Nadpisy
...

Odpovědnost za zveřejnění osobních údajů. Ochrana osobních údajů

Ruská federace je sociální stát. To znamená, že orgány naší země jsou povinny starat se o své občany. K tomu však musí mít o každém člověku určité množství údajů. Jak tyto informace shromažďovat, zpracovávat a ukládat? Jaká je sankce za zveřejnění osobních údajů? Na tyto a podobné otázky odpovíme v našem materiálu.

Obecné vlastnosti osobních údajů

Způsoby shromažďování, ochrany a zpracování osobních údajů ruských občanů upravuje federální zákon č. 152 „O osobních údajích“. Pojďme analyzovat samotný koncept. V souladu s článkem 1 tohoto zákona se osobní údaje vztahují na informace týkající se jednotlivce a umožňující jeho identifikaci. Mohou obsahovat cokoli: jméno osoby, jeho rodinný stav, adresu bydliště a dokonce i antropometrické rysy.

Veškeré informace o osobním životě občanů jsou důvěrné, to znamená, že jsou tajné. Není předmětem prozrazení nebo neoprávněného sběru. Za tyto činy stanoví trestní zákon Ruské federace různé druhy sankcí.

zákon o osobních údajích 152

Soukromý život

Pojmy osobních údajů a soukromí spolu úzce souvisejí. Článek 137 trestního zákoníku stanoví trestněprávní ochranu soukromých informací o osobě. Mezi ně patří:

  • informace o příbuzných nebo blízkých osobách;
  • informace o samotné osobě, včetně podrobností o dokumentech a informací o místě bydliště;
  • jakékoli další informace, které jsou důvěrné a chráněné zákonem (telefonní rozhovory, korespondence, obsah závěti, účty u úvěrových institucí atd.).

Zákon zakazuje zveřejňování osobních údajů, tj. Výše ​​uvedených informací. Jedná se o přímé porušení trestního zákona a článků 23–24 ruské ústavy. Co to ohrožuje? Osoby, které se rozhodnou pro neoprávněné vyzrazení tajných informací, budou stíhány.

Příznaky zločinu podle článku 137 trestního zákoníku Ruské federace

V souladu s dispozicí článku 137 trestního zákoníku Ruské federace je za zpřístupnění osobních údajů stanovena odpovědnost, pokud:

  • chybějící souhlas jejich držitele se shromažďováním nebo zveřejňováním;
  • shromažďování nebo šíření informací je nezákonné.

V prvním případě by osoba mohla zveřejnit například obsah závěti v rozporu s vůlí jejího držitele. Ve druhém případě se může jednat o zveřejnění tajných informací o stavu nebo o datech konkrétní skupiny lidí.

Článek 137 představuje alternativní dispozice. Zveřejnění osobních údajů prostřednictvím sdělovacích prostředků, v průběhu veřejného projevu nebo v dílech se považuje za trestný postih. Zákon nestanovuje minimální počet osob, kterým mohou být informace předávány. To znamená, že v případě trestných činů bude postačovat předávat informace pouze jedné osobě.

zveřejnění osobních údajů zaměstnavatelem

Sankce za zveřejnění osobních údajů

Článek 137 trestního zákoníku stanoví různé sankce za shromažďování a šíření utajovaných skutečností. Pokud trestný čin není závažný, pak mohou být vinnicové ohroženi následující typy trestů:

  • odnětí svobody až na 2 roky;
  • zatčení až na 4 měsíce;
  • pokuta až 200 tisíc rublů (nebo jeden a půl roku plat vinného);
  • povinná práce až 360 hodin nebo opravná práce až 1 rok.

Přitěžujícím trestem je shromažďování nebo šíření informací v souvislosti s jejich oficiálním postavením. Příkladem je zveřejnění osobních údajů zaměstnavatelem. Vina bude v tomto případě vystavena poměrně přísným sankcím:

  • odnětí svobody až na 5 let nebo zatčení na dobu až 5 měsíců;
  • pokuta až 300 tisíc rublů;
  • nucená práce do 4 let (povinná práce není poskytována).

Zveřejňování osobních údajů zaměstnanců a zákazníků je závažným trestným činem. Trest však nebude pro něj stejně závažný jako pro shromažďování a šíření informací o nezletilých. Za tyto činy se stanoví tyto druhy trestů:

  • zatknout až na šest měsíců nebo uvěznit až na 6 let;
  • pokutovat až 350 tisíc rublů;
  • nucená práce do 6 let.

