Ein Beamter ist garantiert ... Welche Rechte und Garantien haben Beamte?

In Russland besetzen ungefähr 1,5 Millionen Menschen solche Positionen. Staatliche Garantien für Beamte sind im Bundesgesetz vom 27. Juli 2004 N 79-FZ geregelt.

Wie Sie wissen, gliedert sich die Macht in Russland in drei Bereiche: Exekutive, Legislative und Judikative, von denen jeder bestimmte Stellen umfasst - föderale (zentrale) oder regionale. Menschen in solchen Positionen sind im öffentlichen Dienst. Die Beamten werden bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten von Rechtsquellen geleitet.

Bundesgesetz

In 79-ФЗ "Auf dem öffentlichen Dienst" werden die Hauptprinzipien und Arbeitsbedingungen in den Machtstrukturen festgelegt. Abschnitt 4 dieses Gesetzes listet die wichtigsten Ideen auf, die die Beamten leiten. Dies sind Professionalität, Rechtmäßigkeit, Kompetenz, Gleichstellung, Schwerpunkt auf dem Schutz der Menschenrechte, Interaktion mit öffentlichen Organisationen, Zugang zu Informationen. Die Gesetzgebung definiert auch Möglichkeiten für die Gestaltung der Kommunikation zwischen Staat und öffentlichem Dienst. Beschäftigungsverpflichtungen und -bedingungen, Dienstalter, staatliche Garantien von Beamten sollten berücksichtigt werden. Die finanzielle Unterstützung von Personen erfolgt auf Kosten des Regional- oder Bundeshaushalts.

Rechte und Pflichten der Beamten

Ein Beamter in der Russischen Föderation hat bestimmte Rechte. Nach Artikel 14 des Gesetzes ist dies das Recht auf Ruhe, Sicherheit, Arbeitsentgelt, das Recht, sich mit den Vorschriften vertraut zu machen, das Recht, Informationen zu schützen, Gewerkschaften beizutreten und vieles mehr.

Der Mitarbeiter hat auch einige wichtige Aufgaben. Hierbei ist auf die Einhaltung der Regeln und Vorschriften des Arbeitsplans, die Erfüllung der Arbeitsaufgaben, unter Berücksichtigung der Vorschriften, die Ausführung der Anordnungen des Oberhauptes, die Achtung des Staatseigentums und die Wahrung der Staatsgeheimnisse hinzuweisen. Wenn die Anforderungen der Organisation an den Arbeitnehmer nicht erfüllt werden, kann dem Staatsbeamten nicht garantiert werden, dass seine Rechte gewahrt werden.

Die Anzahl der Verantwortlichkeiten hängt von der Art der Behörde ab, in der ein solcher Mitarbeiter arbeitet. Seine Arbeit hat viele Grenzen. Um beispielsweise eine bestimmte Stelle zu bekommen, müssen Sie rechtsfähig sein. Einige Positionen können nicht ohne eine höhere Ausbildung eingegeben werden. Die Unterordnung unter Verwandte und das Vorliegen einer Zweitbürgerschaft sind verboten.

Wer ist für den öffentlichen Dienst berechtigt?

Jeder kompetente Bürger hat das Recht, in den öffentlichen Dienst einzutreten. Darüber hinaus muss er bestimmte Voraussetzungen erfüllen, beispielsweise das Fehlen einer zweiten Staatsbürgerschaft, volle Beherrschung der russischen Sprache. Die Zulassung zum Service erfolgt wettbewerbsorientiert. Gleichzeitig wird die fachliche Ausbildung von Machthaberkandidaten evaluiert. Wenn die Prüfung die Übereinstimmung von Erfahrung und Wissen mit den festgelegten Anforderungen zeigt, wird die Person zur Wartung angenommen. Die Menge an Erfahrung und Wissen wird von einer speziellen Wettbewerbskommission bewertet.

Bürgschaften für Beamte: Konzept

Jeder Staat muss sich, um regiert und stark zu werden, um Beamte kümmern - Menschen, die Regierungsentscheidungen durchsetzen.

Die Verpflichtung eines jeden Landes, den Beamten die erforderlichen sozialen und wirtschaftlichen Garantien zu geben, beinhaltet die Verpflichtung einer bestimmten staatlichen Stelle, in der der Beamte tätig ist, alle mit seiner Tätigkeit verbundenen Kosten zu erstatten.

