Předběžné platby v Rusku: podmínky pro přijetí a nezbytné dokumenty. Registrace těhotenství

Všechny finanční prostředky vypočtené pro mateřskou dovolenou mají povahu prenatálních a postnatálních plateb. Mateřský příspěvek je druh peněžní pomoci těhotné ženě ze státu, která je poskytována najednou a vypočítává se na 140 kalendářních dnů po celou dobu mateřské dovolené. Je stanoveno, že dočasně postižená občanka Ruské federace má peníze na bydlení, zatímco ona bude mít příležitost si ji vydělat.

Pracující ruské matky mohou počítat s následujícími platbami:

• jednorázové předporodní dávky pro těhotné ženy, které se staly povinnými pro těhotenství před 12 týdny;
• mateřský příspěvek.

Na otázku, jak vypočítat prenatální platby, lze odpověď získat v účetním oddělení organizace i v našem článku.

Proč je důležité se zaregistrovat u vládní agentury?

Čím dříve je žena zaregistrována pro těhotenství, tím lépe pro ni i pro budoucí dítě. To vám umožní v počátečních stádiích identifikovat všechny možné odchylky a porušení ve vývoji plodu a zahájit včasnou léčbu. Proto je včasná registrace těhotenství starostí o vaši budoucnost. Mnoho žen se domnívá, že soukromá zdravotní střediska jsou spolehlivější než běžné státní kliniky pro ženy, protože těhotné ženy jsou tam sledovány za poplatek, což je, jak mnozí věří, záruka míru. V takovém případě byste si měli vybrat zdravotnické středisko, ve kterém bude mít žena právo na výměnu karet a vydat nemocenskou dovolenou, na jejímž základě bude moci vydávat mateřskou dovolenou a přijímat všechny předporodní a postnatální platby.

Jednorázový mateřský příspěvek

Postup pro získání této prenatální platby se provádí buď u ředitele podniku, ve kterém je žena registrována jako zaměstnankyně, nebo v místě jejího vzdělání v některé vzdělávací instituci nebo v regionálním oddělení sociálního zabezpečení, jakož i ve fondu sociálního pojištění, ve kterém je zaměstnavatel registrován. Existuje jen málo dokumentů, které jsou nezbytné k získání jednorázové platby za včasnou registraci těhotenství. Stačí, když těhotná žena napíše v jakékoli formě prohlášení nebo vyplní zvláštní vzor. Kromě toho bude potřebovat osvědčení příslušného zdravotnického zařízení, v němž bude uvedeno, že žena je registrována pro těhotenství. Tento certifikát musí uvádět gestační věk v době registrace.

V roce 2017 činí tento typ předporodní platby v Rusku 300 rublů. Všechny těhotné ženy, které jsou registrovány k těhotenství, bez ohledu na to, zda žena pracuje nebo ne, mají nárok na tuto dávku, pouze pokud k registraci došlo před 12 týdny těhotenství.

Mateřský příspěvek

Pokud žena pracuje, je oficiálně zaregistrována ve své práci, podle norem zákoníku práce Ruské federace, pak má právo na všechny platby v mateřství, prenatální nebo postnatální. Typická mateřská dovolená je 70 dní před porodem. Hlavním důvodem pro získání této dovolené je nemocenská dovolená, kterou vydává gynekolog, který během těhotenství pozoruje ženu.Výše mateřského příspěvku by se měla rovnat průměrné měsíční mzdě pracovní těhotné ženy za poslední dva roky. Jsou-li tyto výpočty provedeny ve vztahu ke studentovi vzdělávací instituce, musí se zde vzít v úvahu velikost jejího stipendia. U nezaměstnaných matek se výpočty provádějí podle minimální mzdy v Rusku, která je v roce 2017 7800 rublů.

Při výpočtu průměrného výdělku těhotné ženy musí zaměstnavatel zohlednit nejen plat, ale také všechny dodatečné oficiální platby, například všechny druhy bonusů, ale pouze v případě, že zaměstnavatel z těchto plateb také odváděl státu pojistné. Pokud žena během dvou let své pracovní dovolené čerpala pracovní neschopnost, mělo by se to zohlednit také při výpočtu mateřských dávek, prenatálních nebo poporodní, protože tyto dny se zpravidla odečítají.

