Lidé, kteří dělají to, co milují, mohou jen závidět. Ne všichni měli z práce štěstí. Situace je často komplikována skutečností, že zaměstnanci se bojí říci ne svému vedení. Najednou by šéf považoval takovou neposlušnost za důvod propuštění?
To vede ke skutečnosti, že někteří lidé zůstávají pozdě na pracovišti a pracují přesčas, přičemž za stejný plat vykonávají práci navíc. Pokud se v tomto popisu ocitnete, je čas se naučit zdvořile odmítnout.
To samozřejmě není snadné. Jakékoli selhání není nejlepším způsobem, jak udělat dobrý dojem. To však neznamená, že musíte trávit veškerý svůj volný čas výhradně v práci a zcela zapomenout na všechny ostatní věci.
Pojďme najít několik způsobů, jak odmítnout další práci, aniž by byla považována za línou nebo nezodpovědnou.
Logický důvod
Pojďte s promyšlenou a logickou odpovědí. Ve skutečnosti je to jediný způsob, jak se zachránit před touto obtížnou situací. Vysvětlete, jak jste zaplaveni jinými úkoly, sdílejte svůj seznam úkolů a podejte zprávu o krátkých termínech, které musíte splnit. Nezačínejte konverzaci s přímým odmítnutím. Nejprve musíte vysvětlit situaci, po které musí vůdce sám hádat, že nemáte čas na dokončení dalších úkolů. To je skvělá cesta z této situace.
Alternativní řešení
Mít aktivní pozici a projevovat ochotu dělat práci je skvělý způsob, jak odmítnout další práci bez zhoršení vztahů s vedením. Přijďte s alternativním řešením a ukažte své dovednosti při řešení problémů. Zeptejte se, zda můžete opustit svou práci další den (pokud máte čas), nebo navrhnout jiného kandidáta, který má volný čas. Můžete také předložit další návrh, který naznačuje, že se opravdu snažíte problém vyřešit, a nejen jej odložit stranou.
Zkontrolujte svou náladu
Než se osobně obrátíte na manažera nebo odpovíte e-mailem, ujistěte se, že máte představu o jeho náladě. Pokud už kvůli něčemu trpí, může vám nepříjemná zpráva situaci ještě zhoršit. Pokud práce není příliš naléhavá, počkejte hodinu nebo dvě, aby se váš manažer během této doby ochladil a lépe porozuměl vaší situaci.
Mysli, než promluvíš
Neměli byste skládat na manažera veškerou nespokojenost, kterou cítíte v souvislosti se současnou situací. Nemluvte o tom, jak jste přetíženi kancelářskou politikou, nestěžujte si na své kolegy ani nemluvte o své špatné náladě. Mluvte jen o pracovních otázkách a zkuste to udělat krátce.
Nezapomeňte poděkovat
Po odeslání zprávy nezapomeňte vyslovit slova jako „Děkuji za pochopení“ nebo „Děkuji za poslech“. Ukončení konverzace na pozitivní notě nikdy neublíží, že? Navíc vám to umožní mírně zmírnit situaci, pokud má váš šéf špatnou náladu.
Někdy stačí mluvit
Pokud vás váš manažer nadále zaplavuje prací a očekává, že budete pracovat přesčas téměř každý den, neznamená to, že se musíte vypořádat s tímto stavem.
Hledejte ten pravý čas pro individuální konverzaci, buďte v klidu a vysvětlete, co děláte během dne. Sdílejte skutečnost, že jste z času na čas více než šťastný, že zůstanete v kanceláři nebo pracujete o víkendech, ale dělat to každý den bez ohrožení kvality práce a váš vlastní život je prostě nemožný.
Nezapomeňte, že odmítnutí pracovat se vám může zdát nepříjemné, ale je důležité, abyste se naučili, jak stanovit hranice svého profesního života a nedovolili nic ovlivnit váš osobní život.