Unter Schutzmaßnahmen sind verschiedene Arten der Erstattung von Beschränkungen und zusätzlichen Kosten zu verstehen, die sich aus der Erfüllung der amtlichen Aufgaben durch die Arbeitnehmer ergeben. In diesem Fall ist dem Beamten in erster Linie die Erstattung der Verbote, Beschränkungen und Auflagen garantiert, die ihm im Laufe des Dienstes vorgelegt werden.Als Ausgleich für die Schwierigkeiten einer solchen staatlichen Tätigkeit sind sie aufgefordert, das Rechtssystem ins Gleichgewicht zu bringen und den Arbeitnehmern Leistungen und einige Vorteile im Vergleich zu anderen Kategorien von Arbeitnehmern zu bieten.

Solche Garantien befinden sich im Staatsbesitz und sind durch das Bundesgesetz vom 27. Juli 2004 Nr. 79 (Kap. II) festgelegt. Sie unterscheiden sich erheblich von anderen Sozialschutzmaßnahmen anderer Bevölkerungsgruppen.

Arten von Garantien

Das Gesetz teilt sie in zwei Kategorien ein - dies sind die wichtigsten und zusätzlichen staatlichen Garantien der Beamten. Ersteres ist für alle Kategorien von Beamten bestimmt, letzteres für Arbeitnehmer einzelner Teilstaaten der Russischen Föderation oder staatlicher Einrichtungen. Das Gesetz definiert auch die Funktionen und den Zweck staatlicher Garantien für Beamte.

Grundlegende Garantien

Die wichtigsten staatlichen Garantien für Beamte in der Russischen Föderation sind:

1. Das Recht eines Beamten, materielle Inhalte (rechtzeitig und vollständig) zu erhalten.
2. Gleiches Arbeitsentgelt für alle Personen.
3. Optimale Arbeitsbedingungen, die die Erfüllung behördlicher Aufgaben unter Berücksichtigung der Arbeitsvorschriften gewährleisten.
4. Rest Beamter.
5. Ärztlicher Schutz für den Arbeitnehmer und seine Familienangehörigen.
6. Obligatorische Sozialversicherung sowie Zahlungen in Fällen, Aufträgen und Beträgen, die gesetzlich geregelt sind.
7. Erstattung der Kosten, die durch die Verlegung des Arbeitnehmers und seiner Familie an einen anderen Ort entstehen, wenn er an eine andere Regierungsbehörde verlegt wird.
8. Erstattung von Auslagen im Zusammenhang mit Geschäftsreisen.
9. Einem Beamten wird der Schutz seiner Person und seiner Familie vor Drohungen, Gewalt und ähnlichen rechtswidrigen Handlungen im Zusammenhang mit der Erfüllung seiner offiziellen Pflichten garantiert.
10. Vorsorgeleistungen.

Zusätzliche Privilegien

Neben den Grundgarantien, die in der Bundesgesetzgebung oder in Rechtsakten von juristischen Personen vorgesehen sind, können auch zusätzliche Garantien gewährt werden. Die Liste der zusätzlichen staatlichen Garantien für Beamte umfasst:

1. Das Recht auf Weiterbildung, Umschulung und Praktikum bei Beibehaltung einer für diesen Zeitraum abgelösten Position und finanziellen Inhalten. Eine solche Garantie kann realisiert werden, wenn es bestimmte Gründe gibt: Ernennung zu einer anderen Position in der Reihenfolge des Karrierewachstums; wettbewerbsorientierte Einbeziehung in die Personalreserve; nach den Ergebnissen der Zertifizierung.
2. Das Recht auf Verkehrsdienstleistung, das aufgrund der Erfüllung bestimmter Aufgaben je nach Stellung im öffentlichen Dienst gewährleistet ist. Eine Entschädigung wird auch für die Benutzung von Personenkraftwagen zu offiziellen Zwecken gewährt, und die mit ihrer Benutzung verbundenen Kosten werden ebenfalls erstattet.
3. Das Recht, eine andere Position im öffentlichen Dienst während der Liquidation oder Umstrukturierung einer Regierungsbehörde oder nach einer Verringerung der Anzahl der Stellen zu besetzen.
4. Einem Beamten wird ein einmaliger Zuschuss für den Erwerb von Wohnraum einmalig für die gesamte Dauer des öffentlichen Dienstes gewährt. Dies geschieht in einer bestimmten Reihenfolge und zu den gesetzlich geregelten Bedingungen.
5. Andere staatliche Garantien. Dieser Absatz sieht die Möglichkeit vor, den Umfang zusätzlicher Garantien für diese Kategorie von Arbeitnehmern zu erweitern.

Zweck und Funktionen der Staatsgarantien

Das Hauptziel der Grund- und Zusatzgarantien der Beamten ist die Gewährleistung ihres sozialen und rechtlichen Schutzes. Die Funktionen solcher Garantien ergeben sich unmittelbar aus ihrem Zweck. So werden sie eingeführt für:

• Bereitstellung von sozialem und rechtlichem Schutz;
• Stärkung der Motivation für die effektivste Erfüllung amtlicher Aufgaben;
• Stabilisierung der beruflichen Zusammensetzung des öffentlichen Dienstes;
• Entschädigung für gesetzlich festgelegte Einschränkungen für Beamte.

