Jakákoli oficiální pracovní činnost každého občana je zaznamenána v sešitu. Tento dokument pomáhá nejen sledovat počet odpracovaných let, ale také provádět správný výpočet věku. Podívejme se podrobněji na to, jaké jsou funkce počítání.
Základní pojmy
Před započtením délky služby je nutné pochopit, z čeho se skládá.
Seniority - doba, kdy byl občan zapojen do jedné nebo druhé činnosti. To zahrnuje kromě práce, školení, mateřské dovolené atd.
Seniority - období, kdy zaměstnavatel (nebo samotný občan) odečítal příspěvky do penzijního fondu pro svého zaměstnance (nebo pro sebe).
A pokud dříve penzijní spoření záviselo pouze na počtu odpracovaných let, hrají nyní při výpočtu hlavní roli pojistné. To znamená, že se nejprve zváží pojistná zkušenost a poté se vypočítá práce, kde se vypočítají koeficienty.
Proč počítat
Může vyvstat otázka, proč vypočítat délku služby pro důchod. Jen aby se zajistilo, že důchod byl správně nashromážděn. Existují lidé, kteří celý život pracují v jedné organizaci, a lidé, kteří mění společnosti z různých důvodů. A pracovní činnost je vždy doprovázena pojistným nebo výplatou důchodu při odchodu do důchodu.
Zkušenost je nezbytná, aby se pojistitelé nebo zaměstnanci penzijního fondu mohli při výpočtu plateb spolehnout na jakýkoli základ. A kde získat tuto zkušenost? Samozřejmě ve formě práce.
Mnoho občanů může být znepokojeno obavami, že v důsledku období, kdy nebyla vykonána práce, mohou být přírůstky důchodů nižší. Ale tady, federální zákon č. 400 z 12/28/2013, o kterém jsou registrovány případy zahrnuté do délky služby, na straně pracující populace.
Druhy
Hlavním nástrojem pro výpočet délky služby je pracovní kniha. Podle ruských zákonů je seniorita rozdělena na práci a pojištění.
Služební doba zahrnuje celé období, kdy občan pracoval, a toto období je uvedeno na formuláři zaměstnání. A také k těmto zkušenostem patří:
- doba studia na univerzitách;
- vojenská služba;
- mateřská dovolená;
- péče o dítě do 1,5 roku;
- státní služba;
- uvěznění ve věznicích;
- čas, kdy byl občan zaregistrován u úřadu práce;
- účast na veřejném a politickém životě.
Pojistná zkušenost, jak již bylo zmíněno, sestává z období, kdy zaměstnavatel odpočítal povinné příspěvky pro zaměstnance. Čas, který je zahrnut v délce služby, platí také pro délku služby.
Výpočet pojištění, seniority se provádí sčítáním těchto dvou typů.
Postup pro výpočet doby pojištění
Doklady, které mohou potvrdit určité doby práce zahrnuté do délky služby, lze poskytnout zaměstnavateli nebo Fondu sociálního pojištění. Pokud občan nemůže poskytnout pracovní knihu nebo pokud jsou v ní uvedeny nesprávné údaje, můžete potvrdit dobu práce následujícími dokumenty:
- písemné pracovní smlouvy, které byly uzavřeny v souladu se zákonem;
- osvědčení vydaná organizací nebo vládními agenturami;
- výpisy z objednávek;
- osobní účet;
- výkazy mezd.
Doklad vydaný k potvrzení pracovní praxe musí obsahovat následující informace:
- Číslo.
- Datum vydání.
- Podrobnosti o zaměstnanci.
- Místo výkonu práce.
- Období zaměstnání.
- Zaměstnanecká profese.
- Základ pro vydání dokumentu.
Pokud dojde k náhodné době v několika obdobích, pak se při použití pravidel pro výpočet věku a pojištění zohlední pouze jedno období. Období, které se má zvážit, můžete vybrat napsáním prohlášení. Je třeba si uvědomit, že výpočet vychází z těchto pravidel: celý rok je 12 měsíců, celý měsíc je 30 dní. Pokud dokument uvádí pouze rok období, je počáteční datum 01.07 daného roku; není-li den v měsíci uveden, použije se 15. den daného měsíce.
Algoritmus pro výpočet délky služby
Jaký je výpočet doby pojištění? Jen velikost některých výhod bude záviset na délce této zkušenosti.
