Zvláštní pracovní podmínky: pracovní řády

Určitě všichni lidé alespoň jednou v životě slyšeli o konceptu zvláštních pracovních podmínek. Ve skutečnosti však takový pojem v legislativě neexistuje. Stejné podmínky jsou však základem pro předčasný odchod do důchodu a další výhody státu. Proto si zaslouží zvláštní pozornost.

Jaké pracovní podmínky jsou zvláštní? Proč jsou odměňováni za svou práci? To a mnohem více by mělo být řečeno trochu podrobněji.

Články 146 a 148 zákoníku práce Ruské federace

Příběh zvláštních pracovních podmínek by měl začít odvoláním na zákoník práce. Tomuto tématu se věnuje článek 146. A přesněji řečeno, otázka platby za práci.

Článek říká: pokud se osoba zabývá výrobou s nebezpečnými a (nebo) škodlivými podmínkami, má nárok na vyšší plat. Totéž platí pro pracovníky, kteří pracují v geografických oblastech, kde dominují vážné klimatické podmínky. Ale to je již zmíněno v 148. článku. Říká se: důvodem zvýšení platu v tomto případě jsou nepříjemné životní podmínky. Jsou určovány součtem biomedicínských, klimatických, socioekonomických a také geografických faktorů.

Všechny kompenzace a záruky jsou stanoveny diferencovanou metodou, přičemž povinné zohlednění vlastností konkrétní oblasti. Mezi regiony, které jsou charakterizovány touto charakteristikou, patří Dálný sever, regiony s ním spojené, stejně jako bez vody, vysokohorské, odlehlé a pouštní oblasti.

27-1: tvrdá práce

Toto je první kodex profesí, které patří do seznamu těch, které zahrnují práci v obtížných podmínkách. Číslo 27-1 je šifrováno:

• Podzemní práce. Obsazují je lidé těžící nerosty, stavitelé podzemních staveb, specialisté na nouzová a záchranná opatření. Výjimkou jsou pracovníci, jejichž činnosti jsou spojeny s provozem metra.
• Práce v horkých obchodech. Všichni technologové pracující v takovém zařízení jsou vystaveni intenzivnímu teplu. Jejich zdraví je také ovlivněno výpary uvolňovanými během tepelného zpracování.
• Práce se škodlivými podmínkami. To zahrnuje činnosti, jejichž implementace vede k negativním změnám v těle (výskyt chronických a přenosných nemocí, ztráta nebo snížení pracovní kapacity). To je typické pro odborníky v těžebním, ropném, chemickém a uhelném průmyslu, elektrikáři, hutní a abrazivní pracovníky, průzkumné geology, mikrobiology, radiové a elektrické inženýry, jakož i výrobce teploměrů a hydrometrů.

Všichni občané zapojení do kterékoli z uvedených oblastí začínají dostávat platby pojistného na důchod v předstihu.

27-2: zvláštní podmínky

Tento kodex povolání zahrnuje činnosti zahrnující práci ve zvláštních podmínkách. A oni jsou zase určeni následujícími faktory:

• Chemický. Zejména zvýšená koncentrace karcinogenů a alergenů na pracovišti.
• Biologické. To zahrnuje práci s jedy, toxiny, drogami, infikovaným materiálem.
• Fyzický. Tyto faktory zahrnují všechny typy záření, jakož i dopad hluku, vibrací a geomagnetických a elektromagnetických polí na člověka.
• Okolnosti. Jedná se o přetížení, monotónní pohyby, intenzivní účinky na zrak a oči, dlouhodobý pobyt pracovníka ve stejné poloze.

Seznam těchto faktorů je schválen ministerstvem zdravotnictví, je povinně zohledněn při podpisu pracovní smlouvy se zaměstnancem.

Pokud mluvíme o konkrétních příkladech, pak je kód 27-2 přiřazen těmto profesím:

• Vše, co se týká zpracování kovů.
• Sběrače ledu.
• Vrtačky, odtahovače, strojní řidiči, drtiče.
• Kožní manipulátory.
• Míchačky těsta.
• Solní horníci.
• Pracovníci rybářských plavidel.
• Myčky potravin.
• Posouvy portů.

To samozřejmě není celý seznam povolání, ale pouze některé příklady. Chtěl bych také poznamenat, že ne každému může být dovoleno pracovat ve složitých a škodlivých pracovních podmínkách. Existují kontraindikace, mezi něž patří:

• Vrozené vady.
• Chronická onemocnění kůže.
• Kataplexie nebo narkolepsie.
• Porušení centrálního nervového systému.
• Závislost na alkoholu nebo drogách.
• Glaukom
• Jakákoli, i drobná onemocnění kardiovaskulárního systému.

Z tohoto důvodu jsou všichni uchazeči před nástupem do zaměstnání podrobeni kompletní lékařské prohlídce.

