Zranění přijatá při práci nebo inhibice života v důsledku práce by neměla být bez povšimnutí. Tyto události zahrnují vyšetřování a zaznamenávání průmyslových havárií. Tento proces by měl být proveden co nejdříve. Tento postup je velmi odpovědný a provádí se v souladu s právními předpisy. Právní rámec zahrnuje odpovědnost za nesprávný postup při zaznamenávání průmyslových havárií. Z tohoto důvodu je nutné jasně pochopit, co tento proces znamená a jaká je posloupnost jeho implementace.
Co je součástí tohoto konceptu?
Nařízení o průmyslové havárii upravuje tuto definici jako události, které vznikly v průběhu pracovní činnosti a vedly k poškození životních funkcí lidského těla. To znamená, že pokud je osoba schopna normálně pokračovat v práci, nevztahuje se na tuto definici. Za účelem kvalifikace problému tímto způsobem jsou nutné vážné důsledky ve formě neschopnosti dočasně nebo trvale vykonávat obvyklou pracovní činnost, smrt.
Jaké jsou faktory tohoto procesu?
Faktory, které přispěly k poškození zdraví, lze určit z úplně jiných pozic. Zdrojem zranění může být samotný výrobní proces. Hranice odpovědnosti jsou stanoveny nejen podle území instituce, ale také sledováním zaměstnance z domova na pracoviště. Zákon však v tomto případě stanoví vyšetřování a evidenci průmyslových havárií, pouze pokud k tomu došlo za účasti vozidel poskytnutých organizací.
Tento postup se vztahuje také na zranění, která osoba obdržela během víkendů, svátků a služebních cest. Zároveň však musí tyto události iniciovat zaměstnavatel. Tento proces je vyžadován také v případě nehody, ke které došlo během plnění úkolu nebo při přiřazení organizace.
Jaké jsou typy této akce?
Postup při vyšetřování registrace průmyslových havárií začíná skutečností skutečnosti. Hlavním rysem klasifikace je závažnost poškození zdraví člověka. Podle tohoto faktoru se rozlišují následující typy nehod:
- Lehký. Předpokládá se, že po zranění mírné až střední závažnosti, po určité době rehabilitace, může člověk plně obnovit svou schopnost normální práce.
- Těžký V tomto případě jsou zranění vážná. Vedou k takovým porušením v životě člověka, po kterém je považován za zdravotně postiženého. Nejčastěji jsou lidem, kteří takovou událost utrpěli, přidělena skupina zdravotně postižených.
- Skryté. Pokud vyšetřování a registrace průmyslových havárií nepostupují správně, je to takové povahy. Tato situace nastane, pokud se zaměstnavatel snaží skrýt skutečnost, co se stalo před vládními orgány. To znamená, že skrytá povaha vyšetřování není legální.
- Skupina. V tomto odstavci je vše velmi jasné, protože současná smutná situace zasáhla několik zaměstnanců současně. Skupina lidí zraněných při práci je dokonce pár lidí.
- Smrtící.Toto je nejtěžší případ, protože jeho důsledkem jsou buď zranění, která vedla k smrti, nebo smrt samotná.
Kteří jednotlivci jsou předmětem tohoto procesu?
Vyšetřování a evidence průmyslových havárií je nezbytné pro zlepšení a optimalizaci pracovních vztahů, minimalizaci možných rizik a zajištění bezpečnosti života všech zaměstnanců. Je samozřejmě nemožné zcela vyloučit možnost žalostné situace. Nikdy nemůžete předvídat závady ve výrobním systému ani vyloučit lidský faktor.
Za účelem ochrany zájmů obětí existuje postup pro vyšetřování registrace průmyslových havárií. Je to on, kdo dovoluje použití souboru opatření k hájení práva zaměstnance na náhradu morální a materiální náhrady.
Mezi osoby, vůči nimž se vytvářejí standardy sociálního pojištění, patří všichni lidé, kteří se jakýmkoli způsobem podílejí na produkčních činnostech svého zaměstnavatele. Tento kruh není omezen na zaměstnance organizace. Nařízení o vyšetřování průmyslových havárií upravuje celý seznam osob, vůči nimž lze tento postup provést. Mezi ně patří:
- Lidé, kteří byli zraněni v důsledku rekvalifikace, reprofilace nebo získání praktických dovedností v podniku. Z tohoto důvodu by měl být vztah mezi obětí a touto organizací vydán ve formě zvláštní studentské dohody.
- Studenti, kteří jsou v ústavní praxi. Šetření musí být navíc provedeno bez ohledu na typ podniku.