Pokud však nebyly vypláceny maximální dávky v mateřství, existuje v Rusku určitá hranice, která by neměla být překročena formou hotovostní platby za těhotenství. V roce 2017 je výše částky prenatální platby 750 tisíc rublů.

Žena musí pobírat mateřské dávky nejpozději do dvou týdnů ode dne čerpání pracovní neschopnosti.

Kdo má nárok na příspěvek?

Platbu v hotovosti mohou obdržet následující skupiny žen:

1. Při zjištění skutečnosti, že nastávající matka je dočasně zdravotně postižená z důvodu těhotenství, podléhá povinnému pojištění. Totéž platí pro ženy, které jsou součástí ascriptivního personálu ruských vojenských jednotek umístěných v zahraničí.
2. Předávání vojenské služby na základě smlouvy.
3. Která jsou školena ve vzdělávacích institucích.
4. Uvolněno z práce v souvislosti s likvidací organizace nebo s dokončením soukromého podnikání z jiných důvodů.

Požadované dokumenty

Jaké doklady jsou potřebné pro předporodní platby (mateřský příspěvek)? Seznam je následující:

• žádost, která by měla obsahovat žádost o platbu v hotovosti v souvislosti s mateřskou dovolenou;
• identifikační dokumenty;
• osvědčení lékařské organizace, ve které byla žena registrována pro těhotenství;
• výpis z pracovního sešitu, který obsahuje informace o posledním zaměstnání;
• potvrzení od orgánu sociální péče, že žena tento příspěvek dříve nedostala.

Maximální výplaty - za jakých podmínek?

Aby byly platby v mateřství (prenatální nebo poporodní) maximální, potřebujete:

1. Takže v době mateřské dovolené žena pracovala v organizaci nejméně dva roky. Nebylo by nic špatného, ​​kdyby současně změnila několik zaměstnání, ale je žádoucí, aby tyto dva roky byly pracovní zkušeností u stejného zaměstnavatele. Pouze v případě několika zaměstnavatelů by bylo nutné shromáždit více referencí a dokumentů než obvykle. Dávky v mateřství budou nižší, pokud byla žena oficiálně zaměstnána méně než dva roky.
2. Že tu byla „bílá“ mzda. V takových případech jsou všechny nezbytné pojistné platby zaměstnavatele vůči státu vypláceny v plné výši, proto stát vyplatí těhotné ženě maximální částku všech zákonem předepsaných peněz.

Platby nezaměstnaným ženám

Předběžné platby pracovníkům jsou poskytovány v místě zaměstnání. Pokud mluvíme o těch ženách, které jsou uznány jako nezaměstnané kvůli likvidaci podniku z důvodu ztráty živnostenského oprávnění, musí získat status nezaměstnanosti po dobu 12 měsíců a pobírat dávky v nezaměstnanosti definované zákonem Ruské federace. Registrace tohoto statusu provádí okresní odbory služeb zaměstnanosti.

Předběžné platby nezaměstnaným ženám jsou zaručeny čl. 38 Ústavy Ruské federace, jakož i Čl. 1 rodinného zákoníku Ruské federace.Tato nařízení stanoví, že pomoc státu je oprávněna přijímat nejen ty nastávající matky, otce a otce, kteří byli omezeni, ale další příbuzní, kteří poskytují novorozencům nezbytnou péči. Ale tady mluvíme o platbě v hotovosti, která je poskytována v souvislosti s porodem.

Další podmínky pro získání předporodních výhod (dávky v mateřství):

• žena byla propuštěna během mateřské dovolené (ode dne, kdy opustí tuto dovolenou, by měla být vyplácena měsíční dávka);
• Během doby dovolené propuštěn z důvodu péče o malé děti (v tomto případě se příspěvek vyplácí měsíčně od okamžiku opuštění dovolené);
• propuštěn během těhotenství (dávka je vyplácena měsíčně jako nezaměstnaná matka od okamžiku narození).

Ve všech těchto případech dostává nezaměstnaná matka platby, dokud její dítě nebude mít jeden a půl roku.

K dnešnímu dni činí paušální dávka v souvislosti s porodem asi 16 tisíc rublů a měsíční příspěvek na péči o dítě je asi 3 000 rublů.

Pokud je žena během mateřské dovolené propuštěna z pracoviště, jsou v tomto případě poskytnuty další výhody:

1. Příspěvek, který činí 40% průměrné měsíční mzdy za dva roky nepřetržité praxe pro každé dítě.
2. Pro registraci na lékařské záznamy během těhotenství v raných stádiích.
3. Mateřský příspěvek.

