Jede Organisation in einer Marktwirtschaft arbeitet gewinnbringend. Dies ist ihr finanzielles Ergebnis, das die Effektivität des Unternehmens auszeichnet. Rentabilitäts- und Finanzstabilitätsindikatoren hängen von ihrem Wert ab.
Bildung und Verteilung von Gewinnen tritt nach einem bestimmten Muster auf. Es wird auf gesetzlicher Ebene eingerichtet und hängt von den Merkmalen der Organisation ab. Um den Gewinnindikator verwalten zu können, ist es erforderlich, den Mechanismus seiner Bildung sowie die Verteilung zu verstehen.
Allgemeines Konzept
Der Gewinn ist eine Finanzkennzahl, die sich aus dem Unternehmen ergibt. Dies ist ein Teil des Umsatzes, der nach Abrechnung aller Kosten beim Unternehmen verbleibt. In allgemeiner Form Gewinnformel sieht so aus:
P = D - Z, wobei D - Einkommen in der Betriebsperiode, Z - Kosten der Betriebsperiode.
Hat der Indikator rechnerisch einen positiven Wert, hat das Unternehmen im Berichtszeitraum effektiv gearbeitet. Ein negativer Indikator zeigt an, dass die Organisation unrentabel war. In der laufenden Periode überstiegen die Aufwendungen den Umsatz. Dies weist auf Fehler im Planungs- und Verwaltungsprozess hin. In einigen Fällen können die Einnahmen den Kosten entsprechen. In diesem Fall können wir davon ausgehen, dass das Unternehmen ausgeglichen ist.
Bildung und Verteilung von Gewinnen ist einer der wichtigsten Indikatoren für die Effektivität und Machbarkeit des Unternehmens. Dies ist das vorrangige Ziel des Unternehmens in einer Marktwirtschaft.
Auf Kosten des Gewinns finanziert die Organisation ihre Entwicklung. Von diesen Mitteln wird der Kauf neuer Ausrüstung bezahlt, die wissenschaftliche Entwicklung wird durchgeführt usw. Bei der Verwaltung der Organisation werden alle Indikatoren so optimiert, dass die Gewinnsumme maximal ist.
Der vorgestellte Indikator erfüllt mehrere wichtige Funktionen. Es charakterisiert die wirtschaftliche Wirkung des Unternehmens, regt alle Arten von Aktivitäten der Organisation an. Alle Arten von Budgets werden auf der Grundlage des Gewinns gebildet. Dieser Indikator fasst auch das Ergebnis des Unternehmens zusammen.
Gewinnarten
Jedes Unternehmen führt Bilanzierung und Verteilung der Gewinne. Um den Mechanismus seines Auftretens zu verstehen und den Grad des Einflusses jedes Faktors auf seine Entstehung zu verstehen, gibt es verschiedene Arten von Leistungsindikatoren des Unternehmens.
Zunächst sind Sorten wie der Gesamtgewinn und der Indikator nach Steuern zu nennen. Der zweite Typ wird auch Nettogewinn genannt. Der Gesamtindikator wird Bilanz genannt. Dies ist die Summe des Finanzergebnisses des Unternehmens, das aus allen Arten seiner Aktivitäten (Produktion, Investition, Finanzen) vor Verteilung und Besteuerung erzielt wurde.
Nach Zahlung aller Steuern verfügt das Unternehmen über die Mittel, über die es nach eigenem Ermessen verfügen kann. Das ist Reingewinn. Es ist ihr Unternehmen, das anschließend zwischen den Eigentümern verteilt oder zu dessen Weiterentwicklung leitet.
Die Konzepte des Betriebs-, Brutto- und Grenzgewinns werden ebenfalls hervorgehoben. Die Berücksichtigung jedes Indikators ermöglicht es Ihnen, die Faktoren zu bestimmen, die die Entwicklung einschränken, und die effektive Arbeit des Unternehmens in der zukünftigen Periode zu planen.
Das Konzept des Bruttogewinns wird von Finanzanalysten in in- und ausländischen Unternehmen verwendet. Gewinnformel Brutto wird wie folgt sein:
VP = V - PZ, wobei B - Verkaufserlöse, PZ - Produktionskosten.
Unter dem Indikator Produktionskosten versteht man die Umsatzkosten. Sie wird nach der Teilkalkulationsmethode berechnet. Mit anderen Worten, der Bruttoeinkommensindikator wird aus dem Gewinn der Organisation gebildet. Hiervon werden Verwaltungs- und Geschäftskosten abgezogen.
Das Betriebsergebnis wird durch Abzug der Herstellungskosten vom vorherigen Indikator gebildet. Dies ist der nächste Schritt in der Berechnung.
Zur Berechnung des Grenzgewinns ziehen die Analysten variable Kosten von der Umsatzmenge ab. Dieser Indikator stimmt mit dem Bruttogewinn überein, wenn das Unternehmen nur variable Kosten berechnet.
Formationsmethoden
Das Schema der Bildung und Verteilung des Gewinns kann nach einer der vorhandenen Methoden gefaltet werden. Jeder von ihnen hat seine eigenen Vor- und Nachteile. Bei der Auswahl einer Methode muss dies berücksichtigt werden.
