Verwaltungsverantwortung der Polizeibeamten: Merkmale, Verstöße und Gesetze

Polizeibeamte sind Beamte, die bei ihrer beruflichen Tätigkeit das geltende Recht einhalten müssen. Bei der Begehung einer Straftat in Bezug auf sie wird ein Strafmaß gewählt. Die Verantwortung der Polizeibeamten wird streng durch das Verwaltungsgesetzbuch und eine Reihe anderer Dokumente geregelt.

Ordnungspolitischer Rahmen

Alle Handlungen von Beamten, die die Kontrolle über die Rechtsstaatlichkeit ausüben, sowie Strafen für die Nichterfüllung ihrer Pflichten sind in den Bundesgesetzen und -verordnungen niedergelegt. Das wichtigste Dokument zur Regelung der Verantwortlichkeit von Polizeibeamten ist das im Jahr 2011 verabschiedete Bundesgesetz. Es heißt "Über den Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten und die Änderung bestimmter Gesetze der Russischen Föderation".

In h. 1 Artikel 15 spiegelt Informationen zur strafrechtlichen Verantwortlichkeit von Polizeibeamten wider. Teil 2 regelt das Verfahren für die Begehung einer Ordnungswidrigkeit. Teil 3 beschreibt mögliche Verstöße gegen die Disziplin und legt das Verfahren für die Verhängung angemessener Strafen fest.

Darüber hinaus haften Beamte. Diese Frage wird durch das Bundesgesetz Nr. 342 geregelt, insbesondere Art. 15 Stunden 5. Zum Ersatz von Sachschäden. All dies wird durch die Verfassung der Russischen Föderation unterstützt (Artikel 52, 53).

Das zweitwichtigste Dokument ist der Kodex für Ordnungswidrigkeiten. Abschnitt 2.5 regelt die administrative Verantwortung der Polizeibeamten. Der Code zeigt sowohl Anzeichen einer Straftat als auch Strafen an.

Verwaltungsverantwortung der Beamten: Konzept

Dieser Begriff bezieht sich auf die Verhängung von Sanktionen gegen Polizeibeamte, die unmittelbar wegen Verletzung ihrer beruflichen Pflichten verhängt werden. Alle möglichen Strafen sind im Code of Administrative Offenses angegeben.

Polizeibeamte werden zur Rechenschaft gezogen, wenn ihre Handlungen drei Kriterien gleichzeitig erfüllen. Anzeichen einer Ordnungswidrigkeit:

1. Falschheit. Dieses Kriterium ist grundlegend. Sein Kern liegt darin, dass der Polizeibeamte eine Handlung in Auftrag gibt, die nach geltendem Recht verboten ist.
2. Schuldig Dies ist ein Merkmal, das den Haftungsbedarf bestätigt. Befugte Personen führen Tätigkeiten aus, die zur Bestätigung oder zum Ausschluss von Schuld führen.
3. Die Bestrafbarkeit. Das letzte Anzeichen einer vollständigen Verletzung. Dieser Begriff bezieht sich auf die Möglichkeit, ein Strafmaß für einen Beamten festzulegen.

Auf diese Weise wird den Polizeibeamten die Verwaltungsverantwortung auferlegt, wenn ein Verstoß festgestellt und die Schuld der befugten Person nachgewiesen wird. Gleichzeitig sollte die Strafe für die begangene Handlung festgelegt werden.

Wenn administrative Verantwortung auferlegt wird

Es gibt mehrere Bedingungen, unter denen eine vorbeugende Maßnahme gegen einen Polizeibeamten ergriffen wird. Beamte werden in folgenden Fällen in die administrative Verantwortung übernommen:

• Für die Begehung von Handlungen, die nicht den Verhaltensregeln von befugten Personen entsprechen.
• Für die Veröffentlichung von Aufträgen, Aufträgen und sonstigen Unterlagen, die gegen geltende Regeln verstoßen, das heißt, diese nicht einhalten.
• Für die Nichterfüllung ihrer Pflichten, einschließlich der Ausübung der Kontrolle über Untergebene.
• Für den Missbrauch von Autorität.Die den Polizeibeamten übertragenen Aufgaben spiegeln sich in behördlichen Dokumenten und Stellenbeschreibungen wider.