V roce 2017 činí tyto platby přibližně (přibližně):

• u propuštěných žen během mateřské dovolené - asi 35 tisíc rublů (s konvenčními porody), asi 39 000 rublů (s komplikacemi během porodu), asi 48 000 rublů (u vícečetných těhotenství);
• když je žena uznána jako nezaměstnaná - asi 35 tisíc rublů (během běžného porodu), asi 3 000 rublů (na dovolené 156 dní), asi 4 000 rublů (na dovolené, což je 194 dní).

Je velmi důležité vědět, že všechny prenatální platby nastávajícím matkám v Rusku i postnatální platby jsou jasně definovány státním zákonem a jsou povinné. Pokud žena před porodem neměla trvalé a oficiální zaměstnání, nedostává takové platby. Tento zákon vysvětluje, že mateřská dovolená je stejná jako zákonná pracovní neschopnost, a státní příspěvek je výplata na základě pracovní neschopnosti, které ženě není poskytováno, pouze pokud nikde nepracuje.

Situace svobodných matek

Peněžité dávky pro svobodné matky, které nemají konkrétní pracovní místo, jsou vypláceny za stejných podmínek jako ženy, které jsou vdané. V každém regionu Ruské federace však mohou být zavedeny další pobídky nebo prenatální platby. Kdy jsou vypláceny a v jakém pořadí, je rozhodnuto na legislativní úrovni.

Za svobodné ženy lze považovat pouze ženy, které porodily dítě mimo manželství, jakož i ženy, které se staly matkami 300 dní po ukončení vztahů se svými zákonnými manželi, pokud není otcovství prokázáno. To říká zákon. Za svobodné matky se také považují ženy, které porodily děti v zákonném manželství, ale manželka takové ženy není otcem jejího dítěte, nebo na základě soudního rozhodnutí byl zbaven rodičovských práv.

A třetí kategorií svobodných matek jsou ženy, které porodily nebo adoptovaly dítě a ponechaly si ho na vlastní pěst. V rodném listu takových dětí nejsou zpravidla informace o otci k dispozici. Za účelem podpory svobodných matek poskytuje stát různé výhody v oblasti práce, daní a bydlení.

Registrace těhotenství

V současné době není obtížné vybrat kliniku, na které by nastávající matka chtěla během těhotenství sledovat. To lze vysvětlit skutečností, že registrace nyní nehraje takovou roli jako dříve, kdy žena musela být přísně zaregistrována v místě bydliště.Hlavní věc je, že klinika musí být spolehlivá, pokud jde o poskytování kvalifikovaných zdravotnických služeb, a také mít zákonnou pravomoc vydávat všechny potřebné dokumenty a osvědčení.

Pokud jí blahobyt ženy nezpůsobí žádné starosti, prvních týdnů ji může bezpečně sledovat pravidelný praktický lékař, který bude podle potřeby sledovat její zdraví, předepisovat testy, provádět konzultace o stravě a hovořit o některých omezeních v oblasti fyzické aktivity a mnohem více. Pokud má žena příležitost se zaregistrovat u porodnice-gynekologa v časném těhotenství, bude to pro ni nejvhodnější rozhodnutí, protože se nejenom stará o zdraví dítěte a o své vlastní, ale také pobírá určité sociální dávky. Stát, jak vidíte, zajišťuje, že demografická situace v zemi je prosperující a že ženy, které reagovaly na svou zajímavou situaci s plnou odpovědností, dostaly peněžní povzbuzení.

Tato jednorázová platba není tak velká, ale může být vynaložena na přípravu potřebných dokumentů při registraci, jakož i na jakékoli minimální potřeby těhotné ženy, i když to bude pár kilogramů jejího oblíbeného ovoce - výhody jsou zřejmé.

Během těhotenství, v raných stádiích, se vytvářejí všechny životně důležité systémy těla nenarozeného dítěte, pokládání a vývoj orgánů, muskuloskeletální systém probíhá, takže je důležité se včas zaregistrovat. Kromě toho v případech, kdy nastávající matka vůbec neplánovala těhotenství, vedla nezdravý životní styl, potřebuje co nejdříve odbornou radu, protože takové ženy jsou vždy ohroženy. Každá těhotná žena by měla vědět a pochopit, že registrace je klíčem ke zdraví nejen sebe, ale i dítěte, a to nejen pro formalitu, ale pro včasné předcházení a odstranění možných problémů a jejich důsledků. Odpovědnost za zdraví dětí je vždy na samotných rodičích.