- Lidé, kteří podstupují rehabilitaci formou práce ve zdravotnickém zařízení. Jsou to lidé, kteří jsou primárně postiženi duševními poruchami a problémy duševního zdraví. Tento postup musí být schválen ošetřujícím lékařem a stanoven ustanoveními ergoterapie.
- Lidé ve vězení, ale jejichž schopnosti se používají pro pracovní účely.
- Lidé zaměstnaní v dobrovolnické práci.
- Lidé, kteří jsou členy produkčních družstev, jakož i rolnických farem. V tomto případě se musí tyto osoby samy účastnit produkčních činností těchto institucí.
Jaké situace jsou předmětem vyšetřování?
Vyšetřování havárie na pracovišti by mělo být vypracováno, pokud nastane situace při plnění pracovních povinností osobou, jakož i pokyny a úkoly zaměstnavatele. V tomto případě musí být poškozená osoba zapojena do výrobního procesu a musí mít pojištění pro případ nemoci z povolání a podobných situací. Činnosti, které způsobují zranění a postižení, by měly být způsobeny pouze legitimními a legitimními úmysly.
Pokyny pro průmyslové havárie se vztahují k takovým typům nouzových situací, jako je zranění osob (přestože se berou v úvahu zranění způsobená zařízeními a jinými osobami), úpal, poškození kůže chladem, vroucí vodou a chemickými činidly. Pokud se někdo utopil, byl zasažen elektrickým proudem nebo dostal úder blesku, pak je třeba tento případ také vyšetřit.
K uplatnění odškodnění stačí i kousnutí nebo jiné zmrzačení způsobené zvířaty nebo hmyzem.
Mezi zdroji nehod lze rozeznat globální mimořádné události, jako jsou výbuchy, průmyslové nehody, kolaps struktur, přírodní katastrofy.V každém případě by tyto události měly vést ke skutečnosti, že osoba je kvůli svému zdravotnímu stavu nucena přestěhovat se na nové pracoviště. Důvodem je trvalé nebo dočasné postižení nebo smrt. Člověk by mohl být nejen náhodou obětí, ale mohl by být zraněn, když se pokoušel zabránit katastrofě nebo při likvidaci.
Které osoby jsou členy vyšetřovací komise?
Postup pro vyšetřování průmyslových havárií rovněž určuje okruh osob zapojených do zákonného vedení tohoto procesu. Tito lidé tvoří specializovanou provizi. Zahrnuje nejméně tři lidi. Je považováno za optimální, aby se na tomto procesu podíleli takoví odborníci jako oprávněná osoba pro ochranu práce, zaměstnanec zastupující odpovědnou stranu, tj. Zaměstnavatel a zaměstnanec odborové organizace.
Musí být také identifikována osoba, která povede vyšetřovací tým. V tomto případě má pravomoc zaměstnavatele vedoucí organizace nebo jiná osoba. Tato povinnost připadá na ramena této konkrétní osoby, protože zákonné a právní jednání tohoto postupu je v oblasti jeho zájmů. Druhou osobou, která může být předsedou komise, je zástupce místní správy. Nejedná se však o žádného zástupce, ale pouze o zástupce v oblasti bezpečnosti života a ochrany práce.
Kdo se podílí na vyšetřování smrtelných pracovních úrazů?
Vzhledem k tomu, že činy, které způsobily vážné zranění nebo smrt, jsou klasifikovány podle jiného článku zákona a neumožňují osobě vykonávat obvyklé činnosti, je vyšetřování prováděno odlišně. Smrt lze také zaznamenat jako průmyslovou nehodu. V tomto případě jsou dokumenty vyplňovány nejen zástupcem odboru místní samosprávy pro ochranu práce a bezpečnosti života, ale také odborovou organizací. Zaměstnanci pojišťovací společnosti a osoba z federálního výkonného orgánu by měli svědčit o tom, co se stalo.
Vedoucím komise vyšetřující smrtelné nehody je zástupce místních samospráv. V oblasti činnosti této osoby by měl být bod kontroly a dohledu v oblasti organizace práce. Sleduje implementaci všech norem a požadavků pracovního práva. V každém případě však schválení konečného složení provize leží na zaměstnavateli. Tato komise nemá právo zahrnout osoby, které byly odpovědné za bezpečnost v oblasti, kde k nehodě došlo, což mělo za následek zranění.
Jaké je období vyšetřování?
V závislosti na různých faktorech je pracovní úraz vyšetřován zcela odlišným způsobem. Vzorek uvádí, že pokud je situace klasifikována jako mírná, měla by být zvážena do tří dnů. Komise musí určit rozsah poškození. A pokud je zranění mírné nebo střední závažnosti, je vyšetřováno přesně v tomto období. Předpokládá se, že během tohoto období je možné posoudit poškození zdraví, a to jak jednotlivce, tak skupiny lidí.