Úmyslné zveřejnění informací o osobě se trestá v plném rozsahu zákona. Jak by však měly být informace ukládány a chráněny, aby je nikdo nemohl získat a nelegálně šířit? Obracíme se ke standardům FZ-152 „O osobních údajích“.

ochrana osobních údajů

Ukládání a ochrana osobních údajů

Důvěrnost osobních údajů je chráněna provozovateli. Jde o profesionální pracovníky, kteří se zavazují nezveřejňovat dostupné informace třetím stranám bez souhlasu příslušných subjektů. V tomto případě mohou být informace uloženy v jiné formě. Veřejně přístupné zdroje mohou zahrnovat adresáře, adresáře, elektronické systémy a další média.

S písemným souhlasem subjektů osobních údajů zahrnuje zdroj příjmení a jméno, datum a místo narození, adresu bydliště, informace o profesi, číslo účastníka a další informace. Na žádost subjektu nebo na základě rozhodnutí soudu mohou být veškeré informace o osobě kdykoli vymazány.

Ochrana osobních údajů závisí na její kategorii. Tajné informace tak mohou mít soukromou, obecní nebo dokonce státní povahu. V závislosti na typu dostupných dat jsou také nastaveny úrovně ochrany.

zveřejnění článku o osobních údajích

Přístup k osobním údajům

Kdo má právo na zákonné uchovávání, zpracování a zveřejňování osobních údajů? Odpověď na tuto otázku poskytuje článek 14 spolkového zákona 152. Pouze stát má plnou škálu pravomocí, pokud jde o informace o každé osobě. Vytváří také zvláštní orgány odpovědné za uchovávání a zpracování soukromých informací. Provozovatelé s omezenými pravomocemi, pokud jde o osobní údaje, pracují v těchto orgánech.

Jednotlivec informací dává provozovateli souhlas s ochranou a zpracováním údajů. Stanoví se cíle a právní důvody pro takové zpracování. Zároveň je provozovatel povinen poskytnout o sobě úplné informace: uvést své jméno a příjmení, postavení a umístění. Doby ukládání dat jsou regulovány, jsou stanoveny potřebné úrovně ochrany.

zpřístupnění údajů třetím stranám

Provozovatel osobních údajů

O provozovateli by mělo být řečeno trochu víc. Kdo je, jaké povinnosti a práva má? Potřebné informace jsou v článku 18 spolkového zákona 152.

Provozovatel osobních údajů musí subjektu vysvětlit svá práva. Mají také několik nuancí. Zákon například vždy neumožňuje jednotlivcům odstranit z databáze své vlastní individuální údaje. Provozovatel musí subjektu vysvětlit, proč není schopen vymazat potřebné informace.

Kromě toho musí základní zaměstnanec informovat lidi o průběhu zpracování, uzavírat s nimi různé dohody, požadovat povolení k provádění statistik nebo výzkumu atd. Jednoduše řečeno, provozovatel musí subjektům podat zprávu o každé své činnosti s dostupnými osobními údaji. Zveřejňování informací třetím stranám je zakázáno a bude považováno za závažný trestný čin (zneužití pravomoci).

použití osobních údajů

Postup zpracování informací

Článek 5 spolkového zákona 152 stanoví zásady práce s osobními údaji.Zpracování by tedy mělo být založeno na spravedlnosti a zákonnosti. Celý postup by měl být omezen pouze na dříve určené cíle. Je zakázáno kombinovat databáze s informacemi různých typů, ukládat informace v nevhodné formě, překračovat pracovní podmínky a mnohem více.

Podle článku 6 spolkového zákona by zpracování individuálních údajů mělo být prováděno pouze za určitých podmínek. Proto je nutný souhlas subjektu. Provozovatelé musí okamžitě vyhovět soudním rozhodnutím. Nezapomeňte, že všechny prováděné postupy jsou zaměřeny na ochranu práv a svobod ruských občanů. Proto by provozovatelé měli pracovat pouze v zájmu svých zákazníků.

zveřejnění osobních údajů zaměstnanců

Autorizovaný státní orgán

Oprávněným státním orgánem pro ochranu práv subjektů osobních údajů je Spolkový výkonný orgán pro kontrolu a dohled nad dodržováním požadavků na zpracování údajů ruskými právními předpisy. Jaké jsou jeho funkce? Organizace dohlíží na společnosti, jejichž účelem je zpracování osobních údajů.

V souladu s článkem 23 federálního zákona-152 má úřad následující pravomoci:

  • vyžádat si od fyzických a právnických osob informace nezbytné k plnění jejich funkcí;
  • omezení přístupu k informacím, které porušují zákon;
  • odvolání k soudu s nároky na obranu subjektů individuálních údajů;
  • požadavky provozovatelů na objasnění informací, jakož i jejich zpracování, ochrany, blokování atd.

Zastoupený orgán je výkonný, a proto je podřízen vládě.


Přidejte komentář
×
×
Opravdu chcete komentář smazat?
Odstranit
×
Důvod stížnosti

Podnikání

Příběhy o úspěchu

Vybavení