Proces spojený se mzdou je pracný a pečlivý. Účetní může vyvolat spoustu malých otázek. Například, jak by se mzdy měly získávat. Transakce odrážející tuto operaci může také vyvolávat otázky, obsahovat jakékoli nuance, které závisí na činnostech podniku, dostupnosti jeho výroby. Měli byste proto prostudovat řadu informací, kterým může začínající účetní rozumět, nebo něco zkušenému a zkušenému odborníkovi vysvětlit.
Co je plat?
Pokud se obrátíme na právní předpisy, pak v podstatě jde o odměnu zaměstnanci za jeho práci, odměnu za jeho konkrétní služby. To znamená, že zaměstnavatel skutečně získá čas a sílu svého zaměstnance. Odměna je samozřejmě upravena zákonem, zejména zákoníkem práce naší země. Tento dokument ovlivňuje všechny vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem. Toto je jeden z hlavních aktů, který chrání práva zaměstnanců.
V článku 129 výše uvedeného dokumentu se uvádí, že náklady na pracovní sílu člověka přímo souvisí se složitostí práce, kterou vykonává, jakož is jeho kvalifikací a časem potřebným k dokončení tohoto typu práce. Mzdy, které jsou kompenzační povahy, jsou tradičně připisovány mzdám. Právní předpisy rovněž stanoví výplatu za čas, který zaměstnanec nepracoval.
Mzdové opce
Existují dva typy platebních systémů:
- Kusový. Při použití této možnosti mohou být mzdy účtovány za množství práce, kterou zaměstnanec provedl.
- Časově založené. V takovém případě pracovník obdrží platbu za čas strávený prací.
První možnost se aktivně používá ve výrobních podnicích. Druhá možnost je vybrána těmi organizacemi a pro profese, ve kterých je obtížné určit množství práce. Například je obtížné určit objem úkolů, které vykonává právník nebo účetní.
Účetní kroky. Fáze výpočtu a výpočtu
Výpočet platby za odpracované období v podnicích zabývajících se účetnictvím. Konkrétně je tato povinnost přidělena specialistovi, jehož popis práce tuto akci vysvětluje. Výpočet mezd se provádí na základě výkazů času, v nichž jsou vedeny časové záznamy. Tato forma je deklarována rodovým číslem T-12. Díky tomuto dokumentu je jasné, kolik času odborník pracoval ve fakturačním měsíci.
Po přímém výpočtu požadovaných typů plateb je třeba provést odpočty. Mezi hlavní patří samozřejmě srážková daň. Jeho velikost je 13 procent základu daně. Na základě předložení nezbytného balíčku dokladů může být naopak celý vzniklý plat zaměstnance snížen o částku odpočtů daně.
Rovněž stojí za zmínku, že při exekučním řízení mohou existovat odpočty. To je možné, pokud zaměstnanec platí výživné nebo pokuty. Mohou se vyskytnout i jiné odpočty podle kolektivní smlouvy organizace. Například mohou být odepřeny odborové poplatky v podnicích, které mají svůj vlastní odborový výbor.
Naběhlý plat: účtování a použité účty
K zobrazení transakcí v účetnictví se používají účtování, které ukazuje soulad účtů.Při zobrazení toho, jak se hromadí mzdy, účtování nutně používá účet 70. Má také následující jméno: „Platby se zaměstnanci za mzdu“. Název tohoto účtu hovoří sám za sebe. Skutečně odráží operace související se mzdami. Jmenovitě:
- Časově rozlišené mzdy. Zveřejňování se může lišit v závislosti na druhu výroby, kterou zaměstnanec představuje.
- Srážky byly provedeny jak pro třetí strany, tak ve formě daní.
- Naběhlé pojistné.
Osady se zaměstnanci. Funkce účtu
Účet 70 bere v úvahu všechny typy přírůstků, které jsou spojeny s mzdami pracovníků. V tomto případě je samotný účet pasivní. To znamená, že úvěrové účty odrážejí zvýšení dluhu společnosti. To znamená výpočet mezd. Debet sady rovněž odráží snížení dluhu, resp. Platby.
Stojí za zmínku, že částky, které byly nahromaděny, ale nebyly vyplaceny kvůli tomu, že se zaměstnanec neobjevil, se berou v úvahu na vrub účtu 70. A účet 76 je zapojen do korespondence.
