Pojem „škodlivá práce“ se používá k popisu těch profesí a specialit, které jsou spojeny se zvýšenou mírou rizika. Zaměstnanci zastávající takové pozice jsou hypoteticky vystaveni určitým rizikům v důsledku podmínek a specifik jejich práce.
Proč je certifikace pracovních míst nebezpečná?
Ve všech velkých společnostech a podnicích je povolání škodlivé pracovní podmínky podléhají certifikaci a jsou zapsány do zvláštního seznamu. Jsou jasně označeny a charakterizovány a rozpočet společnosti zahrnuje všechny bonusy a náhrady vyplácené zaměstnancům.
Zaměstnanci malých firem však možná ani nevědí, jak škodlivá je jejich práce. Vůdci malých podniků často ignorují potřebu certifikace, takže zaměstnanci musí hledat informace sami. Seznam škodlivých povolání je stanoven a schválen na legislativní úrovni a je veřejně přístupný. Pokud je pozice zaměstnavatele skutečně škodlivá pro jeho zdraví, je manažer povinen nahradit ztráty, poskytnout podřízeným výhody a nechat jej odejít do důchodu mnohem dříve než ostatní zaměstnanci.
Seznam škodlivých výrobních faktorů
Rysem domácích právních předpisů týkajících se bezpečnosti práce je přítomnost dvou seznamů škodlivých povolání. První byl vypracován v Sovětském svazu a upravuje pracovní činnost lidí, kteří pracovali před rokem 1992. Seznam škodlivých povolání č. 2 obsahuje velmi velké množství jmen konkrétních specialit (převážně se překrývá se seznamem č. 1). Mezi ně patří:
- Kovová výplň
- Tavírna slitin.
- Plynový svářeč.
- Zámečník a mnoho dalších.
Kromě povolání uvedených v seznamu mohou lidé, kteří se podílejí na záchranných akcích, požární ochraně, letectví a přístavech, využívat výhod preferenčních služeb.
Některé z těchto profesí jsou považovány za škodlivé, protože na pracovišti je hodně prachu, hlasitý hluk, existuje šance na kontakt s nebezpečnými látkami nebo je práce sama o sobě velmi riskantní (uhlí, ropa, plyn, stroje). Pravidelné působení škodlivých pracovních faktorů na člověka může vést k výskytu tzv. Nemocí z povolání.
Podmíněně škodlivé faktory podle profesí lze rozdělit do následujících kategorií: fyzikální, biologická, chemická, psychofyziologická.
Fyzické faktory ovlivňující zaměstnance
V podmínkách výroby je vliv těchto faktorů nejzřetelnější a nejviditelnější, protože stupeň dopadu lze měřit a vyjádřit pomocí objektivních ukazatelů:
- Vysoký obsah prachu v atmosféře. Delší inhalace vzduchu nasyceného suspenzí nepříznivě ovlivňuje funkci plic. Stupeň destruktivního účinku se zvyšuje, když jsou v prachu obsaženy nebezpečné látky.
- Kvalita osvětlení. Některé lampy, které poskytují osvětlení v dílnách nebo jiných dílnách, nepříznivě ovlivňují psychiku, náladu a fyzický stav týmu.
- Hlasité zvuky. Podle míry dopadu na lidskou psychiku mají zvuky stejnou sílu jako jasné osvětlení. Kromě toho není výsledkem pouze úroveň, ale také kvalita hluku.
- Záření. Škodlivý účinek ovlivňuje jak vnitřní orgány, tak celkový stav kůže.Aby bylo možné měřit úroveň radiace a zjistit skutečnost škodlivosti profese, specialisté během certifikace používají vhodné nástroje.
Škodlivé faktory biologický původ
Seznam škodlivých povolání zahrnuje několik specialit souvisejících s vědeckými, lékařskými a výzkumnými činnostmi. Nebezpečí pro pracovníky v této oblasti je přímo předmětem jejich práce: viry a mikroorganismy.
V laboratořích je jejich koncentrace mnohem vyšší než v životním prostředí, takže existuje riziko narušení tělesných systémů. Zároveň hrozí nebezpečí i těm nejpečlivějším a pozornějším pracovníkům. V některých případech není možné chránit zaměstnance před takovým vystavením, a to ani při použití ochranných oděvů a masek.
Chemická výroba a rizikové faktory v této oblasti
V souvislosti s rychlým rozvojem chemického průmyslu a rozšířeným používáním jeho produktů prošla téměř vše chemizací národní hospodářství. Seznam škodlivé látky používané v různých výrobních podnicích je neustále aktualizováno o nový, pokročilejší vývoj (monomery a polymery, hnojiva a pesticidy).
Chemická výroba a její procesy představují nebezpečí pro lidské tělo, protože látky se mohou dostat na pokožku, být přítomny ve vzduchu a vodě a také existovat ve formě kouře.
V závislosti na expozici mohou být škodlivými chemikáliemi:
- Obtěžující.
- Jedovaté (jedy).
- Senzibilizující (alergeny).
- Karcinogenní.
Některé sloučeniny lze přiřadit k několika skupinám najednou, protože rozsah jejich vlastností je velmi široký.
