Většina lidových příběhů a příběhů každého národa je věnována lidské práci (práci). Dnes i malé dítě chápe, co je práce. Ne každý však může poskytnout jasné vysvětlení tohoto pojmu, vyjmenovat jeho typy a podstatu.
Co je to „práce“ (práce)
Práce nebo práce je finančně odměňovaná činnost jednotlivce zaměřená na vytváření konkrétních výhod materiální i nemateriální povahy. Vědci se domnívají, že slovo „work“ v ruštině vycházelo ze slova „slave“.
Mnoho lidí si velmi často myslí, že práce je přítomnost úředního zaměstnání s odpovídajícím zápisem do pracovní knihy a platem. V tomto smyslu „práce“ způsobuje většinu negativních emocí a pocit něčeho povinného a bezradného.
Ve skutečnosti je však koncept práce mnohem širší než místo nebo způsob, jak si vydělat na živobytí. Ve skutečnosti ne všechna práce je placena. Například práce je považována za každodenní bezplatnou práci matky na udržování domu a jeho obyvatel v čistotě. Tento koncept zahrnuje také osobu, která čte knihy nebo články na internetu, sleduje videonávody, aby se naučila, jak dělat něco nového nebo zlepšit své dovednosti. Studium na škole a na univerzitě se také považuje za práci. Pěstování zeleniny a ovoce pro sebe v zemi je také prací. Lze tedy tvrdit, že celé období vědomé bdělosti člověk vykonává nějakou práci.
Podstata práce ve společnosti
Kromě obrovských výhod, které vysoce kvalitní práce v moderním světě přináší společnosti, určuje také sociální postavení člověka. 
To, jak a kde člověk pracuje, kolik vydělává a kolik je jeho práce spojeno s jinými životně důležitými sociálními oblastmi, je jedním z hlavních faktorů určujících úspěch nebo neúspěch. Čím je tedy prestižní oblast lidské činnosti, tím vyšší je plat a sociální vazby v různých sektorech společnosti - čím vyšší je díky své práci status člověka. Je třeba zmínit termín „mistr“ (profesionální) - to je jméno pracovníků, kteří dokonale zvládli svou profesi. V ideálním případě, čím lépe je zaměstnanec zaměstnancem, tím vyšší by měl být jeho sociální status a plat. Ve skutečnosti však postavení člověka určuje nejen dovednost ve své profesi, ale i jiné faktory, například schopnost najít společný jazyk s podřízenými a nadřízenými, schopnost řešit konflikty a rychle najít cestu ven z kritických situací.
Funkce úlohy
Po vyřešení otázky, co je práce, stojí za to se přesunout na její funkce. Práce především dovoluje člověku, aby materiálně podpořil jeho existenci. Další funkce je produktivní. Podstata práce je omezena na možnost jednotlivce uspokojit jeho potřebu tvořivosti a sebevyjádření. Díky této funkci je možný pokrok a vynález nových technologií.
Socializační funkce. Díky práci člověk dostává nejen určitý status, ale také rozšiřuje svůj komunikační okruh, a začíná se cítit součástí společnosti.
Společensky se rozvíjející funkce nutí zaměstnance sledovat jeho úroveň profesionality a v případě potřeby ji neustále zlepšovat, aby byl i nadále ve své profesi poptáván.
Sociálně-ekonomické. Dopad pracovníků na zdroje (nejčastěji přírodní: rostliny, minerály a další), aby se z nich stali přínosy nezbytné pro společnost.Například ropa se rafinuje nejen do benzínu, ale také do plastu, ze kterého se vyrábí téměř vše: od lžíce po nábytek.
Společensky ovládající. V průběhu mnoha staletí se díky lidské pracovní činnosti ve společnosti formoval určitý systém vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, což se odráží v legislativě a mnoha dalších sociálních sférách.
Společensky strukturující. Díky tomu jsou určité funkce přiřazeny určitým zaměstnancům, což přispívá k zvýraznění řady profesí a specializací.
Socio-klasifikace. Díky ní se profese dělí na méně složité, důležité, prestižní.
Klasifikace typů práce
Existuje mnoho klasifikací, které rozlišují určité typy práce. Jsou však rozděleny do dvou velkých skupin - fyzické a duševní.
1. Fyzická práce je práce, v jejímž rámci je člověk sám nástrojem práce. Fyzická práce je dynamická (zaměstnanec pohybuje svým tělem v prostoru, například řidičem) a statická (pracovní zatížení se provádí na samostatné části těla, například hlavní zatížení maséra leží na zádech a pažích).
2. Duševní práce je práce, v jejímž procesu je lidské myšlení nástrojem práce. V tomto typu práce musí člověk analyzovat, třídit a transformovat informace. K tomuto druhu patří nejvíce kreativní profese.
Metody pro přilákání lidí k práci
Přes skutečnost, že práce neustále obklopuje člověka po celý jeho život, existuje celá řada metod, které lidi stimulují k práci.
1) Práce na ekonomických pobídkách: osoba vykonává práci, aby zajistila sebe a svou rodinu.
2) Dobrovolnická práce - práce na žádost osoby.
3) Práce na neekonomických pobídkách - člověk je nucen pracovat na určitém místě. Motivací může být potřeba splácet půjčku, soudní rozhodnutí veřejné práce jako trest, dluh a tradiční otroctví a další.
Odměna za práci (mzdy)
Když zjistíte, jaké základní typy práce existují v moderní společnosti, musíte věnovat pozornost tématu odměňování za vykonanou práci - mzdy. Ve většině případů je to pro někoho motivace k tomu, aby vykonával konkrétní práci.
Co je to platba za práci? Jedná se o odměnu (peněžní) za vykonanou práci, která závisí na její kvalitě, složitosti a profesionalitě zaměstnance.
Mzdy jsou nominální a skutečné (jedná se o počet hmotného zboží, které lze zakoupit za nominální platbu).
Hlavní funkcí platu je povzbuzovat zaměstnance, aby vykonávali svou práci kvalitním a včasným způsobem.
Za starých časů, kdy bylo otroctví považováno za normální, se věřilo, že otroci pracují, a majitelé si nemohli dovolit nic dělat. Toto stanovisko je však zásadně nesprávné. Koneckonců, osvobození od nutnosti obsluhovat sami, museli vlastníci také pracovat: sledovat práci podřízených, plánovat výdaje, organizovat plesy nebo jiné společenské akce, které byli povinni provádět na základě svého postavení. Kromě toho, aby byli na úrovni, potřebovali bohatí určité znalosti a dovednosti, ať už lovili nebo hráli na harfu. Proto i ti nejvýznamnější lidé ve všech věcích věděli, co je to práce, jen jejich práce se lišila od otrocké práce. Takže práce vždy a všude obklopuje člověka, bez ohledu na jeho původ nebo úspěchy, protože je součástí lidské povahy. Díky práci společnost dosáhla moderní úrovně rozvoje a pokračuje v pokroku.
