Najděte svou sílu -
A stanete se tím centrem
Což se točí kolem
Váš čas sám.
Richard Bach
Stát se vůdcem není snadný úkol. A být skutečným vůdcem, centrem týmu, společnosti, vašeho života - to je charisma, individuální vnitřní podstata člověka, jeho obrovský potenciál, který může být vážně zapálen, inspirovat ostatní a vést ho.
Odkud pocházejí vedoucí? Narodili se nebo se stali? A pokud se nenarodí, jak se stát vůdcem? Jak být lídrem v týmu? Ve společnosti? Ve skupině? V práci? Jak se stát lídrem v životě? Zkusme na tyto otázky odpovědět.
Narodil se jako vůdce
Jsou lidé, kteří se často nazývají „přisluhovači osudu“, „šťastní“ a tak dále. A oni se tomu říkají, protože se již narodili na tak dobrém místě, v takové rodině a v takových životních podmínkách, že mají všechno: rodiče, prarodiče, kteří zbožňují své dítě, nejdůležitější „středovou“ osobu. A zatímco on roste, on dostane všechno nejlepší, nejnovějsí, nejlepší. Pouze mu je věnována veškerá pozornost a láska. A když dosáhne věku většiny, čeká na nejlepší postavení v otcově nebo rodinném podniku, na nejlepší auto, první krásu města a podobně.
A pokud má takový člověk, který se již narodil jako vůdce, alespoň kapku uvědomění a vděčnosti milovaným a životu za všechna požehnání, která mu byla dána, pokud se bude nadále rozvíjet a zvyšovat to, co již má, pak se skutečně stane dobrým, skutečným, efektivním vůdce v každém smyslu a ve všech oblastech života. Takové hvězdy jsou, ale málo. Tito lidé se nazývají zlatá mládí, ale ne v tom smyslu, že jsou to někteří velitelé, ale prostě nejlepší mezi svými vrstevníky, kteří se například narodili ve skromnějších podmínkách a kteří potřebují šlapat po svém vlastním životě.
Hrstkou lidí, jako je zlatá mládí, jsou jednotlivci narození s vyššími kvalitami duše, mají pocit vděčnosti, vznešenosti, důmyslné tvořivosti a talentů, které se rozvíjejí velmi účelně a od raného dětství. A mají jednoduchost a takt ve vztahu k ostatním lidem, příbuzným, přátelům, kolegům, podřízeným.
Jak se stát vůdcem takových obyčejných lidí? Je to skutečné? Co by měl být vůdce?
Talent být vůdcem
Nezáleží však na tom, za jakých podmínek se člověk narodil. Rozhodně však ví a cítí, že má vůdčí schopnosti a schopnosti. V tomto případě nezáleží na tom, jak přesně se rodiče vztahují ke svému dítěti, mohou to dokonce v jistém smyslu potlačit, ale uvnitř toho žije duch rozporu. Ale v týmu, ve skupině, v podniku se určitě odhalí jako vůdce, a to samozřejmě udělá s brilancí. Kolem takové osoby jsou vždy lidé: v karanténě, na hřišti, ve třídě, ve dvoře, ve studentském týmu, v podniku. A pokud takový vůdce bude mít dobrý, přátelský přístup k lidem, talentu a jeho implementaci v jakémkoli podnikání, řemesle, pak se jistě stane úspěšným a efektivním.
Jak se stát lídrem?
Všechny výše diskutované možnosti jsou poměrně jednoduché, přirozené a vyžadují více práce z hlediska jakéhokoli profesního zaměření, rozvoje obchodních kvalit.
A pokud například člověk nikdy necítil schopnost, schopnost a touhu být vůdcem a být v centru pozornosti. Narodil se v jednoduché rodině, kde kromě něj jsou i další děti.Ale v mateřské škole, ve škole, ústavu a v práci také nevykazoval zálibu ve vedení. Jak se v tomto případě stát lídrem? Ale najednou, letmo, zcela nečekaně, se zrodí taková zápalná touha. Co když to vyjde?