Výpočet počtu odpracovaných let pro nemocenskou dovolenou (a jak bylo uvedeno výše, je počet odpracovaných let v pracovním poměru) je nezbytný pro několik účelů:
- Podle délky služby bude velikost dávek stanovena jako procento průměrné mzdy.
- Maximální výše výhod, které budou vypláceny za celý měsíc, závisí na délce služby.
Celý postup výpočtu pojištěné osoby je uveden v článku 16 spolkového zákona č. 255 ze dne 29. prosince 06.
Pro výpočet počtu odpracovaných let (včetně pojištění) existuje speciální program, který můžete provést ručně. Je pravda, že to bude trvat hodně času. Při výpočtu délky záznamů o zaměstnání v práci by se mělo přihlížet k legislativním normám platným v době jejich zápisu do dokumentu.
Obecný algoritmus pro výpočet věku je následující:
- Stanovení období, která jsou zahrnuta v délce služby (tj. Identifikace začátku a konce každé doby práce zahrnuté v délce služby).
- Stanovení doby trvání každého období v kalendářních dnech.
- Počítání celkové délky služby ve dnech.
- Přidělení celých měsíců.
- Přidělení celých let.
- Stanovení délky služby v letech, měsících a dnech.
IP práce
Forma sešitu potvrzuje skutečnost, že občan má v úmyslu pracovat. Kdokoli má dokument, může snadno spočítat délku služby a vypočítat počet odpracovaných let.
A co ti občané, kteří jsou v soukromém vlastnictví a nemají pracovní knihu? To neznamená, že jednotliví podnikatelé nebudou pobírat důchod a nemají pracovní zkušenosti. Občan, který je samostatným podnikatelem, musí mít doklady, které potvrzují provádění těchto činností, jakož i příspěvky na pojištění.
Zvláštní délka služby
Pod zvláštní pracovní zkušeností v právních předpisech Ruské federace se rozumí celková délka práce v některých typech národního hospodářství, v některých profesích a pozicích, jakož i v některých typech sociálních aktivit.
Zvláštní zkušenosti mají tyto osoby:
- mít zdravotní postižení první nebo druhé skupiny při plnění pracovních povinností;
- pracovníci v nebezpečné výrobě: horká prodejna, důl, věž atd .;
- nárok na délku služby.
Uvedené kategorie občanů mají nárok na předčasný odchod do důchodu. Výpočet počtu odpracovaných let v tomto případě bude proveden jako obvykle a výše příspěvků na důchody bude záviset na kontinuitě samotné pracovní činnosti. To znamená, že díky zvláštní pracovní zkušenosti můžete zvýšit standardní přírůstky důchodů.
Jak počítat? Příklad
Pro výpočet délky zaměstnání si můžete vybrat jakýkoli vhodný způsob:
- požádat o penzijní fond, když je čas požádat o důchod;
- spočítejte se;
- vyberte online kalkulačku (jedná se o speciální program pro výpočet délky služby v pracovní knize, přístupný všem uživatelům internetu).
Ale nejjednodušší věc, kterou může udělat každý občan, je klidná práce a čekání na věk odchodu do důchodu. A tam už zkušení zaměstnanci penzijního fondu vypočítají vše a provedou příslušné časové rozlišení.
Pokud přesto existuje potřeba vypočítat zkušenosti, můžete využít jednoduchou techniku účetnictví nebo zaměstnanců personálního oddělení.Pro výpočet zkušeností je nutné od součtu období na konci každého období odečíst součet období začátku práce na každém místě. Výsledkem je délka služby.
Zvažte příklad. Občan pracoval od 2. 2. 1998 do 10. 11. 2003 na jednom místě, dále od 12. 1. 2004 do 12. 12. 2007 pracoval na posledním místě od 2. 1. 2008 do 10. 10. 2008. 2016 rok
Použijte účetní metodu. Nejprve je třeba přidat data začátku pracovní činnosti každého období: 02.02.1998 + 12.01.2004 + 01.02.2008 = 05.15.6010. Dále přidáme data ukončení práce každého období: 10. listopadu 2003 + 16. prosince 2007 + 25. října 2016 = 51,333,6026. Nyní od výsledku získaného během období propouštění odečteme výsledek období na začátku pracovní činnosti: 51.33.6026 - 05.15.6010 = 36.28.16. V důsledku toho občan pracoval 16 let, 28 měsíců a 36 dní. Zde je však třeba mít na paměti, že rok je 12 měsíců a měsíc je 30 dní. To znamená, že občan má celkovou pracovní zkušenost 18 let, 5 měsíců a 6 dní.