Grundlage für die Haftung ist die Zusammensetzung der Straftat.

Strafen

Diese Frage wird durch das Verwaltungsgesetzbuch, die Verfassung der Russischen Föderation und die Disziplinarordnung geregelt. Sie bringen Polizeibeamte, deren Handlungen illegal sind, in die administrative Verantwortung.

Grundstrafen:

• Warnung Dies ist die mildeste Art, den Eindringling zu beeinflussen. Nach dem Mechanismus der Rechtsbeziehungen verwaltungstechnischer Art versucht der Staat nicht sofort, einen straffälligen Bevollmächtigten fest zu beeinflussen. Dabei wird natürlich auch die soziale Gefahr von Fehlverhalten berücksichtigt. Wenn der Polizist einen geringfügigen Verstoß begangen hat, stellt dies keine Bedrohung für Mensch und Umwelt dar, und diese Handlung wurde zum ersten Mal durchgeführt, was als mildernde Umstände angesehen wird. Der Mitarbeiter erhält eine schriftliche Mahnung.
• Verwaltungsstrafe. Ihre Größe hängt von der begangenen Verletzung ab. Gemäß dem Code of Administrative Offenses wird gegen Mitarbeiter, die mäßig schwere Handlungen begangen haben, eine Geldbuße verhängt, für ihre Umgebung besteht jedoch keine ernsthafte Bedrohung.
• Disqualifikation Grundlage für die Entlassung eines Polizisten ist in der Regel eine Handlung, die die Ehre und Würde eines Arbeitnehmers in Frage stellt. Ein Paradebeispiel ist das Fahren im Rausch.

Es ist wichtig zu wissen, dass bei Verstößen Disziplinarmaßnahmen ergriffen werden können. Ein Polizeibeamter wird zum Beispiel die Anzahl der Einsätze hinzufügen. Verwaltungshaft gilt nicht für Beamte.

Strafrechtliche Verantwortlichkeit

Nach geltendem Recht kommt es zu Fehlverhalten, das eine Gefahr für die Gesellschaft darstellt. Polizeibeamte werden für Verstöße, die als Verbrechen gegen den Staat gelten, unter Strafe gestellt. Dazu gehören Bestechung, Amtsmissbrauch, offizielle Fälschung und das Ignorieren der Anweisungen von Vorgesetzten. In solchen Situationen ist das Regulierungsdokument das Strafgesetzbuch.

Diese Art der Verantwortung tritt auch auf, wenn ein Mitarbeiter in die Freiheit und die Rechte der Bürger eingreift. Zum Beispiel verstößt er gegen die Geheimhaltung von Telefongesprächen, die Privatsphäre, verweigert die Bereitstellung von Informationen.

Bei schwerwiegenden Straftaten wie Mord, tödlichen Unfällen, Diebstahl usw. werden Polizeibeamte wie normale Bürger beurteilt. Die Position einer Person ist kein mildernder Umstand, wenn sie ein Urteil gefällt.

Haftung

Sie kommt für Schäden, die der Angestellte an den Organen für innere Angelegenheiten verursacht hat. Dieses Thema ist nicht nur im Bundesgesetz über die Polizei geregelt, sondern auch im Arbeitsgesetzbuch. Nach diesen Unterlagen ist der Arbeitnehmer verpflichtet, den entstandenen Schaden in vollem Umfang zu ersetzen. Die Haftung bei Verstößen gegen die gewöhnlichen Bürger ist ausgeschlossen.

Abschließend

Polizeibeamte sind Beamte, die unabhängig von ihrer Position wegen Fehlverhaltens bestraft werden müssen. In Bezug auf sie kann jede Art von Verantwortung gelten: administrative, materielle, disziplinarische, strafrechtliche. Die vorbeugende Maßnahme richtet sich nach der Schwere der Straftat.