V jakékoli organizaci je výrobní a technické oddělení zapojeno do plánování výroby, její technické podpory a provozní řízení. Toto oddělení je nezávislou jednotkou organizace a podává zprávu svému přímému nadřízenému nebo jeho zástupci. Současně neustále komunikuje s ostatními jednotkami a službami organizace. Výrobní a technické oddělení se při své práci řídí současnou legislativou, zákony regulačního právního řádu, specializovanými metodickými materiály a organizačními dokumenty podniku.
Kdo je technik VET?
Jedná se o specialistu, který se podílí na výzkumu a vývoji TVET a pracuje s odhady, projekty, technickou dokumentací a podobně. Je odpovědný za shromažďování a analýzu vědeckých a technických informací, jakož i za provádění nezbytných prací a jejich kvality v jasně definovaném časovém rámci.
Technický inženýr je také vedoucím práce na schématickém návrhu různých vědeckých a technických vývojů. Dohlíží na testování nových zařízení a popisuje zásady jejich provozu a technické vlastnosti. Kromě toho odpovídá za udržování bezpečnosti při zavádění nového vývoje. Sběr potřebných dokumentů pro patent pro nový vynález je také jeho prací.
Co se očekává od inženýra VET?
Zaměstnanec tak vysoké technické úrovně je povinen neustále zdokonalovat své znalosti, studovat různé odborné literatury a zůstat informován o nejnovějších vědeckých a technologických úspěších. Povinnosti inženýra VET zahrnují účast na konferencích, včetně mezinárodních, seminářů a jiných podobných akcí pro výměnu odborných zkušeností. Rovněž je povinen připravovat publikace o nových vědeckých objevech a vývoji. Jeho přítomnost je nutná při různých zkouškách.
Technik odborného vzdělávání a přípravy musí samozřejmě mít technický způsob myšlení, musí být dobře obeznámen s technickou terminologií a musí být schopen správně sestavit jakoukoli dokumentaci. Kromě toho všeho se musí řídit pracovními právními předpisy své země.
Vývoj technických projektů se samozřejmě neuskutečňuje sám. Zúčastňuje se na něm celá skupina odborníků. Proto musí být technik VET mimo jiné společenský, slyšet názory ostatních odborníků a najít společný jazyk s týmem.
Úroveň dovedností podle kategorie
Inženýrem OVP kategorie III může být osoba s vyšším technickým vzděláním bez jakýchkoli pracovních zkušeností nebo s ním střední technické vzdělání a tříletou zkušenost s technikou VET kategorie I, pokročilé školení nejméně o jednu úroveň během pěti let práce a profesní osvědčení.
Inženýr VET kategorie II musí mít vyšší technické vzdělání, tři roky odborné praxe, alespoň jedno zvýšení kvalifikace po dobu pěti let a profesní osvědčení.
Podobné požadavky jsou stanoveny pro inženýra odborného vzdělávání a přípravy v kategorii I (nejvyšší), ale je k nim rovněž přidána potřeba tříleté praxe inženýra odborného vzdělávání a přípravy v kategorii II. Přední inženýr VET, který řídí řízení juniorských zaměstnanců a dalších inženýrů oddělení, musí mít samozřejmě hluboké a moderní technické znalosti a dostatečné odborné zkušenosti.
Druhy vysokoškolského technického vzdělávání
Produktivní práce ve výrobním a technickém oddělení není možná bez kvalitního vzdělání. Inženýr odborného vzdělávání a přípravy se může specializovat na následující oblasti:
- konstrukce;
- dopravní konstrukce;
- stavební a průmyslové inženýrství;
- výroba stavebních materiálů, výrobků a struktur;
- likvidace vody a zásobování vodou;
- vodohospodářské stavby;
- větrání a dodávka tepla a plynu.
V případě potřeby může být osoba s technickým vzděláním v některé z těchto specializací rekvalifikována podle pozice, kterou zastává.
Popis práce
Popis práce je dokument, který se vyplňuje, když je osoba najata a kterou musí znát. Mezi obecná ustanovení, která stanoví popis práce inženýra VET, Nejprve je uvedeno, jaké odborné znalosti by měl mít. Popisuje také jeho povinnosti, povinnosti a práva, základní podmínky jeho práce a kritéria, podle nichž vyhodnocuje výsledky své pracovní a obchodní kvality.
