria d’estar en un treball perillós).
També es preveu la jubilació anticipada per edats per als treballadors de les empreses tèxtils i de confecció. Les dones poden anar de vacances als cinquanta anys si tenen vint anys d’experiència.
Jubilació de personal militar, Ministeri d’Emergències
Els militars i ciutadans que treballen al Ministeri d’Emergències i les agències d’ordenació de la llei s’inclouen en una categoria independent. Molts d'ells es pregunten a quina edat es troben els ciutadans que són membres de l'exèrcit i del Ministeri d'Emergències. Tothom en aquesta categoria té dret a la jubilació anticipada quan els homes compleixin els cinquanta-cinc anys, i les dones - cinquanta. Al mateix temps, en el moment de la jubilació, un ciutadà ha de tenir almenys vint anys d'experiència i la meitat d'aquest període hauria d'estar a l'exèrcit.
Mares que tenen molts fills
Les mares amb molts fills també s’envien a descansar abans del previst. Tenen dret a les prestacions després dels 50 anys.Al mateix temps, haurien de tenir almenys 5 fills (nascuts o adoptats).
Treballadors mèdics
Hi ha una llei que preveu la jubilació anticipada dels ciutadans que treballen en l’àmbit mèdic. Per sol·licitar les prestacions de jubilació, heu de tenir vint-i-cinc anys d’experiència al camp i una trentena a hospitals urbans. Al mateix temps, no s’indica l’edat dels treballadors sanitaris, és a dir, un ciutadà pot sol·licitar una pensió de 50 o 60 anys, segons la durada del servei a la institució mèdica.
Els ciutadans que no tinguin la pensió preferent
Tots els altres ciutadans que no entren dins de categories preferents es jubilen a la mateixa edat que sempre ho han estat: dones –des de 55 anys i homes– a partir de 60 anys.
A més d’arribar a l’edat especificada, el ciutadà ha de tenir l’experiència laboral adequada de l’assegurança i, al seu compte personal, ha de tenir una certa quantitat de punts de pensió. Per tant, les dones poden sol·licitar una pensió subjecta a les condicions següents:
- edat - 55 anys;
- experiència d’assegurança - 8 anys;
- punts de jubilació - 11,4.
La durada mínima del servei augmentarà anualment, i a partir del 2025 serà de 15 anys. La quantitat requerida de punts de pensió augmentarà fins a 30.
Pensió del nord
Els homes i les dones ocupades a l’Extrem Nord són elegibles per a la jubilació anticipada. Els ciutadans poden sol·licitar-se a la PF de la Federació Russa amb una experiència de 15 (20) anys i a l'edat de 50 (55). Si, per exemple, un ciutadà ha treballat per a un pastor de rens o pescador durant almenys 20 anys, aleshores té dret a retirar-se als quaranta-cinc anys.
Pensió amb manca d’experiència
Hi ha diferents situacions a la vida, a causa de les quals, en el moment de la jubilació, una persona no guanyava la durada requerida. Per a aquestes categories, es proporciona una dotació social. Es prescriu a les dones quan compleixen els 60 anys i als homes als 65 anys.
La pensió social es fixa i es torna a calcular cada any. Normalment no arriba al salari viu. Per augmentar la prestació, es proporcionen diverses pensions. Un d’aquests és un suplement social que permet augmentar l’import dels pagaments a la PM que es proporcionen a la regió de residència del ciutadà.
Sabent a quina edat pots sol·licitar a la PF amb l’objectiu d’atorgar beneficis, pots passar amb tranquil·litat un descans ben merescut quan arribis a una certa edat i tinguis l’experiència laboral adequada.