Mnoho článků trestního zákoníku Ruské federace nabízí nový typ hlavního nebo doplňkového trestu za trestně nucenou práci. Takové preventivní opatření znamená zapojení odsouzeného do placené práce. Navíc je určité procento platu zadrženo ve prospěch státu nebo oběti.
Zásada trestání
Preventivní opatření může takový trest jako trest odnětí svobody částečně nebo úplně nahradit. Nucenou prací se rozumí placená práce odsouzené osoby bez selhání na místech určených specializovanou institucí.
Trest může působit jako tvrdé preventivní opatření nebo k preventivním účelům, jejichž cílem je zabránit dalším trestným činům. Na tom závisí časování a druhy práce.
Část platu je srážena a připsána na účet státu, územního orgánu výkonného systému nebo na náhradu škody, úhradu peněžního dluhu. Částka, která má být vybrána, je stanovena a stanovena soudem. Jeho velikost závisí na povaze činu a způsobené škodě, může to být pět až dvacet procent platu.
Nucená práce v trestním právu je upravena v článku 53.1. Postup při výkonu trestu je upraven trestním výkonným řádem Ruské federace (kapitola 8.1).
Postup pro odsouzení
- Odsouzení odsouzeno k uvěznění. Pokud je toto období kratší než pět let, může soud zvážit nahrazení výkonu trestu nucenou prací.
- Autor zvažuje totožnost pachatele a skutečnou možnost jeho opravy bez výkonu trestu odnětí svobody. Je také nutné prokázat, že takové preventivní opatření je skutečně nezbytné jako trest.
- Pokud soud dospěje k závěru, že zbavení svobody může být nahrazeno prací, vydá se odpovídající rozhodnutí. Současně se délka trestu nemění - každý den výkonu trestu odnětí svobody se rovná pracovnímu dni. K obecnému pojmu se připočítává doba, kterou občan strávil ve vazbě po celou dobu vyšetřování a objasnění okolností případu.
- Částka odpočtu z mzdy odsouzeného je přidělena. Nemůže to být více než dvacet procent z celkové přijaté částky. V případě inkasa několika dluhů se velikost odpočtu mezd nepřičítá. Kompenzační peníze se dělí mezi všechny oběti.
Pracovní místo
Opravné středisko, ve kterém bude odsouzený pracovat, je určeno soudem a orgány trestního systému. Pokud je to možné, rozdělování se provádí v oblasti bydliště žalovaného.
Ve všech regionech země však nejsou ani zdaleka specializované instituce, proto lze nucenou práci vykonávat daleko od rodného města. Soud může učinit totéž rozhodnutí, pokud neexistují místa v místních nápravných střediscích nebo na žádost odsouzeného.
Trvání trestu
Pokud měl být obžalovaný uvězněn na dobu nejvýše pěti let, je pravděpodobné, že tento závěr bude nahrazen nucenou prací. Podmínky tohoto trestu se mohou lišit od dvou měsíců do pěti let. Vše záleží na závažnosti spáchaného činu, jeho materiální a morální škodě. Zohledněny jsou také cíle preventivního opatření - preventivní, jako hlavní trest nebo jako doplněk.
Soud zvažuje totožnost obžalovaného. Pokud je porušení jednoduché a sociální charakteristiky občana jsou pozitivní, pracovní doba zpravidla nepřesahuje šest měsíců.
Je třeba poznamenat, že pokud je trest uložen za účelem inkasování peněžního dluhu, bude doba práce odložena až do úplného materiálního odškodnění za škodu způsobenou státu nebo obětem.
Kdo je k takové práci přiřazen?
Trestní zákon Ruské federace stanoví tento druh trestního postihu pro osoby odsouzené poprvé za spáchání trestného činu lehké nebo střední závažnosti. Nucená práce může být hlavním nebo dalším trestem, jakož i alternativou k uvěznění.
V praxi je takové opatření určeno zejména dlužníkům a neplatičům výživného. Za prvé, porušovatelé obdrží varování s možností okamžitého splacení peněžního dluhu. Po ignorování požadavku je odsouzený odsouzen k nucené práci. Část výdělku narušitele bude převedena na účet oběti až do úplného zaplacení hmotného dluhu.
Zákaz nucené práce
Tento druh trestního postihu není uložen osobám, kterým může těžká fyzická práce ublížit nebo je jednoduše nepřístupná. Mezi preferované kategorie občanů patří:
- děti a nezletilí;
- těhotné ženy;
- starší lidé - ženy od padesáti pěti let a muži od šedesáti let;
- svobodné matky, které mají děti mladší tří let;
- armáda.