Hlavní odpovědnosti
Odpovědnosti inženýra VET zahrnují:
- Kvalitní plnění pracovních povinností stanovených v pracovní smlouvě a popisu práce.
- Dodržování pracovní kázně.
- Dodržování pracovních norem.
- Dodržování zavedených pracovních předpisů.
- Splnění všech bezpečnostních požadavků.
- Přesné nakládání s majetkem zaměstnavatele a jeho kolegů, jakož i s majetkem, za který je zaměstnavatel odpovědný.
- Včasné informování zaměstnavatele nebo vedoucího jeho oddělení o situacích, které ohrožují životy lidí nebo bezpečnost majetku, za které je zaměstnavatel odpovědný.
Inženýr má velkou odpovědnost a ti, kteří se rozhodnou tuto profesi ovládnout, by na ni měli být připraveni. V závislosti na specializaci se liší profesní povinnosti různých inženýrů. Například inženýr VET ve stavebnictví by měl provádět následující úkoly:
- kontrolovat, zda náklady na stavební a instalační práce prováděné v rámci projektu a odhady odpovídají jejich kvalitě a objemu;
- podílet se na přípravě subdodavatelských a smluvních smluv o zhotovení;
- přijímat a vydávat nezbytnou dokumentaci o návrhu a odhadu;
- zlepšit své dovednosti a rozšířit odborné znalosti.
Základní práva
Při přijímání osoby by měl mít samozřejmě jasnou představu nejen o svých povinnostech, ale také o jeho právech. Pak na něj bude čekat uspokojivá produktivní práce.
Inženýr VET na základě pracovní smlouvy má následující práva:
- Poskytnout mu práci.
- Za včasný plat v plném rozsahu.
- Na bezpečné pracoviště z hlediska státních standardů ochrana práce.
- V případě odborného vzdělávání, dalšího vzdělávání v zákonem stanoveném pořadí a rekvalifikace v příslušné technické specializaci.
- Na dovolenou, která například zahrnuje běžný pracovní den, týdenní víkendy a placenou dovolenou za kalendářní rok.
- Vytvářet odbory a vstupovat do nich za účelem ochrany jejich práv, profesních zájmů a svobod.
- K řešení různých pracovních sporů kolektivního a individuálního pořádku, jakož i ke stávce stanovené zákonem.
- Pro povinné sociální pojištění.
- Za náhradu škody, včetně morální, která byla způsobena výkonem profesních povinností, ve výši a způsobem stanoveným zákonem.
Pracovní podmínky
Popis práce inženýra VET stanoví následující pracovní podmínky:
- pracovní doba v souladu se stanovenými pravidly pracovního harmonogramu;
- charakteristika pracovních podmínek v kanceláři;
- povinnost zaměstnance cestovat na služebních cestách;
- nouzová pravidla;
- vztahy s ostatními členy týmu v souladu s zastávanými funkcemi;
- pokyny o tom, komu budou dočasně přiděleny povinnosti zaměstnance v případě jeho nepřítomnosti.
Kritéria pro hodnocení profesních kvalit a produktivity práce
Hlavními kritérii pro posuzování odborných kvalit inženýra jsou:
- úroveň dovedností;
- odborné pracovní zkušenosti v technické specializaci;
- odborná způsobilost;
- úroveň dodržování pracovní kázně;
- flexibilita při výkonu práce a schopnost rychle najít někdy nestandardní řešení ve složitých výrobních problémech;
- schopnost pracovat s dokumentací;
- etika výroby, kreativita, iniciativa a další důležité profesní kvality.
Hlavní kritéria pro hodnocení výsledků práce inženýra jsou:
- kvalita provedené práce;
- včasnost výkonu úředních povinností;
- úroveň produktivity práce.
Obchodní kvality a výsledky práce inženýra jsou hodnoceny v souladu s objektivními ukazateli a nestranným názorem přímého nadřízeného a týmu, se kterým pracuje.
Jak vidíte, práce inženýra je docela komplikovaná a zodpovědná. Když se rozhodnete stát se inženýrem, musíte si být vědomi, že toto povolání bude vyžadovat plné odhodlání. Spokojenost však přinese, protože v každé organizaci je technik VET nepostradatelným pracovníkem, jehož práce je vysoce oceňována.