Bei der direkten Abrechnungsmethode wird der Gewinnindikator entsprechend der Menge der im Berichtszeitraum verkauften Produkte und Waren berechnet. Der Vorteil dieses Ansatzes ist seine hohe Genauigkeit. Der Nachteil ist die Notwendigkeit, komplexe und langwierige Berechnungen durchzuführen. In einigen Fällen ist es einfach nicht möglich, es zu verwenden.
Mit der normativen Methode werden Wirtschaftspläne unterschiedlicher Größe begründet. Dies ist auch ein ziemlich genauer Ansatz. Es ist jedoch ratsam, es nur bei stabilem Betrieb des Unternehmens zu verwenden.
Die Analysemethode eignet sich zur Ermittlung der Gewinngröße im Planungszeitraum. Bei der Anwendung wird der Einfluss interner und externer Faktoren auf die Unternehmensleistung analysiert. Interne Einflüsse umfassen Trends, die durch das Volumen der fertigen Produkte umgesetzt werden, sowie die Verbesserung ihrer Qualität. Zu den externen Faktoren zählen die Gründe für Änderungen der finanziellen Leistung des Unternehmens, die nicht von den Merkmalen seiner Tätigkeiten abhängen.
Verteilung
Der Prozess der Generierung und Verteilung von Gewinnen nimmt einen wichtigen Platz in der Finanzpolitik der Organisation ein. Es ermöglicht Ihnen, Investitionstätigkeiten des Unternehmens zu organisieren, um die wirtschaftlichen Interessen aller Eigentümer zu befriedigen.
Das Unternehmen erhält Einnahmen aus seiner Tätigkeit. Von diesem Betrag werden Steuern an die staatlichen Haushaltsmittel gezahlt. Dieses Verfahren wird auf gesetzgeberischer Ebene festgelegt. Danach erwirtschaftet das Unternehmen den Nettogewinn. Es muss auch richtig verteilt werden.
Der Mechanismus der Bildung und Verteilung von Unternehmensgewinnen beinhaltet die Aufteilung des erhaltenen Geldbetrags (vorbehaltlich seines positiven Werts) in zwei Teile. Die erste davon wird außerhalb des Unternehmens angezeigt. Dies ist ein ausgeschütteter Gewinn. Daraus werden Dividenden gezahlt, soziale Unterstützung geleistet, finanzielle Interessen der Eigentümer befriedigt usw. Aus diesen Mitteln werden auch Geldstrafen gezahlt.
Der zweite Teil des Finanzergebnisses verbleibt beim Unternehmen. Sie finanziert die Entwicklung des Unternehmens. Dieser Teil der Mittel fließt in den Gewinnrücklagenfonds. Daraus werden eine Reserve und ein Investmentfonds gebildet. Mit dem ersten können Sie einige Abweichungen des Mittelumschlags vom festgelegten Wert ausgleichen. Es deckt einen bestimmten Teil des Bedarfs an Finanzquellen ab. Der Reservefonds muss in Genossenschaften, Wirtschaftsunternehmen sowie in Vermietungsunternehmen gebildet werden.
Gewinnverteilung in LLC
Gewinnbeteiligungs- und Ausschüttungspolitik kann für verschiedene Finanzunternehmen leicht variieren. Für jeden von ihnen wird dieser Prozess konkretisiert.
Für LLC beinhaltet das Ausschüttungsverfahren die obligatorische Besteuerung. Dieses Verfahren ist gesetzlich vorgeschrieben und gilt für juristische Personen.
Die Ausschüttung unterliegt dem Teil des Gewinns, der nach Zahlung der Steuern und Abfindungen mit den Gläubigern im Unternehmen verbleibt. Vor Durchführung dieses Verfahrens werden entsprechende Abschlüsse für die vergangene Periode erstellt. Verteilungsentscheidungen werden durch Abstimmung getroffen.
In einigen Fällen können Gewinne nicht ausgeschüttet werden. Wenn die neue Gesellschaft ihr genehmigtes Kapital nicht vollständig eingezahlt hat, kann dieser Vorgang nicht durchgeführt werden. Die Gesetzgebung sah vor, dass der Vertriebsprozess ausschließlich für Unternehmen möglich ist, die bei der Gründung der Organisation ihr genehmigtes Kapital vollständig eingezahlt haben. Auch ist eine Gewinnbeteiligung für insolvente Unternehmen oder Unternehmen, die kurz vor dem Bankrott stehen, nicht möglich.
Vertriebsverfahren in LLC
Ist die Gewinnverteilung für die GmbH jedoch zulässig, erfolgt die Ausschüttung in der Regel proportional zum Anteil jedes Teilnehmers am genehmigten Kapital. In einigen Fällen, die in der Satzung der LLC vorgeschrieben sind, wird das Finanzergebnis überproportional auf die Eigentümer aufgeteilt.
Bildung und Verteilung von GewinnenWenn der Eigentümer eine Person ist, geschieht dies nach einem bestimmten Muster. Dies erfordert keine Besprechung. Der Inhaber der LLC trifft in diesem Fall die Entscheidung selbst. Dieser Vorgang muss dokumentiert werden. Der Gründer bestätigt seine Entscheidung mit einer Unterschrift.
