Ukončení činnosti právnické osoby. Reorganizace, likvidace, bankrot

Ukončení podnikání právnické osoby zahrnuje její odchod z příslušných občanskoprávních vztahů. Informace o subjektu jsou z registru vyloučeny. Podívejme se dále na postup při ukončení činnosti právnických osob.

Relevance problému

Ukončení právní činnost osoby jsou regulovány zákonem. Postup zahrnuje několik fází, během nichž se provádí analýza práce, je vypracována dokumentace a je vyřešen problém splácení závazků, pokud je subjekt měl. Existence právnických osob není omezena na časové rámce. V některých případech je však nutné práci dokončit. Likvidace podniku tak může být způsobena platební neschopností, neschopností včas splatit závazky. V takových případech se řízení provádí prostřednictvím soudu.

Důvody pro ukončení činnosti právnické osoby

Postup odstávky společnosti může být dobrovolný nebo povinný. V prvním případě bude základem rozhodnutí právnické osoby nebo zakladatelů. Povinné řízení začíná nařízením soudu. Ukončení činnosti právnické osoby, provedené rozhodnutím zakladatelů nebo pověřeného orgánu společnosti, může být způsobeno:

1. Uplynutí doby, na kterou byla společnost založena.
2. Dosažení cíle při vytváření společnosti.
3. Snížení nebo zvýšení počtu členů nižší nebo vyšší než počet stanovený v chartě nebo zákonu.
4. Zrušení registrace organizace soudem z důvodu závažného porušení právních aktů spáchaných během jejího založení.
5. Úpadek.
6. Snížení ceny čistých aktiv pod minimální povolený kapitál.
7. Další okolnosti.

Rozhodnutí soudu je přijato, pokud:

• Bylo zjištěno porušení zákona během fungování organizace.
• Byly provedeny činnosti, které jsou zakázány normami nebo nejsou stanoveny v chartě atd.

Metody ukončení právnické osoby

Zákon definuje různé postupy, na jejichž základě společnost dokončuje svou práci. Právní předpisy stanoví ukončení právnické osoby:

1. Reorganizace. Tato varianta umožňuje dokončení jedné společnosti a vytvoření nové na jejím základě. Veškeré odpovědnosti a práva původní organizace v tomto případě přecházejí na nástupce.
2. Likvidace. V tomto případě stávající společnost dokončí svou práci bez vytvoření dalších firem. Likvidace podniku zahrnuje úplné splacení stávajících závazků.

Nuance

Jak je uvedeno výše, ukončení právnické osoby může být provedeno rozhodnutím pověřeného orgánu nebo schůzí zakladatelů. Závisí to na právním typu společnosti. Ve společnostech LLC a JSC je toto číslo zařazeno do působnosti valné hromady. Některé typy ukončení činnosti právnické osoby zahrnují získání souhlasu Státního výboru pro protimonopolní politiku. Mezi tyto případy patří zejména transformace, přistoupení a fúze. Normativní akty regulující hospodářskou soutěž a monopoly umožňují nucené ukončení právnické osoby ve formě odluky a odluky.

Takové rozhodnutí přijímá Státní výbor a jeho územní členění. Společnosti, které obdržely příslušnou objednávku, musí včas dokončit nezbytné postupy. Pokud to společnost neučiní, zašle Státní komise soudu návrh na ukončení činnosti právnické osoby. V tomto případě bude jmenován externí manažer, který je pověřen prováděním stanovených činností. Základní dokumentace nově vzniklých společností, rozvaha rozvahy jsou odsouhlaseny a schváleny soudem a poté zaregistrovány podle obecných pravidel.

GK Norms

Jedním z běžných důvodů pro ukončení činnosti právnických osob je bankrot. Postup je upraven v čl. 61-64 GK. Uznání platební neschopnosti společnosti znamená její likvidaci. Postup zahrnuje následující kroky:

1. Uvádění informací o začátku procesu a době, během níž věřitelé mohou deklarovat své pohledávky, v oficiálních publikacích. Nemělo by to být méně než dva měsíce ode dne zveřejnění. Zároveň je ustanovena likvidační komise, která se zabývá identifikací všech věřitelů, zasílá jim písemná oznámení a přijímá opatření zaměřená na získávání pohledávek.
2. Vytvoření mezilehlého zůstatku. Sestavuje se na konci období poskytnutého věřitelům pro prohlášení o nároku. Rozvaha obsahuje údaje o majetku společnosti, poskytuje seznam pohledávek dodavatelů, výsledky jejich posouzení. Tento dokument musí být schválen zakladateli nebo pověřeným orgánem společnosti po dohodě s institucí, která provádí státní registraci firem.
3. Kompilace likvidační rozvaha. Tvoří se po dokončení všech dohod s věřiteli.
4. Zápis do likvidace podniku.

Funkce vypořádání s věřiteli

Pokud podnik nemá dostatek finančních prostředků k úhradě svých závazků, organizuje likvidační komise prodej svého majetku ve veřejné dražbě. Výplata výtěžku z prodeje se provádí podle pořadí stanoveného v čl. 64 občanského zákoníku, podle mezitímní rozvahy ode dne jeho schválení. Výjimkou jsou věřitelé 5. fáze. Jsou vypláceny na konci měsíce od data schválení rozvahy.

