Je požadováno povolání producenta zaměstnání. Specialista na tento profil je jakýmsi spojovacím článkem mezi personálem, samotnými staviteli a vedením stavební organizace. Pozice se týká řídícího aparátu. V důsledku toho musí mít osoba, která se uchází o takové postavení, určitou úroveň vzdělání, musí mít znalosti v oblasti stavebních prací, musí rozumět schématům a pracovním výkresům, které musí být uvedeny v životopise superintendenta.
Historické pozadí
Umění budování budov a struktur vzniklo ve starověku. V těchto dnech probíhalo školení ve stavebnictví přímo na místě řemeslníky, kteří již měli zkušenosti s prováděním tohoto typu práce.
V Rusku bylo za vlády Petra I. vytvořeno několik architektonických skupin. V takových týmech učili zkušení architekti a stavitelé mladí lidé základy kresby, aritmetiky a kresby. Proběhly také praktické kurzy. Pokud student úspěšně dokončil výcvik, byl povýšen na hodnost seržanta. Pozice umožňovala samostatně navrhovat a stavět budovy. Poté bylo možné vstoupit na místo gelů, tj. Výrobce díla.
Dnes existuje mnoho vzdělávacích institucí, které školí stavitele různými směry. Abyste se stali budoucím mistrem, musíte absolvovat střední technickou školu nebo stavební akademii, ústav s příslušným studijním oborem.
Pokyny pro psaní shrnutí supervizora
Především musí uchazeč o funkci vedoucího pracovníka pečlivě prostudovat požadavky zaměstnavatele na budoucího zaměstnance. Měli byste se seznámit s obecnými pravidly pro psaní životopisu.
Dnes je životopis předběžnou prezentací uchazeče o práci. Doporučuje se podívat na shrnutí stavebního dozoru zveřejněného na internetu. Vzorek lze vždy najít na stránkách pro zveřejňování pracovních míst. Níže je uveden jeden příklad:
Osobní údaje | |
Celé jméno | Ivanov Petr Fedorovich |
Pohlaví | muž |
Datum narození | 20.02.1980 |
Občanství | Rusko |
Místo bydliště | Moskva |
Kontaktní informace | [telefon], [e-mail] |
Přání na pracoviště | |
Název práce | Stavební mistr |
Obor činnosti | Konstrukce, architektura |
Plat (minimum): | 40 000 rub. |
Typ zaměstnání: | Na plný úvazek |
Pracovní zkušenosti | |
OJSC „SM-6“, od února 2005 do listopadu 2010 - Účast na procesu získávání schválení v předstihu. | |
Odborné dovednosti | |
- schopnost řešit konfliktní situace; | |
Vzdělání | |
Základní - vyšší MGSU ASG (vyšší), od roku 1997 do roku 2002 | |
Cizí jazyky | |
Anglicky | počáteční |
Další informace | |
Rodinný stav | svobodný |
Děti | ne |
Cestovní příležitost | ne |
O mně | Mám rád fotbalový rybolov. Účelový, nekonfliktní. |
Pracovní zkušenosti a vzdělání
Ani nedostatek pracovních zkušeností by neměl bránit tomu, aby byl životopis vypracován.Přítomnost speciálního profilového vzdělávání je pro uchazeče velkým přínosem. Možná bude pozice předáka nabídnuta zpočátku, s další vyhlídkou na přechod na pozici předáka.
Pokud v oboru stavebnictví existují pracovní zkušenosti, měli byste to určitě popsat v životopise superintendenta. Začněte s popisem pracovní zkušenosti z posledního pracoviště. Například:
Pracovní doba | Organizace pozice | Hlavní odpovědnosti |
01/02/15 - do současnosti | PE „Builder-2“ producent práce | uveďte hlavní pracovní povinnosti |
01.01.11-01.01.15 | PE "Builder" producent práce | uveďte hlavní pracovní povinnosti |
Pokračování předka by mělo obsahovat nejen standardní pracovní povinnosti, například kontrolu stavebních dokumentů, plánování prací. Uveďte další nestandardní funkce, které jsou požadovány v mnoha stavebních organizacích. Může to být schopnost pracovat na počítači ve speciálních architektonických a stavebních programech, znalost základů účetnictví.
Hlavní funkce výrobce práce
Pokud nevíte, jak správně formulovat své pracovní povinnosti, podívejte se na ukázky životopisů stavebního inspektora. Zpravidla se rozlišují tyto dovednosti:
- schopnost číst technickou dokumentaci;
- organizace stavebního procesu v souladu s technologickým sledem prací;
- vypracování aktů pro skrytou práci;
- stanovení úkolů pro velitele a zaměstnance;
- kontrola kvality materiálů a probíhající práce;
- briefing pro zaměstnance;
- sledování dodržování předpisů ochrany a bezpečnosti práce ze strany personálu, zejména při provádění zvláště nebezpečných a výškových prací;
- účast na výběru personálu pro staveniště;
- poskytování potřebných materiálů, zařízení a strojů stavitelům;
- příprava dokumentace pro uvedení stavby do provozu.
Úspěchy na předchozích pozicích
Doporučuje se doplnit vzorek životopisu stavebního dozoru o úspěchy, které byly na předchozích pracovištích. Například v průběhu výstavby víceposchoďové budovy ve nejmodernějším podniku Stroitel-2 byly materiály ušetřeny o 7% bez ztráty kvality provedené práce. Lze popsat, že zařízení v konkrétním podniku bylo uvedeno do provozu bez jakýchkoli komentářů od komise.
Další vzdělávání a dovednosti
Ukázka životopisu supervizora pro práci velmi často obsahuje informace o účasti na výstavách a konferencích věnovaných novým technologiím a materiálům v oblasti stavebnictví. Pokud takový postup existuje, mělo by to být uvedeno.
Osobní údaje
Žadatelé tuto položku velmi často zanedbávají ve svém životopisu, ale marně. Pro mnoho profesí, včetně výrobce práce, existují určité dovednosti, které pomáhají budovat kariéru. Pro předáka jsou důležité následující vlastnosti:
- schopnost řešit konflikty jak se zákazníky, tak v rámci pracovního týmu;
- vytrvalost a touha dosáhnout cíle;
- touha po sebevzdělávání;
- náročnost na vás a vaše zaměstnance;
- odpovědnost.
Na závěr
Nezapomeňte zkontrolovat chyby v celém textu kompilovaného životopisu. Text by měl být snadno čitelný a správně stylizovaný.
Nevěřte stereotypům. Životopis vedoucího může být zaslán nejen stavebním organizacím. Odborníci v této oblasti jsou potřební v architektonických kancelářích a odhadovaných organizacích. Ve skutečnosti superintendant nejen organizuje proces na staveništi, ale může také vykonávat funkce dodavatele stavebních materiálů, provádět finanční výpočty mezi dodavatelem a zákazníkem, kontrolovat práci provedenou smluvní organizací a soulad odhadu se skutečně provedenou prací.
Výrobce díla se může také zabývat individuální prací, nebo spíše hledat zákazníky samostatně, například provádět opravy nebo stavět soukromý dům, a následně najmout tým stavitelů a pomocníků.