Verfahren für eine Aktiengesellschaft
Gewinnverteilung zwischen den Teilnehmern Aktiengesellschaft ist die komplexeste Regelung. Dieser Mechanismus ist in der Charta detailliert festgelegt. Es ist gesetzlich festgelegt, dass eine solche Organisation verpflichtet ist, einen Reservefonds in Höhe von 10% des Gesamtbetrags des genehmigten Kapitals zu bilden.
Da viele Aktiengesellschaften ihre Wertpapiere an der Börse handeln, ändern sich die Kapitalkosten ständig. Ist der Unterschied zwischen dem Nominal- und dem Realpreis des Eigenkapitals erheblich, muss die Höhe des genehmigten Kapitals angepasst werden. Ein Teil des Reingewinns entfällt mit seiner Steigerung auf diese Bedürfnisse.
Inhaber von Vorzugsaktien erhalten ihre Dividenden zu bestimmten Sätzen. Die Inhaber von gewöhnlichen Wertpapieren stimmen ab und legen den zwischen ihnen zu verteilenden Betrag fest. Dieser Fonds wird entsprechend dem Anteil jedes Teilnehmers zur Ausschüttung von Dividenden auf Stammaktien verwendet.
Wird die Vergütung der Wertpapierinhaber überbewertet, entwickelt sich die Gesellschaft nicht weiter. Neue Geräte, Technologiezyklen oder Forschungsprojekte werden nicht gefördert. Wenn die Dividenden zu niedrig sind, sinkt der Wert der Aktien des Unternehmens am Markt (sowie die Eigenkapitalkosten). Dies ist mit negativen Konsequenzen für die Organisation verbunden.
Produktionsgenossenschaft
Probleme der Gewinnbildung und -verteilung Produktionsgenossenschaften sind mit der Seltenheit dieser Organisationsform in unserem Land verbunden. Dieses Handelsunternehmen vereint Menschen, die durch ihre gemeinsame Arbeit wirtschaftliche Tätigkeiten ausüben. Darüber hinaus ist die Grundlage für das Funktionieren solcher Organisationen nicht der finanzielle Beitrag der Teilnehmer. Die Mitglieder der Genossenschaft bringen ihre Arbeitskraft ein, nicht Bargeld. Das Vorliegen einer subsidiären Haftung trägt in diesem Fall nicht zur Popularität der Genossenschaften bei.
Gewinne, die unter den Teilnehmern verteilt werden, werden ebenfalls vorbesteuert. Bußgelder, Schulden und andere notwendige Zahlungen werden davon abgezogen. Der Rest des Gewinns wird unter den Genossenschaftsmitgliedern entsprechend ihrer Arbeitskraft oder ihrem Anteilsbeitrag an der Organisation aufgeteilt. In der Charta sollte dieses Verfahren klar angegeben sein. Hat der Teilnehmer während des Berichtszeitraums keinen Arbeitsbeitrag zur Entwicklung der Genossenschaft geleistet, wird der Gewinn entsprechend seinem Anteil abgegrenzt.
Einheitliches Unternehmen
Gewinnanalyse, sowie seine Verteilung haben einige Funktionen in einem einheitlichen Unternehmen. Eine solche Organisation hat nicht das Recht, das Eigentum der Firma zu besitzen. Es ist nur dieser Organisation zugeordnet. Der Eigentümer ist in diesem Fall der Staat. Die Geschäftsführung der Gesellschaft kann mit seiner Zustimmung über das ihm anvertraute Vermögen verfügen.
Der Nettogewinn eines einheitlichen Unternehmens ergibt sich aus der Erbringung von Dienstleistungen oder Arbeiten sowie aus dem Verkauf von Fertigerzeugnissen. Dieser Betrag ist für die Weiterentwicklung der Organisation, der sozialen Bedürfnisse sowie der Dienstleistungen bestimmt. Normen sind gesetzlich festgelegt. Sie werden vom Finanzministerium der Russischen Föderation entwickelt.
Der Rest des Gewinns wird vom Staat abgezogen und an den Bundeshaushalt überwiesen.
Finanzielles Leistungsmanagement
Verbesserung der Effizienz der Gewinnbildung und -verteilung erreicht durch kompetentes Management und Planung. Hierzu ist die Geschäftsführung der Organisation verpflichtet, sich der Entscheidung über das Finanzergebnis umfassend und angemessen anzunähern. Bei der Verwaltung einer Organisation müssen Manager unterschiedliche Ansätze anwenden.
Es ist auch notwendig, die Interessen nicht nur der Eigentümer des Unternehmens, sondern auch des Staates zu beachten. Der Planungsprozess erfordert eine sorgfältige Analyse des Risikoniveaus. Um das Finanzergebnis schrittweise zu steigern, muss die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte gesteigert werden.
Untersucht, wie es geht Bildung und Verteilung von Unternehmensgewinnen, Sie können diesen Prozess ordnungsgemäß verwalten und die negativen Faktoren beseitigen, die die Entwicklung behindern.