Výjimky

Výše uvedená ustanovení se nevztahují na státní podniky a instituce. V případě nedostatečných finančních prostředků od těchto subjektů jsou závazky uhrazeny u soudu na náklady vlastníka. Zbývající předměty po vypořádání se převádějí na účastníky společnosti, kteří k nim mají vlastnická práva nebo povinnosti ve vztahu k společnosti, pokud není stanoveno jinak regulačními akty nebo zakládacími dokumenty.

Formy dokončení činností

Reorganizaci právnické osoby lze provést:

1. Fúze. V tomto případě je několik společností sloučeno do jedné. Podle smlouvy o převodu dostává povinnosti a práva původních firem.
2. Přidružení. V tomto případě dochází k „absorpci“ jednoho podniku druhým. Povinnosti a práva na něj rovněž přecházejí na základě listiny o převodu.
3. Separace. Zahrnuje to založení jedné právnické osoby z několika nezávislých organizací. Povinnosti a práva původní firmy se na ně převádějí v souladu s rozvahou.
4. Přidělení. V tomto případě je organizace oddělena od stávající společnosti. V tomto případě je původní firma zachována. Závazky a práva se převádějí na přidělený podnik podle rozvahy.
5. Transformace. Jedná se o změnu právního typu společnosti. Převod práv a povinností se provádí podle smlouvy o převodu.

Reorganizace se považuje za dokončenou po státní registraci nově vytvořených právnických osob.Toto pravidlo se nevztahuje na postup přistoupení. Za dokončené nabyté společnosti se považuje za dokončené od okamžiku zápisu do státního rejstříku.

Docs

Povinnosti a práva se převádějí na nově vzniklé společnosti na základě listiny o převodu nebo rozvahy. Tyto dokumenty musí obsahovat ustanovení týkající se dědictví. Zahrnují informace o všech průběžných závazcích, které jsou sporné, včetně stávajících věřitelů, a také o všech dlužnících. Zákon nebo rozvaha jsou schváleny těmi, kteří se rozhodli provést reorganizaci. Dokumenty se předkládají orgánu oprávněnému k provádění státní registrace. V případě nemožnosti zjistit nástupce nově vzniklých podniků vzniká společná odpovědnost věřitelům.

Státní registrace

Teprve po svém držení bude společnost uznána jako reorganizovaná. Pravidla státní registrace závisí na formě řízení. Pro registraci společnosti reorganizované sloučením poskytne pověřený subjekt:

1. Základní dokumentace všech subjektů zapojených do procesu.
2. Zápis ze schůzí (konaných samostatně v každé společnosti a společných).
3. Fúze a smlouva o převodu.
4. Potvrzení zveřejnění zahájení postupu v úředních publikacích.
5. Důkaz písemných oznámení věřitelům.
6. Kopie rozvahy společnosti.
7. Název nově vzniklé společnosti.
8. Charakteristika formování kapitálu společnosti.
9. Pasové údaje vedoucího nově vznikající společnosti.
10. Adresa sídla nového podniku.

Dále (je-li to nutné) je poskytnut dokument potvrzující schválení nebo oznámení protimonopolního úřadu. Během reorganizace fúzí se státní registrace provádí podle pravidel stanovených pro registraci změn, které se provádějí v základní dokumentaci.

Specifika dědictví

Během reorganizace je obzvláště důležitý rozsah povinností a práv, které se týkají rozvahy nebo aktu. Dědictví může být:

1. Částečné. Současně se převod povinností a práv provádí jak na několik, tak na jeden subjekt. Tato situace nastane při zvýraznění.
2. Kompletní s převodem povinností a práv na jednoho nástupce. Tato situace nastane během transformace, fúze a fúze.
3. Kompletní s převodem povinností a práv na několik subjektů v příslušných akcích. Taková posloupnost je charakteristická pro oddělení.

Okamžik přechodu

Otázka její definice vyvstává od téměř všech reorganizovaných subjektů, jakož i od jejich věřitelů. Obzvláště posledně jmenovaní se obávají procesu splácení závazků. Předchozí občanský zákoník uvedl, že převod majetku se provádí v den podpisu smlouvy o převodu nebo schválení rozvahy. Pravidla nového kodexu tento přístup vylučují. Mezi přijetím rozhodnutí o reorganizaci zakladateli nebo pověřeným orgánem uplyne určitá doba. V čl. 57 občanského zákoníku, okamžik, kdy je subjekt považován za reorganizovaný, je jasně stanoven. V procesu oddělení, rozdělení, fúze, transformace je to datum státní registrace nově vytvořených společností. Dědictví není založeno na žádné smlouvě. Působí jako důsledek reorganizace. Z toho vyplývá, že při určování okamžiku převodu povinností a práv bude rozhodující skutečnost státní registrace. Až do jeho konce je nástupnictví nemožné, protože přijímající subjekt dosud nebyl vytvořen. Situace je podobná s přistoupením. V tomto případě se reorganizace považuje také za dokončenou po zařazení odpovídajícího zápisu do státního registru o ukončení práce přidruženého subjektu.

Závěr

Aby se předešlo porušování při provádění dědictví během reorganizace, je v občanském zákoníku stanoveno zvláštní pravidlo. V souladu s tím v případě neexistence oddělené rozvahy nebo zákona o převodu ustanovení o převodu povinností a práv není státní registrace nově založených společností prováděna. Vznikne-li nejistota při řešení problému sukcese, použije se legislativní ustanovení o společné a nerozdílné odpovědnosti podniků. Poskytuje věřitelům dodatečné záruky a zavazuje právnické osoby v každém případě plnit své závazky.