27-3: práce žen

Když budeme mluvit o zvláštních pracovních podmínkách, vyplatí se přejít na další kód. Číslo 27-3 je přiřazeno ženským činnostem souvisejícím se specifickými oblastmi. Patří sem řidiči traktorů v zemědělství a dalších hospodářských odvětvích, jakož i provozovatelé nakládacích, vykládacích, silničních a stavebních strojů.

Práce v takových oblastech činnosti je obtížná z objektivních důvodů. Ano, ona je popisována jako mužský.

Vezměte si například povolání řidiče traktoru. Během provozu je ovlivňován vibracemi a hlukem, asi 1/3 času, je v extrémně nepříjemné poloze.

Musí také řídit, opravovat a stále udržovat různé typy traktorů, nákladních vozidel a kombajnů v provozním stavu. Kromě toho řidič traktoru pluhy a setí zemi, sklízí shnilé plodiny, přepravuje úspěšné, sklizeň pícnin, čistí sníh, kopí zákopy.

To vše samozřejmě jsou zvláštní pracovní podmínky pro muže, ale u žen je vše výše uvedené v samostatné kategorii označené osobním kódem.

27-4: textilní průmysl

To také označuje práci žen, ale pouze v textilním průmyslu, na pracovních místech se zvýšenou závažností a intenzitou.

Specialisté v této oblasti se zabývají zpracováním vláknitých látek ze syntetických, živočišných, rostlinných a minerálních vláken. Tento proces sestává z několika operací. Jedná se o extrakci, výrobu, spřádání, tkaní a také konečnou úpravu vlákna.

To vše vyžaduje značné fyzické zatížení zaměstnanců. Není divu, že posouzení pracovních podmínek v textilním průmyslu umožnilo určit, že jsou obtížné. Koneckonců, pracovníci ovlivňují následující faktory:

• Vysoká vlhkost a teplota.
• Vysokofrekvenční šum při 94-105 dB.
• Prach vzduchu.
• Silné vibrace.
• Toxické látky, s nimiž je možný kontakt během bělení tkání.
• Nalezení zaměstnance ve svislé poloze s častým ohýbáním a pohybem.
• Vize napětí.
• Maximální koncentrace pozornosti.

27-5: doprava

Při studiu tématu týkajícího se zvláštních pracovních podmínek a seznamu povolání, které se k nim vztahují, je třeba uvést také tento kodex. Číslo 27-5 označuje následující činnosti:

• Práce v lokomotivních týmech.
• Organizace a další doprava.
• Zajištění bezpečnosti dopravy v metru a železniční dopravě.
• Řízení kamionů v dolech, lomech, povrchových a dolech (odstraňování rud, břidlic, hornin a uhlí).

27-6: práce na volném prostranství

Tento kód označuje následující práci:

• Skvělé.
• Hydrologické.
• Geofyzikální.
• Lesní inventář.
• Hydrografické.
• Vyhledávače.
• Průzkum.
• Topografické a geodetické.

To znamená, že do této kategorie patří všichni lidé, kteří pracují v odděleních, výpravách, brigádách a na pozemcích.

27-7: rafting a těžba dřeva

Výše bylo řečeno o pozemních a podzemních pracích.Kód 27-7 označuje „související“ činnosti. Abychom byli přesnější, pracujte na raftingu a těžbě dřeva. Patří sem také údržba zařízení a strojů.

Zde jsou některé profese z této kategorie, například:

• Pokácení lesa.
• Smykové navijáky.
• Hoopers.
• Buckers.
• Strojníci na vyvážecí stroje.
• Dřevorubci.
• Třídiče dřeva na vodě.
• Obsluha jeřábů.
• Řidiči v lese.
• Hromadní pracovníci.
• Větve štěpkovače.
• Krokve.
• Zámečníci pro opravy zařízení.

27-8 a 27-9: práce v přístavu

Tyto kódy lze kombinovat z logického důvodu, protože tyto zahrnují oblasti související s portem.

Nejprve byste tedy měli mluvit o kódu 27-8. Označuje rozsah operací manipulace s přístavy, do nichž jsou zapojena mechanika složitých posádek.

Kód 27-9 definuje širší spektrum. Přesněji řečeno, práce v posádce na lodích říční, mořské a rybářské flotily. Výjimkou jsou následující plavidla:

• Port, který pracuje v přístavu.
• Cestování.
• Servis a pomoc.
• Meziměstská a příměstská komunikace.