Použité účty: typy výroby
Jak lze konečně správně platit základní plat? Účtování může odpovídat různým účtům. Záleží na tom, jaký druh výroby konkrétní zaměstnanec představuje. Účetní položka závisí na tom. Mzdy mohou být hrazeny přímo zaměstnancům, kteří se podílejí na těchto druzích výroby:
- Hlavní produkce. Zobrazí se na účtu dvacet. Zohledňuje také náklady spojené s hlavní výrobou, resp. Na tomto účtu je také zobrazena mzda pracovníků v hlavních dílnách.
- Podpůrné služby. Tato kategorie zahrnuje pracovníky podílející se na výrobě hlavních produktů, je však problematické přiřadit náklady na jejich platbu konkrétnímu typu produktu. Příkladem jsou pracovníci v dopravě obsluhující sklady nebo programátoři. Jejich práce souvisí s výrobou základních produktů, byť nepřímo. Označení „mzdy nashromážděné výrobním pracovníkům“ se rovněž vztahuje na toto vysílání. Účtování obsahuje účet 25 s názvem „režijní náklady“.
- Generální štáb. Tato skupina zahrnuje administrativní aparát. Účetnictví, právní oddělení, ředitelé - vše je v tomto odstavci zohledněno. Na rozdíl od operace „výplatní listina hlavního pracovníka“ zahrnuje účtování účet 26. Nazývá se také „obecné obchodní náklady“. Tento účet tedy nahrazuje dvacáté místo.
Hlavní produkce. Vysílání
Jak lze přesto správně a rychle nashromáždit mzdy pracovníkům v hlavní produkci? Účtování, jak je uvedeno výše, bude sestávat ze dvou účtů:
- 70 „Vypořádání se zaměstnanci“;
- 20 - účet s názvem „Hlavní produkce“.
Jak bude vypadat operace „pracovníci mezd“? Zapojení je sestaveno podobným způsobem:
Debet 20 - kredit 70
Toto zveřejnění ukazuje zvýšení dluhu společnosti vůči zaměstnanci spojené s výrobou hlavního produktu.
Pomocná výroba. Vysílání
Podobným způsobem se zobrazí operace „výplatní listina zaměstnancům“. Účtování bude obsahovat následující účty, přestože se míní zaměstnanci pomocné výroby:
- 70 „Vypořádání se zaměstnanci“;
- 25 nebo „Obecné výdaje“.
V debetních záznamech je 25 účtů a 70 kreditů.
V tomto případě dochází také k „akumulaci“ dluhu na účtu 70, což ukazuje proces přímého účtování.
Administrativní aparát. Vysílání
Je-li nutné zobrazit mzdu pouze zaměstnancům administrativního aparátu podniku, použijte následující účty:
- 70 „Vypořádání se zaměstnanci“;
- 26, nazvaný „Obecné výdaje“.
V transakci je odepsáno 26 účtů, zatímco 70 jde na kredit.
Půjčka posledně jmenovaného rovněž ukazuje zvýšení dluhu vůči zaměstnanci vedení podniku.
Obchodní podniky. Funkce displeje
Pro podniky, které se zabývají obchodem, nikoli výrobou, používají účet 44, který má název „prodejní náklady“. Odráží náklady přímo spojené s prodejem hotových výrobků, jmenovitě dodávkových, skladovacích a přepravních, obalových a reklamních společností.
V tomto případě bude účtování vypadat takto: účet 44 je odepsán, účet 70 je připsán na účet.
Posouzení příspěvků. Skóre 69,1
Pokud byla zaměstnankyně na pracovní neschopnosti nebo pobírá mateřské dávky, vyplácí se mu platby na náklady Fondu sociálního pojištění. Proto je také nutné správné zobrazení této operace. Zapojení bude vypadat takto:
Debet účtu 69.1 - kredit 70
Tato operace odráží zvýšení odpovědnosti pojišťovacího fondu v tom, že musí tuto platbu kompenzovat. Je třeba poznamenat, že řada podniků již přešla na pilotní projekt této organizace, ve kterém platby provádí přímo tato organizace. Proto tyto příspěvky nejsou použitelné.
Srážková daň, jakož i další srážky
Ke srážení daní se používá účet 68, který se nazývá „Výpočty daní a poplatků“. Konkrétně se pro účtování daně vybrané ze mzdy používá účet 68.1.
Samotné zapojení bude mít následující podobu:
Debet 70 - kredit 68.1
Zobrazuje odpočet jakékoli části platu zaměstnance kvůli zvýšení jeho povinnosti vůči státu.
Srážky ve prospěch jiných osob na základě výkonných dokumentů nebo na základě kolektivní smlouvy organizace jsou účtovány na účet 76.
Pokud debet označuje účet 70 a půjčku - 76, zobrazí se v tomto účtování odpočet ze mzdy ve prospěch třetí strany.