Offizielle Immunität

Nach dem Gesetz ist einem Beamten die offizielle Integrität garantiert. Das Vorhandensein dieses Status ermöglicht es Ihnen, sie vor einer Beteiligung an der strafrechtlichen oder zivilrechtlichen Verfolgung zu schützen. Sie sind jedoch nicht von der Haftung befreit, wenn sie Straftaten begehen. Sie genießen während der gesamten Ausübung ihrer Befugnisse eine Immunitätsgarantie. Die Unverletzlichkeit eines Beamten bedeutet, dass es unmöglich ist, diese Beamten zur strafrechtlichen und zivilrechtlichen Verantwortung zu ziehen sowie schwere verwaltungsrechtliche Sanktionen gegen sie zu verhängen, ohne die Zustimmung der Behörde, in der sie tätig sind. Es sei darauf hingewiesen, dass Beamte nur bis zum Ablauf ihrer Befugnisse Immunität genießen.

Soziale Garantien

Eines der Hauptziele der Politik ist die Schaffung eines möglichst wirksamen Systems des sozialen Schutzes der Beamten. Das Vorhandensein eines starken rechtlichen und sozialen Schutzes dieser Personen schafft die Voraussetzungen für eine Konsolidierung im öffentlichen Dienst und den Zustrom der gewissenhaftesten und kompetentesten Bürger.

Der Begriff "soziale Sicherheit" bezeichnet die Verschiedenartigkeit der Beziehungen zwischen Gesellschaft und Mensch, durch die die lebenswichtige Tätigkeit der Bürger, der Einsatz und die Offenlegung ihrer Fähigkeiten sichergestellt werden. Der soziale Schutz der Arbeitnehmer sollte sich nicht nur auf materielle Unterstützung beschränken, sondern auch ihr Selbstwertgefühl, ihre Psychologie und die Anerkennung durch Behörden, Kollegen und die gesamte Gesellschaft berücksichtigen.

Sozialgarantien für Staatsbeamte umfassen die obligatorische Sozialversicherung für Invalidität während der Ausübung ihrer Tätigkeit oder Krankheit oder die Aufrechterhaltung der Geldleistung bei vorübergehender Invalidität. Das Bundesgesetz Nr. 79 sieht eine obligatorische Sozialversicherung für Beamte in vollem Umfang vor.

Die Liste solcher Garantien umfasst:

• Schutz vor Berufskrankheiten und Unfällen;
• medizinische Politik;
• Invaliditäts- oder Krankenversicherung;
• staatliche Altersvorsorge;
• Arbeitslosenversicherung.

Beamtenruhe

Das Gesetz legt die Bedingungen für die Gewährung einer solchen Garantie für einen Beamten fest:

• die Bereitstellung von Wochenenden und Feiertagen;
• Festlegung der Dauer der Bürozeiten;
• Jährlich bezahlte Grund- und Zusatzferien.

Außerdem sollten Pausen während des Arbeitstages, tägliche Ruhezeiten nach Beendigung der Arbeit und bevor sie am nächsten Tag beginnen, auf die Ruhezeiten zurückgeführt werden.

Die Gesetzgebung legt auch die Dauer der Arbeitszeit fest - ein Beamter hat bei einer 5-Tage-Arbeitswoche eine Garantie von höchstens 40 Stunden pro Woche. Das Wochenende sollte mindestens 42 Stunden dauern. Wenn der arbeitsfreie Feiertag und das Wochenende zusammenfallen, sollte letzteres am nächsten Tag nach dem Feiertag verschoben werden.

Urlaub

Der Jahresurlaub eines Beamten sollte aus einem Grundschul- und einem Sekundarschuljahr bestehen. Die Dauer der ersten hängt von der Kategorie der zu ersetzenden Stellen ab. Es ist 30 Tage für Senioren, Junioren, führende Kategorien von Stellen und 35 Tage für Senioren und Major. Beamten wird wegen unregelmäßiger Arbeitszeiten und Dienstzeiten ein zusätzlicher Urlaub gewährt. Beamte, die die Haupt- und die höchste Gruppe von Stellen besetzen und für die ein unregelmäßiger Arbeitstag festgelegt ist, haben Anspruch darauf. Die maximale Dauer der Haupt- und Nebenfeiertage sollte je nach Beitragskategorie 40 und 45 Tage nicht überschreiten.

Eine der neuen Schutzmaßnahmen für Beamte besteht daher darin, sie vor illegalen Handlungen zu schützen. Ihre Lautstärke und Höhe hängt von seiner Qualifikation ab.