Minimální mzda zaměstnancům je částka výplaty v hotovosti, která musí být zaměstnanci za všech okolností zaručena. Je vyplácena jako odměna za vykonanou práci a její hodnota je vázána na životní náklady.
Hodnota minimální mzdy je upravena článkem ruského zákoníku práce. Předpokladem pro výplatu minimální mzdy je výkon práce během celého pracovního dne a pracovního týdne.
Minimální mzda za práci vykonanou během měsíce je stanovena federálními orgány, ale v některých regionech, včetně Moskvy, je minimální mzda významnější. Základní (federální) minimální mzda určuje vláda Ruské federace. Velikost dávek a dalších plateb závisí na tom.
Minimální mzda v Moskvě je vyšší než v Rusku jako celku.
Co je zahrnuto v minimální mzdě?
Minimální mzda je definována jako součet mezd a všech dalších plateb, jako jsou bonusy a přídavky. Dříve existovala minimální mzda jako podmíněný ukazatel, na kterém málo záleželo. Nyní je vázán na hodnotu životního minima, to znamená, že má skutečné ekonomické opodstatnění.
Co určuje minimální mzdu v Moskvě
Moskva je zvláštní region, kde se rozvíjí sociální podpora občanů. Není proto překvapivé, že minimální hodnota je zde mnohem vyšší než v celé zemi. V případě Moskvy určují výši povinných plateb následující faktory:
- Velikost životní mzdy. V Moskvě je vyšší, což je spojeno s vysokými náklady na dopravu. Zároveň však jsou ceny za řadu dalších věcí v hlavním městě nižší než v regionech země.
- Dobrá ekonomická situace. Do Moskvy proudí finanční toky, a proto je zde spousta peněz. Přirozeně existují příležitosti ke zvýšení minimální mzdy.
- Vlastnosti regionu. Moskva je pro obyvatelstvo považována za příznivé místo pobytu, ale hlavní nevýhodou jsou dopravní problémy a související ztráty.
- Role odborů. Rovnováhu zájmů zaměstnavatelů a odborových svazů i vlády moskevského města není vždy snadné najít. Zdá se, že v Moskvě existují odbory, ale jsou v jiných oblastech Ruska?
- Vysoký rozpočet hlavního města. Moskva má velké příjmy, takže je zcela přirozené, že zde jsou mzdy vyšší.
Minimální plat v Moskvě na roky
Nejnovější údaje o minimální mzdě v Moskvě se vztahují k 1. listopadu 2018. Stanovená hodnota pro toto období je 18 781 rublů. Minimální mzda v hlavním městě se v průběhu let velmi radikálně změnila. Takže k 1. lednu 2002 činil pouze 1 100 rublů, a například 1. května 2010 - 10 100 rublů. Od 1. ledna 2018 byla minimální mzda 18 742 rublů, to znamená, že se blížila současné hodnotě.
Minimální mzda v Moskvě od 1. října je stejná jako od 1. do 18. května 742 rublů.
O tom, jak se reálná hodnota minimální mzdy zvýšila, lze zjistit pouze porovnáním údajů o zvýšení cen a obecné inflaci za odpovídající období.
Mzdy nižší než minimální mzda
Za neoprávněnou výplatu mezd ve výši pod stanoveným minimem mohou být zaměstnavatelé odpovědní za správu a uložit malou pokutu. Jedinou mezerou pro zaměstnavatele je převod zaměstnance na částečný úvazek.
Organizace může rovněž odmítnout regionální příspěvek a zaplatit základní federální minimální mzdu, avšak pouze v případě, že je místní pobočce Výboru pro práci a zaměstnanost předložen oprávněný důvod.Mezi možné důvody patří špatná finanční situace organizace spojená s rizikem hromadného propouštění zaměstnanců.
Závěr
Podle ruských standardů je tedy minimální mzda v Moskvě značná. Je vyšší než celá země. Je to způsobeno řadou faktorů.