Škodlivé povolání: psychofyziologické faktory
Mezi takové zjevné zdroje negativních dopadů na člověka, jako je prach, hluk, jed atd., Ničivé emoce zaujímají v neposlední řadě. Vyskytují se, když člověk na pracovišti musí zažít neustálý stres a emoční stres. Emocionální faktory charakterizující škodlivou práci zahrnují také pracovní činnosti spojené s dlouhodobou komunikací s mnoha lidmi. V tomto ohledu je specialita učitele také zahrnuta do seznamu škodlivých povolání. Významný vliv emotivních faktorů na zástupce této profese je vyvážen dlouhou dovolenou.
Kdo a jak poskytuje bezpečnost ve výrobních závodech?
Obecná úroveň bezpečnosti a dodržování pravidel ochrany práce je stanovena politikou řízení společnosti. Záleží na zaměstnavateli, zda se čas a finance vynaloží na minimalizaci nebezpečných účinků výrobních faktorů.
Ke zvýšení bezpečnosti pracovníků se používá několik metod:
- Zavedení dalších briefingů a školení.
- Stanovení osobní odpovědnosti zaměstnanců za dodržování pracovních norem (malování a značení „seznámení“).
- Modernizace a doplňková materiální podpora pracovišť (instalace hlukových izolačních materiálů, ventilační zařízení, vydávání respirátorů, masek a brýlí).
Zaměstnanci, kteří se zabývají nebezpečnou prací, jsou povinni znát a uplatňovat bezpečnostní opatření, být opatrní a obezřetní a také používat veškerá ochranná zařízení, která jim byla poskytnuta podle plánu.
Specifika práce horníků
Na vrcholu nejškodlivějších moderních profesí je práce v dolech. Pokud jde o uhlí, jsou horníci vystaveni několika nepříznivým faktorům. Výsledkem je celá řada nemocí z povolání: poškození dýchací soustavy, srdce a cévního systému.
Velká koncentrace oxidu uhličitého ve vzduchu dolů, prachu a uhlí, stejně jako nedostatek kyslíku, vede k poruchám plic a průdušek.
Práce v dolech je vždy spojena s vysokou hladinou hluku, který může ovlivnit pouze sluchovou ostrost a sílu kardiovaskulárního a nervového systému. Nelze zmínit vibrační onemocnění, které pronásleduje mnoho horníků. Většina z nich prožívá své projevy do stejné míry: periodické bolesti a necitlivost prstů, záchvaty, změny kloubů a končetin.
Nebezpečí ohrožující metalurgy
Téměř všechny hutní podniky jsou zdrojem velkého množství škodlivých faktorů ovlivňujících zaměstnance. Jsou vystaveny vibracím a hluku, jsou nuceny vdechovat směs průmyslových par, plynů a prachu a zabývat se nebezpečnými chemikáliemi.
Statistiky ukazují, že první pozice v seznamu nemocí z povolání v metalurgii jsou problémy s muskuloskeletálním a kardiovaskulárním systémem a také s dýchacím systémem. Stejné faktory jsou relevantní pro pracovníky obsluhující podnik zpracovávající plyn.
Jaderná energie a její specifika
Zaměstnanci energetických společností, kteří se při práci setkávají s radiací, vyžadují systematickou a trvalou ochranu. Jejich činnost a zdravotní stav jsou kontrolovány před každou směnou a při nejmenším podezření na nevolnost jsou pozastaveny z práce na dobu zotavení (bez sankcí).
Povolání jaderné energie jsou mimořádně nebezpečná kvůli riziku radiační kontaminace. Složitost jeho diagnózy v raných stádiích je způsobena zákeřností záření, protože člověk je zcela neschopný to vnímat. Seznam důsledků, které se objevují i po několika letech, je však pozoruhodný:
- Leukémie
- Různé druhy rakoviny.
- Poškození genetického aparátu.
Ke kontrole vlivu škodlivých faktorů na zaměstnance podniků jaderné energie, ochranných zařízení, oděvů a spotřebičů se používají časté lékařské prohlídky personálu a přísné protokoly upravující pracovní činnost pracovníků.
Odškodnění a výhody pro zaměstnance podílející se na škodlivé práci
Při analýze certifikačních údajů je pracoviště považováno za škodlivé. Stát zavazuje všechny manažery podniků k provádění tohoto postupu. Po prostudování informací shromážděných přímo na pracovišti mu bude přidělen status „bezpečný“ nebo „škodlivý“.
Od této chvíle všichni zaměstnanci, kteří zastávají škodlivé postavení, dostávají nové smlouvy, v souladu s nimiž mají nárok na zákonem schválené dávky:
- Příjem mléka nebo jiného rovnocenného produktu.
- Využití dodatečné dovolené, která je placena předepsaným způsobem.
- Kratší pracovní týden (36 hodin).
- Vyšší plat než ty, které se vyplácejí zaměstnancům bez škodlivých podmínek.
- Pracovní důchod (pro muže po deseti letech služby, pro ženy po sedmi a půlech).
Odpovědnost za dodržování stanovených pracovních podmínek a kolektivních smluv nese především vedoucí podniku. Aby se však zabránilo podvodům nebo neúplnému plnění ustanovení smlouvy, musí mít zaměstnanec představu o svých právech a postavení v organizaci. I základní studie dokumentů pomůže pochopit, zda je jeho pracoviště škodlivé a zda má nárok na jakékoli výhody.
Situaci lze prokázat konstruktivním dialogem a taktně vyjádřenými návrhy. V nejextrémnějším případě můžete své zájmy hájit pomocí odborů nebo právníků.
