Nápravné práce - Tohle je nucená práce. Tento druh trestu je přidělen jako hlavní. A nemůže to být extra. To znamená, že nápravná práce nemůže být doprovázena pokutou nebo uvězněním. Současně je odečtena určitá část z platu odsouzeného do státní pokladny.
Co je nucená práce
Jedná se o formu trestního postihu podle článku 50 Trestního zákona Ruské federace. V Ruské říši se stal rozšířeným. Za zločiny odkazovali na tvrdou práci, ne zcela izolovali odsouzené od společnosti. Použité opravy a v případech, kdy občan nemohl přidělenou pokutu zaplatit.
V sovětských dobách bylo jako trest použito také zapojení do nucené práce a zotavení ze státu. Nápravné práce v trestním zákoně byly poskytovány jak v místě bydliště, tak i během exilu. Až do roku 2002, včetně, byla taková práce ve formě trestu aplikována na odsouzené, kteří měli hlavní zaměstnání, od 5 do 20% bylo počítáno z výdělku občana ve prospěch státu.
Od roku 2003 byl změněn článek 50 trestního zákoníku Ruské federace. Výsledkem bylo, že do nápravné práce se začali zapojovat odsouzenci, kteří nemají hlavní pracoviště. V roce 2011 byl článek znovu změněn. Podle toho se mohou do nucené práce zapojit jak osoby, které mají hlavní zaměstnání, tak i ty, které ho nemají.
Článek 50 trestního zákona
Druhy korekčních prací se skládají ze dvou hlavních částí. Trest se podává:
- na pracovišti;
- na místech určených místní správou po dohodě s vykonavateli trestu. Obvykle v oblasti bydliště.
Nápravnou práci na hlavním místě zaměstnání lze označit jako pokutu uloženou žalovanému ve splátkách. Trest znamená psychologický dopad, omezení části občanských práv.
Nevýhody mají typy oprav, které nejsou prováděny v hlavním místě zaměstnání. Například se je pokoušejí jmenovat ve venkovských oblastech. To se děje proto, že často neexistují podniky, které by odpovídaly kvalifikaci odsouzeného, což snižuje účinnost trestu. Další nevýhodou je, že odsouzený je nucen pracovat v týmu, který je mu neznámý.
Komu je přidělena nápravná práce
Používají se pro drobné trestné činy, pokud soud soudí, že oprava odsouzeného je možná bez izolace od společnosti. Rovněž někdy může být nápravná práce odsouzena jako náhrada pokuty. Například, pokud odsouzený nemá potřebné množství peněz, pak to musí vyřešit. V některých případech je takový trest uložen místo uvěznění. Soud může matkám poskytnout odškodnění, dokud jejich dítě nedosáhne věku 8 let.
Jak jsou přiřazeny časové rámce nápravné práce?
Výpočet je ve dnech, měsících nebo letech, v závislosti na závažnosti trestného činu nebo trestného činu. Doba nápravné práce může být stanovena od 15 dnů do 2 let. Pokud je osoba odsouzena na měsíc takové práce, považuje se tato doba za následující. Například za měsíc jsou 10 dní volna a svátky - všechny se nepočítají. Zohledňují se pouze dny, které jsou oficiálně pracovními dny. Například 20 za jeden měsíc se zbývajících 10 převede do dalšího.
Jak se počítá období nápravné práce? Za začátek se považuje den, kdy odsouzený začal pracovat. Čas, kdy nepracoval, se nepočítá. To platí nejen o víkendech a svátcích, ale také o pracovní neschopnosti. Dny domova a administrativní zatčení nebo zadržení.
Povinnosti odsouzených odsouzených k výkonu práce
Občané, kterým byl tento rozsudek uložen, mají určitou odpovědnost za výkon soudního rozhodnutí. Musí dodržovat postup a podmínky trestu. Svědomě a čestně pracovat. Podáváno dozorové inspekci v uvedených dnech.
Odsouzený nemůže nabízenou práci odmítnout. V průběhu uloženého trestu nemá právo opustit svou vlastní svobodnou vůli, pokud k tomu nedojde od orgánů činných v trestním řízení. Navíc by to mělo být pouze písemné. Dozorčí inspekce vydává povolení pouze poté, co jsou objasněny důvody propuštění, a pouze pokud jsou odůvodněné. Pokud orgány dozoru odmítnou žádost u odsouzeného, musí být poskytnuto odůvodněné vysvětlení. Jeho odsouzený má právo předepsat se u soudu předepsaným způsobem.
Pokud se změní místo trvalého zaměstnání nebo bydliště, je občan povinen informovat úřady řídící trest. A to nejpozději do deseti dnů po změně bydliště. Občan odsouzený k nápravné práci má právo na dovolenou, která se poskytuje obecně. Roční zaplacená částka je však snížena na 18 pracovních dnů. Jeho ustanovení musí být dohodnuto s dozorovou kontrolou.
Je-li odsouzený vážně nemocný a v důsledku toho již nemůže vykonat svůj trest, má právo obrátit se na soud a požádat o předčasné propuštění. Jako v případě, že byl uznán jako zdravotně postižená skupina I nebo II. Pokud žena během nápravné práce otěhotněla během trestu, má také právo obrátit se na soud a požádat o odklad trestu. Je jmenována ode dne, kdy jí byla poskytnuta mateřská dovolená. Doručování nápravných prací v tomto případě pokračuje i po skončení vyhlášky.
Povinnosti správy ve vztahu k pracovnímu odsouzenému
Vedení podniku, ve kterém odsouzená osoba pracuje, musí včas odečíst právo na plat tohoto občana. Sledujte jeho chování a dodržování podmínek trestu. Pomáhat regulačním orgánům ve vzdělávacích činnostech. Informovat o odměnách a pokutách, které byly uvaleny na odsouzeného.
Administrace je povinna hlásit žádné východy do práce, pozdě zanedbávání trestu. A v případě převodu na jiné místo nebo po propuštění, zašlete předběžné oznámení inspekci předem.
Porušení při výkonu nápravné práce
Nedodržení požadavků soudu může mít za následek další trest ve formě trestu odnětí svobody. Porušení se chápe jako:
- absence (pokud neexistují dobré důvody), a to i do 5 dnů od obdržení příkazu dozorčího orgánu;
- nepřijetí při inspekci;
- vzhled na pracovišti při intoxikovaných, toxických nebo narkotických intoxikacích.
V tomto případě musí inspekční inspekce písemně upozornit odsouzeného, že se rozsudek změnil a byl nahrazen jiným. Kromě toho je občan povinen dostavit se dvakrát do měsíce k registraci u orgánů dohledu. Pokud se odsouzený konkrétně vyhýbá nápravným pracím, je to již považováno za opakované porušení zákona. Zvláště pokud předtím obdržel písemné varování.
Odsouzený, který změnil místo svého trvalého pobytu, nevaroval kontrolní orgány a přestal se účastnit nápravných prací, se považuje za krutý únik. Druh trestu je v tomto případě přísnější. Občan je zařazen na hledaný seznam a zatčen. Jeho funkční období je přidělováno na základě schématu - 1 den odnětí svobody na 3 dny zmeškané nápravné práce. Soud má právo tuto lhůtu prodloužit na 30 dnů.
Kdo není přidělen nápravnou prací
Osoby, které jsou již zdravotně postižené skupiny I a II.Těhotné ženy a ženy, které mají nezletilé děti do 3 let. Vojenský personál, pokud slouží v armádě na předpis. Dodavatelé, pokud je jejich hodnost „obyčejná“ nebo „seržant“, a v době, kdy soud určí trest, jsou v armádě.