27-10: činnost řidiče

Tento kód označuje povolání řidičů tramvaje, trolejbusu a autobusu. Jsou to také pracovníci se zvláštními pracovními podmínkami. A faktory určující úroveň složitosti je mnoho:

• Technické: druh přepravy, celková hmotnost, technický stav, dynamické vlastnosti, rozměry, přítomnost / nepřítomnost přívěsu.
• Technologické: vlastnosti trasy, vlastnosti nákladu, jeho rozměry, dostupnost zvláštního vybavení.
• Organizační: tok cestujících, stabilita, délka a nelinearita trasy, frekvence zastávek, jízdní řád.
• Sociální: věk řidiče, délka služby, rozvrh práce a odpočinku, kvalifikace, pracovní doba, kombinace povinností.
• Klimatické podmínky na silnici: podmínky hor nebo kariéry, příroda a klima, stav a typ povrchu vozovky.
• Ergonomické: úroveň vibrací a hluku, pohodlí nalezení ovládacích pák, prachu, větrání a teploty v kabině, viditelnost a osvětlení, tepelné záření, vlhkost, prostor.
• Ekonomické: organizace práce, vlastnosti jeho vyplácení a rozdělování mezd v týmu, finanční výkonnost podniku.
• Organizační a technické: frekvence křižovatek, intenzita dopravy, povolená rychlost a dopravní kapacita silnice.

A to nejsou zdaleka všechny faktory, které se berou v úvahu při hodnocení pracovních podmínek. Vizuálně jsou akce řidiče jednoduché. Je jich však spousta a všichni společně vytvářejí neuvěřitelné zatížení.

27-OS: práce s vězni

Tento kodex je určen pro činnosti zahrnující kontakt s lidmi, kteří jsou ve výkonu trestu, což se projevuje ve formě věznění. Pro informaci: v tomto případě zvláštní podmínky zahrnují situaci, kdy se nacházejí specialisté, kteří pracují s odsouzenými.

Je třeba uvést příklady. Kód 27-OS označuje několik desítek profesí. Jsou to velitelé, náčelníci, vedoucí, inspektoři, vedoucí (koupelna, výroba, jídelny, sklady) - obecně absolutně všichni lidé, jejichž práce nějakým způsobem souvisí s místy zadržování.

27-ПЖ: hasičská služba

Tento kód je přiřazen příspěvkům souvisejícím s hasičskou službou. Zde je jen několik profesí převzatých ze seznamu:

• Řidič hasičských vozů.
• Světlomet.
• Čluny požární lodi.
• Pracovní operační jednotka.
• Dispečeři komunikace pracující na ruském ministerstvu nouze.
• Hasiči.
• Preventivní instruktoři.
• Velitelé hasičského sboru a oddělení.
• Velitelé služby ochrany před kouřem.
• Vedoucí oddělení, stráž, hasičské vlaky, mobilní čerpací stanice.

Seznam je samozřejmě neúplný. A nemusíte ani objasňovat, proč jsou pracovní podmínky v hasičských sborech zvláštní.Lidé jsou v kontaktu s nekontrolovatelným prvkem, který ničí vše kolem nich - jsou vždy v nebezpečí.

28-SEV: práce na severu

Toto je poslední kód, který bude projednán. A je přidělen do následujících profesí:

• Rybář.
• Sobí pastevci.
• Lovec-lovec.

Ale je tu jedna námitka. To platí pouze pro ty, kteří trvale pobývají v oblastech Dálného Severu nebo v oblastech, které jsou s ním vyrovnány. A to je logické. Koneckonců, ani pracovat jako směnný pracovník na Dálném severu není snadné, ale tady mluvíme o činnostech, které zahrnují pobyt na otevřeném prostranství.

Mnoho lidí si myslí, že tyto klimatické podmínky jsou obtížné kvůli chladu. Ale toto tvrzení není úplně pravda.

Faktem je, že na severu, kvůli nízkým teplotám, velmi nízká vlhkost. Je dokonce menší než v pouštích. Z tohoto důvodu lidské plíce neabsorbují kyslík dobře. A díky místním obyvatelům se mění v tzv. Vysokohorském typu. Zvýší se plocha alveolárního povrchu, tlak v tepnách a objem kapilár.

A dokonce i uvnitř je nízká absolutní vlhkost. To je špatné, protože suchý vzduch se tak stává v prostředí konstantním faktorem.

Důsledkem pobytu v takových stavech je chronická hypoxémie. Z tohoto důvodu se obsah antioxidantů v těle snižuje, hladina volných radikálů se zvyšuje.

Práce za těchto podmínek je samozřejmě kompenzována. Existuje dokonce pojem severní důchod, který se získává v souladu se zvláštními pravidly, která se nevztahují na občany žijící v jiných regionech.

Celkově existuje v Ruské federaci 27 subjektů, na které se vztahují určité zvláštní koeficienty, což odráží závažnost konkrétních pracovních podmínek. A výhody se týkají seniority. U mužů je nyní 25 let a pro ženy - 20 let. Minimální délka práce je sedm a půl roku. A co výpočet? 9 měsíců odpracovaných na Dálném severu se považuje za 1 rok. To určuje tak nízkou minimální délku služby.