V současné době je jednorázová servisní smlouva běžným způsobem, jak potvrdit dokončení práce. Je to proto, že jej lze použít v různých oborech. Navíc vzhledem k nestabilitě v ekonomice je pro zaměstnavatele mnohem výhodnější spolupracovat tímto způsobem. Zvažte tento typ smlouvy podrobněji.
Smlouva nevýhodná a bezdůvodná
Smlouvy lze uzavřít na základě refundace a zdarma.
U bezdůvodných transakcí neexistuje žádný komerční zájem. Tyto smlouvy nejsou výslovně upraveny zákonem a jsou určovány pouze kvalitou provedené práce a skutečností jejich provádění. Uzavírají se mezi neziskovými organizacemi a jednotlivci. Patří mezi ně darování, charita, důvěra, vazba a další.
Smlouvy, které jsou placeny v přírodě, mohou být uzavřeny pro různé typy služeb, včetně lékařských, stavebních, veřejných služeb, právních a jiných. Takové dohody se uzavírají za účelem získání výhod a mohou být upraveny zvláštními právními akty, například smlouvou o vkladu z banky, určující tržní cenu nemovitostí, úvěr, pojištění atd. Jsou mezi jednotlivci, mezi jednotlivci a právnickými osobami, mezi jednotlivci a jednotlivci.
Obsah dohody
Jednorázová servisní smlouva má standardní podobu. Označuje strany pasovými údaji a podrobnostmi. Předmětem je popis služeb, požadavky na jejich kvalitu, období a platby. Výsledek jednání je často předepsán. Rovněž jsou stanovena práva a povinnosti stran, odpovědnost zhotovitele (za provedení práce nebo poskytování služeb ve stanoveném čase a v odpovídající kvalitě) a zákazníka (za včasnou platbu). Ve smlouvě je možné poskytnout záruky a výši pokuty.
Výhody
Jednorázová servisní smlouva s jednotlivcem se vyznačuje těmito výhodami:
- Zajišťuje legálnost operace. Je-li to možné, je možné chránit vaše práva u soudu.
- Spolupráce je nejziskovější, protože sazby pro jednotlivce jsou obvykle výrazně nižší než pro společnosti. Důvodem je, že jednotlivci nemají najaté zaměstnance ani režijní náklady.
- Výhodou je také jednorázová povaha transakce, pokud neexistují stabilní objemy práce.
- Zákazník může sledovat postup prací, pokud existuje dohoda.
- Výhodou pro dodavatele je to, že si může organizovat pracovní proces sám, rozhodnout, kde a kdy bude poskytovat služby.
- Strany jsou oprávněny ukončit smlouvu a získat zpět ztráty.
- Na rozdíl od ústní dohody zaručuje dohoda plnění závazků smluvními stranami.
Kdy je smlouva prospěšná?
Jednorázová servisní smlouva může být výhodná zejména v následujících situacích:
- Přeprava nábytku, opravy prostor, instalace softwaru atd.
- Při práci jako umělec. Načasování mu dává příležitost pracovat ve svém volném čase z hlavního zaměstnání.
Na co potřebujete věnovat pozornost?
Při uzavírání jednorázové smlouvy o poskytování služeb byste měli věnovat pozornost těmto bodům:
- Při systematickém poskytování služeb se fyzická osoba musí registrovat jako samostatný podnikatel.
- Při jednání s právnickou osobou musíte zajistit autoritu osoby, která smlouvu podepisuje. Například statut může stanovit, že transakce, jejichž hodnota přesahuje 1 milion rublů, musí být dohodnuty se všemi zakladateli.V takovém případě bude smlouva platná pouze tehdy, bude-li existovat protokol sestavy.
- V tomto případě se DPH nepřiděluje. Abychom se vyhnuli zbytečným otázkám daňových inspektorů, je vhodné tuto položku upřesnit.
- Pokud jsou do dodavatele zapojeni další lidé, mělo by to být ve smlouvě také předepsáno.
- Poskytování služeb může být potvrzeno zvláštním zákonem o přijetí dodávky, do kterého musí obě strany podepsat své podpisy.
Níže je ukázka jednorázové servisní smlouvy, kterou lze použít k uzavření smlouvy.
Kdo platí daně?
Příjem, který jednotlivec obdrží za práci, podléhá dani z příjmu fyzických osob. Organizace jednající jako zaměstnavatel však musí tuto daň vypočítat, srážet a zaplatit. Zároveň není dovoleno převádět tuto povinnost na jednotlivce. Je to organizace, která musí srážet daň a platit do rozpočtu Ruské federace.
V takovém případě se odpovídající platba provede v den, kdy jsou jednotlivci peníze vyplaceny. To znamená, že účetní musí připravit 2 platby: jednu za odměnu a druhou za převod daně. Pokud je platba provedena ve splátkách, převedou se peníze do rozpočtu odpovídajícím způsobem.
Pojistné: jsou povinné?
Podle zákona jsou plátci pojistného osoby, které platí za práci zaměstnanců. Tak například jednorázová smlouva o poskytování právních služeb, jako kterákoli jiná, není výjimkou. Na závěr zákazník vystupuje jako pojištěný a dodavatel jako pojištěný. Zákazník proto musí zaplatit:
- OPS (povinné důchodové pojištění).
- MHI (povinné zdravotní pojištění).
- Úrazové pojištění, existuje-li na pracovišti vhodná rizika, a to je uvedeno ve smlouvě.
Zákazník však není povinen platit sociální pojištění. A pokud ve smlouvě není uveden žádný údaj, není nutné úrazové pojištění.
Rizika v jednorázové smlouvě
Podepsání dohody GPC je vždy riskantní. To se děje kvůli skutečnosti, že soudy začaly nedávno tyto smlouvy uznávat jako pracovní. Hlavním rozdílem mezi dohodou GPC je přítomnost konkrétního úkolu, který musí dodavatel splnit. V tomto ohledu se vyplácí pouze výsledek úkolu.
Pokud soud uzná skutečnost, že například je pracovní smlouva ukryta na základě smlouvy o jednorázové přepravní službě, bude společnost muset nejen přidat dodatečné sociální pojištění, ale také zaplatit pokutu, protože se to považuje za správní delikt. Výše pokuty:
- Od 50 tisíc do 100 tisíc rublů. - pro právnické osoby.
- Od 10 tisíc do 20 tisíc rublů. - pro vůdce.
Abyste se nedostali do podobné situace, neměli byste ve smlouvě specifikovat terminologii vyplývající z pracovněprávních předpisů, například:
- Povinnost zaměstnance vykonávat trvalé práce, předem dohodnutá.
- Podřízení vnitřním předpisům.
- Stanovení práv a povinností zaměstnance.
- Četnost plateb.
- Poskytování materiálů pro výkon práce.
- Dostupnost záruk sociální povahy.
Závěr
Pokud je transakce formalizována, zaručuje její legalitu a chrání před bezohlednými partnery a také poskytuje příležitost dosáhnout spravedlnosti v soudním řízení. Zákazník však bude muset za dodavatele zaplatit pojistné. Kromě toho musí být při přípravě smlouvy opatrný, aby jej inspektoři nepovažovali za práci.
