Naši rodiče, prarodiče se mohli chlubit, že celý život pracovali v jednom podniku. Nyní taková kariéra může způsobit jen zmatek. V moderní společnosti se věří, že práce po mnoho let na jednom místě - to znamená ponižující. Podle statistik dnes průměrný člověk dvanáctkrát mění svoji kariéru a setrvá na jednom místě po dobu čtyř a půl let.
Kariérní trenér Emeline Russetter říká, že pokud se rozhodnete pro kurz jiným směrem, musíte se na tento vážný krok předem připravit, nejlépe za rok. Změna oblasti činnosti a profese bude vyžadovat hodně úsilí, energie a práce, protože se budete muset naučit nové dovednosti, získat zkušenosti atd. Zde je několik tipů, jak toho nejlépe dosáhnout.
Vytvořte finanční plán
Změna kariéry může mít nepříjemné následky: například na chvíli můžete zůstat nezaměstnaní. Proto musíte předem myslet na finanční stránku, abyste nezůstali bez peněz a nedostali se do dluhů.
Zhodnoťte svou finanční situaci a stanovte si určité finanční cíle. Co je v nich obsaženo? Nejprve nezbytné výdaje (například na získání vzdělání nebo na úhradu za kurzy dalšího vzdělávání). Vypočítejte si, kolik utratíte v následujících čtyřech až šesti měsících. Ujistěte se, že máte k dispozici airbag, tzn. Nouzové prostředky.
Přemýšlejte o dalších zdrojích příjmu na chvíli, když hledáte nové zaměstnání. Můžete získat práci na částečný úvazek nebo pracovat na volné noze.
Identifikujte mezery v dovednostech a znalostech
Ano, možná si budete muset sednout znovu u stolu, jako jste to dělali před deseti lety, nebo ještě více. Tato hra však stojí za svíčku, pokud jste se již rozhodli pro změnu kariéry. Jak pochopit, co vám chybí?
Emeline Russetterová doporučuje provést další trik. Vezměte pero a kousek papíru, rozdělte do dvou sloupců. Nejprve si napište, jaké dovednosti máte a které jsou pro novou roli nezbytné. Buďte k sobě upřímní. Není třeba být skromný nebo naopak chválit se. Měli byste se hodnotit co nejobjektivněji. Na základě obdržených informací můžete pochopit, co přesně vám chybí a co s tím dělat.
Proč je toto cvičení důležité? Russetter tvrdí, že mnoho lidí, kteří o tom nevědí, trpí „syndromem podvodníka“. To je, když se člověk podceňuje, považuje se za nekvalifikovaného, nehodného konkrétního postavení, i když ve skutečnosti má potřebný soubor dovedností, znalostí a dovedností. Abyste tomu zabránili, udělejte tento trik. Zároveň zvýšíte svou sebeúctu.
Vyplňte mezery
Po tomto cvičení musíte přemýšlet o tom, kde najít chybějící dovednosti. Všechno je zde individuální: někdo bude muset jít na vysokou školu, někdo bude muset absolvovat pouze kurzy. Neztrácejte čas, ale okamžitě začněte hledat vzdělávací instituce.
A ještě jeden tip: Pokud nevíte, jaké dovednosti jsou pro zvolenou roli potřeba, prostudujte si příslušná volná místa na internetu a přečtěte si, co zaměstnavatelé přesně vyžadují. To vám pomůže lépe se orientovat a pochopit, jak vyplnit chybějící mezery.
Provádění informačních rozhovorů
Pravděpodobně nemusíte být novinářem, ale budete muset tvrdě pracovat, abyste získali nejspolehlivější informace. Buďte otevřeni všem, bez výjimky, novým vztahům a známým.Pokuste se dostat do sféry, ve které chcete budovat svou kariéru. Chatujte s lidmi, kteří tam pracují, aby vyhodnotili vaši situaci a zjistili skutečný stav věcí. Tyto informační rozhovory vám pomohou pochopit, jak jsou vaše dovednosti použitelné v tomto odvětví a zda máte vyhlídky.
Ano, a nezapomeňte zacházet se svými partnery s šálkem kávy, aby vám udělali příznivý dojem a aby vás lépe pamatovali. Nikdy nevíte, možná vás osud přinese znovu.
Pracujte na svém životopisu
Nyní, když jste se rozhodli pro směr své kariéry, uvědomili si, kterým směrem se chcete pohybovat, shromáždili nejspolehlivější informace, je čas na osobní rebranding. Co to znamená? Váš obrázek by měl odpovídat požadované poloze. Existují dva způsoby, jak toho dosáhnout: prostřednictvím životopisu a profilu LinkedIn. Alespoň to říká Rossetter.
Nejprve musíte změnit svůj životopis, popis vaší práce, klíčová slova, stejně jako své zájmy a dovednosti, aby se profil stal atraktivním pro zaměstnavatele, které vás zajímají. V žádném případě se člověk neobejde bez pokračování, takže si udělejte čas na jeho správné a správné napsání. I když nepotřebujete newsletter a jste okamžitě pozváni na pohovor, nemusíte trávit čas, abyste dotazník uvedli k dokonalosti a upravili ho podle požadované role.
A nezapomeňte aktualizovat a vyplnit svůj profil na LinkedIn novými informacemi.
Vytvořte výkonnou síť
Nyní je čas jednat. Ve svém arzenálu již máte potřebné znalosti, dovednosti a schopnosti, což znamená, že nyní musíte vytvořit silnou síť lidí, kteří vám pomohou otočit se. Kde hledat spojení a známosti? Nejprve na konferencích, seminářích ve vybraném oboru. Nyní musíte investovat veškerou svou sílu a energii, abyste vytvořili silnou síť a našli lidi s podobnou myslí.
Aktivně potkávejte lidi, kteří pracují v oboru, který potřebujete. Neváhejte se zeptat a zmínit, že hledáte práci a že byste chtěli vyzkoušet novou roli. Nezapomeňte inzerovat sami od sebe: hovořte o osobních úspěších, dovednostech, zkušenostech, schopnostech zajímat se o partnera.
Nezapomeňte však, že hlavní věc zde není přehánět to a ne chválit se. Tato fakta musí být zmíněna náhodně, náhodou a nikoliv rušivě. Poslouchejte více a mluvte méně. Nezapomeňte si vyměnit kontakty, i když se vám zdálo, že vám někdo moc nepomůže. Život je dlouhý: možná to bude on, kdo přispěje k postupu ve vaší kariéře.