Bylo stanoveno delší období pro posouzení toho, co se stalo v případě, že pracovníci utrpěli těžká zranění. Toto období se rovná půlměsíce, tj. Patnáct dní. Nezáleží také na tom, kolik lidí bylo postiženo mimořádnou událostí. Stejný počet dní je stanoven pro vyšetřování příčin smrti.
Existují také situace, kdy člověk chápe, že jeho schopnost pracovat byla porušena, ne okamžitě.Je možné, že informace byly doručeny zaměstnavateli příliš pozdě nebo z nějakého důvodu šetření nebylo zahájeno. Pokud k těmto faktorům došlo, pak se tato mimořádná událost považuje za období stanovené příslušnými regulačními dokumenty. Zákoník práce v tomto případě stanoví období rovnající se jednomu kalendářnímu měsíci.
Výše uvedená čísla však nemají tak jasný rámec. Často se stává, že komise potřebuje další informace, aby mohla učinit konečné rozhodnutí. Mohou být přijata pouze prováděním lékařských vyšetření, vyšetřovacích nebo vyšetřovacích postupů, jakož i specializovaných vyšetření. K získání spolehlivých informací samozřejmě potřebujete čas. Z tohoto důvodu, pokud komise považuje za nutné věnovat více času, má právo tak učinit. Jediné, co zákon stanoví, je, že celkovou dobu vyšetřování nelze prodloužit o více než patnáct dní.
Jak je nehoda zdokumentována?
V procesu a na konci tohoto procesu je komise konfrontována s různými druhy dokumentů, které potvrzují vyšetřování průmyslové havárie. Mezi dokumenty patří nejen certifikáty a názory různých lékařských institucí. Doprovázejí pouze konečné rozhodnutí, které ukládá čin úrazu v práci. Forma tohoto dokumentu je definována regulačními právními akty a ustanovena zákonem.
Tento dokument má řadu funkcí. Za prvé, tento dokument by měl být vyhotoven ve dvou vyhotoveních. Obě možnosti mají stejný právní účinek. Pokud se incident týkal skupiny osob, měl by být pro každou oběť vypracován pracovní úraz. Formulář lze vyplnit v různých jazycích. Podle přání je to státní ruština nebo jazyk přijatý v regionu.
Je možné sestavit třetí kopii, která zachycuje pracovní úraz. Forma H-1 je stanovena dodatečně během výroby s pojištěným.
Zákon je dokument, ve kterém jsou opraveny informace o tom, co se stalo. Popisuje faktory, které přispěly k výskytu tohoto incidentu. Zaznamenávají se také lidé, kteří odpovídali za bezpečnost v oblasti, kde došlo k mimořádné události. Je-li vznik nehody způsoben zaviněním jiné osoby, je její stupeň popsán v zákoně. Je vyjádřeno určitým číslem, symbolem je procento.
Po sestavení tohoto dokumentu musí být podepsán všemi členy komise, jakož i vedoucím podniku, ve kterém nastala mimořádná situace. Na konci činu musí být osvědčení opatřeno pečetí.
Jak je tento akt uložen?
Protože je tento dokument prováděn ve dvojím vyhotovení, je zřejmé, že jsou určeny pro různé účely a jsou uloženy na různých místech. Jeden čin oprávněně patří samotné oběti. Ze zákona musí obdržet tento dokument ve svých rukou do tří dnů od svého zaměstnavatele. Pokud pracovní úraz měl za následek smrt, je tento dokument předán příbuzným zemřelého. Mohou to být osoby, které byly vychovány a poskytnuty obětí, nebo jen jeho příbuzní.
Druhá kopie patří zaměstnavateli. Musí si to ponechat čtyřicet pět let od okamžiku nehody. To je nezbytné pro vedení záznamů a analýzu obecné situace v oblasti bezpečnosti a ochrany práce v tomto podniku.
Pokud byla výsledná situace pojišťovací povahy, měla by se společnosti, která provedla pojistné řízení, zaslat možná třetí kopie.
Vzhledem k tomu, že vyšetřování může být provedeno u osob, které prošly praxí, změnou profilování nebo rekvalifikací, neměly by kopii zákona mít pouze podnik, který se stal místem nehody. Tento dokument je rovněž veden v rozvaze instituce, která poslala oběť k provedení tohoto procesu.
Dokumenty by měly být zaslány také odborovým organizacím. To je nezbytné pro analýzu případů, statistiku a zabránění opakování toho, co se stalo.