Práce řidiče je ve společnosti velmi žádaná. Ne každý však chápe, že s sebou nese určitá rizika, která klade určité požadavky na organizaci práce těchto odborníků. Je nezbytné, aby zaměstnanec provedl všechny činnosti, aniž by porušil požadavky týkající se bezpečnosti silničního provozu. Z tohoto důvodu ne každý kandidát může být přijat na pozici řidiče autobusu nebo jiného vozidla.
Funkce
Každá profese má své nuance. Požadavky na řidiče se zpravidla týkají nejen odborných dovedností, ale také zdravotního stavu. Zaměstnavatel musí být při přijímání nového kandidáta na pracovní místo nejprve přesvědčen o splnění podmínek. Obdobná kontrola musí být provedena ve fázi pohovoru, tj. Před oficiálním uzavřením pracovní smlouvy.
Někteří zaměstnavatelé kromě kontroly dodržování minimálních podmínek vedou také stáže pro budoucí zaměstnance podniku.
Základní požadavky na řidiče
Stručně uvádíme hlavní podmínky, které musí potenciální kandidáti na toto volné místo splnit:
- Věk - ne méně než osmnáct let. Důvodem je skutečnost, že nezletilé osoby nesmějí řídit vozidlo.
- Přítomnost řidičského průkazu odpovídající kategorii vozidla, kterou bude řídit budoucí zaměstnanec.
- Absence lékařských kontraindikací, které neumožňují řídit vozidlo.
Důležité vědět
Je třeba poznamenat, že řidičský průkaz, který umožňuje řízení automobilu, neumožňuje potenciálnímu kandidátovi například obsadit pozici řidiče autobusu. Protože řízení tohoto typu osobní dopravy vyžaduje dostupnost příslušné kategorie. Neexistuje žádný jediný požadavek. Vše záleží na typu autobusu, který má být poháněn. Tato podmínka by proto měla být vyjasněna přímo u potenciálního zaměstnavatele. Pro řidiče autobusů existuje další důležitý požadavek. Jejich věk by měl být nejméně dvacet jedna let.
Důležitým doplňkem je, že právo na řízení vozidla může být zrušeno. Stává se to nejen v případě, že platnost řidičského průkazu vypršela. Takový vývoj událostí je možný, pokud je prokázáno, že řidič nedodržování zdravotních požadavků, což může vést k narušení bezpečnosti provozu. Proto by měl být zaměstnanec pravidelně kontrolován.
Profesionální
Konkrétní seznam požadavků na práci řidiče závisí na typu vozidla, které se má řídit. Požaduje se zpravidla požadovaná kvalifikace, jakož i nezbytné zkušenosti a další profesní vlastnosti, které lze instalovat například pro osobní vozidla.
Zaměstnavatel často vyžaduje doklad o pracovní zkušenosti v podobném postavení. Z tohoto důvodu je zpravidla nutné do pracovní knihy nebo certifikátů z předchozích pracovišť, kopií objednávek nebo pracovních smluv uvést odpovídající záznam. Pokud chcete potvrdit zkušenost s řízením osobního vozidla, stačí zpravidla poskytnout řidičský průkaz, který jste obdrželi dříve.
Lékařské
Požadavky na řidiče se netýkají pouze dostupnosti teoretických školení a praktických dovedností, ale také zdravotního stavu.
V souladu s zákoníkem práce nesmí osoby, které nebyly podrobeny povinné lékařské prohlídce, řídit vozidlo. To platí také pro ty zaměstnance, kterým bylo vydáno stanovisko lékařské odborné komise potvrzující odbornou nevhodnost pro práci související s řízením vozidel.
Každý zaměstnanec musí také splňovat požadavky na kontrolu řidičů před jízdou. Pokud zaměstnanec není pro výkon této práce nevhodný, nemůže obsadit odpovídající pozici. Osoby, které odmítnou provést prohlídku před cestou, nesmějí vykonávat profesní povinnosti. Nakonec, pokud stav řidiče v době odjezdu nesplňuje zdravotní požadavky, porušuje nejen jeho vlastní, ale i bezpečnost cestujících.
Navíc v souladu s platnými právními předpisy nemá žádný zaměstnavatel právo najmout zaměstnance, který nemá osvědčení potvrzující jeho odbornou způsobilost na pozici řidiče. Musíte pochopit, že řízení vozidla s sebou nese určitá rizika. Z tohoto důvodu není kategoricky dovoleno takové činnosti provádět osobou, která je považována za odborně nevhodnou. Koneckonců, to narušuje bezpečnost cestujících, jejich vlastní osoby i lidí na silnici.
Docs
Je třeba poznamenat, že potenciální uchazeč musí budoucímu zaměstnavateli poskytnout úplný seznam dokladů požadovaných pro zaměstnání na příslušném místě. Pojďme tedy zjistit, jaké jsou požadavky na řidiče automobilu a dalších vozidel, pokud jde o dokumenty poskytované potenciálnímu zaměstnavateli:
- Občanský průkaz. Například by to mohl být cestovní pas.
- Kniha práce. Tato podmínka se nevztahuje na potencionální řidiče, kteří nejprve chodí do práce nebo se chystají obsadit vybranou pozici na částečný úvazek.
- Osvědčení o pojištění státního důchodového pojištění.
- Vojenský průkaz, pokud je potenciální řidič mezi osobami odpovědnými za vojenskou službu.
- Doklad potvrzující dostupnost odborného vzdělání, pokud to pozice vyžaduje.
- Osvědčení, které potvrzuje neexistenci rejstříku trestů nebo skutečnost trestního stíhání.
Je třeba poznamenat, že tento seznam dokumentů je obecný a nezohledňuje požadavky konkrétní organizace. Je možné, že váš potenciální zaměstnavatel bude mít více či méně.
Další podmínky
Nyní tedy víte, jaké dokumenty musí řidič poskytnout pro zaměstnání. Znáte také potřebu lékařského vyšetření, vyjma přítomnosti nemocí, které znemožňují řídit konkrétní vozidlo. Navíc nestačí jediné lékařské vyšetření. Tyto kontroly by měly být pravidelné a prováděny před každým letem.
Před zaměstnáním musí potenciální uchazeč absolvovat ústní pohovor, jehož výsledky musí zaměstnavatel uchovat po dobu pěti let.
Pokud má potenciální řidič přestávku v práci delší než jeden rok, je požadována stáž, podle jejíž výsledků je vyplněn odpovídající formulář.
Potřebuji profil
Potenciální zaměstnavatelé často požadují od žadatelů dotazník nebo nabídku k jeho vyplnění. Obsahuje informace o uchazeči, což zkracuje čas na pohovor. Je však třeba poznamenat, že tento dotazník není zahrnut do seznamu povinných dokumentů, které musí řidič poskytnout při podání žádosti o zaměstnání. Někteří zaměstnavatelé mohou vyžadovat jeho vyplnění v souladu s vnitřními předpisy organizace, takže potenciální uchazeč by měl být připraven poskytnout relevantní informace o své vlastní osobě.