Kromě této práce není určeno těm, kteří se dopustili opakovaných zločinů mírné gravitace nebo více než jednoho zvlášť závažného činu.
Článek 37.2 Ústavy Ruské federace, články 2 a 4 zákoníku práce, Všeobecná deklarace lidských práv a mezinárodní úmluvy podepsané Ruskem, stanoví zákaz nedobrovolné práce a otroctví. Výjimkou je však práce vykonaná soudním rozhodnutím v souvislosti s nabytým trestem.
Pokud je trest ve formě nucené práce stále nemožný, přidělí se občanovi povinná práce. Obvykle je spojena s plněním občanských povinností v mimořádných situacích nebo se zavedením stanné právo.
Alternativní
Charakteristickým rysem tohoto trestu je alternativa. Skládá se z několika pozic.
- V případě trestného činu mírné nebo menší závažnosti může být uvěznění nahrazeno nucenou prací. Dokonce i zločinci, kteří se dopustili činu, považovaného za vážný, mají šanci vyhnout se uvěznění. Ale pouze pokud je to jediné.
- Soud, který vydal trest odnětí svobody, může své rozhodnutí změnit. Pokud existuje možnost, že se odsouzený zotaví bez výkonu trestu odnětí svobody, pak by jeho alternativou bylo provedení trestu ve formě nedobrovolné práce. Pokud je však trest odnětí svobody delší než pět let, je tato možnost nepřijatelná.
- V soudní praxi existují případy, kdy žalovaný odmítá vykonávat nucenou práci. To se stává zvláště často u zločinců, kteří opakovaně porušovali zákon - podobná věta je rozrušuje a dokonce ponižuje ty, kteří jsou zvláště citliví. V této situaci je opak pravdou. Každý den práce je nahrazen vězením.
Druhy práce
Pracovní dny obžalovaných začínají výletem k nápravné prohlídce. Zde dostávají pokyny k plánované práci, označují začátek a konec každodenních úkolů.
Všichni zaměstnanci jsou pod dohledem zaměstnanců odpovědné organizace, takže není možné relaxovat nebo „hacknout“. Polední přestávku poskytovanou zločincům monitorují také inspekční úředníci. Jakákoli neposlušnost nebo vyhýbání se povinnostem představuje porušení pořádku a může vést ke zvýšení trestu.
Druhy nucené práce svěřené odsouzeným obvykle spočívají ve vykonávání těžké fyzické práce nebo o zušlechťování města:
- zametací ulice, verandy;
- malování hranic a stromů;
- sběr odpadků, koše na čištění;
- restaurování budov;
- péče o památky obce;
- péče o vegetaci v parcích, nákupních centrech.
Jak často se trest vyskytuje v praxi?
Navzdory skutečnosti, že trest „nucená práce“ je v trestním zákoně poměrně často, je zřídka předepsán. Existuje několik vysvětlení.
- Preventivní opatření bylo do trestního zákoníku Ruské federace začleněno až v roce 2011, přičemž zákon neváhal vstoupit v platnost. To znamená, že taková práce je relativně mladá a ne všichni soudci chtějí experimentovat.
- K výkonu trestu jsou zapotřebí specializované instituce. Stavba a organizace takových inspekcí je pro stát příliš nákladná. V současné době nemá každé město a dokonce ani ustavující entita Ruské federace nápravné středisko.
- Ahoj co taková práce přiřazen příliš úzkému okruhu odsouzených. Zpravidla jde o občany, kteří způsobili státu nebo společnosti pouze materiální škody. V ostatních případech zůstává závěr pachatele výhodnější.
- Významnou nevýhodou opatření je neschopnost sledovat proces nápravy odsouzeného. Účelem takového trestu je však stát se „na skutečné cestě“. Navíc se kurátoři často nemohou vyrovnat se zločinci nebo je přimět k práci.
Rozdíly od ostatních typů práce
Nucená práce v trestním zákoně je jednou z nejmladších forem trestu. Ve srovnání s jinými typy práce se považuje za přísné preventivní opatření a je přidělováno méně často. Rozdíly druhů se uzavírají s ohledem na trest, místo a způsob popravy.
- Plán Nápravné práce prováděné v pracovní době, povinné - v období bez hlavního zaměstnání trvá nucená práce celý den.
- Plat. Nucená práce je na rozdíl od jiných typů placena. Povinná práce je zaměřena na veřejný prospěch a je srovnávána s prací dobrovolníků.
- Načasování. Doba povinné a nápravné práce není delší než devět měsíců.
- Cíle. Hlavním úkolem nucené práce je potrestat pachatele. Cílem zbývajících druhů práce je oprava odsouzených.
To je hlavní rozdíl.
