Od ledna 2002 začala reforma systému sociálního zabezpečení. Po četných diskusích, předních odbornících v této oblasti i zástupcích úřadů byly hlavní návrhy schváleny a přijaty. Jedním z klíčových problémů státu je důchodové zabezpečení občané. Morální stav společnosti na tom závisí. Kromě toho důchodový systém odráží ekonomickou situaci občanů. Problémy jeho fungování ovlivňují finanční situaci organizací a podniků, rozpočtovou sféru, příjmy obyvatelstva investice. Podívejme se dále na současný důchodový systém Ruské federace. 
Relevance problému
Státní důchodový systém byl vytvořen s cílem chránit občany před krizí v ekonomice v nestabilních obdobích. Tento institut přitahuje další prostředky prostřednictvím zdrojů, které mají podniky a občané k dispozici. Díky státní regulaci se vytváří jasný systém interakce mezi občany, subjekty země a úřady jako celkem.
Struktura
Důchodový systém Ruské federace zahrnuje tři hlavní prvky:
- Základní část. Je tvořena mzdou. 14% z odměny přichází na první místo do federálního rozpočtu. Z toho jsou finanční prostředky převedeny na FIU. Tato částka je přidělena na sociální dávky a základní část důchodu. Vzhledem k nedostatku finančních prostředků v FIU je schodek kompenzován příjmy z federálního rozpočtu.
- Pojistná část. Představuje 11-14% z platového fondu. Tyto prostředky jdou okamžitě na FIU. Systém důchodové pojištění Používá se pro platby sharewaru. Jeho hodnota závisí na průměrném platu v zemi, platbách občana v FIU a délce služby.
- Kumulativní část. Představuje 2-6% z mezd. Tato částka je připsána na individuální účet pracovníka. Výše plateb v budoucnosti bude záviset na převodech zaměstnance a příjmech z investování v této části.
Zaměstnavatel nebo zaměstnanec může navíc dobrovolně přispívat do nestátních fondů. Budou také následně vyplaceny prostředky.
Výhody struktury
Tříúrovňový důchodový systém umožňuje změnit distribuční strukturu příspěvků. Díky větší diferenciaci roste zájem obyvatelstva, zejména s vysokými a středními příjmy, o legalizaci jejich platů. Prevalence zásady pojištění přispívá k udržitelnosti celého důchodového systému. K 1. lednu 2003 činily akumulace v PFR zhruba 40 miliard rublů (0,37% HDP). Současně bylo získáno 1,36 miliardy jako zisk z dočasného umisťování peněz do cenných papírů (státních) cenných papírů. Návratnost těchto investic byla asi 8%. Při inflaci nad 15% v roce 2002 znamená toto číslo snížení skutečné hodnoty penzijního spoření. 
Moderní scéna
V současné době pokračuje přechod od distribuce k akumulačně-distribuční struktuře poskytování důchodů. Obyvatel si může samostatně vybrat fond, do kterého bude přispívat. Realizace této fáze se provádí prostřednictvím řady opatření:
- Vytvoření regulačního rámce, podle kterého funguje tříúrovňový důchodový systém.
- Vytvoření veřejné rady pro investování úspor.
- Pořádání soutěží o výběr speciálních depozitních a správcovských společností.
- Uzavření dohod mezi FIU a servisními organizacemi o řízení financované části.
- Posláním dopisů obyvatelstvu o množství dostupných prostředků na jednotlivých účtech a formulářech žádostí o výběr správcovských společností.
- Podepisování dohod o certifikaci podpisů mezi několika bankovními organizacemi a FIU.
Legislativní rámec
Ustanovení normativních právních aktů formulují hlavní ustanovení, podle nichž se reformuje důchodový systém. Účelem legislativy je konsolidovat směr změn a vytvořit podmínky pro vytvoření tříúrovňového systému. Její prvky se vzájemně doplňují, vytvářejí finanční stabilitu ve stáří, v případě ztráty živitele rodiny a nástupu zdravotního postižení.
Základní principy
Důchodový systém je založen na:
- Vícevrstvé.
- Univerzálnost a záruky základní úrovně.
- Diferenciace norem a podmínek podpory.
- Diferenciace pravomocí nejvyšší autority a správy subjektů.
- Státní regulace.
- Finanční udržitelnost.
- Sociální partnerství.
Hlavní prvky
Právní předpisy stanoví důchody:
- Podle věku.
- Po dobu služby.
- Ztráta živitele.
- Sociální důchod.
- Podle postižení.
Penzijní systém poskytuje povinné a dodatečné zabezpečení.
Funkce formace
Stanovení základních důchodů je založeno na životní mzdě. Jejich hodnota je pro každého stejná. Účelem těchto plateb je minimalizovat poskytování důchodců a odstraňovat jejich chudobu. Jako zdroj financování jsou prostředky z federálního rozpočtu. Kromě základní sady povinné důchodové pojištění. Tyto platby se rozlišují podle příspěvku občana ke struktuře. Povinné důchodové pojištění podléhá všem občanům, kteří vykonávají pracovní činnost a pobírají příjmy.