Co je nutné pro registraci těhotenství?

Těhotná žena pro registraci má právo kontaktovat jakoukoli předporodní kliniku, na které by měla provést vyšetření, a poskytnout veškeré potřebné informace. Kromě toho má žena, která je registrována pro těhotenství, právo samostatně si vybrat lékaře, který ji bude sledovat.

Na mnoha ženských klinikách jsou ženy požádány, aby darovaly určitou částku peněz formou charitativní pomoci této instituci. Tato částka často kolísá kolem 1 000 rublů, ale nikdo je nenutí, aby tyto peníze darovali, protože tento příspěvek není oficiální, a proto ji žena může dobrovolně učinit nebo příspěvek odmítnout.

Při registraci musí těhotná žena předložit doklady totožnosti a lékařský průkaz od kliniky, kde byla předtím vyšetřena. To je nezbytné, aby porodnice-gynekologka, která bude sledovat těhotenství ženy v průběhu těhotenství, mohla vzít v úvahu všechny rysy svého těla a nemoci, kterým trpí. Pomůže to snížit riziko komplikací během těhotenství a porodu samotného.

Kromě toho musí lékař poskytnout pacientovi „individuální kartu pro těhotnou ženu“, kterou musí vyplnit a vyplnit všechny základní informace o minulých nemocech, současných nemocech, jakož i přítomnosti nebo nepřítomnosti různých alergií, nemocí, které byly pozorovány v její rodině. může být dědičný.

Po registraci porodník-gynekolog vydá těhotné ženě tzv. „Exchange Card“, což je doklad.Vyrábí se ve formě časopisu, který obsahuje informace o tom, že žena absolvovala testy, absolvovala testy související s těhotenstvím a mnoho dalšího. Pacient je povinen s sebou tento dokument nosit při každé schůzce s lékařem, jakož i v případě nouze s sebou.

Při registraci porodník-gynekolog určí fyzický stav těhotné ženy a vyjádří názor, zda může pokračovat v práci, jaká zatížení mohou být pro ni přípustná.

Mateřská dovolená zřízená státem pro těhotné ženy začíná 30. týdnem funkčního období. Avšak v případech, kdy existují další zdravotní rizika, může žena, která pracuje v podmínkách škodlivé produkce, vydat ošetřující lékař dokladu, že žena může jít na mateřskou dovolenou dříve než tentokrát. Předčasná mateřská dovolená může být vyplácena nebo neplacena. Zaměstnavatel ji také může přenést na jiné pracoviště.

Při registraci lékař jmenuje ženu veškerá nezbytná vyšetření, harmonogram provádění testů a také dává pokyny dalším odborníkům - endokrinologovi, zubnímu lékaři, terapeutovi, specialistovi na infekční choroby. Kromě toho musí gynekolog provést obecné vyšetření, zkontrolovat krevní tlak, stav sliznic, mléčné žlázy, změřit výšku a hmotnost. Otec dítěte musí také podstoupit některá vyšetření, která zahrnují fluorografii a krevní test pro stanovení skupiny.

Ve druhém trimestru těhotenství je žena povinna vydat rodný list, jakož i všechny dokumenty, které potvrzují její právo na mateřskou dovolenou, aby mohla dostávat dávky, které jí vznikly v souvislosti s těhotenstvím a porodem.

Pokud během těhotenství žena změní místo svého bydliště, je povinna poskytnout všechny doklady, které má lékař k dispozici pro převedení těhotné ženy na jinou kliniku k pozorování.

Seznam dokumentů požadovaných k registraci:

• cestovní pas
• DĚTI;
• lékařská politika.

Pokud žena zůstane po dobu třiceti týdnů (dvacet osm týdnů s vícenásobným těhotenstvím), musí se obrátit na lékařské zařízení, ve kterém je registrována, a získat potvrzení o pracovní neschopnosti (pracovní neschopnost). Tato podmínka je relevantní pro pracující ženy. Formulář musí být předložen vašemu zaměstnavateli, který musí dávku vyplatit do deseti dnů.