Průměrná mzda ve Švédsku: národní součet a sazby podle zaměstnání

Jednou ze zemí, která svým občanům poskytuje nejlepší životní podmínky, je Švédsko. Je to země se stabilní ekonomikou a vysokými sociálními standardy. A samozřejmě dobré platy. Průměrná mzda ve Švédsku je přibližně 14krát vyšší než v Rusku. Tato skutečnost sama o sobě je působivá, ale téma je zajímavé, takže by mělo být rozvíjeno.

2017 data

Před určením průměrného platu ve Švédsku je třeba poznamenat, že tento údaj je velmi statický. Kolik občanů této země může při plnění pracovních povinností získat, záleží na jeho kvalifikaci, délce služby, podniku atd. Vklady jsou však stále velmi vysoké, protože společnosti v této zemi soutěží v přilákání zákazníků i zaměstnanců. Dobrý zaměstnanec má cenu zlata.

Ale i bez zkušeností může člověk vydělat slušné peníze. S nabytím dovedností se sazba zvýší. Také platí dobře za práci na svátcích, v noci a přesčasy.

Takže teď o číslech. Průměrná mzda ve Švédsku je asi 3 700 EUR měsíčně. Při současném kurzu je to asi 265 800 rublů.

Kdo získá nejvíce?

Známé 3 700 eur je velmi průměrné číslo. Koneckonců, kromě zkušeností a kvalifikací, je třeba vzít v úvahu také povolání. Průměrná mzda ve Švédsku podle specializací a oblastí činnosti se výrazně liší.

Nejpůsobivější platy jsou pro ředitele společnosti a profesionály v oblasti SEO. Jejich průměrná sazba je 8 855 EUR měsíčně (~ 636 000 rublů). Další v žebříčku jsou vyšší úředníci a politici s platem 7 300. e. (asi 525 000 rublů). Kupodivu jsou na druhém místě a ne na prvním místě. Mimochodem, jedná se pouze o oficiální statistiky.

Po politikech následují provozní manažeři v oblasti nemovitostí a financí, administrativní ředitelé, lékaři a vedoucí oddělení IT a marketingu. Průměrná mzda těchto odborníků ve Švédsku se pohybuje od 6 150 do 6 570 eur (to je asi 443–470 tisíc rublů).

V pořadí jsou pak piloti (6 100 cu = 438 000 rublů), matematici (5 640 cu = 405 000 rublů), vedoucí stavby (5 150 cu = 370 000 rubů). ), úředníci výroby (5 100 $ = 365 000 rublů) a právníci (5 070 $ = 363 000 rublů).

Obecně platí, že programátoři, chemici, inženýři v oblasti stavebnictví, mechanika a elektronika, letadla, lékárníci, med. Zaměstnanci, obchodníci, geologové, realitní agenti, univerzitní profesoři a novináři také dostávají 3 400 až 4 700 EUR. Jedná se o 245 000 až 335 000 rublů.

Specialisté na nižší segmenty

Pokud jde o téma platů ve Švédsku podle povolání, vyplatí se posoudit platy lidí, kteří vykonávají méně placenou práci. Zní to však jen takto - ve skutečnosti nejsou sazby špatné, jsou jen o něco nižší než ceny výše uvedených specialistů.

Spodní segment zahrnuje překladatele (3 200 cu = 230 000 rublů), spedice (3 075 cu = 220 000 rublů), fotografy (2 950 cu = 210 000 rublů), učitele základní školy (2 900 cu = 205 000 rublů), prodejci a zaměstnanci cestovní kanceláře (2 670 cu = 190 000 rublů), jakož i animátoři, kuchaři, hostesky a průvodci (2 600 cu) . = 185 000 rub.).

Jak vidíte, ne každé zaměstnání ve Švédsku může poskytnout občanům této země průměrný plat schválený v zemi (3 700 cu).

Ne všechno je tak pozitivní

Uvedené částky jsou samozřejmě působivé a závidí životní úrovni ve Švédsku. Všechna tato čísla jsou však hrubá mzda. Z nich stále musíte odečíst značnou daň z příjmu! A pak dostanete částku, kterou dostali zaměstnanci švédských podniků, do rukou „čistého“.

Výše daně, mimochodem, závisí na obci, ve které občan žije. Všude je jiné.Městská daň se může pohybovat od 29 do 34 procent. Navíc, pokud osoba dostává více než 433 900 korun za rok (45 255 cu = 3 251 200 rublů), musí také zaplatit státní daň z příjmu. A to je dalších 20% shora. Překračuje příjem ročně 615 700 korun (64 200 cu = 4 614 000 rublů)? Poté se dodatečná daň zvýší na 25%.

Pokud například osoba pracuje ve Stockholmu a má ve své smlouvě hrubý plat 45 000 korun za měsíc, bude mu tato částka ponechána pouze 32 300. Ve skutečnosti vydělá 337 000 rublů a obdrží 240 000 třít

Minimum

Na základě výše uvedeného je možné pochopit, že práce ve Švédsku je skutečně placena za svou skutečnou hodnotu, i když vezmeme v úvahu skutečnost, že asi třetina (nebo i více) musí být státu placena jako daň.

Ale všechny to byly průměrné ukazatele. A co minimum? Všechno je zde mnohem zajímavější. Skutečností je, že Švédsko je jednou ze šesti zemí EU, ve kterých právní předpisy nestanovují minimální mzdu. Jedinou věcí, která reguluje sazby, jsou kolektivní smlouvy mezi zaměstnavateli a odbory. K dnešnímu dni platí v tomto stavu asi 600 takových aktů. A pokrývají asi 90% místní pracovní síly.

A podle mnoha oficiálních údajů je minimální mzda ve Švédsku asi 2 000 EUR měsíčně. Méně je těžké najít, a to i při nekvalifikované práci. To je přibližně 144 000 rublů. Pokud například osoba platí 30% z této částky jako daň, zůstane s přibližně 100 000 rublů.

Mimochodem, ve Švédsku, stejně jako v Rusku (stejně jako v mnoha jiných zemích) je hodinová mzda běžná. Samozřejmě v nejprestižnějších oblastech. Ale i tam, méně než 15 eur za hodinu (asi 1 070 rublů) nikdo nenabízí.