Cokoli může působit jako katalyzátor. Šéf chválil dobře dokončený úkol, radoval se z úspěchu svých kolegů, jeho rodiče se inspirovali. A najednou nápad přišel vyzkoušet také. Vůdcem může být člověk, který bude neustále pracovat na sobě, chodit k dokonalosti, nezastavovat se tam. Hlavní věcí je nebát se obtíží, pak je větší šance, že se vše ukáže.
Vedoucí týmu
Jak se stát lídrem v týmu? Postačuje touha a touha? Může to být zajímavé, fascinující. Je to další příležitost vyzkoušet se, přejít z nudné a nudné práce na zajímavější. Život jiskří novými barvami.
Jak se stát lídrem v týmu? Zpočátku ne všechno se může ukázat dokonale, protože pochybnosti a obavy se okamžitě probudí a začnou aktivně zasahovat do vzniku nové kvality charakteru, nové etapy života. Ale pokud je vše v pořádku s vůlí a vírou člověka, může!
Je velmi důležité, aby byl tento nový v souladu s vnitřním světem, takže v duši a srdci je nutně přítomna harmonie a rovnováha. Musíte se neustále ptát, jestli tam jdu? Opravdu to chci? A co dostanu jako výsledek? A pak všechno ostatní. Je to těžká a pečlivá práce na sobě: změna řady kvalit, které provázejí rozvoj vedení (odlišný přístup k sobě, efektivnější utrácení života, hlubší přístup ve vztazích s lidmi atd.), Profesní rozvoj, otevírání nových životních horizontů. Můžete jít na celý svůj vědomý život.
Výsledkem je, že člověk najde svou vnitřní sílu ve zcela nové kvalitě, začne cítit svou sílu, sebevědomí. Opravdu se důvěřuje. A to dává energii, kterou lidé kolem sebe cítí, kteří stále žijí ospalý v životě. A takový člověk je začne osvětlovat. A kdyby věřil v sebe, pak by rozhodně chtěl věřit v ostatní, protože také mají schopnosti a příležitosti, stačí si jen přát, opravdu chtít.
Vedoucí společnosti
Jak se stát lídrem ve společnosti? Považujeme-li společnost za podnik, obecně se vůdce příliš neliší od vůdce v týmu, s výjimkou měřítka. Kdy vůdčí vlastnosti velmi jasně a tvrdohlavě se začínají objevovat v úzkém kruhu (v týmu, oddělení, jednotce), poté se postupem času rozšiřují na vyšší úroveň, tj. na celý podnik, na celou společnost.
Zaměstnanec se stává ještě více žádaným, má pravomoc s manažery a jeho kolegy, začínají mu důvěřovat, včetně seriózních projektů. Můžete dokonce pozorovat takovou tendenci: čím silnější je síla a inspirace, s níž vůdce přistupuje k řešení pracovních okamžiků a životně důležitých otázek, tím rychleji a lépe začnou ostatní myslet a jednat.
Vedoucí skupiny
Jak se stát lídrem ve skupině? Když člověk odhalí svůj vnitřní potenciál, stane se charismatickým a zajímavým. Lidé ho poslouchají, ať už jsou kdekoli: v rodině, v obchodě, v práci, ve skupině přátel a podobně smýšlejících lidí. Protože lidé cítí a cítí skutečné vůdce, jejich energii, projevují v ně důvěru.
Dobrý vůdce
Jak se stát dobrým vůdcem? Je velmi důležité být upřímný ve vztahu ke všem, od vedení až po podřízené posledního spojení. Někdy je nutné být přísný, ale spravedlivý, tolerantní a laskavý k lidem. V případě potřeby být schopen trénovat. Buďte ohleduplní a moudří. Neustále se zajímal nejen o sebe a své vlastní záležitosti, ale také o život a záležitosti svého týmu, podřízených, okolních lidí as živou účastí a zájmem.
Efektivní vůdce
Jak se stát efektivním vůdcem? A tady stačí neustále a neustále růst a rozvíjet, číst, učit se nové věci, odhalovat nové aspekty své osobnosti, být v toku života a zlepšovat se. A je velmi důležité být flexibilní a někdy iracionální, pokud to život vyžaduje. Ale zde vůdce vždy naslouchá své vnitřní síle, intuici, protože jí důvěřuje.
Jděte do toho, pracujte na sobě, zlepšujte se, pak se můžete snadno stát vůdcem v životě!
