Popis úlohy je nedílnou součástí pracovního postupu v každém podniku. Umožňuje regulovat pracovní vztahy a jasně definovat práva a povinnosti, odpovědnost zaměstnanců.
Popis práce farmaceuta umožňuje objektivně zhodnotit činnosti personálu, jejich integritu a úplnost jejich pracovních funkcí. Zavazuje zaměstnavatele, aby neporušoval pracovněprávní předpisy, například není možné přidělit zaměstnanci lékárny další funkce, které nejsou v dokumentu stanoveny.
Při sestavování a čtení pokynů je však velmi důležité dodržovat formality. Pokud spor dospěje k soudu a zaměstnanec prokáže, že nebyl obeznámen s popisem práce, bude rozhodnutí učiněno ve jeho prospěch. Výsledek daňového sporu může záviset na kvalitě dokumentu. Pokud by se například do lékárny zapojili lékárníci na volné noze, pak by popis práce státního lékárníka neměl duplikovat funkce zúčastněného specialisty. Pokud se povinnosti neshodují, bude mít zaměstnavatel příležitost náklady odůvodnit.
Pracoviště lékárníka
Specialista s farmaceutickým vzděláním může pracovat nejen v lékárně nebo lékárně. Specialisté tohoto profilu jsou žádáni ve skladech zdravotnických přípravků, v laboratořích a výzkumných ústavech.
Postup pro tvorbu a vývoj pokynů
Popis práce lékárníka může být zveřejněn jako samostatný místní dokument v podniku nebo může být přílohou pracovní smlouvy. Při zpracování dokumentu musí zaměstnavatel zohlednit požadavky GOST R 6.30-2003.
Instrukce se doporučuje zveřejnit ve dvou kopiích, jedna zůstává u zaměstnavatele, podepsaná zaměstnancem a druhá je vydána zaměstnanci, je-li to nutné.
Postup úpravy
Postup pro změnu nebo doplnění popisu práce farmaceuta lékárny hotových lékových forem není stanoven na legislativní úrovni, proto postup určuje zaměstnavatel. V roce 2007 však Rostrud k této záležitosti upřesnil. Před provedením změn v pokynech se doporučuje informovat o nich zaměstnance a až po jeho souhlasu provést odpovídající změny. Pokud je pokyn doplňkem pracovní smlouvy, měly by být změny provedeny okamžitě ve 2 dokumentech.
V praxi zaměstnavatel vypracovává změny vydáním nového vydání popisu práce s povinným seznámením zaměstnance.
Ukázková struktura dokumentu
Titulní strana popisu práce lékárníka by měla obsahovat jméno, místo a datum přípravy, razítko schválení.
Obecná ustanovení
Tento odstavec v závislosti na specifikách podniku popisuje hlavní funkci specialisty. Například popis práce lékárníka první pomoci by měl odrážet to, že by odborník měl především provádět výdej léků.
Popisuje také postup při přijímání a propouštění odborníka, který podepisuje objednávku, vedoucího lékárny nebo generálního ředitele podniku.
Pracovní povinnosti
Povinnosti lékárníka mohou zahrnovat nejen vydávání léků a zdravotnických prostředků, ale také stanovení poptávky a potřeb obyvatelstva pro určité druhy výrobků. Lékárník může sledovat objednávky, které jsou zasílány do hlavní kanceláře nebo do velkoobchodní farmaceutické společnosti.
Zaměstnanec se musí vypořádat s výpočtem zboží v souladu s jeho fyzikálně-chemickými vlastnostmi a pravidly skladování.
Specialista se může podílet na přejímce zboží a kontrolovat nejen množství, ale také jeho kvalitu, tj. Dodržování nezbytných certifikátů. Musí sledovat pořadí a životnost police.
Funkčně může popis práce lékárníka naznačovat odpovědnost za výrobu léků, pokud hovoříme o lékárně s vlastní výrobou.
Povinnosti specialisty mohou zahrnovat poradenské pracovníky v otázkách balení léčiv, v souladu s hygienicko-hygienickým režimem.
Lékárník musí také splňovat požadavky průmyslové hygieny a ochrany zdraví při práci, podílet se na inventarizaci hmotných aktiv a dodržovat pravidla peněžní disciplíny. Lékárník je povinen podstoupit periodickou recertifikaci.
Specialista by měl být schopen ovládat metody intra-farmaceutické kontroly kvality léčiv. Zaměstnanec je povinen informovat klienty o složení léků a pravidlech jejich podávání a znát ceny léčiv.
Zaměstnavatel zpravidla požaduje, aby specialisté v první linii dodržovali pravidla stanovená v podnikovém kodexu, tj. Dodržovali standardy pro komunikaci s klienty.
Práva
V popisu práce farmaceuta by mělo být stanoveno právo odborníka předkládat vrcholovému managementu návrhy na zavedení pokročilých technologií ve výrobním procesu, na ochranu práce a hygienické normy. Specialista má právo neustále zlepšovat svou kvalifikaci.
Musím to vědět
Specialisté v oblasti léčiv by měli mít dobré znalosti právních předpisů v oblasti medicíny a základů léčiv, měli by mít znalosti o normách ochrany a bezpečnosti práce, základech peněžní disciplíny a ekonomické teorie, požární bezpečnosti. Je velmi dobré znát nomenklaturu léčiv a zdravotnického materiálu. Kromě toho by měl odborník vědět o chemickém složení léčiv, kontraindikacích pro konkrétní kategorii pacientů, o způsobech použití. Lékárník musí rozumět analogům léčiv, aby uspokojil potřeby klienta, pokud není možné zaplatit dražší léky.
Zaměstnanec musí vědět, jak a za jakých podmínek se léky uchovávají.
Zaměstnavatel má právo stanovit zvláštní požadavky na znalosti, například pokud má lékárna vlastní výrobu léčiv, musí lékárník znát technologii pro přípravu léků.
Odpovědnost
Popis práce farmaceuta v lékárně by také měl stanovit odpovědnost odborníka, samozřejmě, že by neměl být větší než ten, který stanoví platné právní předpisy.
Kvalifikační požadavky
Lékárník musí mít střední odborné vzdělání. Specialisté této úrovně obvykle nemají požadavky na pracovní zkušenosti. Zaměstnanec musí mít platný certifikát a musí být schopen poskytnout první pomoc. Zaměstnavatel může stanovit další požadavky, například na znalost disciplíny v hotovosti. V závislosti na specifikách lékárny mohou být požadavky na znalost základů dietetiky rozšířeny.